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在聯發科離職率這個產品中，有15篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 蔡英文總統要求：藻礁及核電等議題必須如「水銀瀉地」般向民眾說明。今周刊民調竟有38%支持重啟核四發電。 https://youtu.be/JRWFAIIY3FY ※今日天氣：東北季風減弱，北台灣今晴熱，西半部留意局部霧，明晚又轉溼涼，周末水氣移入北東短暫雨。空品方面，提醒高屏、南投竹山、台南市東...

「聯發科離職率」的推薦目錄：


聯發科離職率 在 Facebook 的最佳貼文

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2021-03-11 08:35:05 有 174 人按讚
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蔡英文總統要求：藻礁及核電等議題必須如「水銀瀉地」般向民眾說明。今周刊民調竟有38%支持重啟核四發電。

https://youtu.be/JRWFAIIY3FY

※今日天氣：東北季風減弱，北台灣今晴熱，西半部留意局部霧，明晚又轉溼涼，周末水氣移入北東短暫雨。空品方面，提醒高屏、南投竹山、台南市東區林森路、嘉義地區等敏感族群應減少在戶外劇烈活動(橘色提醒)。

※今日來賓：
07：30~08：00 住商不動產企研室經理 徐佳馨 談「打炒房來了！房市會冷掉?！」

※今日最大條
●打炒房！2年內買賣 稅45％ 政院今出重手 建商哀號「最黑暗期」
●AZ疫苗 醫護最快下週開打
●去年大旱 國人沒節水 每人日生活用水289公升 反創新高
●311大地震10周年 日方釋報告：福島核電廠可能再次爆炸
●下波旅遊泡泡　瞄向日韓星越 帛琉返台可免居檢 擬5天加強版自主管理
●司法醜聞案》法務部約談15檢察官 4人離職拒調查
●【緬甸抗爭】軍警再圍捕仰光示威者 聯合國安理會聲明強烈譴責對示威者施暴
●拜登上任第三度 美驅逐艦通過台灣海峽
●【斷軸109天候】中捷綠線3/25試營運 4/25將通車
●紅標米酒走入歷史 貴5元以純米酒代替
●美日印澳首度峰會 抗中
●美中外交高層會晤 白宮：將觸及深刻分歧議題
●上市櫃最旺2月 年增逾27%
●歐盟拚半導體 台廠當夥伴
●我列匯率操縱國 風險急升
●房地合一稅2.0訂日出條款 政院今將拍板
●央行：全球經濟 四大風險
●台積最強２月 營收破千億 外資看台積 首季營收 新高不是夢 運用海外複委託 韓國人也瘋買台積電
●央行阻升 去年買匯無上限
●殖利率彈升 壽險錢進美債 今年估加碼兆元
●聯發科Q1營收 將突破千億
●ASML加碼台灣 大舉徵才600人
●國巨發出漲價通知 10％起跳
●美國線大賺 萬海加碼近300億造船 2月營收 陽明續創新高 長榮績優 再寫紀錄

#汪潔民 #簡余晏 #新聞放輕鬆 #寶島聯播網

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聯發科離職率 在 Facebook 的精選貼文

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2021-03-11 07:12:26 有 89 人按讚
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打炒房！房市會冷掉? 311大地震10周年 一同悼念

https://youtu.be/JRWFAIIY3FY

※今日天氣：東北季風減弱，北台灣今晴熱，西半部留意局部霧，明晚又轉溼涼，周末水氣移入北東短暫雨。空品方面，提醒高屏、南投竹山、台南市東區林森路、嘉義地區等敏感族群應減少在戶外劇烈活動(橘色提醒)。

※今日來賓：
07：30~08：00 住商不動產企研室經理 徐佳馨 談「打炒房來了！房市會冷掉?！」

※今日最大條
●打炒房！2年內買賣 稅45％ 政院今出重手 建商哀號「最黑暗期」
●AZ疫苗 醫護最快下週開打
●去年大旱 國人沒節水 每人日生活用水289公升 反創新高
●311大地震10周年 日方釋報告：福島核電廠可能再次爆炸
●下波旅遊泡泡　瞄向日韓星越 帛琉返台可免居檢 擬5天加強版自主管理
●司法醜聞案》法務部約談15檢察官 4人離職拒調查
●【緬甸抗爭】軍警再圍捕仰光示威者 聯合國安理會聲明強烈譴責對示威者施暴
●拜登上任第三度 美驅逐艦通過台灣海峽
●【斷軸109天候】中捷綠線3/25試營運 4/25將通車
●紅標米酒走入歷史 貴5元以純米酒代替
●美日印澳首度峰會 抗中
●美中外交高層會晤 白宮：將觸及深刻分歧議題
●上市櫃最旺2月 年增逾27%
●歐盟拚半導體 台廠當夥伴
●我列匯率操縱國 風險急升
●房地合一稅2.0訂日出條款 政院今將拍板
●央行：全球經濟 四大風險
●台積最強２月 營收破千億 外資看台積 首季營收 新高不是夢 運用海外複委託 韓國人也瘋買台積電
●央行阻升 去年買匯無上限
●殖利率彈升 壽險錢進美債 今年估加碼兆元
●聯發科Q1營收 將突破千億
●ASML加碼台灣 大舉徵才600人
●國巨發出漲價通知 10％起跳
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聯發科離職率 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳貼文

商業周刊（商周.com） By 商業周刊（商周.com）

2021-03-05 17:45:01 有 1,632 人按讚
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【曾負債一億、官司纏身、賠到離職率35％⋯聯發科子公司舵手如何5個月虧轉盈】

曾負債一億、官司纏身的絡達，股價一度只剩下7元⋯⋯在總經理張志偉鐵腕整治下，短短5個月就翻轉劣勢，當時不但未上市股價漲到2百元，更一年大賺近一股本，讓「晶片設計教父」聯發科董事長蔡明介也跳出來大聲喊讚！

他如何大刀闊斧改革，讓蔡明介封為「年度CEO」？又是怎麼在最低潮離職率達近35％時，帶領「只剩下『魚骨頭』」的組織同仁繼續奮戰？一起回顧他逆轉勝之道...⬇️⬇️⬇️

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聯發科離職率 在 [轉錄] 台積電錢給這麼多為什麼還有人離職- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者cjol (勤樸)
看板Tech_Job
標題[轉錄] 台積電錢給這麼多為什麼還有人離職
時間Sun Mar 5 22:33:20 2023


作者: rick102233 () 看板: Gossiping
標題: [問卦] 台積電錢給這麼多為什麼還有人離職
時間: Sun Mar 5 09:48:31 2023

碩士畢業直接給200

根本用錢都把你砸到乖乖的

結果離職率好像還是滿高的？

去年全體員工平均離職率為6.8%，其中新進員工的離職率更高達17.6%

講真的碩士畢業200真的多到沒話說了吧？

為什麼還是有人離職啊？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.21.132 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1677980913.A.75D.html
推 s505015: 因為廠備沒那麼高 然後廠備最累223.137.170.212 03/05 09:49
→ s505015: 離職中最多也廠備223.137.170.212 03/05 09:49
推 leotompp: 20年退休一年5%也才多1.8% 很多??? 123.192.229.80 03/05 09:50
→ leotompp: 再來幾個離婚的 中樂透的差不多了阿 123.192.229.80 03/05 09:50
推 s762ok: 新聞說300+ 98.237.136.175 03/05 09:50
推 VVin: 高科技奴工這價碼不夠 58.188.154.163 03/05 09:51
→ kamelol: 我朋友說裡面一堆妖魔鬼怪@@111.185.245.121 03/05 09:52
推 EEzionT: 給這麼多還這麼多人離職你就知道多操 1.171.21.157 03/05 09:52
推 dispptt: 你以為進去都在玩嗎 裡面很操耶 111.82.9.58 03/05 09:52
→ Belanice: 你進去做一下不就懂了？ 114.137.149.31 03/05 09:52
推 twgamerave: 每天朝8晚9你做做看 111.71.214.84 03/05 09:53
→ Ron51320: 因為老了能開始淦人的時候就狂開淦洩憤 180.217.20.4 03/05 09:53
→ EEzionT: 能進去的都很奴了 1.171.21.157 03/05 09:53
→ EEzionT: 你判斷一下 1.171.21.157 03/05 09:53
推 bobby4755: 最有能力去壓低薪資的大公司出高薪 就223.137.184.172 03/05 09:54
→ bobby4755: 知道多可怕223.137.184.172 03/05 09:54
推 littlejackbr: 能力不足的爛草莓啊 101.10.1.123 03/05 09:55
推 s505015: 你確定是只有朝8晚9嗎223.137.170.212 03/05 09:55
推 usoppp: 碩士200是2018了 現在碩士250 學士200111.246.103.197 03/05 09:56
推 ladioshuang: 聽說變態的主管不少，不是指性方面 118.167.190.49 03/05 09:57
推 eclipse911: 絕對不只朝8晚9，普通台廠昭8晚9就一 182.233.91.228 03/05 09:59
→ eclipse911: 堆了 182.233.91.228 03/05 09:59
→ dinosaur888: 抗壓性要強 59.102.158.171 03/05 09:59
推 simonlowtall: 人生不是只有錢 49.216.53.165 03/05 10:00
推 dispptt: 所以美國台積電根本搞不起來 知道了嗎 111.82.9.58 03/05 10:01
推 ladioshuang: 我認識的離開GG是在坐了幾次救護車後 118.167.190.49 03/05 10:02
→ m4vu0: 因為賺飽了。懂？ 123.192.84.103 03/05 10:03
噓 fedona: 200就要當狗 61.228.83.151 03/05 10:03
推 ladioshuang: 與其賺飽，不如先要命 118.167.190.49 03/05 10:04
→ sammy98: 痾 做到40歲其實退休金都有了 就退休了 175.98.11.205 03/05 10:04
推 holiybo: 之前有聽說老的沒時間也沒意願教新人 新 1.200.159.239 03/05 10:05
→ holiybo: 人進去都自己學自己模壓力很大 1.200.159.239 03/05 10:05
→ pttenjk: 原來如此 是包含身心養護費用喔 101.9.35.58 03/05 10:05
推 f30607: 做幾年就退休了203.204.199.135 03/05 10:05
推 ladioshuang: 呆過的人說，他那時新人在第一年後有 118.167.190.49 03/05 10:08
推 bear2008: 學長在台積 36歲看起來像50歲 給你參考 223.138.195.35 03/05 10:08
→ ladioshuang: 1/3離職，他離開時同梯只剩他 118.167.190.49 03/05 10:08
推 iwinlottery: 有錢要有命花 219.71.202.131 03/05 10:10
→ ladioshuang: 要休假定要出國，在台灣會要隨叩隨到 118.167.190.49 03/05 10:10
→ paul087011: 朝8晚9在比較涼的部門可能有機會 靠 114.27.45.171 03/05 10:12
→ paul087011: 近產線的過12點是基本 114.27.45.171 03/05 10:12
推 twfi75: 隨摳隨到阿，沒有自己的生活 36.231.24.215 03/05 10:12
→ azrael1011: 你沒有人生 沒朋友 沒家人 歡迎台積 59.127.25.21 03/05 10:13
→ paul087011: 更痛苦的是和人打交道 那種血汗高壓 114.27.45.171 03/05 10:15
→ paul087011: 環境會把人吉掰的一面刺激出來 114.27.45.171 03/05 10:15
→ joyce1590: 嫩啊 42.77.53.207 03/05 10:15
推 uxy82: 新人就凹vender教啊 42.77.195.61 03/05 10:16
→ XXXXDGC: 產線31有200嗎= = 42.76.64.162 03/05 10:17
噓 loveyanzi03: 又不是第一年就200 125.228.67.167 03/05 10:17
推 twelvethflor: 當狗操，受不了 42.73.229.34 03/05 10:17
→ XXXXDGC: 不是有些第三年才拿的滿？還是改了？ 42.76.64.162 03/05 10:17
→ flaneurbk: 高薪當然要付出代價的啊，進去前很美 42.75.33.90 03/05 10:17
→ flaneurbk: 好，進去後就幻滅了 42.75.33.90 03/05 10:17
→ loveyanzi03: 沒改 樓上對 有些都話術 125.228.67.167 03/05 10:17
→ chiu: 你想像高速公路開180持續8小時不間斷的感覺 42.79.161.146 03/05 10:18
推 bread1110: 很累阿 $是工時換出來的223.137.117.207 03/05 10:21
推 tonylolz: 有錢沒命花 60.248.220.41 03/05 10:23
推 IQ180: 財富自由不離職？？ 27.242.164.245 03/05 10:24
推 alex2009: 40個月 要第三年才能拿到 49.159.219.42 03/05 10:27
→ baek6415: 兩百萬做個五年一堆病吧 27.53.80.229 03/05 10:30
推 merkx051: 來人po個第一年250的薪資單223.139.205.161 03/05 10:30
→ baek6415: 然後才賺一千萬，一千萬能幹嘛 27.53.80.229 03/05 10:30
推 bheegrl: 去GG是去集人生成就的，不是去長待的 1.161.83.21 03/05 10:35
推 birdskingla: 一灘死水223.141.176.150 03/05 10:35
→ xhung: 進去不能用智慧型手機 現代人誰受的了 101.10.14.155 03/05 10:38
推 aa890051: 裡面就軍旅生活啊 42.72.135.95 03/05 10:39
→ breez: 200萬可以抵一班人退休金了 年輕人真草莓 1.171.194.26 03/05 10:40
推 hakuoro: 好公司也有爛缺啊 42.72.60.24 03/05 10:40
→ canallchen: 身體跟心理撐不住。看純美人同工不同122.121.226.206 03/05 10:44
→ canallchen: 酬會更肚爛122.121.226.206 03/05 10:44
推 AzakaH: 認識的人在裡面一個月加班時數快150小時 1.200.20.158 03/05 10:45
→ AzakaH: ，非產線，給你參考 1.200.20.158 03/05 10:45
推 yuar: 17.6%可能算少的了…. 223.136.227.71 03/05 10:47
噓 eightwei: 無知 1.174.46.250 03/05 10:55
推 Beantownfan: 12小起跳還沒算on call118.167.126.168 03/05 10:56
噓 wheatsoul: 站著說話不腰疼 1.200.153.125 03/05 11:02
推 lookptt: 賺飽了阿台積一年抵其他公司3年 114.40.126.224 03/05 11:04
→ Cha23Cha: 有差嗎 綠帽罩頂223.137.183.176 03/05 11:05
推 gin10791: 因為以前更多 111.240.39.222 03/05 11:05
推 rex03187: 責任制 壓力 放假公用手機一響就回廠 114.137.211.61 03/05 11:06
推 sweetsmoke: 操到一個你懷疑人生 223.136.108.91 03/05 11:06
→ rex03187: 唯一可以放鬆是休假出國了 114.137.211.61 03/05 11:06
推 jacky7744111: 有錢也要有機會花呀 101.9.137.237 03/05 11:17
推 k798976869: 那就是錢不夠多 馬雲說的 委屈了123.240.229.193 03/05 11:20
推 paul51110: 我朋友前一個月加了快一百你去試試看啊 123.193.50.96 03/05 11:20
推 force5566: 要錢要命選一個111.250.162.133 03/05 11:22
→ aucky: 要夠奴 106.1.228.24 03/05 11:30
→ JLai1716: 有錢沒命花== 118.166.74.242 03/05 11:31
推 shawn0205: 跳巢 有人開更高 180.217.4.142 03/05 11:33
→ et310: 因為剛畢業不懂錢的重要只想爽啊 223.137.250.96 03/05 11:37
→ jboys75: 因為被騙發現不可能第一年就200萬 101.12.103.153 03/05 11:37
→ philip81501: 去裡面是當狗的 111.83.19.113 03/05 11:46
噓 hvhiiavjqmp: 裡面跟當兵沒二樣，當兵越老越輕鬆 1.174.221.10 03/05 11:48
→ hvhiiavjqmp: 台積而相反，反正沒什麼自尊 1.174.221.10 03/05 11:48
→ rick102233: 工時12+又不能用手機 感覺會精神病 114.137.21.132 03/05 11:53
推 k7t7v7: 台男就身在福中不知福爛草莓啊 111.83.112.86 03/05 11:54
→ ab566: 老人爽啊 你還在唸書嗎 27.53.178.92 03/05 11:57
→ mihono: 你去做啊118.161.139.146 03/05 11:57
→ Freeven: 你尿尿是甚麼顏色？還是黃的？ 180.217.42.239 03/05 12:00
→ Freeven: 那你還不夠努力 180.217.42.239 03/05 12:00
→ piesec2: 要錢還是要…… 101.9.201.249 03/05 12:01
→ edwardtp: 財富自由了，就可以轉去輕鬆的工作 111.71.213.128 03/05 12:02
→ piesec2: 讀電子電機都知道有更好的選擇啊 101.9.201.249 03/05 12:02
→ piesec2: 只是新聞一直吵,一般人也只知GG 101.9.201.249 03/05 12:03
推 ikaros5566: 要滿三年才有完整年薪，第一年100 114.137.3.28 03/05 12:05
→ ikaros5566: 就偷笑 114.137.3.28 03/05 12:06
→ piesec2: 頂大畢想投GG應不到10% 101.9.201.249 03/05 12:07
推 GGINDOWBOW: 外面的想進去 裡面的想出來 42.77.186.45 03/05 12:08
→ naiveman: 離工廠愈近的單位愈衰223.138.156.191 03/05 12:17
推 airaqua: 肝不新鮮了 1.200.15.50 03/05 12:18
推 visda: 因為其他公司給更多101.138.237.216 03/05 12:21
推 llittlefat: 你要他的錢，他要你的肝 116.89.132.245 03/05 12:24
推 q5228859: 你他媽 111.80.222.249 03/05 12:27
推 takataka: 買到房就閃了 111.83.8.234 03/05 12:27
推 CGMS: 要命不要錢 106.1.148.83 03/05 12:32
→ benq36: 200叫多？你不知道外面世界多大吧 27.247.100.185 03/05 12:40
推 BugAaron: 上一上班，發現自己其實不用上班 101.12.16.1 03/05 12:46
→ shiningwine: 肝220.132.230.180 03/05 12:48
推 anyu0805: 年輕人你很猛喔！ 我看你是真的不懂223.141.128.121 03/05 12:49
→ ntuooo: 巷口也有台積電笑呵呵118.169.149.134 03/05 12:52
→ Agamemnonk: 只是一家公司 塔綠整天吹讓人民以為 42.72.107.234 03/05 13:05
→ Agamemnonk: 很重要 42.72.107.234 03/05 13:05
推 cvb123456789: 外面的想進去 裡面的想出來 61.230.72.77 03/05 13:09
推 s4511981: 發現再這樣下去身體要爛了 220.134.67.34 03/05 13:13
→ f12345678900: 反過來想不會 也是有一堆有趣的工作 220.137.5.67 03/05 13:22
→ f12345678900: 收入很低阿 用愛繼續做下去 又不是 220.137.5.67 03/05 13:22
→ f12345678900: 錢多就可以一直做下去 還是要看內容 220.137.5.67 03/05 13:23
→ wrbdnombd: 錢跟命你要哪一個 42.72.53.139 03/05 13:53
推 Graffitisian: 進去就知道了啊 外面看都馬光鮮亮 223.139.94.4 03/05 13:59
→ Graffitisian: 麗 呵呵 223.139.94.4 03/05 13:59
噓 penny1119: 123.252.80.240 03/05 14:12
推 cs005337: 一言以蔽之，有錢賺沒命花 39.14.50.236 03/05 14:53
→ Zepho: 阿都不用顧家庭？所以一堆戴綠帽的 36.227.168.166 03/05 15:21
→ aken59420: 一週上班六天，加班費給滿才有高薪 106.1.234.154 03/05 15:42
推 bobwoodybuzz: 因為人生最重要的不是只有錢 118.232.104.42 03/05 15:50
推 x7834210: 朝7晚11的大有人在 拿命換錢 你想就去 101.9.45.248 03/05 16:07
推 x7834210: 你去園區半夜還有人叫外送... 101.9.45.248 03/05 16:08
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推 ace4: 聽說鬥的很兇 ㄧ個不小心就落馬了 27.242.60.13 03/05 16:13
推 MintTW: 資本存夠了 114.33.45.69 03/05 16:14
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→ hsu0612: 賺再多 花不到有啥屁用 49.216.93.171 03/05 16:14
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→ yoyoyolin: 高主要是人的問題，傳聞裡面很多心理 101.12.90.76 03/05 18:22
→ yoyoyolin: 變態&情緒控管有問題的主管，你自己看 101.12.90.76 03/05 18:22
→ yoyoyolin: 看d卡文章就知道惹。賺錢也要有命花。 101.12.90.76 03/05 18:23
推 liocorno: 外面給更多啊 60.250.239.228 03/05 18:38
推 yoyoyolin: 待到雷部門，200w裡面大概80%錢是精神 101.12.90.76 03/05 19:13
→ yoyoyolin: 撫慰金，懂的就懂。當然你運氣好待到好 101.12.90.76 03/05 19:13
→ yoyoyolin: 部門就祖上積德好好待。 101.12.90.76 03/05 19:13
→ Garbolin: 你以為他離職會過更差，但其實他換年薪3 182.234.233.85 03/05 20:34
→ Garbolin: 00以上了 182.234.233.85 03/05 20:34

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※ 轉錄者: cjol (219.70.228.141 臺灣), 03/05/2023 22:33:20
※ 編輯: cjol (219.70.228.141 臺灣), 03/05/2023 22:33:31
推 dakkk : 賺夠了 03/05 22:37
推 GymRat : 很多賺飽了去二線養身的 03/05 22:53
推 sunshineduck: 第一年不到200你補？ 03/05 22:55
噓 penny1119 : 03/05 22:58
噓 Shepherd1987: 不缺錢, 洗個經歷回家接公司 03/05 23:09
→ justin200428: 台積跳出去薪水都越跳越高 03/05 23:10
→ justin200428: 蠻多回鍋的 03/05 23:10
→ justin200428: 以前老一輩飛利浦跳去台積電 現在身價都4-5億 03/05 23:11
→ justin200428: 飛利浦退休金1-2000萬 台積電股票留一堆現在都借券 03/05 23:11
→ justin200428: 躺著賺 03/05 23:11
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→ hakkiene : 上下班的工作就好了(小孩子生了陪小孩的時間比錢重 03/06 00:28
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噓 wwwson1256 : 紅明顯 聯發科做設計還是比較好吧 03/06 00:47
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推 tsehsuan1102: 因為有別的地方可以輕鬆拿兩百啊 03/06 00:57
噓 minju0612 : 好了啦,31第三年有200還要加班加到吐,然後工時永遠 03/06 01:15
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→ minju0612 : 笑,真這麼好怎不去體會看看產線三寶再發心得文 03/06 01:15
推 ImHoluCan : 同事全凸頭，我是最後希望！ 03/06 01:18
→ ImHoluCan : 裡面就是要ㄧ直搞ㄧ直搞，返正工時長到爆，但時薪 03/06 01:21
→ ImHoluCan : 沒很高，是用工時撐起來的啊，ㄧ直戰鬥戰鬥戰鬥， 03/06 01:21
→ ImHoluCan : 外面給ㄧ半工時也給ㄧ半，甚至不用ㄧ直戰鬥戰鬥 03/06 01:21
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噓 waterandcool: 沒200你要補？ 03/06 01:39
推 wanubz9v : 別聽人在暗黑 自己去GG做就知道了 03/06 02:52
推 kyle5241 : 最近兩年進來的三年300 萬沒問題 因為新人有結構性 03/06 03:17
→ kyle5241 : 調薪 怕是怕今年新人結構性調薪沒了回歸一般調薪 03/06 03:17
→ kyle5241 : 以免老員工不爽 等於變相幫新人減薪 03/06 03:17
推 jusushan : 不要問年薪，問問時薪多少就知道了 03/06 04:47
噓 deepdish : 能進台積電的人才根本不用誰來擔心 笑死 03/06 05:45
噓 deepdish : 03/06 05:48
→ deepdish : 在這邊網路公審沒用啦 鄉民腦捕有屁用 可連那 03/06 05:49
→ laushtlo : 你要錢還是要命？ 03/06 08:25
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→ jovi0001 : 留下來了 03/06 13:03
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#46. Interview - HackMD

離職率 : 很低, 幾乎沒有人走 一面日期: 2022/04/21 一面白板題: 基本計組, ... 聯發科無線網路軟韌體開發工程師. 部門ICB/SW5 地點竹北 工作內容: 高效能的Wi-Fi 晶片, ...

#47. [轉錄] 台積電錢給這麼多為什麼還有人離職- Tech_Job - PTT Web

去年全體員工平均離職率為6.8%，其中新進員工的離職率更高達17.6%講真的碩士 ... 177 F 噓wwwson1256: 紅明顯聯發科做設計還是比較好吧 03/06 00:47.

#48. [討論] 近期南港HPE的離職率有點高 - PTT評價

看板Tech_Job標題[討論] 近期南港HPE的離職率有點高作者 ... gn01216674 03/18 09:54聯發科新鮮人200萬沒做幾年就300，HPE哪打得過.

#49. 想換工作了嗎？轉職前的10大關鍵問題，要走要留

「到底該不該離職、換工作？」、「我一定要轉職！」在社會中汲汲營營的你，在通勤、趕deadline時，腦海中是否經常浮現這些想法？

#50. 【全文】員工買股逆勢補貼5成蔡明介啟動聯發科留才計畫| 鏡週刊

半導體資深分析師、聚芯資本合夥人陳慧明直言，「聯發科今年都不會好！第一個是存貨還是很高；第二，5G的滲透率已經很高了，想要藉由5G拉高產品組合 ...

#51. 挽留人才Ikea再調漲最低工資納入生活成本反映物價差異 - 鉅亨

Ikea 財務長Rob Olson 向《CNNMoney》表示，「員工離職率因此下降不少」；據悉，自推出新措施後，離職率已下降5%。 此外，Olson 也指出，新店面的應聘 ...

#52. 三星員工爆料：內部鬥爭與面子工程作祟搞砸晶片設計與代工

在良率造假，以及先進製程資料流出等連續幾宗內部管理問題之後， ... 表示，三星的離職率一直都在25％左右，顯示其不合理的管理只會讓人才不斷流失。

#53. 【問題】力成科技是好公司?? - 巴哈姆特

想要自由 我去辦離職，才做沒幾天.... 受不了，然後簽約金說要歸還 ... 月月 呃聯發科不是工廠裡面沒有機台也不用穿無塵衣. B1. 2022-07-29 09:15:33.

#54. 年後轉職潮！862萬上班族想跳槽，最想去的公司揭曉 - 經理人

延伸閱讀：農曆年前離職，領得到年終嗎？ ... 名，分別是：台積電（47%）、中華電信（41.7%）、鴻海（33.6%）、聯發科（24.8%）、大立光（23.8%）。

#55. 中年轉職就怕沒人要？過了35歲，想換工作先做好這4件事

因此，當你很想離職，卻因經濟壓力而無法率性離開時，請在自己內心設定離職日期，對自己喊話只忍到那天，改變你每天上班的心情，降低上班的痛苦，也許事情 ...

#56. 【轉載】高階經理人轉戰人資長 - 隨意窩

聯發科 技，在今年延攬前美商科林研發（Lam Research）總經理郭耿聰，投注於人資管理 ... 能解決問題的策略，果然得到了上級的支持，而離職率也果真持平，程正盛的策略 ...

#57. 公司實施公司治理相關制度VS.法定實施時間 - Global Unichip

中心創辦人、 聯發科技股份有限公司獨立董事暨薪資報酬委員會 ... 離職率. 2.00%. 2.44%. 若重大精算假設分別發生合理可能之變動，在所有其他假設維.

#58. IT人才雙周報第5期：美國科技巨頭聯合發訴訟，要川普撤工作 ...

... 公司離職率也一直在5%以內，台積電也致力於留著人才、培育人才，提供人才 ... 聯發科12號宣佈，將與臺灣AI學校合作培育Edge AI人才，由聯發科主管 ...

#59. 用創意做好事》蔡明介「智在家鄉」支持地方創新黃育仁長期助 ...

IC設計大廠聯發科長期以競賽獎勵地方應用科技解決問題，黃育仁則打造自閉症 ... 黃育仁表示，東友平均離職率低，但有個檢測部門離職率高達3成讓他非常 ...

#60. 美禁令發酵!傳長江存儲要核心美籍員工離職| 科技 - 非凡新聞

隨著制裁影響擴大，各界關注國內廠商展望，本周半導體法說鳴槍，24號多個檔股率先反應法說行情，智原攻上漲停、聯發科漲3.7%、瑞昱漲2.9%、聯電小漲0.9%， ...

#61. 聯發科研有限公司硬體工程師面試經驗2022.9.25

更多聯發科研有限公司、硬體工程師的面試及工作心得. ... 升高工要考試，很難考過離職率非常高薪資在系統廠是偏低....閱讀更多.

#62. 台積電全球員工薪酬中位數206萬元魏哲家是194倍| 產經 - 中央社

上市公司去年非主管平均薪資聯發科515萬居冠 ... 為確保健康的人才移動及長期成長需求，台積電確信員工離職率應維持在5%至10%的健康範圍。110年離職率 ...

#63. [新聞] 獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上- 看板Gossiping

台積電去年新進人員離職率達15.7%，比公司原先設定不超過13.5%目標還高； 業界指出， ... 推pokiman: 最頂的寧願去聯發科 111.71.214.12 11/09 14:10.

#64. 史上最大轉職潮！對手加薪搶人，104人資長親授如何不被「搶 ...

鐘文雄以科技業中的知名企業為例，綜觀薪資水準，台積電、聯發科兩大半導體晶圓代工和IC設計的龍頭，絕對是國內高 ... 全球掀大離職潮、工作消失中！

#65. Fw: [姆咪] 原來台積離職率這摸高ㄛ- 看板Tech_Job | PTT職涯區

Fw: [姆咪] 原來台積離職率這摸高ㄛ ... 養的狗)》 之銘言： : : : : 為啥: : : : 你板都沒聯發科ㄉ: : : : 不是聽說很缺人嗎: : : : 隨便投隨便上？

#66. [問卦] 台積電離職率高嗎？ - 看板Gossiping - PTT網頁版

是因為離職率很高嗎？ 那從台積離職的員工後來都在做什麼？ 午夜夢迴會想起台積的分紅嗎？ ... 聯發科好像比較賺，但是也相對的操. 11/30 23:32, 14 F ...

#67. 中美角力晶片業玩「歸邊」 在台中資芯企爆離職潮 - 即時新聞

聯發科 技剛好就在此時宣布擴大招聘，可望接收這批人才。 同時，有台灣半導體工程師接受台媒訪問時，提醒有意過檔中資公司的當地同業，履歷上寫待 ...

#68. 台積電碩畢工程師，年薪高達32個月，碩士學歷超值錢！

台積電的離職率相當低，正常企業認定的健康人才流動率約5%-10%左右，但 ... 聯發科沒有大學起薪資料主要是因為，他門公司對外公開的資訊大多都僅願意 ...

#69. 2020 年度永續報告書 - eMemory

4.1.2 新進及離職 ... 聯發科技股份有限公司財務長暨發言人. • 經營管理 ... 力旺電子長期維持穩定的人力資源，且離職率皆遠低於業界平均。2020 年之離職率為4.51%，.

#70. ITIS每日重點新聞

美缺工嚴重離職率飆新高 (工商全球財經). ‧, 陸經濟展望3大壓力籠罩 (工商全球財經) ... CES／高通、聯發科戰線擴大 (聯合科技產業).

#71. [新聞] 台積電新人離職率飆高知情者爆2大內幕：誰做得下去

台積電薪資福利好，是不少科技人心目中的理想企業，不過有網友在PTT發文指出，台積 電新人離職率高達17.6%，他好奇詢問在台積電上班到底有多累，結果 ...

#72. IC設計決戰2026年1／台廠心知肚明「外商卡位矽島另有目的 ...

IC設計龍頭廠聯發科（2454）資深副總經理陸國宏22日在台灣半導體產學論壇暨 ... 「台灣IC設計業市占率在全球位居第2，僅次於美國，因應未來的產業競爭 ...

#73. dcard ptt不要104面試成大電機「吳炳昇」開的奇景(聯發科mtk ...

dcard ptt不要面試104成大電機「吳炳昇」開的奇景(聯發科mtk聯詠瑞昱 ... 謀職者由1家1000人的大公司離職，身處一個100人的次級單位，發問卷這100人中 ...

#74. 加入僅四個月HTC全球公關副總離職 - Sogi!手機王

HTC 近年來高層離職率偏高，除了上星期離職的黃文采外，還包括前行銷長王景弘、財務長容覺生、首席產品長 Kouji Kodera、全球溝通暨行銷副總裁 Jason ...

#75. 蔡明介看IC設計人才隱憂：台灣應推完整晶片法

繼續關心，台灣IC設計產業政策白皮書，本週發布， 聯發科 董事長蔡明介示警，人才問題是台灣IC設計業將面臨的最大挑戰。

#76. MM短評| MacroMicro 財經M平方

連假間最意外的數據，當屬聯準會關切的職位空缺率 顯著滑落至6%（前6.4%），顯示 ... JOLTS 統計非農空缺、自主離職及招聘數，前聯準會主席葉倫（Janet Yellen）常用 ...

#77. 【自傳範例】自傳怎麼寫？5 招寫出成功履歷自傳 - CakeResume

透過持續優化Google 搜尋廣告文案及調整投放策略，成功將5 個廣告群組的點閱率由13% 提升 ... 【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析.

#78. APPLE 全攻略(2687) - Cool3c

Apple首傳縮編零售團隊「轉任或離職」資遣費最高4個月 · 蘋果史上最大突破！ ... Ericsson 與聯發科展現結合單一FDD 與3 個TDD 的5G 4CA 載波聚合，提供電信商更彈性的 ...

#79. P2P 加密貨幣交易所Paxful 大放異彩，這裡有更多關於它的 ...

該交易所因其高交易量而成為市場上的重要參與者。 該決定由公司創始人兼首席執行官Ray Youssef 宣布，他將暫停交易歸因於行業監管挑戰和離職. 該公告 ...

#80. 中国电信集团有限公司

中国电信集团公司官方网站，中国电信互联网门户，发布中国电信官方权威信息；为电信客户提供充值交费、费用查询、业务办理、在线客服、故障申告、投诉咨询及品牌专区等 ...