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【法律一分鐘】勞動事件的管轄
作者:李昱霆律師
勞動事件法於2020年正式上路實施，地方法院增設勞動法庭處理勞動事件。勞動事件之定義見於勞動事件法第2條，除常見的勞動契約及工作規則所生民事爭議外，較為特殊者包含因勞動習慣、建教合作及勞動關係所生侵權行為之民事爭議等。又競業禁止及員工侵害營業秘密事件，可能同時受智財法院管轄，此時，根據勞動事件法審理細則第7條之規定，雇主向智財法院起訴者，勞工得聲請移轉管轄至普通法院之勞動法庭審理，反之，雇主向普通法院起訴者，勞工亦可聲請移轉管轄至智財法院，意即被告之勞工，得決定由何法院管轄。
(本文之內容不代表本所之立場或法律意見)
惇安法令雙周刊 (第333期)
發行日期: 2019.12.6
法規期間: 2019.11.16~2019.11.30
主編: 劉康身律師
勞動
一、 訂定勞動事件法施行細則
司法院於2019年11月15日公告訂定「勞動事件法施行細則」，訂於2020年1月1日施行，謹摘要其重點如下：
(一) 勞動事件法施行前已繫屬之勞動事件尚未終結者，依勞動事件法進行後續程序。如當事人尚未為本案之言詞辯論者，勞工得依勞動事件法相關規定聲請移轉管轄。
(二) 勞動事件法施行前已繫屬之勞動事件，裁判費依起訴、聲請、上訴或抗告時之適用之法律定之。
(三) 勞動事件法施行後發回之勞動事件，除應由智慧財產法院審理者外，由勞動專業法庭或專股辦理。
(四) 勞動事件法施行前已繫屬之勞動事件，尚在調解程序者，其調解程序依民事訴訟法之規定進行。
報告人:蔡嘉政律師/許維帆律師
本期內容連結如下:http://www.lexcelpartners.com.tw/…/%E6%83%87%E5%AE%89%E6%B3…
English version please refer:http://www.lexcelpartners.com.tw/…/Lexgroup-Newsletter-from…
《小米法律教室》
上週五（11/9）立法院三讀通過「勞動事件法」，過去關於勞資糾紛所衍生的訴訟，對勞工朋友而言，並不友善，除了需要在訴訟一開始就提出一大筆裁判費外，也因為訴訟曠日廢時，造成生計困難，新法都有考慮到這些問題，以下我整理了十點大不同，我們ㄧ起看看有那些不一樣！
（一）擴大適用範圍
除了和勞動關係有關的民事爭議外，也納入見習生、建教生跟求職者這些並非傳統勞動事件的當事人，讓適用的範圍盡可能擴及提供勞動的朋友。
（二）紛爭一次解決
新法規定和勞動事件相牽連的民事事件，可以合併起訴，或在訴訟中追加或反訴，讓勞資間的訴訟可以一次解決，避免彼此的訟累。
（三）審理更專業
新法明定各級法院應該設立勞動專庭或專股，調解委員會由勞動法庭的法官和兩位專業勞動調解委員組成調解委員會來調解。無論是法官或調解委員，都要從具有勞動法相關學識、經驗的法官或專家中遴選、遴聘。
（四）便利勞工的管轄法院
勞工可以在勞務提供地法院提起訴訟，如果雇主是提告的一方，勞工也可以在言詞辯論前，聲請法院將案件移轉到勞工選定的管轄法院。當勞動契約中約定了對勞工不方便的管轄法院，新法明定在顯失公平的情況下，勞工可以選擇其他管轄法院起訴，或在本案言詞辯論前，聲請移轉管轄。舉例來說，勞工受僱於台北的公司，但卻在台東上班。勞工可以選擇在台東起訴。如果雇主在台北對勞工起訴，勞工可以在調解時，聲請將案件移轉到台東。
（五）讓工會提供更多協助
在一般民事事件裡，偕同輔佐人到場需要審判長同意。新法規定勞工可以偕同工會或財團法人選派的人到場輔佐，不需要經過審判長同意。而工會、財團法人或輔佐人，不能向勞工請求報酬，純粹協助性質。
（六）降低起訴的費用門檻
過去，確認僱傭關係存在的訴訟類型，因為民事訴訟法規定訴訟標的價額的核定，是以權利存續期間之收入總數為準，當勞工離退休超過10年，以10年的薪資計算訴訟標的，導致勞工起訴時需要先支付龐大的裁判費。新法將存續期間上限調降到5年，先讓裁判費降低一半。加上確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟等類型，暫免收裁判費三分之二的規定，勞工之後想要提起此類訴訟，只要先負擔原本裁判費的六分之一。
（七）勝訴後，執行更容易
以前當勞工獲得勝訴判決，而雇主不願意自動履行時，過去需要先繳納執行標的千分之八的執行費用，這對勞工而言也是龐大的負荷。新法規定，執行標的超過20萬的部分，暫免收執行費用，讓勞工可以更順利取得勝訴的成果。
（八）調解、訴訟都限時
為了促進調解跟訴訟的效率，新法明定調解程序應該在三個月內以三次期日內終結，當事人原則上應該在第二次期日終結前提出證據。萬一調解不成立，進入訴訟程序，新法也規定以一次辯論終結為原則，一審於六個月內審結。
（九）雇主的文書提出義務
新法規定雇主就法令應該備置的文書，有提出義務。另外，文書及相關資料的持有人，如果沒有正當理由，不從法院命令提出，法院可以罰鍰，也可以直接認定證物應證的事實是真實的，避免勞工因為無法取得相關證據，而受到訴訟上的不利益。
（十）強化保全處分的功能、降低聲請門檻
新法規定，在特定勞動事件中，勞工聲請保全處分時，法院命擔保的金額，不能高於請求標的十分之一。如果勞工可以釋明提供擔保對生計有重大困難，法院不可以命擔保。而且，當法院發現進行訴訟會對勞工生計造成重大困難時，應該要主動告訴勞工可以聲請為一定給付的暫時狀態處分，確保勞工在訴訟中可以維持生計。
此外，在確認僱傭關係存在案件中，當法院認為勞工有勝訴的可能，而且雇主繼續僱用沒有顯然的重大困難，法院可以依照勞工的聲請定暫時狀態處分，讓雇主繼續僱用勞工、給付工資。即便之後勞工敗訴，在勞工提供勞務的範圍內，雇主也不能請求返還工資。
勞工是我們最重要的夥伴，在訴訟的過程中，勞動事件法作為大家的後盾，也盼望司法院跟勞動部可以盡速制訂相關的配套措施，讓這套制度順順利利的上路。
#勞動事件法
#迅速&專業&可負擔
今天(22日)上午新黨記者會嚴正揭發，1219綠色恐怖事件，調查局國安站人員在國安站副主任葉麗卿帶隊下，一組人大陣仗地強行找鎖匠開我家門，手持的竟是「沒有法官簽名」的搜索票！而我父母住處被搜索後留下的扣押收據清單，上頭完全沒有我父母的簽名。
此外，當時我詢問調查員是以何身分要搜索我家，第一時間先說是「目前設定是犯罪嫌疑人」，後改口「是證人」。也許大家會以為是一時口誤，但當天(19日)台北地檢署的新聞稿，竟仍稱「有關今日王姓民眾等人因違反國家安全法案件……」云云，顯示檢調根本預設立場，不僅將我們幾人設定為犯罪嫌疑人，甚至根本就是「犯罪人」(新聞稿用字連「涉嫌」二字都不提)，其第一時間回答我的答案，就是不小心說漏了嘴，居心叵測。
在此要特別感謝網友，從我臉書直播的影片中發現調查員手持的搜索票根本沒有法官簽名。也正因為如此，當時我問該男性調查員法官是誰，他只是不斷在空白處用手劃圈，說「在這裡」，我追問他「在哪裡」，他又繼續在空白處劃圈說「在邊邊」，我再問「叫什麼名字」，他拿起搜索票看，卻仍然答不出，其身後的調查局國安站副主任葉麗卿才趕緊說「廖紋妤」。
如今台北地檢署秀出所謂蓋有「廖紋妤」私章（非職章）的搜索票，著實令人起疑，究竟是當天我和該位男調查員都「鬼遮眼」，還是現在大家「活見鬼」？何況《刑事訴訟法》128條規定，搜索票「由法官簽名」，簽名就是簽名，不是「簽章」。
再者，我說如果，如果現在台北地院公布的蓋有「廖紋妤」私章的搜索票，是事後才補蓋的，那更涉及更嚴重的偽造文書的問題。我完全贊同陳麗玲律師主張的，應交予國際組織鑑識，到底是我直播當時就蓋有「我和該位男調查員都看不到」的章，還是事後補蓋？
另再向大家說明，由於當天我不願意開門，調查員找來鎖匠強行開門，並立即扣走我正在直播的手機。但好險因為前面的直播，才讓媒體朋友知道此事，趕來我家門口，拍下已經也趕到場的陳麗玲律師，竟被調查員強行隔離於我家的兩道門外，連打開第二道門、讓律師隔著第一道鐵門看屋內情況都不允許。當時我隻身一人被他們整組近十人關在「黑箱」裡，新黨秘書長祖先生、陳麗玲律師不斷敲門，我也願意開門，卻都被強行拉住在屋內。
當時他們騙我說：「證人被搜索時，律師不能在場，因為偵查不公開，讓律師或任何人看就是洩密。」我非法律專業，也就這樣被唬住，直到這幾天沉澱心情，看了前法務部長、資深新聞人及相關法條後，才知道法律並無規定「證人被搜索時，律師不能在場」，既然律師及時趕到，檢調根本沒有憑據可以把律師擋在門外，也不能阻止我開門。
且檢調疑似刻意用模糊的「第三人」身分，讓我不能以「當事人」、「犯罪嫌疑人」、「被告」的身分「隨時選任辯護人」（刑事訴訟法27條），並欺騙、要脅我不能讓律師進來，否則就會「妨害公務」。
記者會後，中午我已在陳麗玲律師及新黨黨部同志陪同下，正式按鈴、遞狀控告台北地檢署檢察官及法務部調查局承辦人員等非法搜索、侵入民宅、妨害自由。同時，由於台北地檢署本身就是涉嫌者，因此也向台灣高檢署聲請移轉管轄。
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完整版內容:https://youtu.be/QIzHVWH6vZw
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聲請移轉管轄 在 [問題] 聲請移轉管轄後- 看板LAW - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
因家人收到保險公司代位求償要求開調解庭
3月初接到非雙北法院(原告與被告在雙北)通知簡易庭開庭時間
因為被告(家人在新北市)與原告(是保險公司在台北市)都不在該法院管轄
已經提出聲請狀向法院申請移轉管轄
我們沒有法律背景
有盡量查詢資訊
聲請狀是自己上網學人家寫的
但不懂聲請後的流程
想請問版友...
如果是下述的狀況
是不是如同書記官所說要自己問法官裁決結果(電話問就可以?)
感謝大家!!!
106.3.11 收到地方法院簡易庭通知書告知4月20日開調解庭
106.3.16 我們以雙掛號寄出民事聲請狀，申請移轉管轄至有管轄權之地方法院
106.3.24 電洽書記官詢問是否收到聲請狀，書記官表示3/17已收到，
尚未裁示是否同意，請我們下周五(3/31)再詢問。
106.3.31 電洽書記官詢問，書記官表示已將聲請狀移給法官，要我們4/14再問
分案室案件分給哪一位法官，問那一位法官是否同意移轉管轄。
另書記官表示3/20有發文告知4/20調解庭取消(目前家人尚未收到)。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.126.49.178
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1490951036.A.532.html
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