政院發言人說,政院小編上班時間在立院做圖批評媒體和在野黨,是「彙整即時新聞資訊,供黨團立委對外說明之用」,此一說法真是令人嘆為觀止,集胡扯不打草稿之大成。
首先,上報新聞所載三位人員,包括做圖小編本人,都是「行政院」幕僚,不是「立院黨團」助理,更非「民進黨部」員工!行政部門人員,上班時間做圖給民進黨立院黨團利用,請問是執政黨專屬的福利嗎?還是不分朝野黨派,都可以像發函索資一樣,委請行政部門派員整理用來跟其他政黨對罵的情資,順便把圖也做好傳來嗎?
這若是執政黨團濫用權力,政院小編應該勇敢拒絕,請黨團助理 #自己的圖文自己做!若是主動出擊,就請政院的主管自行約束 #行政中立莫撈過界!
若是政院主動要求小編製圖供外界廣告宣傳,依照預算法62-1條「應明確標示其為廣告且揭示辦理或贊助機關、單位名稱,並不得以置入性行銷方式進行。」,請問圖文上的「#行政院廣告」字樣何在?還是做圖的當下已經請假,沒有領到國家的薪水?
再進一步檢查丁發言人的說法,就會發現根本也站不住腳,依照上報報導,圖片完成後第一波擴散的粉專是「焦糖 陳嘉行 Brother Caramel」、「我是台灣人.台灣是咱的國家」,還有 #不分區議員 「王浩宇」。請問這幾個粉專是民進黨團負責管理的嗎?還是政院除了服務黨團外,也兼著服務「選民」,開辦 #中央廚房 嗎?
退萬步言,不論是政院、立院黨團或民進黨部,要製作圖文攻擊在野政黨,就請 #光明正大具名發表。由政院人員製作不標明單位的圖文,再轉由網紅或匿名粉專發表擴散,這已經不是小編治國,而是 #公營側翼 了吧?
星期一民進黨委員范雲還在教文委員會,公然指控民眾黨和虹安用網軍攻擊他,現場虹安立刻反駁,並要求范委員把話 #收回去!現在事實證明,執政黨根本是 #做賊的喊抓賊!#氣氣氣氣氣 😡
#有政府會做圖請放心
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅苗博雅,也在其Youtube影片中提到,行政院在三大報買半版廣告,花了多少稅金我不知道。 我知道的是,這個廣告沒講清楚的事。 1) 勞基法沒有禁止勞工加班,只有設定「每月46小時」加班上限。 依照行政院主計處的統計,全台勞工2016年加班平均每月時數為8.5小時(工業類平均每月加班時數為14小時,服務業類平均每月加班時數為4.2小時)...
行政院廣告 在 Brian 布萊恩 Facebook 的最讚貼文
今天本來沒什麼計畫但是前幾天我台大學長聯絡我問今天有沒有空演行政院的短片. 因為剛好今天本來就休假而晚上才要接另一個案子,我有機會去參與~
來為我喜愛的國家盡全力!
謝謝 中華民國行政院 還有 外交部 Ministry of Foreign Affairs, ROC(Taiwan) 還有台大同學跟我這個機會!
Originally, I didn’t have any plans for today, but a few days ago my upperclassman schoolmate from National Taiwan University asked if I had time to act in a commercial for the Executive Yuan. Since I already had the day off and don’t have another acting case until tonight, I have the time to go~
Doing my best to represent the country I love!
Thanks to the Executive Yuan and Ministry of Foreign Affairs of Taiwan and my NTU classmate Connor for giving me this chance!
#taiwan #government #taiwanese #executive #yuan #shortfilm #actor #acting #volunteer #commercial #台灣 #行政院 #廣告 #演員 #演戲 #短片 #志工 #機場 #icao #機場 #airport #桃機 #桃園機場 #taoyuanairport #台灣加油 #順利 #好快 #smoothe #外交部 #台灣政府
行政院廣告 在 苗博雅 MiaoPoya Facebook 的最佳貼文
行政院在三大報買半版廣告,花了多少稅金我不知道。
我知道的是,這個廣告沒講清楚的事。
1)
勞基法沒有禁止勞工加班,只有設定「每月46小時」加班上限。
依照行政院主計處的統計,全台勞工2016年加班平均每月時數為8.5小時(工業類平均每月加班時數為14小時,服務業類平均每月加班時數為4.2小時)。
每月46小時的加班上限,還有非常多空間。怎麼會不能加班?怎麼會需要放寬到「允許連續4個月加班54小時」?
就算萬不得已要把加班上限調高,是否至少明文規定「雇主必須證明上個月已讓勞工領足46小時加班費」?
2)
為了因應各行各業的特殊性,以及產業「淡旺季」的需求,勞基法早就有四大法寶:責任制(84-1)、雙週變形工時、四週變形工時(30-1)、八週變形工時。
其中以責任制和四週變形工時最厲害。責任制可以幾乎突破所有加班、工時的規範;四週變形工時允許連上12天班(在最極端狀況下可以連上22天班)。
這四大法寶,雙週變形工時可以適用所有行業;八週變形工時適用所有製造業;責任制和四週變形工時適用數十種行業。
廣告裡那位白襯衫的小企業老闆,到底是屬於哪種特殊行業,「四大法寶」不夠用,責任制和四週變形工時都不夠用,要拖著全國勞工一口氣放寬「全行業」?
3)
一張圓餅圖,大喇喇地畫著60%勞工想兼職多賺錢,旁邊用一行小字標示19%。19% x 60% = 11.4%。但好多媒體沒注意到小字,在報導標題上直接寫行政院民調「六成勞工想兼職」。
如果是商業行銷手法,我們都能理解,畢竟泡麵也經常在封面美圖旁邊寫一行小小的「本圖僅供參考,實際以內容物為準」。明明只有12%的顧客滿意,也可以畫出一張讓人以為六成顧客滿意度的圖。
但公共政策的討論,政府用上這種商業行銷手法,合適嗎?
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行政院用納稅人的稅金,做了這種廣告。所以我和夥伴用自己的休假時間,拍了這部影片,免費分享給大家。分享轉傳,功德無量。
行政院廣告 在 苗博雅 Youtube 的最讚貼文
行政院在三大報買半版廣告,花了多少稅金我不知道。
我知道的是,這個廣告沒講清楚的事。
1)
勞基法沒有禁止勞工加班,只有設定「每月46小時」加班上限。
依照行政院主計處的統計,全台勞工2016年加班平均每月時數為8.5小時(工業類平均每月加班時數為14小時,服務業類平均每月加班時數為4.2小時)。
每月46小時的加班上限,還有非常多空間。怎麼會不能加班?怎麼會需要放寬到「允許連續4個月加班54小時」?
就算萬不得已要把加班上限調高,是否至少明文規定「雇主必須證明上個月已讓勞工領足46小時加班費」?
2)
為了因應各行各業的特殊性,以及產業「淡旺季」的需求,勞基法早就有四大法寶:責任制(84-1)、雙週變形工時、四週變形工時(30-1)、八週變形工時。
其中以責任制和四週變形工時最厲害。責任制可以幾乎突破所有加班、工時的規範;四週變形工時允許連上12天班(在最極端狀況下可以連上22天班)。
這四大法寶,雙週變形工時可以適用所有行業;八週變形工時適用所有製造業;責任制和四週變形工時適用數十種行業。
廣告裡那位白襯衫的小企業老闆,到底是屬於哪種特殊行業,「四大法寶」不夠用,責任制和四週變形工時都不夠用,要拖著全國勞工一口氣放寬「全行業」?
3)
一張圓餅圖,大喇喇地畫著60%勞工想兼職多賺錢,旁邊用一行小字標示19%。19% x 60% = 11.4%。但好多媒體沒注意到小字,在報導標題上直接寫行政院民調「六成勞工想兼職」。
如果是商業行銷手法,我們都能理解,畢竟泡麵也經常在封面美圖旁邊寫一行小小的「本圖僅供參考,實際以內容物為準」。明明只有12%的顧客滿意,也可以畫出一張讓人以為六成顧客滿意度的圖。
但公共政策的討論,政府用上這種商業行銷手法,合適嗎?
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行政院用納稅人的稅金,做了這種廣告。所以我和夥伴用自己的休假時間,拍了這部影片,免費分享給大家。分享轉傳,功德無量。
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