#台灣在地精神
今天不少朋友傳訊來說,黃西田先生主持的『 草地狀元』昨天播出12in1萬用剪刀廠商的故事,讓人非常感動。
486粉團的老友一定都看過這把剪刀,早在5~6年前486團購攝影團隊就已經拍過介紹這把剪刀工廠的故事了!
這把萬用剪刀雖小小一把,但在486團購卻有舉足輕重的情感。我家裡的這把我阿罵用過,我老爸用過,現在連我兒子女兒都常常拿來使用,以後也要給孫子孫女使用,我們用的不是一把剪刀,而是跟家人之間的回憶。
因為好用、耐用也一直都是486團購廚房用品類的第一名,在料理的時候還能拿來開罐頭、開瓶、罐、剪布、鐵絲、刮魚鱗,公司同事媽媽廚房都會放一支,廚房需要用剪刀的地方太多了,建議一次買兩支,廚房跟客廳的分開用比較衛生。
12in1多用途萬用剪刀 台灣製造: https://pse.is/3ngn5x
(目前預購,將於中秋後開始一一寄送)
同時也有1216部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅草地狀元,也在其Youtube影片中提到,#蘭花王國 #台南 #生活用品 免費訂閱草地狀元,讓黃西田帶你看見台灣職人的精神↓↓ https://www.youtube.com/user/set29itake 更多店家資訊與活動資訊,請前往草地狀元FB粉絲頁↓↓ https://www.facebook.com/set.career...
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職人的精神 在 Facebook 的最讚貼文
#在台灣的故事 #自然科學及人文紀實節目主持人獎
如果說人生是一趟冒險的旅程
我感謝去年的自己勇敢地登上了這一艘充滿夢想熱情為燃料的戰艦
我更感謝所有前輩的信任
所有夥伴們的包容還有成就
讓我能夠在在台灣的故事裡
最沒有包袱的大笑 大哭 打開感官的去認識這個美麗的台灣
台灣最美麗的風景
就是這一群堅守崗位勇往直前的良善人們
即使生活不容易、過程很困難
依舊用樂觀的天性還有職人的精神
珍惜每一個踏實認真的瞬間
人文外景節目真的很辛苦
我們還是手牽手的一起挑戰每一個可能
謝謝辛苦的團隊
謝謝淑娟姐、龍哥、夢黛姐、心瑩姐
豪哥、青縈、毛豆
Cindy 、聖棋、姚敏
佳穎、虹鈺
所有愛著我的攝影團隊大哥了(你們最辛苦了,謝謝你們都跟著我到處亂跑)
沒有你們沒有我
團隊的夥伴
你們的善良和敬業也都是台灣最美麗的風景
沒有台灣這些美麗的風景
就不會有在台灣的故事
22年了
每一位受訪者都是我們的養分
謝謝你們帶給我的一切能量
單純無敵
學會用最快樂最純粹的心去看待這個世界
是最幸福的人
我很幸福(然後繼續出外景滿頭大汗😂
噢對了我要謝謝楊爸爸跟楊媽媽
謝謝你們讓女兒這麼自由的飛翔
2021/9/2台中谷關
在台灣的故事
職人的精神 在 孫治華 Facebook 的最佳解答
▌學會做好一切不喜歡的事情 -- 陳珊妮
有時候就是要看穿了職場的本質,專業的本質
這個本質就是躍遷的關鍵
▌把喜歡的事情做到極致 (這是產品力)
▌學會做好一切不喜歡的事情 (這是經營)
大多數的人的職涯都在幾個層次中游移
▌第一層學習階段,稱不上產生價值
只能協助別人分攤一些沒有挑戰性的Loading,這樣的情況在科技業更是明顯,進入職場的第一年就是快速地脫離這樣的階段,所以自我學習的能力就是一個關鍵!主動的自學能力。
▌第二層執行階段,有穩定的生產力了
對於一些基本問題的應對都可以得心應手,但是還稱不上專家,就是可以獨立運作,可以面對需求與合作方進行規畫專案的進行,但是缺乏長期經驗,這階段關鍵點在於當下應對,因為無法看到長期風險,所以當下的應對就是一個關鍵能力。
▌第三層專家階段,已經可以做出戰功
突破了一些別人無法做到的點,#看得到長期的盲點與短期的關鍵執行甜蜜點,當周遭人都在看著他眼前的事物時,他已經利用綜效在做未來的布局了,所以這樣的人很多人會覺得他很忙,但是卻又看不出他有因為忙碌而抱怨,因為他知道為何而戰。
▌第四層大大階段,除了可以做出戰功之外
對於事物的反應已經是直覺性的反射了,#而且對事情有著自我的詮釋與洞察,#有著自己的風格,更多的是活在自己的世界中,有著自己獨有的步調,你通常只會看到他的成果,卻不知道這些成果是從何開始
其實這四個階段中就是不斷地在
把喜歡的事情做到極致 (這是產品力)
學會做好一切不喜歡的事情 (這是經營)
之間游移
即便我們是做著自己最有興趣的事情,
在成長為專家之前,
我們都會面臨到要突破這瓶頸時中不喜歡的事情
▌因為 #品質與價值往往都發生在上游,
#而量體的放大都發生在下游
當你想要做好一件產品時,你終將會知道當下做出產品的能力是一種技藝,但是這樣的技藝是所謂的Do the thing right (把事做好) 的層級,是具象化想像的能力與工具。
但是我們要具象化什麼?就是屬於 Do the right thing (做對的事) 的層級,這時候對客戶需求的了解、對客戶場景中的痛點、養點與甜蜜點的掌握,你甚至要比客戶更懂,懂得觀察出他們的行為線索,而不是聽他們說而已,要從行為做判斷而不是修飾後的口頭情報。
所以你要去做那些技藝以外的事,蹲點觀察,反思自己的生活經驗,反覆驗證行為線索,思考採樣的偏差,去追尋那些沒人想要多談與挖掘的卡點,你甚至還要會在言談中默默地突破心防,你才會擊中那關鍵的決勝點。
經營,#把自己的能力放到海外國家,那很有可能就是降維打擊,瞬間槓桿了地區與地區之間的弱差,成為了自己的優勢。經營,當別人都在努力做到一年內可以拿到的證照,而你在努力需要兩年才有所成就的語言,#所以你成為了國際人才,#而他人努力的讓自己成為本土人才,這些都是那些我們不愛的事情。
▌沒有人想做,也就是因為沒有人想做,所以價值在你這邊完整了
需求在你這邊被滿足了。在人多的地方,所有的努力是會彼此抵消的,因為大家都在做簡單的事情,在人少的地方,你所經歷的都是稀缺性的經驗,需要這樣能力的也不多,但是卻總是足夠讓你步步高升。
把喜歡的事情做到極致 (這是產品力) 這是匠人精神,學會做好一切不喜歡的事情 (這是經營) 這是選對戰場,在日本他們崇尚職人的精神,戰場已經預備好了,所以可以專注的幹,但是在戰場還沒準備好的環境中,你要懂得把自己放在戰場上的能力。
▌學會做好一切不喜歡的事情 (這是企業經營) 是在建構一個價值連結與產生綜效的事情,跨出舒適圈與熟悉的專業,那當然帶點不舒服,你最近過得很舒服嗎?
我有點辛苦啊 XDDDDD
設定好長期目標,才不會因為短期的困難而受挫
給還是員工的朋友一個例子來看,當你還是位員工時,#你只要可以做到主動回報,你就會快速地得到你想像不到的好處,可惜沒幾個人做到過,因為你覺得做好事情就好,老闆問了有進度就好,何必像是抱著大腿似的那麼常報告,但是不好意思,老闆問了就表示老闆覺得不安了,覺得你回應太慢了。
學會做好一切不喜歡的事情吧!因為有時候那些不喜歡只是一個逃避的藉口,讓你逃避你所不擅長的一切。這個世界要的東西從沒變過,不要只給他們你僅有的,要給他們需要的。
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影片出處:https://youtu.be/GSTylmOHmDs #廣告#广告#炫技#日本# 職人 #工作#速度. ... <看更多>