期待精進考選制度,符合健康照護需求:
改善護理執業環境,肯定護理防疫角色
突破全責護理困境,精進安寧醫護品質
-2020/07/09上午,立法院全院委員會邀請考試委員被提名人進行報告說明,並備詢問。
-邱泰源委員理事長質詢時,邀請考試委員被提名人王秀紅教授進行詢答。委員首先肯定王教授在護理界德高望重,行政及教育工作歴鍊完整,足可再為國家奉獻。邱委員也指出護理師辛勞,疫情期長時間穿著防護裝備,勇敢守護人民健康,蔡英文總統也在國際護師節特別向護理師致敬。
-邱委員提到義大利在3月時疫情嚴重,有研究指出是因為醫療預算不足,裁減了5萬8000名醫師及5萬名護理人員,導致於醫療體系變脆弱導致崩盤,讓許多基層醫護及牧靈人員殉職,所以足可顯現醫療資源合理化及足夠護理人力的重要性。
-邱委員很關注護理界的重要訴求,包括護理人力需要補足、薪資不及平均水準、執業率偏低及年資遠不及歐美各國。邱委員請教被提名人對此有何見解,並討論如何透過考選制度協助政府及護理界達成改善目標,進而增進整體醫療品質。
-其次,委員請教被提名人「全責護理」的見解。邱委員曾與相關專家學者討論,因護理師考照率也不高,也思考是否能讓許多尚未考取護理師執照的護理畢業生有機會取得適當證照,以加入健康照護行列,有助全責護理的推動,也解決照護人力缺口。
-邱委員提到安寧療護在台灣發展相當良好,2015年經濟學人智庫評比80個國家中,台灣是全世界第六名、亞洲第一!安寧療護提升病患的末期生命品質促進善終,護理人員扮演重要角色。如何透過制度鼓勵護理人員願意接受訓練,順利投入安寧療護。
-最後,邱委員不但肯定被提名人對提問精湛的見解,也盼望被提名人未來一起協助台灣健康照護環境的精進,增進全民福祉。(俊良,之軒)
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【慈科大護理科系畢業校友 成海巡救護正妹教官】
「亮麗的海巡救護正妹,擁有亮眼的護理專業」慈濟科技大學護理系畢業的黃玨琳,投身海巡工作2年多;她說:「護理是救人的工作,救人也是海巡重要的任務之一,可以將兩者結合,去幫助更多的人,是很棒的事。」
為提升民眾夏日戲水安全保障,海巡署東部分署第一二岸巡隊日前辦理「心肺復甦術(CPR)及自動體外去顫器(AED)自主教育訓練」,指派2名具備中級救護技術員(EMT-2)證照教官,為現場37位來自花蓮各地外勤單位的海巡幹部們,闡述關於心肺復甦術及自動體外去顫器等相關救護程序及操作流程,並針對緊急搶救可能發生之各項突發狀況及相關案例,相互提出討論及意見交流,以利未來在執行救護任務上更加凝聚共識。
其中一名教官黃玨琳,外型亮麗搶眼,指導大家操作訓練課程更是專業,熱愛衝浪的她,先前曾就讀花蓮慈濟科技大學護理科,從小對於包紮、急救等救護技巧充滿興趣,直到某次因緣際會下遇到海巡署招生,當下毫不猶豫的立即報名投入海巡工作。
黃玨琳說,在海巡署服務已超過兩年,期間也順利的考取中級救護技術員證照,未來也將積極投入各項救援(護)工作並將所學救護專業知識傳承海巡職場,為民眾多貢獻一份心力。
看到黃玨琳發揮所長,在不同領域幫助他人,讓慈科大的老師們感到非常欣慰,也期許她能學以致用,把學術與專業分享給更多人;慈濟科技大學護理系涵蓋五專、四技、二技和進修部、進修學院,一直強調理論與實務並重。同時,鼓勵學生參加志工服務,嘗試換位思考,培養護理工作最不可或缺的同理心。
2019年啟用的OSCE臨床情境技能中心,擁有16間模擬醫院的病房設施,運用標準化病人和臨床情境教學,不再只是對假人模型照著技術步驟操作,有更「擬真教學」的完整學習。光是把病史詢問、身體評估、護理指導排列組合,就可以變化出上百種情境考題,考驗學理和實務融會貫通,還得補強邏輯思考、思辨能力和溝通協調。
護理系主任張紀萍表示,107學年度護理師考照率(五專+四技)75.58%,遠超過全國平均值49.08%。今年新型冠狀肺炎疫情,慈濟科技大學仍沒有因此暫停實習,反而是當作最好的實習訓練,讓學生提前學習面對突發狀況,也銜接職場需求。(來源:文:葉秀品、鄭可欣;圖:海巡署東部分署第一二岸巡隊)
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【2019國家衛生研究院論壇成果研討會會後報導(下篇)】
本院論壇於2019年10月17日,假張榮發國際會議中心舉辦「2019國家衛生研究院論壇成果研討會」,邀請產、官、學、研各界參與,對各個議題踴躍討論。
首先由論壇總召集人吳成文院士開場,說明論壇以跨領域,跨單位,跨部門的多元運作方式,建立實證研究機制,將多項成果凝聚成冊,並直、間接促成相關法規的調整與推動跨單位合作。
會中也邀請立法院社會福利及衛生環境委員會邱泰源立法委員,以及衛生福利部何啟功次長蒞臨開幕致詞。會議重要研議成果摘要如下:
【台灣護理人力發展之前瞻策略規劃】
---王秀紅教授 高雄醫學大學護理學院
>>世界衛生組織(WHO)和國際護理協會(ICN)啟動為期三年(2018-2020)的「Nursing Now」全球性活動,此活動預期能增進全球健康、促進性別平等、以及強化經濟成長之三重影響。
2018年台灣也呼應Nursing Now的活動,台灣護理學會與中華民國護理師護士公會全國聯合會以及衛生福利部共同在5月10日國際護師節,提出台灣立場聲明的三大主軸:「政府起動、護理躍動、民眾感動」;呼籲政府透過實質的行動,激勵台灣護理各方面的茁壯。探討護理人員的工作如何符合勞基法而不過勞、如何建立一個平台以整合相關專業認證、增加專科護理師考照率、以及護理人力缺工的問題…等,都是可努力的方向。
本議題力求接軌國際趨勢、解決台灣現況與各種外在影響因素對護理人力發展之影響,凝聚護理專家共識,共同提出 2020–2030 年十年的前瞻策略規劃,以提供政策建言。
以護理人力的教育、考試、訓練與任用過程,融合透過人力「輸入(input)─過程(process)─產出(output)」的概念,從護理人力之人才培育(護理教育)、護理專業之能力提升(專業認證、進階護理),以至從初級照護、次級急性照護、至三級照護的執業場域(社區護理、醫院護理、長照護理)之護理人力需求;再以科技護理橫貫人才培育、能力提升以及人力需求等層面的教育與應用,進行各議題之探討。(【國衛院論壇2019年度議題】-「臺灣護理人力發展之前瞻策略規劃」: http://bit.ly/2klhew0 )
【預防接種服務財務解決對策】
---李秉穎醫師 國立臺灣大學醫學院兒童醫院小兒部
---張峰義教授 三軍總醫院內科部感染科
>>接種疫苗的重要性在於疾病的預防,我國疫苗財源主要來自菸捐,未有獨立疫苗基金,且新疫苗單價相較以往貴好幾倍,如何提升民眾正確的預防健康觀念,進而扶植國內疫苗的研製是迫切的課題。
會中討論時,衛生福利部何啟功次長詢問到是否可能提議WHO流感疫苗選株時將亞洲或東亞地區納入特別考量?召集人李秉穎醫師說明,因為近年對於中國防疫的層面提升,目前WHO已將中國與亞洲的流感流行株列入選株的考量之一。
台灣已有能力可以製造流感疫苗,惟流感病毒株數量龐大且病毒會因時因地因人出現變異,若要自製須於選株時即相當嚴謹,才能精簡疫苗研發經費。 (【國衛院論壇2019年度議題】-「預防接種服務財務解決對策」: http://bit.ly/2I2cw0B )
【臺灣腦組織資源聯盟】
---謝松蒼教授 國立臺灣大學醫學院
---宋秉文教授 財團法人神經罕見疾病學會
>>全世界有逾百國家的腦庫已行之有年,隨著臺灣邁入高齡社會,神經退化性疾病的研究有其臨床及生物科技方面的需求,以期提供正確的神經病理診斷與治療,加上罕見疾病病友團體的呼籲,亟需建置自己的腦庫,依國人之特殊基因、地域特性進行研究,業已請衛生福利部醫事司於「人體生物資料庫管理條例」增加行政解釋,將取腦定義為「採集」,不受「解剖屍體條例」之限制;另外,培養神經病理專科醫師,建置腦組織資源共享平台,提供腦神經疾病之相關資訊、案例分享、診療新知,將整合的資源予大眾共享。 (【國衛院論壇2019年度議題】-「臺灣腦組織資源聯盟(臺灣腦庫)」: http://bit.ly/2xaOZTK )
【Reference】
1. (完整)「2019國家衛生研究院論壇成果研討會會後報導」:http://bit.ly/2PNShXw
2.
衛生福利部
衛生福利部社會及家庭署
高雄醫學大學護理學院
國立臺灣大學醫學院兒童醫院小兒部
臺大兒童醫院
台大兒童醫院 / 台大兒童醫院
台大醫院 National Taiwan University Hospital
三軍總醫院內科部感染科
財團法人國家衛生研究院
國家衛生研究院-論壇
張榮發國際會議廳
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各位好~小弟的朋友最近護理科快畢業
終於也到了該考證照的時候 但他最近做功課發現
依據考選部統計
(https://wwwc.moex.gov.tw/main/ExamReport/wFrmExamStatistics.aspx?menu_id=158)
第一次護理師考試錄取率約14%
第二次護理師考試錄取率約48%
請問兩次怎麼會有這麼明顯的差異
是題目的難易度不同還是說有什麼其他原因呢??
感謝大家
--
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