＃英國工作面試經驗分享
趁著新工作開工前和大家簡單分享一下這次找工作的心得。
這次找工作前前後後大概做了10間公司的interview ，但只有兩間是face to face 這樣，然後我拿了其中一間的offer。另一間其實也有很大機會拿offer但後來不太想繼續他們的流程，所以就沒下文了。
有些是我自己投的，有些是agent/hunter幫我找的，一般來說，如果沒有工作經驗，很難吸引到hunter，所以這次的經驗跟我剛畢業的時候很不一樣，這次一大堆hunter打來也很煩。
一般來說會有phone interview 和 on-site interview，有的會有一個phone interview + 兩個 on-site interview
on-site就是去他們公司面試這樣。然後工程師類型，一般phone interview可能會是technical的，例如會用Google Doc或者他們公司自己的系統，可以雙方一起coding的。
像Javascript會有codePen之類的，然後可能Skype也是Group一起，就對方可能有兩三個人跟你一起寫code然後同時也skype，這個我覺得壓力很大，尤其你寫的時候別人都看的到。這個是Oxfordnanopore的面試，也是我第一次遇到這樣的面試，面試的亂七八糟的，但其實我不知道結果如何，因為這個是agent幫我找的（跟我後來拿到offer的agent同一個，所以即使有下文也是他幫我回絕，所以我不太清楚feedback。
分析一下表現得很爛的原因，有一點大概是因為沒什麼這樣的經驗，以及我從來沒用過CodePen，然後原本一個小時的面試拖到兩個小時（所以大家時間最好都抓比較長一點），而且又是三個人，覺得壓力很大。雖然問的問題並不是很難，但當下腦但就是一片空白......寫出了第一題以後，他們稍微改了題目，讓我又很混亂，然後他們決定要跳到第三題，其實我當下已經覺得很痛苦想要快點結束......然後我忘記第三題我解的怎麼樣了，反正那些題目大概就是Google JS interview會被問的題目。然後又問了我CSS的東西，我CSS真的超爛的，答得很爛，他們知道我CSS很少用到，因為我們都用Angular Material ......（寫到這裡不知道有多少人看得懂我在寫什麼了.....) 反正題目結束以後，他們就問我有沒有什麼問題要問他們，然後他們還問我今天的感想如何，覺得自己表現的怎麼樣，我說我覺得自己表現得很爛，當下肚子非常的餓，快餓昏了（因為這個面試前還做了另一個面試，也是寫題目的），讓人覺得很想哭＝ ＝想要快點結束，後來終於亂聊了一下結束這樣。回想起來這個大概是我最痛苦的一次面試。
這個面試的前一個面試，也是要雙向互動，但不是雙方一起寫一些code，是登入他們公司的系統，然後有點像記事本那樣，他可以打一些東西我看的到，也是做題目，大概是寫一個函式，可以給一串數字，找出當中的偶數。這個跟我第一個電話面試是一樣的題目，只是我第一次是寫C#，所以這個表現得還可以，然後問到CSS也是慘死，但他說他知道我不太會寫CSS。反正這個面試是面試的還OK，比較奇怪的是，這樣的面試，卻是用電話溝通，然後登入電腦系統，並不是用Skype，所以電話可能要開擴音，不然也無法打字.....這個公司也是跟我新公司一樣的agent，所以我也不知道feedback如何，就是沒麼下文這樣。
第一個電話面試，就是我說的一樣的方式，只是他們是用Google Doc.，然後也是問了那個找偶數的，再來就是給我看一串code問我會印出什麼這樣，然後如果把Class改成Struct會印出什麼。我自己覺得這個面試還可以，但之後HR說什麼不能幫Junior工程師做簽證，他們目前只能幫Senior的做.....讓我很無言，因為我一開始就寫在履歷上面我需要簽證。
然後其他的面試通常是Phone interviw就是大致上問一些關於我的事情，例如我目前的工作內容，我在Team的角色，然後所使用的工具技能那些，接著就是會給回家作業，然後可能要在限定的時間做完這樣。過了的話他們通常會叫你去公司跟他們談談，問問你怎麼做的，然後我現在的公司他們有要我Improve code，雖然我自己覺得面試的有點爛，而且他們問我一些JS的東西當時回答是錯的答案，他們也沒糾正我。反正還是拿到offer就對了，而且我滿喜歡他們公司的，就馬上答應。
除了上述幾個以外，也有遇過直接給Technical 線上做題的，就是例如可能一個半小時內要做完50題前端的題目，然後可能有單選或多選，問的就是也是Google可以找到的題目，但就是閱讀的要快，然後要Google也要快，這個覺得多練習就可以了。
有的Phone Interview就是直接一直瘋狂問你各種技術性的問題，例如：
1.什麼是物件導向
2.什麼是多型
3.什麼是RestfulAPI
4.為什麼要寫automation test, 好處是什麼
5.什麼是Database normalisation
6.git commit 和 git push的差異
7.如果瀏覽器沒辦法支援JS可能會發生什麼問題
8.跨瀏覽器的重要性
9.什麼是工廠模式
就是類似這些，然後問了大概2-30題左右，超多的其實我已經忘記大概了，順序也忘了，phone interview之後要我寫回家作業，反正後來因為我已經拿到offer就回絕這間公司了，沒有繼續。
通常phone interview又寫完作業，現場面試可能會是白板題。
我覺得agent的好處是，你不用一直浪費時間去回email或者去follow up，然後需要談薪水的時候也可以讓他們去幫你談。
如果想要引起agent的注意可以到各大求職網站一直撒CV就是了，但通常Agent都不接受需要簽證的人，所以這個比較麻煩，我算是滿幸運的遇到我的agent，有一些agent還是會願意幫忙找可以做簽證的公司或者願意幫你跟公司談就是了。
個人覺得phone interview一般的問題可以自己在家裡模擬練習，然後講電話的時候記得發音要清楚，建議是準備耳機，如果不是需要coding的話，需要也可以用無線耳機之類的吧！
然後記得要注意禮貌，跟agent說話也要注意禮貌，請、謝謝、對不起，大概就是英國的傳統，一直講就對了，講完還可以適時地稱讚對方。
技術類的onsite interview通常應該也是類似白板題這樣，自己在家裡也可以練習，或者有要你寫回家作業的話就會討論回家作業相關的。回家作業通常是，前端就是做一個SPA（因為現在比較多是走SPA)然後後端就是要你寫一個API讓人家可以call 你，也有就是要你寫一個SPA可以call後端的RESTAPI，有限時間的話最好就快速完成，沒有限的話就把握時間把 code寫得漂亮一點。我新公司當時是叫我用Canvas做一個動畫，這個比較少見，大概是因為他們知道我原本是寫Angular可是他們公司用Vue.JS所以覺得那就考純JS......
新公司面試的一個關鍵我覺得是CEO跟Head of private market喜歡我，因為他們說公司文化很重要，Right experience doesn't means right person. 當時我也很喜歡他們給我的感覺，面試的時候工程師們也都很好，要走的時候CEO還帶我參觀公司環境。雖然Glassdoor上面有很多人批評CEO太controlling，但我覺得實際上還是要看相處起來的狀況，當然我還沒上工我也不清楚啦！面試的時候我滿喜歡他的。
總之這次的面試大概都是技術的，跟我原本剛畢業的時候差很多，但是我還是覺得每一間公司很重視自己公司的文化，所以找到對的公司也滿重要的，然後一開始其實我看公司簡介的時候覺得對他們沒什麼興趣，可是談完以後覺得好像可以試試看，然後去他們公司的時候感覺非常好。如果有任何面試機會的話，都可以去試試看，不然當作練習也好。
希望這篇對大家有小小的幫助......雖然說如果你不是工程師的話可能看不太懂ＱＱ
＃人生就是峰迴路轉
英國工作面試經驗分享 在 [徵文] 英國找工作/工作/生活經驗分享- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
Ptt上台灣海外工作似乎還是以美國、日本的分享居多，所以分享一些英國的經驗。本身
的背景是2019年因為家人的因素決定移居英國，目前待過劍橋跟倫敦兩個城市，做過一般
私人公司目前在研究機構。在台灣是外商工程師有大約五年工作經驗，比較適合mid leve
l理工方面的版友參考。
找工作
履歷：我個人的策略是精投履歷，不論是在台灣要找英國的工作或是到英國工作一陣子後
打算換工作我都只投了20封左右的履歷。精投的優勢是你可以客製化每家公司的Cover le
tter跟CV，另外，如果跟我一樣找工作時還在上班的話其實精力有限，看準機會只投有把
握有興趣的公司會比較有效率。投履歷的平台我是用linkined，大公司一般職缺都會post
在上面，英國也有其他平台但我沒用過我就不推薦了。聯絡方式的部分，雖然大多用emai
l聯絡但推薦還是要有英國地址跟電話比較好。
薪水：如果不知道第一份薪水怎麼開，一個大概的方向是台灣薪水乘1.5～1.8倍然後roun
d number。但這跟產業有關係，請當參考就好。
推薦人及reference check：英國找工作大部分都需要有推薦人，有分工作相關的推薦人
跟類似保證人這兩種，不一定兩種都會要但最好跟上間公司保持還可以聯絡的狀態。工作
相關的推薦人是確認你的工作職位、任職時間長度有沒有謊報等等，不會涉及工作表現或
是評價，一般留HR的資料就可以。保證人一般會要求在英國生活一陣子的非親屬專業人士
，如果剛移居沒有這樣的人選跟公司溝通大部分都會通融讓你以母國的推薦人代替。refe
rence check 大多委託第三方公司進行，所以如果上一份工作的公司是在台灣而且比較小
可以跟reference check的公司確認是否會有問題。也有少數的職缺會要求更多，但不常
見。
面試：其實沒有什麼特殊的地方，大部分兩到三個關卡，穿著得體準備好專業的部分不會
有太大的問題。比較體貼的公司如果知道你還有在上班，都會縮減面試時間跟次數。像我
目前都公司只面了兩關但第二關直接聚集了三個leader。沒有贊助簽證的公司在HR那一關
可能會問visa的狀態，其實是有規定不能因為求職者的簽證給差別待遇，不過現實是還是
會因為這個條件有影響。
最後是找工作的心態，我給的建議是不要以visa作為主要的考量（一定要留在哪裡之類的
）。這樣會把自己陷入一種比較被動的位置，找工作目標還是以職涯或生涯發展為主比較
好。因為簽證困在一個不喜歡或是沒有發展性的工作其實很沒必要，有時候拿到其他機會
變強了反而更容易達成留下來的目標。
工作
語言：大部分人都會擔心語言，但以理工專業而言只要你在專業領域聽說讀寫無礙基本上
都不會有問題。英國有非常多外來人口，有各種口音所以完全不需要擔心口音的問題。我
目前的工作場所至少有10種以上的口音，把語言清晰的組織好然後自信的說出來就沒問題
了。
氣氛：以我在英國待過的公司而言大部分的work life balance都很好。不太有主管會期
待你在工作時間以外的時段回信或是電話。也通常能接受彈性工時，像我目前的主管以前
在美系投行做分析師，她很愛在怪異的時間發email，但我本人是標準的朝九晚五所以同
一個組織內的工作時間也有時差。
歧視/竹子玻璃天花板：這部分也是大家打算到海外很容易有的問題，老實說要說完全沒
有應該是騙人的。我個人就遇過跟白人男子工程師講了一模一樣的意見結果他的被採納但
我被忽略的經驗（我比他先說，但porject leader沒有採納後來他再提了一次就被採納，
當時內心也是翻白眼）。我私人的感覺是英國職場的歧視很微妙，有一整個光譜。英格蘭
人不太明目張膽，東歐人就滿直接的。但overall我在職場沒有很誇張的經驗。
生活
先說結論，如果以在台灣英國兩地當工程師的薪水而言，單純因為錢到英國工作的CP值不
高。
食：英國的食材很便宜，如果不外食也不追求亞洲菜的話，英國的食物成本遠低於台灣，
15顆雞蛋ꌲ.5，4 pint牛奶ꌱ.65，兩公升的初榨橄欖油ꌷ～8，水果蔬菜肉類幾乎都比台
灣便宜（這是經過通貨膨脹後的價錢，剛來的時候更便宜我記得2019年牛奶才ꌱ.25左右Q
Q）。外食就看你的居住地，目前在倫敦而言從ꌵ到ꌵ00的餐廳都有，如果是上班族午餐
的meal deal大部分超市應該是在ꌳ.5上下。但之前住在劍橋選項就比較少平均也稍微貴
一點。
衣：就大廠牌總體來講比台灣便宜，不過有些版型不適合亞洲人，可能要看自己的身形買
什麼樣的牌子再看成本會比較準。
住：居住成本偏高，尤其疫情後很多人來英國推高了租金（據說今年發出了50萬張的簽證
）。但要說相對的居住環境應該還是贏台灣，因為就我住過房子，大部分步行15分鐘內都
可以有超市跟公園，而且是大片綠地的那種公園。Utility基本上就是遵循市場機制高高
低低，但平均來講不論水、電還是瓦斯都比台灣貴。英國大部分的地區居住都需要繳coun
cil tax，這個是繳給council依照住的人頭收費。一般房價越高的地方越貴。
行：這部分台灣大勝，英國的交通成本很高，不論大眾交通或是私人交通都貴。推薦買腳
踏車，但不要買太好容易被偷，喜歡好車的話要保腳踏車的失竊險。罷工期間的大眾交通
會很混亂，腳踏車或私人汽車的優勢是在罷工時不至於像斷了腳。
育：我還沒有孩子，沒什麼研究就不評論了。
樂：因為地理位置的關係去歐洲玩超級方便，去美洲非洲也比台灣好些但亞洲或大洋洲就
比較麻煩。如果住倫敦的話世界上各種頂級的表演、博物館、藝術品應該只有看不完沒有
無聊的份，其他主要城市地演唱會或戲劇表演也都還蠻多的，另外像是足球板球等等運動
比賽也都有，總體而言我覺得不算一個無聊的地方。不過英國秋冬日照較短情緒容易低落
，有必要提醒自己保持運動習慣然後適當的外出照太陽。
醫療：英國是最早實施全面公共醫療制度的國家之一，所有的診療都是免費的病患只需要
負擔藥費。因為免費所以英國有很明確的轉診分級制度，不像在台灣走到巷口的診所就可
以看醫生，每個要來英國定居的人都要去註冊一個GP就是家庭醫生，現在也可以註冊線上
的診所。你有什麼問題都要透過GP轉診，直接跑到大醫院或是專科醫院是沒辦法看診的。
我個人的感覺是比台灣的醫療制度有效率，因為很多事情都可以線上完成完全不需要跑醫
院，缺點是你有小毛病的話就要等很久，如果你不想等也可以買私人醫療保險有些公司也
會提供私人醫療保險。NHS目前因為疫情期間累積的病患效率比較差，如果你要移居英國
且有慢性病或是需要長期吃處方藥物的話建議跟台灣的醫生拿英文的診斷還有目前服用的
藥物的名稱劑量，一登記好家庭醫生立刻預約討論長期處方籤。一旦有長期處方籤你就可
以透過app預約藥物到家附近的藥局領。
稅務：英國總體稅率算高，英格蘭起步20%下一個就40%最高稅率45%蘇格蘭再高一點。第
一次收到payroll感想只有你的薪水不是你的薪水，這也是為什麼我覺得CP值不高的主因
。其他像是買房有印花稅，投資如果不是ISA也要繳資本利得稅。
總體花費在倫敦不太外圍兩人家庭租屋過正常生活來抓的話，至少ꌲ500一個月會比較剛
好。
其他台灣人常抱怨的像是效率問題我倒是覺得還好，基本上政府或是銀行都系統很完整，
如果你的不是特例可以透過系統申請速度都很快。但一旦要跟真人打交道那效率就其差無
比，打個電話給稅務局可以打到你想哭。以上希望有幫助到各位版友。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 92.1.170.46 (英國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1671573982.A.ED9.html
... <看更多>