_#威年催眠秀
_日本女孩眼中的台日職場文化差異。feat. #Machiko(#鈴木真知子)
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來台多年並自己創業的 Machiko 觀察台日職場的文化差異,覺得日本人很重視禮貌,所以規矩相對多,後輩也要幫前輩做事,在日本公司小員工不可能有機會跟老闆互動;台灣則會看實力,年輕人升職、離職創業的機會比較多。
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「在日本韓國聚會應酬都一定要喝酒,台灣人竟然可以直接說不喝,這點也讓我很驚訝。」
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過6,060的網紅李黎哈哈LilyHaha,也在其Youtube影片中提到,#林安泰診所Podcast Ep.4 前往社會化的路上,有職場文化的適應問題嗎?過去李黎、哈哈都在台灣打過長時間的工,也有在歐洲職場實習過,而賽賽是真的有待過台灣職場的人,因此這集想跟大家聊一下亞洲與歐洲的職場差異,像是薪資、刻板印象、同事相處等。而大家為什麼會很想到歐洲工作呢?李黎、哈哈也會在頻...
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職場文化差異 在 即新聞 Facebook 的最佳貼文
台韓職場文化差異真的差很多嗎?(#合作社的皇后)
影片授權:YT/台韓男子 대한남자 授權
完整影片:https://reurl.cc/EnObrm
▶訂閱即新聞YouTube頻道看更多影片:
https://bit.ly/3k0EBFV
#即新聞
職場文化差異 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的精選貼文
【在德國職場開會「沒意見」是件不OK的事?到外商上班面對文化差異如何適應?】
許多人聽到外商,就馬上聯想到福利好、薪資優的條件,但進入職場才發現有不少文化差異。像美國重視的是工作效率,而非時數;遇到問題則應先自己想辦法解決,而不是丟出去請人幫忙。
剛到不同的工作環境可能不免有一些文化衝擊,以下提供三個適應的小撇步:
❙支持關鍵,同時體驗優質無廣告服務:https://bit.ly/3fKivGr
#文化差異 #職場 #外商 #辦公室 #上班族 VoiceTube 看影片學英語
職場文化差異 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的最佳解答
#林安泰診所Podcast
Ep.4
前往社會化的路上,有職場文化的適應問題嗎?過去李黎、哈哈都在台灣打過長時間的工,也有在歐洲職場實習過,而賽賽是真的有待過台灣職場的人,因此這集想跟大家聊一下亞洲與歐洲的職場差異,像是薪資、刻板印象、同事相處等。而大家為什麼會很想到歐洲工作呢?李黎、哈哈也會在頻道最後分享自己的看法以及未來的規劃,不管你目前在職場上開不開心,或是根本還沒踏入職場,都歡迎來聽聽我們聊喔~
▷▶︎ More 林安泰診所Podcast
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▷▶︎ About 林安泰診所Podcast
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兩位歐洲留學生-李黎、哈哈
與在台灣打拚生活的貧男賽賽
分享各自生活與社會的大小事,試圖緩解文化衝擊,療癒身心。
歡迎與我們一起,幹話100,掛號200,就在林安泰診所
▷▶︎ Here 林安泰診所Podcast
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職場文化差異 在 Eviday Youtube 的最佳解答
[台灣人在新加坡的工作日記]
相關工作Q&A影片:
[國外求職攻略]出國工作必看!台灣人來新加坡工作要具備什麼條件?
https://www.youtube.com/watch?v=XXq6AwaFnXE&t=11s
[國外求職攻略]國外工作賺好多?台灣人在新加坡工作能存錢?
https://www.youtube.com/watch?v=hpoyDWl38pU
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#新加坡工作
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職場文化差異 在 Benja & Momo Channel Youtube 的最讚貼文
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常聽別人說香港跟日本職場有很大文化差異,這次我們就整理了一些要點,給大家做個參考。(記着只是參考而已喔!)
香港と日本の職場について結構違いがあると聞いたのですが、今回はいくつのポイントをまとめて動画で説明します。ぜひご参考ください。
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想不用出外上課、隨時隨地在網上學日文嗎?
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香港生活快樂嗎?日本人妻YouTuber的真情剖白!|香港在住2年の日本人妻が香港生活とYouTubeへの感想を語る!
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怎樣結識日本女生&港日文化差異|香港と日本の国際結婚について&文化の違い
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日本妹廣東話大考驗|日本人の広東語チャレンジ
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給日本老婆的驚喜企劃!睡房大曝光!|日本人妻のためのサプライズ企画!寝室を初公開!
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日本人妻跟香港奶奶去飲茶|日本人妻が香港の姑とヤムチャ
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日本人の澳牛「好客之道」初體驗!|日本人の香港澳牛での初体験!
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日本家庭的一天|日本家庭の日常
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#職場 #文化差異 #港日夫婦
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職場文化差異 在 [心得] 日本職場文化差異- 看板WorkanTravel - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我在山中湖的洗衣工廠工作
主要是洗周邊飯店民宿的床單、被套、枕頭套
而我的工作內容一早是先分類飯店送過來要洗的東西
再來是將洗過的東西從大型烘衣機拿出來掛在機器上
機器會自動整平跟烘乾
這是最累的部分
因為量很多又很重
當機器小故障時
就必須找別的事情做
等機器好了再回來做
喝水儘量找機器調整時的空檔
所有人都是這樣
不給別人添麻煩
主管管理方式是軍事化管理
隨時注意所有人的狀況
讓工作產能維持到最大不太習慣這邊的工作方式
好緊繃
中午是由主管依照目前進度輪流讓大家休息50分鐘
不像一般在台灣固定12-1
午餐吃傳統的日式便當
有炸物跟醃製物還有味增湯
下午兩點多有20分鐘的休息時間
叫『お茶にしよう』會吃些小餅乾零嘴配個茶
桌上的一盒餅乾是有員工因為父親過世請了幾天假
造成大家麻煩
請大家吃的
日本職場文化蠻怪的
不能請太多天回來還要請吃東西
而相同情況在台灣
親人過世
該請假就請
好好處理完再回來上班
我相信這些同事間都是可以理解的
不用因為影響公司道歉
日本單車打工度假
https://www.facebook.com/Workingholidaycyclingjapan
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