職場上，做人比做事還重要讓我心好累...
做人的潛規則，不只拖垮團隊效率、更會消磨你的精神力。透過 10 個問題向自己提問，你，真的過得好嗎？
職場上 的 潛規則 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答
同時也有15部Youtube影片，追蹤數超過15萬的網紅中環孫老師 Mr. Central Official，也在其Youtube影片中提到，韭菜互割的方法之一，就是延遲退休，強行的讓老年韭菜不要退休，終生留在職場上，和年輕的韭菜互相收割。這樣搞下去，GDP就不會往下掉，內循環經濟依然能延續活力。只是苦了那些老韭菜，燃燒自己，照亮了中國經濟的成績單。 #延遲退休 #中國 #老齡化 ---------------------- 相關連接 ...
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職場上 的 潛規則 在 Facebook 的精選貼文
【只靠關係人脈上位的職場，會是你喜歡的世界嗎？】
執行工作，最討厭的是什麼？有人靠「潛規則」繞道，直接給你超前，你問他怎麼不按規則辦事？他反問你：「去排銀行排隊領錢，按照號碼來你是第五十號，A靠關係直接超前了，B靠人脈也把自己拉前了。此時倘若你有關係、有人脈，你會選擇用還是不用？」
劇中蘇筱說：「所以人人都用了潛規則？那規則給誰用？」但的確現實就是充滿了各種不公平，尤其應對到職場，更是血淋淋活生生的地獄。
《理想之城》看的就是職場中最活生生血淋淋的現實，每個人都期待有主角光環，升職就像坐電梯般直上青天，成為人中之龍，龍中之鳳，但大半的人往往最後都下了地獄。
劇中有一個角色叫紅玫，是主角蘇筱的學姐。大學建築系畢業之後不想往工地跑，所以選擇去建築業擔任人力資源，頂頭上司就是一個標準的必取。你可以把她想成「穿著Prada的惡魔」裡的女主管，開口閉口參著幾句英文，很了解如何討好上位的人心，但卻對下屬極度的嚴苛跟賞罰分明，對她來說「有利用價值的才是好關係，下屬沒有利用價值，丟棄也沒關係。」
她在公司，整天恪盡職守完成主管交辦，因不會討好上司所以被討厭，甚至被同事排擠，還被對桌的人跟主管打小報告，但為了房租，又離不了職！離了職就怕連生活都有問題。
紅玫跟男友租屋在上海老舊社區，幾年工資月月往家裡送，遠地的母親說：「那是幫你存著！」她一直想等結婚後拿錢去買房，沒想到母親卻拿去給還在念書的弟弟買房，連一個房間都不給她。她想要回錢，母親卻一句話：「我養育你這麼多年，你給的錢拿去幫家裡買房有什麼錯？你就該找個能幫你買房的男人，不是讓妳也出錢一起奮鬥。你看隔壁家的丫頭，她嫁的人就替她買房買車。」
身心俱疲回到家，看到男友下班就窩在電腦前跟人連線對打，說了錢被挪用後沒有得到安慰，反而被男友怒罵。這樣的男人沒有太好的收入，平日省東省西就，就連出去大餐都要用各種活動券湊成折價才敢吃，或許這就是貧窮帶來的生活疲憊。
心想：「或許這才是大部分人貧窮感的來源，做的不喜歡的工作，處著不喜歡的環境，過的不喜歡的生活，就連家人、男友都無法支持你。最可笑的是總有人拿你跟誰比較，要你學著她，要你機靈點，要你長腦子。」
職場為什麼總讓人疲憊？大概就是太多潛規則存在。
夏明說：「制定規則就是讓人去遵守、去執行，但有人就會有私心，有私心就有潛規則。」
蘇筱回：「一旦所有人不相信規則，只相信潛規則。遇到困難首先想到的就是如何運用人脈、如何找關係，那這還是我們喜歡的世界嗎？」
你是否也問過自己，如果連我們都生活在一個連自己都不喜歡的世界裡，那短暫快樂是不是也是欺騙呢？
前天粉絲問我一個問題：「職場上遇到自私的人該如何應對？」我想「規則」以待。規則是死的，人是活的，但人必須遵守規則，才會感到舒心。
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職場上 的 潛規則 在 我是崴爺 Facebook 的最佳貼文
在媒體工作的時期，我像跨進了一個平行時空，很多事情都顛覆我的三觀…
因為一個跨部門的專案，我參與了業務單位的早會。
先和你形容一下這個單位的狀況。主管是位五十多歲的中年男子，極度厭男，所以他的團隊清一色是年輕女性。
整場會議裡，主管不斷地言語騷擾女部屬，有些用詞近乎羞辱，如果我把他說的話寫出來，肯定會被貼黃標….
會議結束，我收回驚恐，不可思議地問了其中一位女同事。
我：你們老闆太誇張了吧！
她：平常就是這樣啊，今天有你這個外人，他算客氣了…
我：這是職場騷擾ㄟ，你們應該要和公司檢舉。
她：唉…沒人想惹事，之前有同事直接警告他，結果就被弄走了；看在薪水的份上，只能忍下去。
我心裡很氣憤，
一方面覺得，這主管配當主管嗎！
一方面，又覺得這些女同事太軟弱。
／
另一件事，也讓我開了眼界。
有段時期，我的辦公室就在新聞部的隔壁，經常聽到編輯們在討論隔天的新聞大標…
A：這標怎麼樣？
B：再聳動一點….不然沒人看
A：這樣呢！
B：不夠誇張啦..
於是，新聞變成的編劇大賽，一件平凡無奇的新聞，在他們集體創作下，變成的一件荒誕的八卦。
(所以我現在根本不相信媒體報導)
/
有人說：「職場，除了對錯，還有利弊。」
有些人懂玩，深諳職場的潛規則，靠著利害關係在職場上下其手。
有些人勢利，在目標導向下，把對錯當成次要的原則。
江湖走跳久了，你也就明白「職場」就是這麼回事；它不是競選好人好事的地方，而是要創造最高價值、利益的戰場。
你很難去改變它，要嘛忍、要嘛就滾。
這也許就是我當初想自己創業的原因吧….
回歸到生活裡，沒了利弊之後，對錯終究會反饋到自己身上的。
/
之後，那位業務主管，被公司「優退」之後，在這個業界根本混不下去，因為他當初帶過的女業務們，現在散落在各家媒體，甚至有些已經是當上大主管；媒體圈都知道他的「豐功偉業」，當年不可一世的主管，現在徹底消失在這個產業。
擅於創作的記者們，碰上新媒體的崛起，被裁的裁、被降的降，這時想要找人幫，才發現該得罪的人都得罪了，自己的人緣都已經被消耗殆盡了。
「職場，除了對錯，還有利弊。」
這話只說了一半。
利益是終究一時的，
好好做人，與人為善，
才是人生的最高指導原則。
職場上 的 潛規則 在 中環孫老師 Mr. Central Official Youtube 的精選貼文
韭菜互割的方法之一，就是延遲退休，強行的讓老年韭菜不要退休，終生留在職場上，和年輕的韭菜互相收割。這樣搞下去，GDP就不會往下掉，內循環經濟依然能延續活力。只是苦了那些老韭菜，燃燒自己，照亮了中國經濟的成績單。
#延遲退休 #中國 #老齡化
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綠色經濟，壓垮中國的最後一根稻草！全行業無一倖免！頂層收割，底層買單｜中環孫老師
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血酬定律！你必須知道的中國社會生存法則，無視這個法則的代價是肉體消滅｜中環孫老師
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中環孫老師｜中國全面伊朗化。中國版霍梅尼已經誕生？普通人命運如何，大家一起當炮灰？
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中環孫老師｜假通脹，真收割！通脹剪刀差收割社會底層，剩下的安穩日子不多了
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中環孫老師｜中國一線樓市恐慌式上漲，地產基本邏輯已變，中國經濟正式走入蕭條
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中環孫老師｜大基建帶來大風險。戒急用忍，政急必亡。紅朝是否將步隋朝後塵，急政而亡？
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中環孫老師｜逃離北方！中國南北經濟差距增大，人力資本加速轉移。
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中環孫老師｜壟斷經濟學！先富為什麼不願帶動後富？貧富差距背後的財富潛規則
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中環孫老師｜對外吸鈔，對內收割，人民幣悶殺中國人
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中環孫老師｜韭菜爭奪戰！中美金融權貴爭搶中國內地韭菜，最後誰會勝出？韭菜的最終命運是什麼？
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中環孫老師｜中美對抗不斷升級，華爾街為何大舉投資中國？
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中環孫老師｜貨幣大關門！金融內循環！人民幣的終結已經踏出第一步？
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孫老師說財經｜中國城市大洗牌，你居住的城市決定了你的未來，现在的户籍就是未来的国籍！
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孫老師說財經｜人民幣的終極命運，不會貶值只會消失。你的社會等級決定了你對人民幣的兌換權。
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孫老師說財經｜大通脹還是大通縮？解密中美兩國經濟的底層密碼
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孫老師說財經｜別讓人民幣匯率騙了你！人民幣匯率表面穩定，資本外逃一刻未停。
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孫老師說財經｜內循環經濟啟動，中國韭菜在劫難逃，普通人應該如何應對？
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孫老師說財經｜房價上天，經濟落地，房地產將成為中國經濟的墓碑。
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職場上 的 潛規則 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文
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