〈我是IT人,我想去日本做嘢!〉
炙手可熱的年青香港IT才俊,是不是真的很有機會透過工作假期可以輕鬆在日本找到工作、然後達成永住的長遠目標(逃出香港)?
我有一位未夠30歲的學生出身香港三大搶手科系,不單止大學時代已經有Start Up經驗、而且在香港求職的時候基本上無往而不利、人工足夠他每個星期去日本追星、而且為人斯文大方、說話有條理有禮貌。
在香港職業市場吃香的IT人,一旦要去日本工作假期寫履歷書要注意什麼呢?
首先要強調這位學生剛剛才得到N3,以他的能力去寫完美無瑕的履歷書的確有困難。但是有一些基本的要點(例如和香港的英文履歷書不同名字還是要寫中文全名、一定要加相片)我還是盡量幫修好了。
只不過,找工作這回事還是拜托專人好。於是我向曾經在日本做過半隻IT狗的舊同學求助,結果有請幫忙的同學金睛火眼做到朝早四點鐘總算改成他心目中覺得合格的樣子。
社會新鮮人和已經有工作經驗的職員寫履歷書的格式並不一樣、同樣不同的行業也會有些不同的規則。例如同學表示既然是和程式相關的工作當然履歷書的UI都要注意一下這樣。
以下就分享舊同學修正完履歷書之後,寫出的一些值得各位IT孩子們去日本工作假期、目標是正式找同樣範疇工作時要留意的履歷書作成事項。
看完這麼有意義的分享記着給我的舊同學一個讚好,舉手之勞錢都不用不要吝嗇。
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【#日本事情 2019 vol.2】
《🐒也學得懂的🇯🇵履歷書教學》
這幾年在網上人人都話「IT🤦♂️/🐶去日本相當吃香」,但要去日本就要有一份日本人認可的CV,已在日本安頓好的人又怎會乖乖教你如何搶他飯碗呢?適逢昨晚Rei受到好朋友所託,幫她一位準備到🇯🇵🇯🇵工作假期的學生修改「履歷書」及「職務経歴書」,為長期被搾壓的日本IT🐶們犧牲(🙊)。該名學生是香港三大IT學系出身,開過公司,又有多年的IT工作經驗,好朋友對這位學生的評價相當高。而早在當上日語教師之前,Rei就是在日資公司做IT🐶了,這完全是我的專業範疇w 畢竟單論學歷,「鯨魚大學」畢業的Rei又怎會能媲美呢?Rei也聽到滿心期待的💞💞
…怎知道,一打開電郵信箱,準備開始核對和美化履歷書時,Rei隨即眉頭頓然一皺🤦♂️,怎麼回事了?這份東西完全不能交出去,是要砍掉重練的呀🤦♂️🤦♂️。原因並不是學歷或者職歷有虛假,而是寫法上強差人意。比較特殊的「職務経歴書」本篇就先放下不說了,今天我就破天荒去教大家如何寫一份正確的🇯🇵式履歷書,好讓有志前往日本工作的朋友們可以參考一下。
首先,🇯🇵🇯🇵的履歷書和🇭🇰🇲🇴所用的中/英文履歷表有甚麼分別呢?除了連新界隻🐗🐗都知道的「語言分別」之外,最主要就是製作履歷書時的心態問題。或者先換個角度說,為甚麼大家會喜歡買日本貨?不都是因為覺得有品質、有誠意嗎?那為甚麼會令你覺得日本人做事有誠意?其實就是「包裝」!同樣的道理,日式的「履歷表」也很重包裝。
在google用日文輸入「履歴書 サンプル」
就可以找到很多固定格式模版,模版基本上一定是一式兩頁,第一頁是照片、個人資料、學歷、職歷,而第二頁的花款就比較多。找正確的模版是必須要有的第一步,如果沒有全職工作經驗的fresh grad,第二頁應該至少要有「自己PR、志望動機、本人希望」;如果已有全職工作經驗,第二頁就應該至少有「志望動機、趣味・スキル、本人希望」。
接下來就是其他細節的位置了~在這裡和大家分享幾個填寫第一頁時特別應該去注意的地方:
① 相片必須著西裝拍,髮型都最好也用髮型用品整理一下。正所謂「你的樣子如何,你的日子也必如何」
② 在港澳居住的話,必須寫齊中英文地址
③ 學校名如非必要,不要用英文
④ 學歷與職歷之間,如非篇幅所限的話就應該隔開一行
⑤ 公司名不能用簡稱,而且最好是一copy上google就可以找到
⑥ 退職要寫理由,就算是個人原因都要加「一身上の都合により退職」
⑦ 現職工作至今要加「現在に至る」
⑧ 職歷最後一行要靠右加「以上」
至於第二頁的其他作文位,例如「自己PR(自我推銷)」、「志望動機」等,明顯是需要大家的日文寫作功夫的,但值得注意的是,「志望動機」要有完整的起承轉合,要講明該公司有甚麼吸引到你去應徵,絕不能以「罐頭文」去處理,每應徵一家公司就應該配合其背景重新寫一篇。簡單而言,這是我們一般應徵時的「Cover Letter」,就算你在🇭🇰🇲🇴找工作,JobxXB都有教你不要重複將同一封「Cover Letter」發到多家公司吧?
Rei除了會為希望前往日本留學的同學們提供中立意見之外,也會為希望前往日本工作的朋友們提供協助的。想知更多有關去日本做IT🐶(不w)/去日本工作的資訊的話,歡迎在下面留言,或者inbox我啦~
當然也要share給你身邊想去日本定居的朋友啦~
特別鳴謝: おしゃれキリ教室
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職務経歴書 自己pr 在 偉大航道。誌 Grandline Journey Facebook 的最佳貼文
#日本滞在の一年 第四百三十二日
雖然說找不到工作就回香港
一日未到Visa到期還是踏踏實實地試吧
所以最近兩星期在返學、返工、溫書的空檔中
斷斷續續地打我日文版的CV
香港的履歷都是以英文為主
將工作經歷、學歷point form的形式打好
跟一封百搭到不能的Cover Letter就可以
(還要最近都經什麼System去交CV,Cover Letter都慳返)
始終英文都叫學了廿幾年
爛船都總有三分釘
點都可以死到份CV跟Cover Letter出來
而日本履歷書
簡單的話(我是不專業的🤪)
要準備兩份
一份就是跟香港差不多Point Form式的履歷書
另一份是職務経歴書(しょくむけいれきしょ)
是作很多短文
叫做「自己PR」的東東
•為什麼我要應徵這份工
•每一份工的詳細Job Duty
•在工作中學到什麼能夠benefit現在應徵的工作
•自己的長處
再加上我是外國人
我還寫很多~
為什麼我來日本學日文
我在日本返了很多Part Time學了什麼
BlahBlahBlah~
好像很簡單...
但要知道我現在的日文程度
只有英文的「I go to school by bus」一樣爛
而且我打日文字超級慢😩
這份CV前前搞了兩星期
好幾天還搞到凌晨才睡😭
BTW要多謝
日文超好的香港朋友、日本朋友跟老師幫我一次又一次的檢查
交了這份BB級履歷出去
又係時候要準備面試的日文......
我突然覺得當年跑去考空姐時的全英文interview
原來一D都唔恐怖😩
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#cv
職務経歴書 自己pr 在 高野匠【Right Brothers College】 Youtube 的精選貼文
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目次(タイムライン)
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1:14 そもそも営業力とはなんですか?
1:52 営業力は、63個のスキル?!
2:34 営業力とは書かないで!
3:28 企業が求めている力は、本当にそれですか?
4:20 行きたい企業を研究
5:01 履歴書・職務経歴書は手を抜くな!
6:56 求職者と人事
8:28 本日のまとめ
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この動画の"ハイライト"はこちら
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本日は【自己PRにおける営業力】について聞いていきます。
M&A業界のホームページにも『営業力がある人』を求めている企業も多いので、『営業力』を謳っている候補者の方が多いです。
ですが、そもそも営業力とはなんですか?
営業力がなにかわからなかったので、Right Brothersは、営業力のスキルを[評価シート]という形で分解してみました。
営業力は、63個のスキルに分解できました。
この、63個のスキルを全て持っている方は、いないと思います。
それなのに、営業力だけを押していくと全て持っているように見え、怪しく聞こえてきます。
ですので、面接や転職などに限らず、自分の強みがあると思いますが『営業力』とは書かないでください。
営業を分解してあなたの強みを書いても、企業が求めている力とは限らないのです。
あなたが、持っている力は他にもあるのに、上位のスキルだけを押す事により、企業には刺さらないのです。
求めている力と違うことを書いても、刺さるはずがありません。
そして、皆んな同じことを書いています。
あなたが行きたい企業を研究すれば、どんな人材を求めているのか、分かるはずです。
仕事でも同じです。
相手が求めていない事に対して、どれだけ提案しても刺さりません。
ですが、求めている事に対しての提案は、ありがたく感じます。
面接も同じなのです。
履歴書・職務経歴書を適当にしてしまえば、企業もとより、エージェントにも刺さりません。
エージェントも暇な訳ではありません。
刺さらない方は、後回しになってしまいます。
全員、同じレベルでサポートはできません。どうしても、優先順位がついてしまいます。
ですので、1番最初に見られる履歴書・職務経歴書に書く『〇〇力』はもっと真剣に考え、取り組んで欲しいと思います。
転職活動をする時は、1社に絞ってその企業をしっかりと研究して、履歴書・職務経歴書には、自分が持っているスキルで当てはまるものを書いてください。
求職者と人事の方は、最終の面接まで全部で2〜4時間しか会いません。
その中で、求職者の方の全てはわかりません。
2,3時間話した人を、人事の方は採用するか判断しなくてはいけません。
そして、求職者の方は2,3時間の中で判断されなくてはなりません
ですので、企業の求めているものに対して、なるべくあなたが持っているスキルを当てていく必要があるのです。
仕事だけではなく、転職市場でも相手が何を求めているか研究する事が重要です。
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M&A業界に特化した転職支援チャンネル『3W(サンダボ)』
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【プロフィール】
高野匠(Takumi Takano)
Right Brothers 株式会社 代表取締役
石川県金沢市生まれ30歳。2018年8月創業。日本M&Aセンターにて5年在籍後、M&A業界に日本一詳しいM&A業界特化の転職エージェント事業を立ち上げる。『組織に属するなら、目の前の上司が未来でしょ。』をコンセプトに、面接後の配属を待つ必要がなく、花形部署への配属を確約した転職支援サービス『3W(サンダボ)』を展開。
▼株式会社日本M&Aセンターでのトラックレコード
・1年目未満社員新人賞 受賞
・1年目未満社員手数料最高額 更新
・2年目未満社員新人賞 受賞
・2年目未満社員手数料最高額 受賞
・最年少ディールマネージャー
・最年少シニアディールマネージャー
・2017年度 新卒・中途入社社員100名に対して講義を担当
【サービス紹介】
日本で1番、M&A業界に詳しい転職エージェントとして【3W】転職サービス事業を経営中
【公式サイト】
企業HP:https://right-brothers-cp.com/
公式Twitter:https://twitter.com/takmin0317
公式Instagram:https://www.instagram.com/takumi_takano0317/?hl=ja
M&A特化転職サービス事業【3W】:https://right-b.com/3w/
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職務経歴書 自己pr 在 RadiOyazi Youtube 的最佳解答
今日は、これって、ちょっとした裏技だよね、というノウハウが述べられた本の紹介です。
転職、再就職の採用率を上げるためのノウハウ本ですが、動画のネタづくりや、企画立案にも役立ちそうだし、本の企画を出版社に出すときなどの、各種「応募」にも、応用できそうな、自己PRのノウハウが詰まった本、
『転職再就職のための「自己PR文」の書き方」(和多田保 著)
は、日本実業出版社から1,300円で発売中。
ラジオヤジのサイトは http://radioyazi.com です。
ラジオヤジのメルマガは http://www.mag2.com/m/0000045495.htm です。
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