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在辭職點開口這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過51萬的網紅Cosmopolitan HK，也在其Facebook貼文中提到， 【辭職點開口？】 辭職之前只要做好呢幾點，就唔驚得罪上司啦～ ================ 多久轉工較有優勢？Headhunter分享8個轉工及升職加薪的貼士！>>>https://mycosmo.hk/32Y7KZ6 💕Follow us on ... See More ...
　同時也有17部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，#想換工作就辭職？！ 一般人轉職都會想越轉越好，可是實際上大多數的人會越換越不好，你知道為什麼嗎？是＃情緒，＃壓力？還是搞不定＃職場關係？ 你想知道工作越換越好的人，＃成功轉職關鍵，是什麼嗎？ 是因為＃愛自己，還是＃愛學習？ 如果處在高離職率的工作環境，該怎麼幫自己＃生涯規畫？ 【線上課程】《成為...

辭職點開口 在 Cosmopolitan HK Facebook 的最佳解答

Cosmopolitan HK By Cosmopolitan HK

2019-07-30 08:00:00 有 12 人按讚
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【辭職點開口？】
辭職之前只要做好呢幾點，就唔驚得罪上司啦～
================
多久轉工較有優勢？Headhunter分享8個轉工及升職加薪的貼士！>>>https://mycosmo.hk/32Y7KZ6
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辭職點開口 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文

啟點文化 By 啟點文化

2021-07-24 19:00:19 有 3,925 人看過 有 138 人喜歡
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#想換工作就辭職？！
一般人轉職都會想越轉越好，可是實際上大多數的人會越換越不好，你知道為什麼嗎？是＃情緒，＃壓力？還是搞不定＃職場關係？
你想知道工作越換越好的人，＃成功轉職關鍵，是什麼嗎？
是因為＃愛自己，還是＃愛學習？
如果處在高離職率的工作環境，該怎麼幫自己＃生涯規畫？

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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辭職點開口 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文

Spark Liang 张开亮 By Spark Liang 张开亮

2021-05-12 19:00:02 有 7,080 人看過 有 139 人喜歡
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Spark Liang 张开亮

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大家好！我是Spark！是金融財商講師，也是一名企業家。但，我非常熱衷於教學，因此創辦了「價值思維」學堂，希望通過有效教學模式，幫助我身邊100萬個人養成「理財投資」的思維和習慣。在這裡，我會跟你分享： 1. 小资族的投资策略 2. 金融相关的知识与趋势发展 3. 价值投资法 4. 股票投资的知识 每週五（7pm），準時上傳關於「財商」的知識，讓你明白正確股票投資和資本運作的槓桿原理！趕緊订阅我的频道，打开小铃铛哦！努力学习，運用複利的模式，創造第二份被動收入，實現財富自由的人生！ . ⚡ Spark 的 Facebook 很熱閙 http://bit.ly/2X3Cgwr . ⚡Spark 的 YouTube 很多教學 http://bit.ly/2KMqMvR . ⚡Spark 的 Instagram 很多八卦 http://bit.ly/31YMLon . ⚡理财交流站 http://bit.ly/finspark-group . ⚡美股交易交流区 http://bit.ly/finspark-foreign-stocks 商業合作： [email protected]
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辭職點開口 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

啟點文化 By 啟點文化

2021-01-08 19:00:01 有 3,192 人看過 有 102 人喜歡
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對談重點：
一、人生有Ａ點直接到Ｂ點的任意門，會比較快樂嗎？
二、你的腦袋裡有「終極選項」和「完美主義」的迷思嗎？
三、老是在喊「想辭職」的人，最後走不了的原因？

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【2021/05/23開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第25期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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社群媒體上有些相關的討論：

辭職點開口 在 Re: [新聞] 政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年增2 的推薦與評價


作者dran30 (人生只是想吃飯)
看板PublicServan
標題Re: [新聞] 政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年增2
時間Sun Jun 4 21:57:17 2023

自己的觀察
1.公務人員的福利 前幾年幾乎砍光 終身俸的走入歷史是壓垮駱駝的最後一根稻草 今年
高普報名人數剩66000人左右 由於跟國營的福利愈差愈大
往後幾年報名人數或許會降到30000以下也說不定 然後考進來的人 素質無法保證 以後政
府內部的問題會增加不少
2.在裡面的人 工作事務愈來愈多 政府用人愈來愈少 薪資調整並沒有法制化透明化 一切
都跟客觀調薪無關的因素左右 公務人員的士氣會愈來愈低
3.再過幾年 很多問題就會漸漸浮現
例如初考初任薪資跟基本工資比肩的奇怪現象 高普考試的人 無法安心工作 成家立業 例
如房子無法負擔 不敢結婚生小孩等等
4.政黨及政務官會隨選舉進退輪換 但管理國家的人是這一批事務官 今天新加坡小國強
就是有一批菁英事務官在管理著國家 日本也是 台灣上一個10-15年召進來的人 由於福利
制度健全 素質也是不錯 以後不敢想像了國家會變成甚麼樣子 畢竟給香蕉只請的起猴子
嗯

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.120.97 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1685887039.A.9F0.html
※ 編輯: dran30 (223.139.120.97 臺灣), 06/04/2023 21:58:05
推 onstar: 我們機關，有個新人實務訓中，某晚打電話來說十天後離職 06/04 22:02
→ dran30: 以後這種現象會愈來愈多 嗯 06/04 22:03
→ dran30: 以前大家都在揶揄志願役 再過幾年 就輪到我們了 06/04 22:04
推 wingstar: 人民的選擇，苦果就自己承擔 06/04 22:07
→ wingstar: 別說薪資了，連升遷都不透明，有能者上不去，無能者下 06/04 22:08
→ wingstar: 不來，就這樣吧 06/04 22:08
推 bicmosY: 想太多，高普再怎麼爛對文組來說都是高薪，不怕沒人來， 06/04 22:10
→ bicmosY: 至於技術類的，沒人來找職代蓋章有人負責就好了，反正也 06/04 22:10
→ bicmosY: 都是廠商在做 06/04 22:10
推 onstar: 再來這幾天請假，意思是明早開始就不來了 06/04 22:10
推 jujubaby174: 文組真的沒什麼選擇 06/04 22:17
推 chses910372: 文組不是蠻多去跑熊貓了 06/04 22:20
→ dran30: 所以初普考的初任薪資對於文組是高薪？有誘因？ 06/04 22:23
→ dran30: 如果是如此 那從110-112 短短3年 考試人數從84000降至6600 06/04 22:25
→ dran30: 0 06/04 22:25
推 abcd5566: 覺得俸點表應該要修正了既然延退 就該拉長年功俸 06/04 22:25
→ dran30: 3年降26000人 這是個警訊 但政府都以少子化帶過 哈 06/04 22:26
→ abcd5566: 這政府都沒考慮過要修正俸額表嗎 以前50歲就可以退休了 06/04 22:28
→ ds1999h: 現在薪資一直漲 初普考薪資在北部已經是中下程度了 06/04 22:29
→ ds1999h: 高考大概中間而已，連中上都比不過 06/04 22:29
→ ds1999h: 現在公部門就像一群窮鬼的集合 06/04 22:29
→ dran30: 客氣了 確定是中下程度嗎？ 06/04 22:30
→ dran30: 在北部 高考初任是中下程度 普考勉強可以生活 06/04 22:31
→ dran30: 初考就....哈哈 06/04 22:31
推 onstar: 用十年長度來看，112年報名剩102年人數的45% 06/04 22:36
→ onstar: 重點是新來的人，有的看來是隨時想閃人的樣子 06/04 22:37
推 onstar: 最好沒只要會蓋章不認真審核，廠商會乖乖照規矩做啦 06/04 22:41
→ onstar: 你買房子也都不驗屋，契約蓋章再來就入住？ 06/04 22:42
→ onstar: 標準不想解決問題，只想唬說沒問題 06/04 22:43
→ dran30: 哈 如果技術類科的人不來 就是委外 反正大家都不懂 06/04 22:44
→ onstar: 幾億元的工程，你開車要經過工程，找的到職代蓋章就好？ 06/04 22:45
→ onstar: 印度公安一天到晚出事，就是做事用印度style，要學他們？ 06/04 22:46
→ fantasy007: 退撫費率是不是要調到18％了？ 06/04 22:47
→ dran30: 會逐年調上去 一年一趴 06/04 22:49
→ dran30: 所以我有說 國家會弱化 因為管理國家的事務官素質降低 06/04 22:50
→ dran30: 變成印度style 也不是不可能 06/04 22:51
→ abcd5566: 現在技術類的素質真的很差 感覺以後會出不少問題 06/04 22:51
→ dran30: 不想用合理的薪資請人 也沒有健全的退休制度 06/04 22:52
→ dran30: 及福利制度 文組的人也不是笨蛋 以後來的人 就科科了 06/04 22:53
推 IUOIUOIUO: 素質?? 你怎麼覺得那些老的有素質 笑死 06/04 22:59
推 TaoYPingS: 現在公務人員想向勞工靠攏，但一味的都是砍，像是加班 06/04 23:01
→ TaoYPingS: 費加成，夜班加成，都不跟進 06/04 23:01
推 jolin311145: 好幾個技術類科高考的同事 都辭職去南科上班了 06/04 23:09
推 bking: 破壞文官制度的結果就是全民共同承擔啦 06/04 23:14
推 acezero: 到時候就更多白癡說：你看公務員就是爛，幾年就知道了。 06/04 23:21
推 ihl123456: 一堆考上的都想離職了 就更別說還沒考上的 出去外面找 06/04 23:28
→ ihl123456: 份工作還不用被羞辱成這樣 06/04 23:28
推 AxlRose: 會有低能兒說公務員的薪資本來就不保證買房 06/04 23:30
→ AxlRose: 沒差啊 最好以後進來都刺青8+9來服務民眾 我要看到大場 06/04 23:32
→ AxlRose: 面 06/04 23:32
→ AxlRose: 刁民最好客氣一點 06/04 23:32
→ AxlRose: 把公務員當狗罵的時代已過 到時候都直接對民眾拍桌 06/04 23:34
推 webberpopo: 以前是有好有壞 至少可以選些好的來做事 別只看到爛 06/04 23:40
→ webberpopo: 的 我在工程機關見過很多學歷能力都很強的主管 而之 06/04 23:40
→ webberpopo: 後只剩下爛的 重大工程遺害萬年 都被廠商牽著鼻子走 06/04 23:40
→ webberpopo: 有夠可怕 真有人希望我們的技術類公務員蓋章的時候啥 06/04 23:40
→ webberpopo: 都不懂嗎 06/04 23:40
推 viral77321: 哈哈哈哈 能跑趕快跑，責任待遇差太多。 06/04 23:44
→ LinChinHoung: 你說的除了初考跟基本工資比肩以外 都已經是進行式 06/04 23:48
推 ihl123456: 以後刁民搞不好會直接被嗆外面釘孤支 06/05 00:01
推 MireiMayu: 這1-2年考進來的就已經素質下降很多 06/05 00:06
→ fcz973: 不要都拿新鮮人的薪水在比，幹十幾年的文組薪水也沒初普考 06/05 00:08
→ fcz973: 那麼可撥，這種討論跟那些一講到退休金就推基本工資仔出來 06/05 00:08
→ fcz973: 的有什麼差 06/05 00:08
推 julianscorpi: 如果出去外面能找到更好的待遇，那應該要出去闖啊 06/05 00:14
→ julianscorpi: 又沒有法令禁止公務員辭職。 06/05 00:15
推 cowbay8025: 對啊可以辭職 所以大家在討論公務員越來越爛 有衝突嗎 06/05 00:16
→ julianscorpi: 我只是回應上面有個推文說外面待遇比較好的，看起來 06/05 00:17
→ julianscorpi: 那個推文的也不是你啊。 06/05 00:17
推 cowbay8025: 邏輯差還要硬凹 笑死 哪樓推文有說想辭職不辭職了 06/05 00:20
→ cowbay8025: 在討論體制不健全會遇到的問題 硬要跳出來戰可以離職 06/05 00:23
推 webberpopo: 這篇文章不就是在討論太多人想辭就辭的問題嗎 重點 06/05 00:48
→ webberpopo: 在私人公司可以請不到人品質差老闆盈虧自負 曾經做過 06/05 00:48
→ webberpopo: 私校行政 半年內同事換一批 很多業務承辦都不懂 我們 06/05 00:48
→ webberpopo: 國家重大工程也這樣品質會好嗎？ 06/05 00:48
推 knml: 我妹開南文組在台北貿易公司助理，做五年月薪快五萬，見紅休 06/05 00:49
→ knml: 文組薪水也沒那麼差就是 06/05 00:49
→ fcz973: 反正任何討論待遇的最後都是 #不爽不要做 06/05 00:55
推 staraurora11: 「不爽不要做，不爽不要看，不爽就退出」之類的言 06/05 01:12
→ staraurora11: 論一出來，其實都不要討論了，會想抱怨或是討論其 06/05 01:12
→ staraurora11: 他制度的健全度，就是希望制度更好才會討論，真的 06/05 01:12
→ staraurora11: 「不爽不要做」的人才不會廢話那麼多，直接離開也 06/05 01:12
→ staraurora11: 跟自己沒有關係，也不會花力氣再說什麼了 06/05 01:12
推 Sharkqqq: 未來只會越來越容易考罷了 06/05 02:26
→ QQ741Q159: 技術類科實在很難補到人了 06/05 03:41
推 wpw1828: 好奇這種缺額補不滿的議題，人事單位都沒對策嗎 06/05 05:44
→ mawan: 人事單位也是領薪水的沒決策權,還是要回到行政、立法。 06/05 06:19
→ dexmanlau: 不會阿 升主管的沒幾個會考試的 06/05 06:43
→ dexmanlau: 公務單位要的從來不是菁英 06/05 06:44
推 cake51640: 技術類的責任太重了，去裡面東西學一學就該離職到業界 06/05 06:55
→ cake51640: 了。 06/05 06:55
推 ray0215: 技術類科都快點商調到不用辦工程的單位 呵呵 06/05 06:59
推 harry0702000: 技術職系的現在也很常遇到長官寧願相信廠商也不相 06/05 07:00
→ harry0702000: 信下屬的情況，只能說自己要保護好自己，合法還是 06/05 07:00
→ harry0702000: 違法要有懷疑的精神，畢竟簽了名一輩子都跑不掉。 06/05 07:00
噓 fu06fu: 喔 06/05 08:15
推 rahim: 就市場機制，不管文組理組，覺得能在外面拿到更好待遇到人 06/05 08:24
→ rahim: 就不會來考，就算考上了也會離開 06/05 08:24
推 axsd: 只能預期之後基層素質愈來愈低 感謝現在政府搞爛文官制度 06/05 08:44
推 xionnoix: 那就應該要大幅調薪來增加誘因 06/05 09:03
推 webberpopo: 如果今天討論的是醫護薪資過低「不爽不要做」還敢不敢 06/05 10:19
→ webberpopo: 開口 不爽不要醫可以嗎呵呵 波波幫你開刀可以嗎 06/05 10:19
推 xiaoyiping: 政府就是最大的慣老闆 06/05 10:40
推 shotloves: 教育人員不用卡等可以一直往上升領簡任薪水，真是羨慕 06/05 11:20
→ killerbbt: 什麼鬼邏輯 基層公務員一定要可以買得起房? 06/05 11:20
噓 arafinwe: 只給香蕉就只能請猴子，廢話這麼多 06/05 12:29
推 EddieWuRJJ: 人民自己的選擇 公務人員以後如果素質更低落 影響的也 06/05 12:33
→ EddieWuRJJ: 是一般民眾 金字塔頂端只會愈過愈好 06/05 12:33
→ ezmantalk: 你可以看一下下一篇，能公開討論如何怠工素質是有好到 06/05 13:35
→ ezmantalk: 那裡?還引以為傲，呵呵 06/05 13:35
推 webberpopo: 如果整個國家都覺得猴子來執行國家任務沒差的話 06/05 13:58
→ webberpopo: 那才不用討論好嗎 以後就是下一篇那種越來越多而已 06/05 13:59
→ ezmantalk: 我傾向認為是公開展示(或對人民)不給你們加薪那麼多是 06/05 14:21
→ ezmantalk: 對的，就像公務人員對民眾說台灣鯛，你認為是是增加仇 06/05 14:21
→ ezmantalk: 恨還是單純心理舒發?只是在促進惡化環境而已 06/05 14:21
推 woofwoof009: 現在公職環境 就是社會上最窮的一群人（公務員）跟 06/05 14:24
→ woofwoof009: 有錢人（廠商）打交道的詭異環境 06/05 14:24
→ woofwoof009: 以後只請的起素質低的猴子窮人可能忍不住 貪污案說 06/05 14:25
→ woofwoof009: 不定還會增加 06/05 14:25
推 harry0702000: 所以公務人員有什麼正式管道可以爭取增加待遇的方 06/05 14:44
→ harry0702000: 法嗎？好像也沒有啊，禁止公會禁止罷工，所以要爭 06/05 14:44
→ harry0702000: 取民眾認同加薪的方式是好好做功德自主加班加到爆 06/05 14:44
→ harry0702000: ，等到有一天政黨人民良心發現嗎？ 06/05 14:44
推 SaluteYou: 增加仇恨？現在的政府和民眾本來就敵視公務員，你還把 06/05 15:25
→ SaluteYou: 自己當個聖人阿？人家當你是隻猴子呢 06/05 15:25
→ cowbay8025: 大部分民眾也沒那麼敵視公職 只是也不會發表意見而已 06/05 15:42
→ ezmantalk: 我只知道政黨不會良心發現，謾罵無助於改變事實，警消 06/05 15:48
→ ezmantalk: 老師的各項加給能加為何公務人員不能，差別在那裡不是 06/05 15:48
→ ezmantalk: 非常明顯嗎?知道不一定作的到，我強調不是你們不能抱 06/05 15:48
→ ezmantalk: 怨，而是提醒一下抱怨沒用，有時你們抱怨也不是因為它 06/05 15:48
→ ezmantalk: 有用對吧? 06/05 15:48
推 yyc2008: 請ez大解釋一下，為何警消老師可以加?公務員不行?請開釋 06/05 15:51
→ yyc2008: 我先說我的想法，台灣民眾假道學，老師地位尊貴，警消常 06/05 15:53
→ yyc2008: 上新聞，放大他們對社會的功勞，加上人多票多，警察又是 06/05 15:53
→ yyc2008: 執政黨對付不同意見的人的明暗武器，所以該加薪，該大加 06/05 15:54
→ yyc2008: 特加，鞏固選票，立共西姆西 06/05 15:54
推 cowbay8025: 抱怨也不能說都沒有用吧 抱怨的聲音多了才有機會改進 06/05 16:00
→ cowbay8025: 06/05 16:00
→ ezmantalk: 你可以往前翻一下那則新聞 人家就是有組織的，反觀… 06/05 17:22
→ ezmantalk: 我是愈來愈覺得能理解強化自已離開這裡那一派的想法， 06/05 17:22
→ ezmantalk: 不是能不能是想不想的問題 06/05 17:22
推 rfire: 抱怨當然還是有用啊 激起共識啊 = = 06/05 17:28
→ rfire: 總不能還沒行動前，連話都不說了吧 06/05 17:29
→ ezmantalk: 又沒人叫你不要講，只是你講不準別對你講的評論或曲解 06/05 17:41
→ ezmantalk: 成叫你不講有點補太多了吧? 06/05 17:41
→ ezmantalk: 你講你的 我講的我的 你要討論就討論 你要歲月安好就 06/05 17:43
→ ezmantalk: 歲月安好 沒必要互相攻訐可以嗎? 06/05 17:43
推 R3210: 你確定管理國家是這一批事務官嗎？看一堆12/13職等當個主任 06/05 17:53
→ R3210: 秘書但連他機關要廢止法規的文都要送到首長那邊 06/05 17:53
推 julianscorpi: 公務員永遠不可能是最窮的那批人啦 06/05 18:28
推 ginobili086: 無能者占著茅坑不拉屎到65歲 06/05 20:28
→ neowfish: 不會去外面工作喔.... 06/05 20:44
→ kgppra: 不是啊 要開不爽不要做的大決的話 那民間公司勞工也都不 06/05 23:10
→ kgppra: 用抱怨了啊 不爽不要做啊 換公司就好啊XD 06/05 23:10
推 TEYU21: 講日本事務官是多迂腐的說法 06/05 23:59
→ TEYU21: 日本公務員絕對被台灣按在地上磨擦 06/06 00:00
→ TEYU21: 日本公務員那麼強最好經濟會失落30年拉 06/06 00:00
→ TEYU21: 管資訊大臣沒用過USB隨身碟這新聞是沒看過唷 06/06 00:01
推 yayayogo: 文組悲歌 06/06 08:58
推 Frobel: 日本經濟失落二十年跟他們文官有關？ 06/06 10:46
推 webberpopo: 普考初考分發到台北的 還能有人比你窮嗎？ 06/06 11:24
→ freshmints: 會去考初考的你說是國家菁英？？？ 06/06 15:50
→ freshmints: 高考三等現在月薪破五萬 我是很好奇台灣非法商的文組 06/06 15:52
→ freshmints: 哪裡的薪水隨便有五萬啦 06/06 15:52
噓 payeah: 日本XX大臣是議員入閣的政務官，哪裡是事務官 06/07 13:31
推 cowbay8025: 高考也有一堆技術理組的啊 可以支持調嗎 06/07 17:13
推 jeross: 推文這麼多不滿，但叫你罷工誰敢嗎？光公教協會之類的號召 06/07 21:12
→ jeross: 上街頭也只會酸，還要幻想啥？乖乖下去辦業務啦 06/07 21:12
噓 fcz973: (呵欠)還在罷工，你給組工會了嗎？你給罷工權了嗎？就算有 06/07 21:58
→ fcz973: 罷工權的勞工沒有依法定程序那就叫曠職，完全可以合法解僱 06/07 21:58
→ fcz973: 的，垃圾勞工只敢整天戰軍公教，看看其他行業依法罷工時你 06/07 21:58
→ fcz973: 們的嘴臉，在那叫什麼 06/07 21:58
推 kymco9999: 委一的薪資真的要檢討，考試進去結果領跟外面基本薪資 06/10 09:51
→ kymco9999: 差不多的薪水 06/10 09:51






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【職場制勝】Yuichiro Okazaki和Toshiyuki Niino在過去的18個月裡，已經辭了至少1500份工作。平均每個月辭84份工作？其實他們是總部位於東京一間初創 ...

#50. 辭職點開口 - Rouil menuiserie

相信很多人都遇到过一样的处境想要辞职又不知如何开口好不容鼓足了勇气走到老板办公室门口却又纠结不已该怎么开口呢会不会尴尬呢正能量媽媽擔 ... 想辭職, 點開口好.

#51. 辭職點開口 - Association Oceanide

辭職 並不是容易的事除了開口那刻令人萬二分的尷尬同時亦少不免要與上司周旋一番尤其對新人來說昨日還是和藹可親的人在你辭職後態度立即180 下午2点李铁辞职13天首次开口 ...

#52. 姚焯菲爆炎明熹面試開口震驚全場曾為到紐西蘭讀書與父母嘈交

面試嗰陣炎明熹坐喺我距離，佢好得意，總是唔出聲，好安靜咁坐咗喺度，點知一開口唱歌，就好犀利全場都震驚，冇諗到一個咁靜嘅女仔，唱歌係咁好聽，已經 ...

#53. 家人不理解！他放棄台積電錄取「改去這裡」 網友也傻 - 聯合報

怎料決定出路後，只要親友開口問去哪裡工作，家人替原PO回答時態度都有些尷尬，還會補充說明：「他有錄取（台積電），我們也有說服過他，啊他就還是 ...

#54. 天空的因緣集數列表 - 维基百科

劇集於2023年4月17日晚間7點5分開播，全劇預計共120集。 故事講述江治煥因為無盡的貪婪和慾望，改變了兩個女兒的命運。親生女兒李海仁對他展開復仇，江治煥也無情地 ...

#55. 離職開口

这个时候领导肯定会做出挽留的姿态,让你再考虑考虑。 想提离职却难以开口,甚至找不到时间点向主管说,如何提离职才能和公司好聚好散 ...

#56. 和合術~夫妻和合，改善夫妻關係，與媽媽深刻的對談 - 方格子

她先開口問我：「所以．．你們兩個怎麼啦？鬧矛盾了嗎？ ... 所以媽你也覺得我要辭職嗎？」她回答：「我從來都沒有這樣說，我覺你可以把完美主義者的 ...

#57. 30句超中肯人生語錄，給你被討厭的勇氣和做自己的底氣！

而你開口的第一句是：「那你是不是不能考公務員了呀！ ... 還沒等朱小姐回答，他又擺出了一副居高臨下的姿態，說什麼嫁到他家就必須辭職，孩子必須生 ...

#58. 日劇《當星雨落下的夜晚》演員、角色與劇情介紹 - WayneSan

他曾經在一般企業服務過一段時間，但因為“某些情況”而辭職，後轉行成為 ... 他開口說話就會緊張、走廊上跑步會撞到人並打翻尿杯、反著穿白大褂、對 ...

#59. Re: [新聞] 政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年增2

推jolin311145: 好幾個技術類科高考的同事都辭職去南科上班了 06/04 23:09 ... webberpopo: 開口不爽不要醫可以嗎呵呵波波幫你開刀可以嗎 06/05 10:19.

#60. 學會這4件事，讓你優雅離職｜【一天聽一點#1466】 - 啟點文化

過河拆橋式：離職後與公司交惡，出言謾罵前同事或老闆，甚至做出損害公司利益的事 · 衝動式：在無預警的情況下突然提離職，甚至不交接、直接離開工作岡位， ...