開告了（3）！
終於有正義人士替台灣人民出面申冤。希望這次提告，得以停止蔡英文，蘇貞昌，陳時中，「肆無忌彈」的利用疫情「血輾台灣人民」。
大家看看，這些真正關心人民的人，是誰？鍾琴前局長及「新黨」加油！人民感謝你們。
⁃ C. C. -
2021/06/11
請看以下刑事告發狀內容：
刑事告發狀
告訴人 鍾琴 新北市三芝區海景五街8號
告訴人 張亞中（確認中）
告訴人 李鴻源（確認中）
告訴人 彭文正（確認中）
告訴人 林正杰
告訴人 蘇偉碩（擬邀請）
告訴人 鍾秀梅（擬邀請）告訴人 陳光興 告訴人
告訴人 吳成典 台北市光復南路65號4樓
告訴人 潘懷宗 台北市光復南路65號4樓
告訴人 李慶元 台北市光復南路65號4樓
告訴人 侯漢廷 台北市光復南路65號4樓
被告 蔡英文 臺北市中正區重慶南路1段122號
被告 蘇貞昌 臺北市中正區忠孝東路1段1號
被告 陳時中 台北市南港區忠孝東路6段488號
為被告蔡英文、蘇貞昌、陳時中等三人，共同涉嫌觸犯瀆職罪、圖利罪和偽造文書罪，依法具狀提出告發事：
壹、犯罪事實
被告蔡英文為中華民國總統，於就任時依法宣示誓「余謹以至誠，向全國人民宣誓，余必遵守憲法，盡忠職務，增進人民福利，保衛國家，無負國民付託。如違誓言，願受國家嚴厲之制裁。謹誓。」，而蘇貞昌為行政院長，掌管國家各部會，陳時中為衛福部長兼疫情指揮中心主任，綜理疫情指揮事宜。依照民主法治國家常規，於此次新冠肺炎疫情肆虐的大流行中，理應勤勤懇懇、盡忠職守，以手中掌握之龐大國家機器、社會資源及政府公權力，遵守誓辭，保護人民，增進人民福利，善盡努力保障全體國民生命財產健康安全之重責大任。然而，被告等三人竟基於不可告人之黨私勾結與犯意，在國內疫情極端艱困時刻，竟置國人基本之生命權和健康權於不顧，於2021年5月變種病毒開始入侵台灣期間、全國確診及死亡人數迅速攀高之際，為下列行為:
一、被告蔡英文、蘇貞昌、陳時中三人惡意阻撓疫苗進口，廢弛職務釀成死亡三百多人、確診上萬人之災害
按「廢弛」一詞，依辭源之解釋為「不認真做」之意，含有「故意」之本質，有大法官會議解釋第342號意見書可查。經查：蔡英文、蘇貞昌、陳時中明知自5月15日疫情漸趨嚴重，國人需求疫苗孔急，竟罔顧人民性命，頻頻妄以「進口疫苗遭到國外力量阻撓」、「堅持須以政府對政府協商簽約」等空泛政治性理由，拒絕林全之東洋公司於去年已預購，並在緊急時刻可迅速進口的3000萬劑國際認證疫苗；繼而又百般刁難、設立各種行政程序及條件，要求出具授權書等加以卡關，實質阻撓郭台銘、佛光協會、張亞中、新黨等民間個人、團體擬中介捐贈之大批國際認證疫苗，造成確診人數每日均超過百例，至6月9日已經有確診11968例、死亡333人。此種惡意阻撓疫苗進口，只為護航高端疫苗之圖利行為，已釀成確診11968例、死亡333人之實際災害。
二、被告三人有圖利高端疫苗之犯行
(一)被告蔡英文明知高端疫苗尚未通過解盲，卻假借總統勢力，先於110年5月13日國安會議中宣示「國內疫苗研發的部分，目前已經進入臨床實驗第二期收尾工作，預計是在7月底可以開始供應第一波國產疫苗。」，其後更於5月18日視察中央流行疫情指揮中心，視訊高端公司，且再次提到高端疫苗，致使高端公司股價從原先發行之30餘元，竟於110年5月漲至417元。此種頻頻公開透過媒體，向國人以多種形式宣傳人體試驗尚未通過二期解盲的國產疫苗「安全無虞」（但從不敢說是否有效），並且在中央緊急採購疫苗相關法規上再三企圖放寬審查檢驗標準，以求提前放行高端、聯亞兩支國產疫苗上市的時間。如此草率對待新型傳染病疫苗之開發、試驗與緊急准用，將廠商原先理應自負之疫苗上市風險及潛在賠償責任，全數轉嫁給政府及國人承擔，此種明顯護航特定企業利益、卻枉顧受眾防疫效果及公衛科學判斷之行為，即使其內部審查委員、國內染疫科學泰斗之一的中央研究院院士陳培哲醫師亦不惜辭去審查委員職務、公開嚴正表達反對意見；社會上亦有眾多前任疾管局、衛生署長等退休賢達人士，不斷對此發出強烈之異議警示。上開行為，顯然有圖利特定人，致使其獲得利益之犯罪行為。
(二)陳時中職司指揮中心相關防疫政策，蘇貞昌掌管各行政部會。在今年五月以前尚具成效，國內染疫及死亡人數尚屬有限，等同為國產疫苗之開發、試驗爭取了可貴的時間；然自五月份以降，變種病毒侵入國境，來勢兇猛，此時國家防疫政策自應隨之應變，積極向外大量洽購疫苗應為不二之選擇。奈何渠等不此之圖，卻繼續堅持排除向國外緊急增購（或接受捐贈）效用已經國際認證之輝瑞BTN、莫徳納、嬌生、國藥、科興等疫苗，卻逆向偃苗助長、以最高領導人頻頻喊話、明示暗喻等種種方式，企圖影響審查委員會決策及後續食藥署之放行，在人民眾目睽睽乃至國際觀瞻之前，赤裸演出「蔡英文親自口喻/官方接力護航」的戲碼，其間並數度明顯涉及配合內線交易、拉抬炒作相關公司股價之情事，其公然藐視涉及國家安全之公衛常規、法理規範之大膽行徑，令人髮指。
(三)試想，若去年被告等沒有濫用職權，惡意阻撓前行政院長林全本可購買到的三千萬劑國外疫苗進來，此時全國人民早已注射過兩劑疫苗、形成初步之集體免疫，自然亦不致爆發此次的「五月疫情大災難」，不但全國人民不致受到這一波疫情的衝擊，無辜喪失數百條人命，更不必進入「三級警戒」來管制人民生活，並且必須再度編列8400億的二次紓困金，使國家財政再次蒙受龐大之陰影與壓力。
(四)又，倘若渠等並未受制於強力護航二支國產疫苗之心態，而以救苦救民為念，緊急開放所有既經國際認證之疫苗進口，並且善用民間中介力量，而非處處橫加阻撓，是則全國人民也將能在最短時間內開始施打既經國際認證之疫苗，進而避免在苦苦等候國產疫苗上市之未定期間內造成大量感染。此中差異，極可能涉及不下千百條寶貴人命，蔡英文政府的肩頭重責及手上血腥，豈能逃過國家司法的追訴！
(五)中研院院士陳培哲於五月底請辭國產疫苗審查委員，他對媒體指出，辭職原因就是擔心審查委員會難以秉持獨立性，並直指「最大困難就是來自蔡英文總統」。台灣民意基金會董事長游盈隆更曾於公開評論中指出，5月31日晚間，蔡總統罕見針對國產疫苗臨時召開記者會，而這一天也正好是高端股票跌停板的第一天。她強調「七月底國人可以開始注射國產疫苗」。陳培哲院士因此質疑 :「在這種情形下，食藥署擋得住總統府的壓力嗎？」「這是很簡單的道理，所以我就做不下去了」。
(六)為緊急應對全球疫情擴大趨勢，WHO的「緊急授權」規範雖然跳過了一般藥物開發所必備的動物試驗過程，准許直接進入人體臨床試驗，但後者仍然必須經過一、二、三期試驗，先後累積至少數萬個樣本，方足以在正式授權對廣大群眾施打前，確認該疫苗之基本效能、適當劑量及避免嚴重副作用之發生。我國食藥署若擅自放寬標準，以僅僅數千人之樣本、威嚇扭曲專家審查意見結論，草率放行而給予授權的話，不但該種國產疫苗將無法獲得國際認證，使我國施打人口面臨「出不了國門」的窘境，未來更可能出現因施打者產生嚴重副作用而導致鉅額國賠求償之風險。蔡英文等人屆時或已下台或已離職，若我國司法體系縱容坐視此等竊國殘民之重大惡行而無所作為，任令渠等輕易規避法律刑責，亦將成為滔天共犯，神人共憤，莫此為甚。
貳、所犯法條及證據
按刑事訴訟法第240條「不問何人知有犯罪嫌疑者，得為告發。」，且第228條第1項：「檢察官因告訴、告發、自首或其他情事知有犯罪嫌疑者，應即開始偵查。」，告發人等僅將被告所涉法條，詳列如下:
一、刑法第130條：公務員廢弛職務釀成災害者，處三年以上十年以下有期徒刑。
二、刑法131條：公務員對於主管或監督之事務，明知違背法令，直接或間接圖自己或其他私人不法利益，因而獲得利益者，處一年以上七年以下有期徒刑，前項之罪所得之利益沒收之。
三、刑法134條：公務員假借職務上之權力機會或方法，以故意犯本章以外各罪者，加重其刑至二分之一。
證據:
一、書證部分
按「公眾週知之事實，無庸舉證。」「事實於法院已顯著，或為其職務上所已知者，無庸舉證。」刑事訴訟法第157、158條書有明文。因被告蔡英文、蘇貞昌、陳時中三人，均為食俸民脂民膏的國家元首、閣揆、主管部長，不思竭力保護國人的生命健康安全，竟至毫無人性，利用職權反向操作，以「扶植本國疫苗產業」為藉口，不惜偃苗助長炒短線的生技公司、扼殺自己國人同胞之健康權及生命權，只為圖謀個人經濟及政治上之私利。被告等的惡行惡狀，最近一個月(5月13日起)的各類媒體報導均有報導，請鈞署參酌。
二、人證部分，請傳喚下列證人:
(一)台灣東洋藥品工業股份有限公司董事長林全(台北市南港區園區街3-1號3樓)
(二)高端疫苗股份有限公司董事長張世忠(新竹縣竹北市生醫三路68號)
(三)國光生物科技股份有限公司董事長詹啟賢(台中市潭子區潭興路1段3號)
(四)前衛生署長楊志良(請代為查址)
(五)前疾管局長蘇益仁(請代為查址)
(六)前台北市衛生局長邱淑媞(請代為查址)
(七)中研院院士陳培哲(請代為查址)
(八)台灣民意基金會董事長游盈隆(請代為查址)
綜上論述，依刑法第130條、131條、134條等之規定，被告確實已經觸犯各該條之罪，為圖利自己或相關第三人廢弛職務，更透過職權之操弄，直接、間接圖利自己及相關第三人等，不惜釀成全國人民的大恐慌和大災害。彼等惡劣行徑，令人髮指，恰於本條之罪構成要件相當，懇請 貴署迅為依法偵辦，將被告等三人提起公訴，治以應得之罪，俾符法治，實感德便！
謹狀
台灣台北地方檢察署
具狀人 鍾琴等
中華民國110年6月 11日
華 聯 生物科技 董事長 在 [分享] 華聯生技通知錄取後，報到前幾天卻反悔- 看板Bioindustry 的推薦與評價
不愉快經驗分享，文長，手機排版，看了可能會不舒服，
並且看完會對生技業感到無限唏噓；
因此精神不夠堅強者慎入。
又或許找工作很久的人，看到這篇會發現其實你們還不是最慘的。
我一直很掙扎到底要不要寫這篇，一來我不想重複回想不好的回憶，二來對於我的求職路
上與我對自己的期許，這樣的事是很難開口的。
但是幾經思量後，加上朋友的建議，我覺得的確有必要將這件事與大家分享，畢竟每一次
的面試都是一次折磨，又有誰喜歡把自己赤裸裸地攤在陌生人面前，任由他人作評論？
因此在真的不希望有第二個我出現的心情下，我花了很長的時間打來這篇文章。
今年初去華聯面試了兩次，從HR到董事長，最後通知錄取，然後在報到前幾天又通知不開
缺。
經過如下：
第一次面試，先來HR面試，筆試+paper，再來幾位部門主管面試。
然後面試第一天最後告知我初試通過，並約了初試後幾天第二次面試，被要求內容是向該
公司部門同仁presentation。
由於很想進這家，所以有比較努力準備，甚至平常不能熬夜的我都破了例，弄得我很累。
然後到了第二次面試，
Presentation還算順利，被許多專業人士問了很多問題，我覺得有回答的癥結，也從提問
者的臉上感覺到有笑容。
然後被帶去和董事長面試，這位老闆非本科專業，因此被問的也非專業問題，而是針對之
前更換工作原因追根究柢的問，真的是追根究柢，挖洞給你跳。
先問你認為工作對你而言最重要的事，再回去驗證離職原因，然後就是一段冗長的相互詰
問，一段壓力很大的追問，感覺她不相信我說的實話，我也覺得她的驗證論點有問題。
一開始我告訴他我認為在工作中許多因素都很重要，並且互相影響，很難挑出什麼是最重
要的，接著就被要求一定要選出3個選項。
再來就是噩夢的開始。
這位老闆用A=B, B=C, 所以A一定等於C的觀點來自行解釋我的離職原因，我一直覺得很怪
，但很難在當下用有邏輯的方式應對，因為我認為即使是一個最重要的原因也可能會被很
多個次重要的因素影響，而離職與否，一定是看當下的綜合考量與感覺，除非你是個沒有
任何包袱，並且擁有鋼鐵般的意志，絕不會被任何旁邊的因素影響的人。但說實話，又有
多少人的工作是真的對自己的工作愛的要死？
當下我用了比較迂迴的方式來回應她的問題，但礙於是在面試說話不能太機車，最終於那
位老闆表面上看來也接受了我的說法。
隔了一週吧，在某個週六晚上，人資電話通知確認錄取，並說薪水方面主管要再開會還是
上簽呈什麼的，總之會再跟我說，然後也發了email通知錄取。
因為該公司太慢通知，我已經去了另一家頗具規模的上市公司工作了幾天，老闆很好，長
遠考量，因而很尷尬的向現任老闆請辭，結果老闆非但沒生氣，反而出口慰留病獲得加薪
，我決定留下來，然後回絕華聯。
結果過了幾小時，華聯突然打來說，他們主管緊急開了會議決定提高我的薪水，希望我可
以過去。衡量兩邊幅度差不多，現任公司其實更好一點。考量幾天後，想了很多，後來選
擇華聯。而現任公司老闆還是不斷慰留，而心意已決，我對他感到很內疚。（想當然爾，
以後這家很多相關企業的公司應該都不能去了。）
後來與華聯敲定一個時間要報到，這中間也有幾封email往來，幾通電話確認一些報到的
資料。但就在報到前沒幾天的某一天，那天下午人事還用電話與我確認報到資料，結果在
晚上8-9點時突然打來，說他們因為換了經理什麼的，臨時決定暫緩招聘！
然後，人資一直跟我道歉，並強調我真的很優秀，若公司重新開此職缺，我必定是第一人
選。當時我的心情跌到了谷底，腦中出現的盡是負面情緒。
對於求職者，遇到這種事又能怎麼樣，所以當下也沒什麼爭吵，畢竟老闆就是老闆，勞工
又能怎麼爭取？特別是還沒開始雇用。
由於找工作一段時間，對於工作想不想去，好不好，喜不喜歡，也已篩選到了一個段落，
履歷想投的也投了，拒絕的也拒絕了的我，簡直是無法相信自己的耳朵，工作這麼久，沒
想到竟然有這種事，還發生在我身上！
接下來的日子，我很難受，真的很難受！精神上受到極大的折磨！我要怎麼再將履歷投給
我之前面試過或回絕的公司呢？從地理位置來看，想去的，能投的生技公司也就那幾家。
我只能繼續找，可以想像的就是這次的面試機會一定會比之前少。
時間又過了一陣子，這幾天偶然在網站上看見，華聯同職缺竟然已經開始招募，且在打給
我後沒有太久便開始。讓我不禁開始想這是怎麼回事？！到底是哪裡的問題？明明在面試
過程與present當中，我的回答與他們的表情與反應，都很ok; 且錄取通知經過了一週，
他們也考慮了這麼久，甚至還開過會，如果對我有疑慮也不會打給我說錄取。
頓時是一陣火，又是一肚子疑問，讓我忍不住寫了封信給人資說明想知道真實的原因。
寄信後遇到了假日，在某天早上接到了當初面試主管的電話。先是問了寫信的用意，然後
問我是否真要知道真相。終於得知（如果他這次沒騙我的話）原來主因是，他們高層覺得
薪水不該給這麼多。
我也沒有太多的反應，就是想要個答案，不想不明不白被玩弄。
我在乎的重點有三：
1: 提出加薪的不是我，是該公司自己提出加薪，讓我放棄了其他機會。
2: 然而最後竟然以薪水給太多而出爾反爾，"主管"不是都開了會嗎？
3: 然後掰出一些理由告訴我因為公司換主管所以不開缺；又說將來開缺，一定先找我
。結果最後都證明是假的。
寫到這，我想一間獲得生技獎的公司有這種作法，是否是個有誠信的公司，道德水準又在
哪裡，也不需要我多說什麼。
倘若當初不錄取，甚至是錄取後通知「因為老闆不准那個薪水，所以很抱歉」，可能都沒
這麼糟，但是真的很遺憾，遺憾的不是最後沒得到這個工作；遺憾的是獲得國家肯定的公
司尚且如此，台灣生技業所剩的其它同規模或較小規模的公司又能令人多有期待？
也許很多人會認為我不該一竿子打翻一船人，也不否認一定有好的公司，但是這個得獎的
公司在我看來是一個指標，如果這樣有知名度的公司都敢這樣做，那其它的公司還能有什
麼顧慮？
但對於面試了一陣子的我看來，我遇到太多老闆對我說，我需要向你這樣有許多工作經驗
的人，最好要有xx證照，英文聽說讀寫要精通，但是公司只能給你33-38k！你可以接受嗎
？是真的，曾經就有個開了30幾年的公司，面試時老闆對我說，他們公司雖然小，人也很
少，但一年可以收益3-4億，需要的人才要求就如同上面所述但是薪水是33k。也有一間錄
取時開42k，但後來沒去，事後和老闆聊天，他說其實以我的經歷，可以從4～到5～多來
談，但他先前卻只給我42k？！
也可能是我在老闆眼中沒有"異常優秀"，所以他不願給。
我現在覺得面試能不能上，是一種機運，是一種緣份，所以有上沒上都不用太難過，當然
前提也是本身不能什麼努力都不做。我遇過給到我期望薪水的公司，但大多數都很斤斤計
較。
面試找工作對於公司及求職者本身都是一種冒險，公司覺得無法從面試當中看見求職者本
身的能力，所以一開始不願給太多薪水；而求職者的立場來說，公司能給的薪水多寡與透
明化程度，從來都很難清楚知道，只能到處打聽，真的進去後，公司真的會因為你表現好
而加大薪水的又有多少？
這些事真的讓我有很深的感觸，生技人的專業真不值錢！這是大環境，也是中國人的民族
性。
目前我對台灣的生技業感到很失望，即使是當初滿腔熱血的投入的那個"工作對我而言最
重要的因素"，又可以多麼堅定，不被其它次要因素給影響呢？對於有許多生活包袱的我
，真的很難堅定下去！
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