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[ meet with Vicky #1 ]
與Vicky的早午餐小約會,聊聊人生、職涯
前言
今天是微涼的星期天,也是我與vicky第一次見面的日子!為了讓今天更加順利,我也把2020總覆盤、未來職涯地圖、2021目標、要問vicky的問題整理在ppt上。
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我們選了家中山站附近的早午餐店 - 瑪黑家居選物 ,剛好之前路過這家過,今天也邊填飽肚子,邊與vicky聊聊人生和職涯。
我點了個鄉村早午餐,vicky 點了個漢堡感覺滿好吃的,但剛剛不好意思說要(食物)拍照哈!
接著,就開始了今天的對話。
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01 職涯
Q 1:vicky過去會不會把職涯規劃成「起步期、成長期、穩定期、重置期」呢?成功職涯道路是否有跡可循?
Vicky :成功其實是無法複製的,因為每個人的狀況、職涯路徑都不一樣,所以與其什麼都要、什麼都抓一點,還不如做好自我定位,深耕屬於自己的關鍵字!
就如同,我們會在課餘、下班後參加許多社交活動。
假設預設的參加目的是社交,但當我們的內在沒料,他人無法看見你能提供的價值時,就真的滿可惜的!因為你們無法從中獲得合作機會或職場人脈鏈結。
(當然有些活動的目的只是連結情感,那就不在此話下哈!)
不要把職涯路徑當成套路和模板,嘗試後,失敗、成功後,才會知道怎麼樣對你來說才是最合適。
另外,vicky 也提到我們都該好好衡量:職涯和經營個人品牌之間的機會成本。當你看見其他人參加活動或是參與其他事物時,可以深入思考其中付出的機會成本(例如:時間、金錢),你是否能負擔,如果能你就放手一搏吧!但如果負荷不了,就該有所取捨!
根基穩固,再做發散會更好!
Q 2:「每週工作四小時」提出迷你退休的新概念,作者透過 - 定義人生 、消減雜物、自動進帳(外包)、逍遙自由(財務自由),想請問vicky嚮往的退休樣式?會希望在退休時做什麼呢?
Vicky:「投資」才能真正讓你真正退休。
我自己認知的「退休」,並不是開始過養老生活了,我們還是要持續學習、產出,因為這個世界還是會持續運轉,我們也不能落人後!
p.s.我們不一定要接受社會帶給我們的知識,但可以試著透過「逆向思考」了解其中原因,在過程中的碰撞,就會成為我們成長的價值、養分。
關於投資:我個人(kitty)是持比較穩健的作法,可以嘗試看看存股,大概存了100張~500張0056你就可以每個月領股息了,算是到達基本的經濟自由xd。
Q 3:職涯選擇會是「目的」還是「過程」呢?先有目標然後一步一步補齊能力?或是培養想學的能力,拼湊成可以做的職涯規劃?
Vicky:這個問題不是二選ㄧ,而是你從中嘗試後(過程中的經驗),了解是不是自己所愛,再做調整。
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02 人生價值
Q 1:影響 Vicky 一生的書籍,Vicky 會推薦哪三本書呢?
Vicky:原則、原子習慣、深度工作力、機會成本、職場深度力
(這個問題我沒問好,因為一般來說都是因為某個目的才會選擇閱讀的xd)
Q 2:vicky 認為人生中最重要的價值是?活著的意義是什麼?快樂?財富自由?
Vicky:不斷成長和幫助他人,現在聊這個太早了拉(可以去問問阿公哈哈)~但每個人都要有自己的步調,別只把眼光放在他人身上。
你只有在稀缺之處成長時,才有可能突破重圍!
不要只站在人群裡面吶喊!
(同時,也不要忘記自己內心真正的聲音)
Q 3:想問vicky會有自己的早晨習慣嗎?例如:冥想、早晨運動、晨間日記等等。
Vicky:平常喜歡半夜工作誒,但每天都會花兩個小時閱讀,因為我是很喜歡看書的人(今年看了70 80本書),紙本書、電子書都看!到處都有書哈!
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03 學習
Q :在輸入知識、學習時,vicky 會先預想學習的內容未來會以什麼樣的形式輸出嗎?近似於有目的的學習?或是,像vicky在雷蒙節目分享的,每段學習都會像拼圖一樣在未來成為人生中的養分?另外,有輸入就該有產出嗎?
Vicky:教別人就是一種輸出方式!但如何從中獲得新的想法跟知識,才是更為可貴的!
談到輸出,我認為可以細分成三種層次
1.單單的紀錄
2.思考他、消化他,並加入自己的觀點、產出自己的價值
3.最後甚至能創造自己的思維、概念
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04 社群經營
Q :原先的IG受眾偏向高中生、大學生,但現在如果發布跟讀書無關的內容,像是:寫作計畫等其他內容,是否需要開新的帳號呢?或是,發揮「分享的力量」將自己有熱情的事分享給受眾就好?
Vicky :在做內容時,可以讓TA了解為什麼他們需要這些內容,否則看久也是會膩的呀!
「例如,你為什麼想聽 xxx podcast?」 vicky 笑著問我。
「因為可以提升知識量、認知升級呀!」我心滿意足地答著。
所以,我們必須「自我定位」,了解你有什麼價值能提供給用戶,是什麼誘因促使他們願意持續接收你的內容?願意繼續追蹤你的帳戶?
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Vicky 的建議
1.會計結合寫作
因為是會計專業,所以是不是可以把「會計」結合寫作,把複雜、艱深的會計、經濟學、投資的概念簡單化,讓一般人也能輕易理解,因為「專業」和「副業」加乘才會更加順利、省力。
例如說,可以撰寫些大學生必懂的五個會計知識,或是十個必備的財報內容,這樣讀者比較了解你有提供哪些專業,讓用戶知道你有提
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【老闆請愛用這三個星座|讓你做幸福廢人】
這兩天某網紅槓上了某個電影行銷公司,讓我覺得這時代,做一個網紅的特色會與當一個上班族的角色完全不一樣。以前我在當上班族時,我就是沒辦法適應公司的打卡文化,或是公司週遭風吹草動就會影響我的心情 #被討厭的勇氣 常常是我放在抽屜裡面的一本書。而網紅不一樣,網紅要有自己的特色跟找到妳的同溫層,妳可以做自己但不能沒禮貌,是我目前的感想。
昨天 「愛無能牌卡小隊」,開進了 Luxe Young_TW 為小仙女們進行 #午間療癒時光。在互動的過程當中,我非常非常推薦,企業當中一定要愛用的就是 #水象星座。(天蠍座、巨蟹座、雙魚座)!
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⭐️ #天蠍座:Luxe Young的行銷KT就是個標準的天蠍座。天蠍座的女生真的是企業的風獅爺,有她在的地方就可以為你們擋煞!舉凡是會計Excel、行銷專案、活動規劃、明明是主管卻願意當小妹跑腿,這都是天蠍座一個非常好的特質,叫做 #提煉心性。我相信很多天蠍座都是企業愛用人才,大專院校招聘第一名進來的,天蠍座是非常願意主動學習、也不會不懂裝懂、「不懂就去學啊!」這件事你應該常常聽到天蠍掛在嘴邊!
你知道嗎?如果你人生有個天蠍座的合作夥伴,你真的會原地死亡!我很迷戀大陸的一個美妝博主 #原來是西門大嫂,我在讀她如何在競爭的網紅界殺出一條血路的自傳當中,看到她因為長期在豆瓣寫文章,某天她收到一封來信「我們想跟妳洽談合作,共同打拼!」結果這個F(也就是她後來的合夥人),就是個非常強悍的天蠍座。
簡單地談完之後,第二天大嫂就收到一張精細到驚人的Ecxcel表,裡面密密麻麻的呈現一個對她而言複雜無比的藍圖:公眾號的分類,未來規劃,變現管道,如何分工。
本來以為是簡單說說的想法,被F強大的執行力變成了 #待辦事項,所以大嫂完全找不到拒絕得理由,就這樣加入他們團隊。
這樣的天蠍,你敢跟他一起工作嗎?
⭐️ #巨蟹座:巨蟹座這幾年顛覆我三觀,除了 #玻璃心 這件事情一路走來始終如一。我覺得巨蟹座都是用「命」在工作,就是看似很淡然的小仙女,但其實週末都在加班,晚上都在企劃。我們團隊的老大就是這樣的人,她有種 #盡忠報國 的使命,一到五上班,週末就來搞我們的事情,斜槓的非常徹底。另一個創意人才圓圓,也是我在這幾年深深受她才華佩服的人。圓圓是一個EQ與才華兼具的人,巨蟹座的好處就是「#請給她一個溫柔的距離」。你跟巨蟹座共事,她可開自己玩笑,但妳最好不要跟他亂開玩笑。
蕭敬騰的經紀人 Summer是個我很敬佩的前輩,她巨蟹座的個性完全展現在應對我們媒體+帶著蕭敬騰跟我們熟悉的過程,真的很像是一個充滿愛的媽媽。即便到現在我已經離開娛樂圈,但我偶爾敲她時她也不會唬攏你,會認真的跟妳說:「這件事我找XXX跟你洽談。」而那個人也是真實存在的,而不是打嘴砲。
在巨蟹座的世界裡,她們是極度需要外界肯定的人。小巨蟹在初入職場時總是會當大家的打掃阿姨,就是最早來最晚走,然後還會主動幫你清垃圾。長大後的巨蟹座,則是可以在人生與工作當中取得 #平衡,也或者一下子不爽,就去追求自己的人生了~
⭐️ #雙魚座:我個人非常怕跟雙魚座工作,因為雙魚座工作起來真的不是人。像我極度充滿焦慮感的 #處女座,跟雙魚在一起真的是會瘋掉--「因為雙魚比你更焦慮!」但這是兩面刃,她可以提前想到會發生的問題,幫主管們先策劃好方案,但情緒上妳會覺得:「雙魚啊,事情有這麼嚴重嗎?」
我跟你說,一個雙魚座的中心思想就是:#早點退休。雙魚座是非常愛錢、愛做生意的人,一個雙魚上班族絕對不會乖乖的只領薪水,他們一定都會有其他小生意在做,其他的團隊活動、兼作保險啊、兼作直銷啊這些都來者不拒。所以你們如果要召募下線或是合夥,相信我,先找雙魚,雙魚絕對會出來跟你喝杯咖啡。
回到企業裡,小雙魚是一個大家愛用的陳怡君,任何事情都可以包辦在他的身上,雙魚極度可以為大家犧牲奉獻,而且這時候的他們「完全不需要愛情。」所以可以加班,也可以出差,也可以為老闆接送小孩。
但雙魚有個毛病就是 #大頭症。就是不要等到他的王朝起來了,就會把你好好教訓一番,因為你可能在某年某月某時曾經跟他說過:
「你的PPT是大學沒學過嗎?」
雙魚的早點退休理想,是會讓本性慵懶根本不想跟世間打交道的他們,穿起吉利服偽裝自己的膚色在叢林裡面打仗,賈伯斯的故事,有空你們再重讀一遍。
#水象星座有沒有什麼話要說 #帶著B52上場的小天使 #有人跟他們共事過發現是大魔王的嗎
退休規劃ppt 在 李偉文官方粉絲團 Facebook 的精選貼文
愛,不是沒有是非,而是超越是非。真正的是非不是爭論一時對錯,而是彼此願意共同尋求最好的答案。愛並非「是非題」,也不是「問答題」,而是「實作題」。沒有走過,不知道答案;就算走到盡頭,也不一定明白。
愛的路上,兩個人願意共同找尋,讓彼此成為更好的人。這就是答案。
【七夕情人節的一課】
七夕情人節,安可人生雜誌邀請 李偉文談退休人生的規劃,全場妙語如珠,我學到了寶貴一課:「老夫老妻千萬不要溝通」,這是他長年的觀察,新婚夫妻確實需要溝通磨合,增進彼此瞭解,但既然成了老夫老妻,該溝通也都溝通了。「老夫老妻若硬要溝通,往往都沒有好下場,因為溝通需要誠意與能力,但誠意不足,能力也不夠。」李偉文說,溝通的誠意在於想要認識對方,但兩人相處已久,嘴巴說想要「溝通」,其實都只是要對方改變,所以誠意不足;至於能力不夠,因為很多專家傳授的溝通方法,兩人相處已久,能做早都做了,其他大概也很難做到,一般凡夫俗子也很難透過溝通,學習看見對方柔軟的那部分,隱藏在憤怒或尖酸刻薄外表底下的小男孩和小女孩,那顆真正需要被呵護的心。
結論:夫妻「情」比「理」更重要。與其爭論道理,證明誰對誰錯,不如重溫感情,自然能化解一切。
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聽完這個有趣觀點,我也想到一句話,有人說,家庭是談愛的地方,不是講理的地方。這句話我同意一半,夫妻相處不是不講理,婚姻生活也不是理盲反智。但家庭是談愛的地方,真正的相處智慧,不是全靠理性所能解決,如果沒有感情基礎,誰對誰錯都無法決定去留,也無法維繫婚姻關係。
離開,不是因為兩人都錯,往往是兩人都自以為對。是非無法保證婚姻關係的長久,但沒有是非也不是愛的真諦。只是老夫老妻攜手走過人生風雨,真正在乎的,不是爭論對峙,而是包容接納。
愛,不是沒有是非,而是超越是非。真正的是非不是爭論一時對錯,而是彼此願意共同尋求最好的答案。愛並非「是非題」,也不是「問答題」,而是「實作題」。沒有走過,不知道答案;就算走到盡頭,也不一定明白。
愛的路上,兩個人願意共同找尋,讓彼此成為更好的人。這就是答案。
或許我們還不夠老,常常還在溝通,很用力的溝通,當然也不一定有好下場,哈哈,但希望有一天,就算彼此不需溝通,也能相互接納與保有自在,我想,那就是幸福。
(ps:照片引自李偉文演講的ppt)
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