徵
門市長期計時工讀/ 儲備正職
3名 不接受兼職
年齡需求:
滿18歲以上
具機車駕照及交通工具
條件:
需有責任感、反應能力快、願意溝通、積極、具觀察力
工作內容:
商品銷售、po文、品檢、維持店內形象、完成店長吩咐事項
薪資待遇: 面談
上班地點: 新竹門市
上班時間: 14:00-22:00
13:00-22:30
/
日程說明:
八月面試會分兩波,各有兩階段審核。
第一階段篩選: 網路履歷不限制格式
請盡可能以文字展現個人特質及設計履歷
IG非公開者,請提供5張生活照,至少3張清楚正面照
第二階段篩選: 面試
第一波
▫️8/1–8/5
IG接收履歷,期間會讀取訊息,但不回應履歷相關問題(不受理其他時間投遞的履歷)
▫️8/6 以IG通知第一階段合格者,並預約第二階段面試時間
▫️8/7–8/9 面試時段為10:00-14:00 以一小時為單位,單日4小時,三日共計12小時的面試時段。
請接收到通知者盡速告知可面試時段,若同一時段有兩人或以上欲預約,則以先回覆訊息者為優先。
▫️8/15 以IG通知第一波面試錄取者,未錄取則不另行通知。
▫️預計到職日:9/1
第二波
▫️8/15–8/19
IG接收履歷,期間會讀取訊息,但不回應履歷相關問題(不受理其他時間投遞的履歷)
▫️8/20 以IG通知第一階段合格者,並預約第二階段面試時間
▫️8/21–8/23 面試時段為10:00-14:00 以一小時為單位,單日4小時,三日共計12小時的面試時段。
請接收到通知者盡速告知可面試時段,若同一時段有兩人或以上欲預約,則以先回覆訊息者為優先。
▫️8/29 以IG通知第二波面試錄取者,未錄取則不另行通知。
▫️預計到職日:9/1
❗️面試前請詳閱,符合條件、可配合日程者再投遞履歷❗️
同時也有213部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
「設計履歷」的推薦目錄:
- 關於設計履歷 在 ATTENTION Facebook 的最佳解答
- 關於設計履歷 在 Better Leaf 好葉 Facebook 的最讚貼文
- 關於設計履歷 在 潘筠 YunnnPan Facebook 的最佳解答
- 關於設計履歷 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
- 關於設計履歷 在 ezManager Youtube 的精選貼文
- 關於設計履歷 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
- 關於設計履歷 在 社會新鮮人/求職換跑道必看!如何設計一份吸睛又 ... - YouTube 的評價
- 關於設計履歷 在 免費履歷範本套用沒有設計美感也可以做出吸睛履歷|Canva ... 的評價
- 關於設計履歷 在 朕永設計美學研究室- 知名平面設計師聶永真這篇寫得非常好 的評價
- 關於設計履歷 在 2更履歷設計網站我的輕鬆上手履歷這樣寫(新鮮人必看!) 的評價
設計履歷 在 Better Leaf 好葉 Facebook 的最讚貼文
【超實用】#如何成功獲得自己想要的工作
記得上次跟大家分享過,選對工作真的很重要。工作和伴侶一樣,選對了讓你上天堂,選錯了爸媽都救不了你😂。
但條件好的人總有很多人愛,條件好的工作當然也很難爭取。
我最近剛好為了擴大團隊準備招募更多員工💪 對於面試他人累積了一些經驗,希望能夠對你有所幫助。
今天先來跟你分享「一份各大公司都搶著要你的出色履歷」所必備條件有哪些:
-
#第一 設計精美的履歷最有優勢
投履歷有時候就跟經營社群媒體一樣。如何你想要從茫茫人海中脫穎而出,設計和排版非常重要。面試官一天要看很多很多的履歷,被排山倒海的履歷轟炸了一整天難免感到疲乏。
如果你的履歷是白白一張紙加上幾行字,連你自己也不想看,那面試官很大機率連看都不會看,或是看了一眼就把你「送出去」👋
🙅♂️千萬不要以為只有設計相關的工作才需要設計履歷,在這個時代,懂得包裝也是非常重要的。就算你完全不懂包裝,但也要盡可能讓自己的履歷看起來專業、簡潔。
網路上有很多免費軟體可參考,記得善用免費資源~
-
#第二 細節是決勝關鍵
千萬不要以為別人只會用幾分鐘閱讀你的履歷,最重要的是實力,內容隨便寫寫就可以了。假設你今天去聯誼,你見到一個外型乾淨、衣物整潔的男子,和一個蓬頭垢面,連衣物都沒燙的男子,你更想和誰進一步接觸呢?
相信你一定會覺得外型乾淨整潔的男生對於此次的聯誼更有誠意,願意為了來見你,花時間好好打扮自己,你會感覺自己被重視,也更願意給他一次機會。
💼履歷是你給予你未來主管的第一印象,即使他只會花幾分鐘的時間閱讀你的履歷。但這幾分鐘帶給主管的感受足以「關乎生死」,細節和內容必須好好規劃,千萬不得馬虎!
-
#第三 勇敢秀出你的強項
雖然謙虛是種美德,但如果連自己都不敢說出自己的優點,那別人又要如何知道你很棒呢?
🐎千里馬要遇上伯樂,也要讓伯樂知道你的優點。
在整理履歷之前,花一些時間好好想想,自己這輩子做過,最讓自己感到驕傲的事情。可能是率領團隊一起辦活動、可能是在銷售上很傑出、也可能是曾經策劃過什麼內容,成功影響了很多人。
看到這裡或許你想告訴我:「好葉,我好像沒有做過什麼特別厲害的事情,怎麼辦?」
不需要先為自己設下侷限,把自己和其他人比較。這份履歷是介紹你的,把你的事情做好就好。
假設你完成之後依舊覺得自己的能力和資歷不足,這也可以幫助你了解自己什麼地方需要改善。寫履歷也有這層好處,讓你好好檢視自己的現況。
-
#第四 你的經歷和這份工作有什麼相似之處
這點非常重要,一定要記錄下來!
假設你今天到電器行想要買除濕機,解決家中的潮濕問題,那即使店裡售賣的電飯鍋是全球銷量第一、功能最齊全,你依舊是不會買的。
相反地,我反而會覺得店員沒有聽清楚我說的話,為了自己的銷量,硬是逼客人買他們原本不需要的東西。但也有例外,除非店員能夠說服你電飯鍋可以解決你房子潮濕的問題。
⚠️在投履歷的時候,記得不要一份履歷闖天下
先理解你要應徵的崗位和公司的理念,好好想想用你的經驗和你的技能,可以如何幫助公司走得更遠。每家公司面對的問題都不同,這就要考驗你的觀察能力啦。
在職場上,做足功課的人總是會特別受到歡迎。
-
#第五 讓你的作品替你說話
假設你的經驗或科系和你現在要應徵的工作完全不相關,
那你需要先去累積一些經驗和作品,才能讓你被錄取的機率大大提高。
像是非本科生的我為了要進入媒體相關領域工作,開始經營Youtube頻道累積作品。面試的時候直接讓對方看自己的作品成果是最直接的。
或是你可以考慮先到其他不需要相關經驗、歡迎新鮮人的工作,累積一定資歷後再去面試相關領域會順利很多。再不然你可以特別點出一些和這份公司有間接關聯的經驗,同時積極學習相關技能。
記得,千萬不要隱瞞或欺騙🙅♂️
很多時候,誠懇、誠實的態度與技能同等重要的。
-
最後祝你求職百發百中,寫好了可以發一封到這裡給我看看👇
https://www.growingbar.co/join-us/
設計履歷 在 潘筠 YunnnPan Facebook 的最佳解答
#這要怎麼用 ✍︎︎ EP2
《看到別人貼文這麼美,好後悔沒讀設計》
問十個設計系應該有十一個會阻止你,
如果你只是想要讓貼文質感UP就收藏這篇吧!
這次介紹的 Canva / Canva Stories✨
其實兩款介面使用起來大同小異
我就來教大家最複雜的 Canva
覺得影片太小IG TV有我親自解說可以看喔~
一般正方形貼文,
開 1080 x 1080 px 就夠用了👌
⚠️如果要放影片可以設定到1200-1500 px
☀︎︎ 除了編排貼文和限時動態之外
也很適合拿來製作圖像多的PPT簡報
另外還有各種社群媒體的設計尺寸,
可以用在各式 #彩妝、#保養、#隱眼、#開箱、#VLOG 排版,也有 #名片設計、#菜單設計、履歷表各種印刷設計品的模板!
但如果你們各位要開餐廳,
建議還是尋找專業設計師啦~
良好溝通才能做出獨一無二的設計👌
使用過後歡迎標記我跟我分享作品~
或是不會使用的APP也可以介紹給我研究!
#APP教學 #社群媒體 #平面設計 #設計課
#設計學 #設計軟體 #素人 #自己做
設計履歷 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★ 優惠方案:
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室:心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費參與&提供側錄音檔,能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/17xvaSj-0Oo/hqdefault.jpg)
設計履歷 在 ezManager Youtube 的精選貼文
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
★ 優惠方案:
1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
2.ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up!
以上詳見 MixerBox報名 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Apple|Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共32台)
新增播放平台:iBroad, MyMusic Podcast, easychatball溜溜
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/OTaSWACR07A/hqdefault.jpg)
設計履歷 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「台北.夜.店」介紹
訪問作者:許人杰
內容簡介:
大稻埕、東區、信義區、天母、條通、木柵、大學城……
台北街頭,佇立著無數餐飲店家,或新潮,或文青,或古樸;端上桌的可能是義大利麵,是壽司,是三杯雞;可能是茶,是酒,是咖啡。
站在店外,看著店頭的裝潢設計與店內的燈光擺設;也看忙碌的老闆店員,以及笑語晏晏的顧客。
視線穿過玻璃窗,有了空間與人味的構圖;台北的夜,於是也多了溫度。
店家起起落落,開幕了,關門了。
城市的臉,不斷變幻。
或許我們可以慢下來,細細品味這座城市白晝與黑夜的變與不變。
城市漫遊者許人杰,將近1000個日子,持續在每個日落時分,走訪50多個捷運可達的城市巷弄;
以近500幅影像,捕捉「夜台北」的日常,隨興走拍,記錄你我既熟悉又未曾細細端詳的都會風情。
作者簡介:許人杰
城市漫遊者、作家,享受人與人之間溝通的溫度,擅於以攝影和文字捕捉都會巷弄中那些流光掠影間的故事。正式履歷表上填的是──日本筑波大學社會學博士,世新大學傳播管理學系副教授,專長:行銷、人力資源管理、市場及民意調查;但其實是永遠的斜槓──日語教學、出版編輯、生涯及職涯輔導、活動企畫執行、專欄作家、通告來賓;而斜槓外的斜槓──煮咖啡、觀晨曦、追落日、找彩虹、訪古屋、拍夜景,以創造優雅的生活、擁抱豐富的生命為人生目標。
出版社: 釀出版
粉絲頁: 作家生活誌
#李基銘 #fb新鮮事 #生活有意思 #快樂玩童軍
#漢聲廣播電台
YouTube頻道,可以收看
https://goo.gl/IQXvzd
podcast平台,可以收聽
SoundOn https://bit.ly/3oXSlmF
Spotify https://spoti.fi/2TXxH7V
Apple https://apple.co/2I7NYVc
Google https://bit.ly/2GykvmH
KKBOX https://bit.ly/2JlI3wC
Firstory https://bit.ly/3lCHDPi
請支持七個粉絲頁
李基銘主持人粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.lee
李基銘的影音頻道粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.video
Fb新鮮事新聞報粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.fbnews
LIVE直播-fb新鮮事:https://www.facebook.com/live.fbshow
漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.vhbn
漢聲廣播電台「快樂玩童軍」節目粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.scout
漢聲廣播電台「生活有意思」節目粉絲頁:https://www.facebook.com/voh.life
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/ur6co6rJwgg/hqdefault.jpg)
設計履歷 在 免費履歷範本套用沒有設計美感也可以做出吸睛履歷|Canva ... 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
不用再花一堆時間自己設計履歷表了,教你一鍵套用各式精美履歷,canva網站基礎教學,太多功能啦!純文字的履歷已經太普通,學習圖文並茂, ... ... <看更多>
設計履歷 在 朕永設計美學研究室- 知名平面設計師聶永真這篇寫得非常好 的推薦與評價
知名平面設計師聶永真這篇寫得非常好,都是資歷尚淺或沒有再三思考、不夠仔細的設計者投遞履歷時會發生的問題,建議我所有的學生都看一遍, ... ... <看更多>
設計履歷 在 社會新鮮人/求職換跑道必看!如何設計一份吸睛又 ... - YouTube 的推薦與評價
社會新鮮人/求職換跑道必看!如何設計一份吸睛又專業的求職履歷表?| Word 教學28. PAPAYA 電腦教室. PAPAYA 電腦教室. 1.35M subscribers. ... <看更多>