徵才機關:屏東縣立潮州國民中學
人員區分:約僱人員
官職等:約僱人員(五等280薪點)
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/22~110/09/28
資格條件:
一、國內外專科以上學校畢業者。
二、熟諳電腦文書軟體操作。
三、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條及臺灣地區
與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。
工作項目:
辦理本校以下業務:
1.本校教務處及總務處相關事項。
2.其他臨時交辦業務。
僱用期間:自實際報到日起至1110年12月6日止。
工作地址:
920屏東縣潮州鎮文化路66號
電子地圖
聯絡E-Mail:x960817@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式:
一、報名方式:意者請檢附
1.履歷表(請至本校校網徵選公告下載)乙份(請貼照片並詳填自傳)
2.身分證正反面影本(請自行註明僅供身分查驗使用)
3.最高學歷證書
4.通過英語檢定者,請檢附及格證書影本。
依序裝訂成冊,於本(110)年9月28日前(一律以通訊報名,並以郵戳為憑,逾期視同放棄)逕寄920潮州鎮文化路66號屏東縣立潮州國民中學人事室收(信封加註應徵屏東縣立潮州國民中學約僱人員職務)。
二、甄選方式:書面審查通過須經面試。辦理面試時,將對符合資格者另行通知面試時間及地點,如未到或不克參加者視同放棄。
三、參加應徵者之書面資料審查結果、參加面談結果或甄選後未錄取者,恕均不另行通知。所有參加應徵者所繳證件原則概不退還,惟未獲通知面談或未獲錄取之應徵者,如需返還書面應徵資料時,可檢附回郵信封俾利郵寄;如未附回郵信封者,則視同不需退還證件。聯絡電話08-7882401#16(紀小姐)。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過7,420的網紅まとめまとめの,也在其Youtube影片中提到,【まとめのまとめ】 チャンネル登録はこちら https://goo.gl/QN6ioA 豚義理+武勇伝と言えるのか どうか分からない長文だが 投下させてくれ 俺32歳妻子持ち、当時転職活動中 (今は何とか中堅どころに決まった) その転職活動中の話だ。 HWで紹介してもらった 企業の面接が9...
返工書面語 在 Facebook 的精選貼文
徵才機關:勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:2
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/13~110/10/13
資格條件:
一、職稱:助理研究員(銲接職類)
二、名額:正取2名、得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止;報名人員如均不適合本職缺,本分署得予從缺。)
三、報名日期:自即日起至110年10月13日。本次公開甄選以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則。
四、資格條件:
(一)符合下列資格之一者:
1.須具備下列資格條件之一:
(1)國內外研究院所畢業得有碩士學位,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
(2)國內外大學畢業,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。
2.具英(外)語能力者尤佳。
(二)工作經驗與技術士證照:
1.工作經驗採計至報名截止日期。
2.需具有一般手工電銲、半自動電銲、氬氣鎢極電銲、氣銲、板金、工業用管配管等任2種職類,檢附比照乙級(含)以上技術士資格證照(或證明)。
五、聘用期間:
自通知報到日起至當年12月31日止。(如錄取人員聘用資格報經上級機關審核未通過,即予解聘。當年考核合格且次年聘用計畫奉准,則予以續聘)。
六、薪資標準:以328薪點起支(折合新臺幣40,901元)
工作項目:
一、工作項目:
(一)辦理銲接職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三)辦理訓練工場安全衛生管理事項。
(四)協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(六)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
甄試方式:
(一) 第1階段:學經歷資格書面審查,符合資格者,通知參加第2階段甄試。
(二) 第2階段:筆試、實作及試教。
1.筆試(35%):
(1)論文及公文(占筆試20%)。
(2)專業科目(含法規)(占筆試80%)。測試範圍以銲接職類相關知識甄試科目為原則。
2.實作(40%)。測試範圍以銲接職類相關技術能力甄試科目為原則。
3.試教(25%)。試教內容以銲接職類相關之專業知能為範疇,題目自訂。
4.筆試、實作或試教平均原始分數均須達60分(含)以上,始得參加第3階段(口試)甄選。
(三) 第3階段:口試。口試平均原始分數須達60分(含)以上,始得參加總成績評核。
工作地址:
工作地址:本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一) 意者請檢附下列資料,郵寄至本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號,聯絡電話:07-8210171分機1402楊小姐),並請於信封上註明「報考銲接職類助理研究員」,證件不齊視為不合格件,郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者,請送至收發室加蓋收件章戳為憑),逾時報名不予受理。
1.報名表:請逕至本分署網站(網址:http://kpptr.wda.gov.tw/)「分署徵才」下載報名表表格,電子信箱、聯絡電話(手機)必填,自傳不可空白且須經本人簽章,報名表電子檔併同傳至[email protected]信箱。
2.技術士證影本
3.最高學歷證件影本
4.工作經驗證明文件(服務證明書或離職證明書,無書面資料者,視同無工作年資。)5.英檢及格證書(無者免附)
(二) 報名人員經資格審查符合者,通知參加甄試;經甄選錄取後,如發現資格不符或證件有偽造、變造情事,ㄧ律取消錄取資格;如報到後發現者,應無條件自到職日起自動解職,不得要求任何補償及異議,若涉及刑責,由當事人自行負責。未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附回郵信件,並請填妥收件人姓名、地址及貼附足額之郵資俾利郵寄。
職缺類別:
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徵才機關:勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/13~110/10/13
資格條件:
一、職稱:助理研究員(冷凍空調裝修職類)
二、名額:正取1名、得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止;報名人員如均不適合本職缺,本分署得予從缺。)
三、報名日期:自即日起至110年10月13日。本次公開甄選以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則。
四、資格條件:
(一)符合下列資格之一者:
1.須具備下列資格條件之一:
(1)國內外研究院所畢業得有碩士學位,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
(2)國內外大學畢業,取得與應聘職類相關之乙級技術士證,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。
2.具英(外)語能力者尤佳。
(二)工作經驗與技術士證照:
1.工作經驗採計至報名截止日期。
2.需具有冷凍空調裝修乙級(含)以上技術士資格證照。
五、聘用期間:
自通知報到日起至當年12月31日止。(如錄取人員聘用資格報經上級機關審核未通過,即予解聘。當年考核合格且次年聘用計畫奉准,則予以續聘)。
六、薪資標準:以328薪點起支(折合新臺幣40,901元)
工作項目:
一、工作項目:
(一)辦理冷凍空調裝修職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三)辦理訓練工場安全衛生管理事項。
(四)協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(六)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
甄試方式:
(一) 第1階段:學經歷資格書面審查,符合資格者,通知參加第2階段甄試。
(二) 第2階段:筆試、實作及試教。
1.筆試(35%):
(1)論文及公文(占筆試20%)
(2)專業科目(含法規)(占筆試80%)。測試範圍以冷凍空調裝修職類乙級技術士甄試科目為原則。
2.實作(40%)。測試範圍以冷凍空調裝修職類乙級技術士甄試科目為原則。
3.試教(25%)。試教內容以冷凍空調裝修職類相關之專業知能為範疇,題目自訂。
4.筆試、實作或試教平均原始分數均須達60分(含)以上,始得參加第3階段(口試)甄選。
(三) 第3階段:口試。口試平均原始分數須達60分(含)以上,始得參加總成績評核。
工作地址:
工作地址:本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一) 意者請檢附下列資料,郵寄至本分署(80670高雄市前鎮區凱旋四路105號,聯絡電話:07-8210171分機1402楊小姐),並請於信封上註明「報考冷凍空調裝修職類助理研究員」,證件不齊視為不合格件,郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者,請送至收發室加蓋收件章戳為憑),逾時報名不予受理。
1.報名表:請逕至本分署網站(網址:http://kpptr.wda.gov.tw/)「分署徵才」下載報名表表格,電子信箱、聯絡電話(手機)必填,自傳不可空白且須經本人簽章,報名表電子檔併同傳至 yang0418@wda.gov.tw信箱。
2.技術士證影本
3.最高學歷證件影本
4.工作經驗證明文件(服務證明書或離職證明書,無書面資料者,視同無工作年資。)
5.英檢及格證書(無者免附)
(二) 報名人員經資格審查符合者,通知參加甄試;經甄選錄取後,如發現資格不符或證件有偽造、變造情事,ㄧ律取消錄取資格;如報到後發現者,應無條件自到職日起自動解職,不得要求任何補償及異議,若涉及刑責,由當事人自行負責。未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附回郵信件,並請填妥收件人姓名、地址及貼附足額之郵資俾利郵寄。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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豚義理+武勇伝と言えるのか
どうか分からない長文だが
投下させてくれ
俺32歳妻子持ち、当時転職活動中
(今は何とか中堅どころに決まった)
その転職活動中の話だ。
HWで紹介してもらった
企業の面接が9月1日にあった、
営業所2つで従業員14名の
零細企業。
面接時間に行ったら担当者が
不在との事で、
たまたま営業から帰ってきた
入社半年みたいな若い奴が
面接してくれた。
面接官
「職務経歴書は頂いてますが、
今までの経歴と実績を
ご自分の言葉で話してください」
俺、職務経歴書に加えて同業
経験者だったから、
その会社でどのような経験が
活かせるかを語る
面接官
「有難うございます、1次
面接は以上です(キッパリ)
2次面接に進むどうかは
1週間前後で携帯に連絡します」
会社概要(HPなし)やら
何にも聞けずに終わり。
1週間経っても何の連絡も
なかったが、
「1週間程度」と言わ
れたので念のため15日まで
待ったが、
採否結果も電話連絡もなし。
仕方がないので電凸
俺
「1日に面接を受けさせて
頂きました?と申します、
1週間程度とお聞きして
おりましたが本日まで
御社からの連絡が頂けて
いないのですが…」
事務員
「そうですか、?様ですね。
担当は席を外しておりますので、
戻り次第?
様に連絡するよう申し伝えます」
ガチャ切り。
予想はしていたが、15日も
電話1本なかった。
さすがに酷いと思いHWから
攻めてみることに、
16日の朝一でHWに行き
紹介してくれた担当官に事情説明
俺は不採用ならそれでもよかった、
並行して別の会社受けてたから。
ただ、
「社会人なら最低限の約束は
守ろうよ」
と思い、
とりあえず電話での直接
連絡が欲しかったわけ。
HWの担当も
「ちょっと酷いね」って事で
HWから電話してもらうことに。
HW
「1日に面接を受けられた?
さんですが、
昨日そちらに電話されて
連絡を待ってらしたのに
連絡がなかったと来られて
いるのですが」
事務員
「申し訳ありません、担当が
不在ですので、
必ず本日中に?
様に直接ご連絡させて頂きます」
HW
「お願いしますね、もう
2週間も待ってらっしゃる
んですから」
(結構ビシッと言ってくれた)
16日、何の連絡もなかった。
その時点で俺ブチギレ、
でも17日・18日と面接や
所用でHWに行けず24日に
HWに行く。
(勿論その間も連絡なし)
担当官に事情を説明すると
担当官
「その企業、18日付で
不採用の連絡をHWにしてるよ、
技能不足だって。
連絡なかったの!?」
その上、18日付で全く同じ
求人を新規で出していることが判明。
俺が何か言う前に担当官が
その企業に電話
HW
「?HWのものです、求人の
件でお伺いしたい事がありますので、
?
さん(担当者)
いらっしゃいますか?」
どうやら俺の名前を隠して、
今回の件とは別という印象を
抱かせて担当者を炙り
出そうという考えらしい
それに引っかかったのかどうなのか、
担当者は在籍しているという
ことで担当者が電話に出る
担当官の口調激変w
HW
「1日に面接を受けられた?
さんの件ですけど、
16日にHWから
ご本人さんへの連絡をお願い
しますとお伝えしたのに
連絡がないのはどゆ事?」
担当者は必死に言い訳をして
いるみたい。
HW
「ちょっと待って下さいね」
と保留にして俺に
「もう直接話す?」と言ってくれた
俺
「初めまして?と申します、
あの、いったいどういう事な
のでしょうか?」
担当者
「すいませねぇ、連絡に
齟齬があったみたいで、
ホントごめんなさいね?」
もうね、なめられてるとしか
言いようのないだらけた口調、
俺さらにブチギレ。
話はちょっと変わるが、
俺の爺さんは地元で中堅
企業を経営してた。
本来なら長男のオヤジが継ぐ
筈だったんだが、
オヤジが公務員になっ
ちゃったから今は叔父が社長
やってる。
で、その爺さんが一時期商工
会議所の議員だったことがある。
叔父は議員じゃなかったけど、
商工会議所の
議員さんたちには知り合いが
沢山いる。
叔父夫婦には子供が
できなかったから、
叔父は俺を子供のように可愛
がってくれて、
営業で就職した時も
「どうにもならなかったら
俺の会社に来い、
知り合いを何人か紹介してやる」
と言ってくれてた。
で、ブチギレてた俺に
アイデアが閃いた。
さっきの会話の続き。
俺
「仕方ありませんね。
ところで1次面接の際にはお
伝えできなかったのですが…」
と社名は伏せて叔父の会社と
そのコネについて話す。
暫しの沈黙w
担当者
「あの…?
さんが当社に何度もご連絡
頂いた「熱意w」に心を打た
れましたので、
宜しければ2次面接に来られますか」
俺
「(馬鹿は単純だなぁ)
いやいや、
御社はHWに技能不足という
事で私の不採用通知を送ら
れているのではありませんか?」
担当者
「それは今から私がHW様に
説明して無かった事に致しますので、
如何でしょう?2次面接」
俺「分かりました、お伺い
致します」と言って電話切る。
日時は28日10時から。
担当官
「え?
いいのあんな会社にまた
面接に行くなんて」
俺
「面接って云うより、今回の
ちゃんとした経緯が知りたい
んですよ、
幾らなんでも求職者なめすぎでしょ」
担当官「おk、じゃあ
ちょっと待ってて」と言って
2階へ猛ダッシュ、
10分ほどで戻ってくる
担当官
「求人部と話してきた、
今回の件は?
君の件に加えてHWからの
指示を完無視されてるから、
場合によってはその会社の
求人差し止めもありえる」
「で、万が一この企業から
内定が出たら行くつもり?」
俺
「行かないですよ、こんな
ずさんな会社w」
担当官
「だったら28日には今回の
顛末に関して、
相手から?
君が納得できる説明が
あったか教えて欲しい」
「到底納得いかないものだったら、
こっちも求人部に動いて
もらうようにするから」
つまり、県内のどのHWでも
その企業の求人は受け付け
られないようにできるって事w
で、28日10時、返送さ
れてきた履歴書を封筒から
出さずにそのまま持って会社訪問。
内ポケットにはボイスレコーダーw
即応接室へ通されて、
担当者と社長が来る…で、
詫びの一つもなしに俺の
給与と入社日の話w
俺
「ちょ…待って下さい。
私は御社の会社概要すら説明
されておりません、
業務内容もです。
勝手に話を進められても困る
のですが」
「何より、今回の
顛末についての説明が一切
ないのは何故でしょうか?
こちらは20日以上待たさ
れたのですけれど…」
担当者
「あ?、それは前に説明した
通り連絡の齟齬があっただけだから。
それに?
君には1回電話してるからね、
不在だったけど」
俺
「(キター!!)
ご連絡いただいていたのですか、
ちなみに何日にですか?
携帯にでしょうか?」
担当者
「ええと…自宅だね、誰も
出なかったから。
日にちは17日だったはずだよ」
俺
「17日に自宅にご連絡
頂いた…間違いございませんか?」
担当者、手帳見ながら
「うん、間違いないよ。
それに出てくれてたらねぇ」
俺
「くどいようですが、本当に
間違いございませんか?」
担当者
「だから間違いないって、
俺は17日に?
君の自宅に電話したよ」
ここで形勢逆転劇
俺
「あの、私の自宅は誰も
いない時間が多いため、
自宅への電話は母の携帯に
転送されるようになっている
んですよ」
担当者、明らかに狼狽
俺
「母の携帯はド○モですから、
着信履歴を書面で請求すれば
分かることなのですが」
「再度お伺いします、
17日に私の自宅に電話連絡
されたという事で
間違いございませんね?」
担当者、震える手で手帳を見る
(絶対文字は目に入ってない)
担当者
「あ?
ごめん、俺の勘違いかもしれないな。
てか、
いいじゃないそんな事。
これからの話をしようよ」
俺「いえ、ここで失礼させて
頂きます」
社長&担当者「え??」
俺、ボイスレコーダーを取り出す。
俺
「今までの会話は勝手ながら
録音させて頂きました、
これからこれを持ってHWの
求人部へ行くつもりです」
「HWでは今回の
顛末について自分が納得
できる説明がなかった場合、
求人差し止めも有り得るとの
立場だそうですよ」
担当者
「ちょ、ちょっと待ってよ。
面接に来たんでしょ?
採用されたくないの?」
俺
「本日お伺いしたのは面接ですが、
それ以前に今回の
件に関しての説明が
聞きたかったんです」
「このような稚拙な嘘を
つかれるとは、
残念です。
では失礼致します」
呆然とした担当者と社長を
残して会社を出る。
会社からHWまでの間に携帯
鳴りっぱなしw当然無視
HWで担当官に顛末を説明、
後のことはわからないけど
18日付の求人が消え
てたから差し止めになった
んだろうな。
今でも2?3日に1回その
会社から電話あるよ。
勿論無視してるけど。
下らない長文につき合わせて
失礼しました。
GJ!!
しかしこのクソ会社はなんで
そこまで電話することを
嫌がるんだろうな?
意味不明すぐる。
GJ
補助知識
ハロワに求人を出してると
会社がもらえる助成金という
のがあったりします。
内容はすげー面白かったけど、
腹の底から燃え上がるような
GJが湧かない。
叔父さんありきの武勇伝
叔父さんに感謝しろよ
武勇伝ありがとう!
面白かった。
HWの人もGJ。
読んでてすごくドキドキ
イライラした。
こんなひどい会社が存在するなんて
初めてのGJ
HWも良い仕事したなw
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