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【台東提升醫療/防疫努力被看見】
根據最新的《遠見》縣市總體競爭力，台東縣在醫療衛生排名大躍進，進步12名升至全國第4，謝謝🙏團隊積極爭取醫療資源、謝謝鄉親共同防疫，讓台東的努力被看見。
在疫情爆發之初，我們快速啟動村里長關懷機制、快篩站，也整合全縣醫療資源、醫院分流負責、衛生所協助偏鄉防疫，再搭配部落成立自主防疫站，團隊合作加上鄉親配合，讓台東持續+0。
提升醫療部分，慶鈴與團隊陸續爭取中央專案計畫補助，為 台東馬偕醫院增聘心臟、整形外科、眼科醫師，提供全年24小時緊急會診和手術；#榮民醫院及部立成功分院增聘腎臟專科醫師、#台東基督教醫院則延攬放射腫瘤科醫師，#南迴線也有高醫團隊提供各項專科門診，並有大腸鏡、胃鏡、乳房與C肝等特別門診，目前 #16鄉鎮市衛生所醫師均都補齊到位，11鄉鎮市衛生所也有眼科、耳鼻喉科、皮膚科5G遠距視訊診療，讓偏鄉民眾享受更便利的醫療服務。
在《遠見》評比中，台東縣還拿到 #公共安全與消防、#地方財政全國第2名，#社會福利為第4名，我們多面向持續努力，加油再加油💪！
#台東不只是台東
#一起撐台東
遠見雜誌
台東縣衛生局
過去幾個月，臺灣飽受疫情威脅，在三級警戒的壓力下，更能檢驗出一個城市的體質，以及市政團隊的抗壓性。
今年臺北市在遠見雜誌的 #縣市總體競爭力排行 回歸榜首，其實不管成績如何，我們都沒有鬆懈過。今年的評鑑臺北市在76項指標中大幅領先；特別是 #經濟與就業、 #教育與文化、 #環保與環境品質、#地方財政 四大項目，都是第一，綜合評估也是第一!
不只國內評比，台北市在國外的評比也拿下好成績，今年6月《 #經濟學人》雜誌公布世界宜居城市排行，我上任時是61名，現在已躍升至第33名，台北的客觀評比一直在進步。
但我們不會自滿，今年治安、公共安全與消防的成績還在後段班，所以還要檢討改進。
誠實的面對問題，才能解決問題。要從錯誤中不斷學習改進，這是臺北市政府的企業文化。當一個行政團隊將這樣的文化內化，我們就會朝著更進步的美好城市邁進。
台北人，我們一起加油!
#光榮城市 #進步價值 #臺北市
#你給安安縣長打幾分
連續三年蟬聯遠見五星首長 潘孟安感恩激勵進步
「這份榮耀與縣民共享！」，屏東縣長潘孟安12日接受遠見雜誌五星首長贈獎，連續三年蟬聯五星首長，潘孟安滿心感恩，每位縣市首長都希望能夠做好城市治理，但縣市結構不同，面臨的挑戰也不同，每年的評鑑都是激勵也是鞭策，感謝遠見的肯定。
在遠見贈獎典禮上，潘孟安也大力行銷屏東，包括最夯的新興景點勝利星村、屏東豐富的花果天堂，他打趣「如果疫情後振興券沒地方花，屏東是很好的選項」，逗得全場大笑。因為他知道接下來進入疫後新生活，如何在「防疫優先」下與疫情共榮共存，將考驗地方政府，他會繼續努力。
遠見雜誌日前公佈2021縣市長施政滿意度調查，屏東縣長潘孟安施政分數78.4分，繼去年之後，再度成為全國22縣市第一名；在縣市長施政滿意度部分，全國僅兩位縣長市長超過八成，其中潘縣長獲得80.4%，是六都之外最高的縣市長；不滿意度則是7.5%，是六都之外最低的縣市長。
另在縣市政府八大面向（教育、環保、警政治安、道路與交通、消防與公共安全、醫療衛生、觀光休閒、經濟與就業）中，屏東在觀光休閒部分獲得84.1%滿意度，道路與交通滿意度74.0%，雙雙都是全國最高；八大面向淨滿意度屏東縣在22縣市中排名第四。
潘孟安是傳統漁村出身的庄腳囝仔，當年瞞著家人偷偷去登記選鄉民代表，初生初犢，一路從鄉代、縣議員、立法委員到當選縣長，靠的全是鄉親支持，也因為珍惜鄉親給的服務機會，不論在什麼位置，他都全力以赴。
潘孟安先前接受遠見訪問時表示，他的人生是黑白的，工作以外還是工作，一天當二天用。就是這樣的拼勁，讓屏東被看見。
潘孟安說，他7年前第一任當選屏東縣長時，遠見縣市長施政滿意度調查他獲得4.5顆星，之後連續4年都停滯不前，顯示有很大的進步空間，但每次的評鑑都是鞭策，也讓縣府團隊做為施政調整的依據，不斷帶領屏東蛻變。
儘管已經連續三年蟬聯五星首長，也繳出亮眼成績單，潘孟安仍不自滿，認為每位縣市長都是他學習的對象，屏東會持續前進。
今天是 #台北市議會 #警政衛生部門 質詢。#阮昭雄 針對 #台北市總體競爭力 提出質詢。
#遠見雜誌 2020年9月公布 #縣市總競爭力大調查，台北市首度落後第二，輸給新竹市。調查指標包括：#治安、#衛生、#公共安全與消防、#環境、#文化教育 等。
台北市 #環保與環境品質排名創10年新低，位居第四；阮昭雄提出質疑，新北市的人口及幅員廣大，#環保廢棄物 的問題理應比台北市嚴重，為何新北市能得到第一？
台北市近年嚴格執行垃圾分類、禁用一次性吸管及塑膠袋，但是從106年起，#垃圾清運量 卻逐年遞增，顯然台北市的 #環保政策 施行有問題？阮昭雄建議要找出問題，具體改善。
依據 #市長施政報告，預估台北市的 #室內氣體管制 每五年滾動檢討。但卻沒有說明檢討的基準？阮昭雄提醒，日本東京及韓國2050年 #碳排量 目標是0%，希望台北市有向國際都市挑戰的志氣。
在#公共安全與消防台北市排名16名，顯見在市民心中，台北不是一個安全的都市。阮昭雄建議 #消防局 能正式評估，是否將 #企業防災士 納入法規，要求企業自我提升 #防災能量，降低企業災損。
阮昭雄要求 #警察局 及 #消防局，都能盡快將缺額補足，舒緩警消執勤輪班的吃緊人力；尤其台北市警職人員的升遷一向都很”緩慢”，我希望優秀的警職人員，可以獲得應有的升遷加給，提高榮譽感及動力，為台北市警局注入活力！
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