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關於 考績 連續 3 年乙等 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在考績 連續 3 年乙等這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅黃敬平，也在其Facebook貼文中提到， 許多機關編預算編列這麼多但花錢如流水，執行率卻不到七成，今天敬平也在議會強調，這些執行率欠佳且疑似有趕工的局處，我會持續盯著這些局處，詳細的看看是不是有舞弊的行為。 有關稅收短差；中央請客、地方買單的問題，公共債務問題中央卻不幫忙，中央對於桃園的照顧真的很少，敬平建議各個局處及公所，要懂得開源節流...

「考績 連續 3 年乙等」的推薦目錄：


考績 連續 3 年乙等 在 黃敬平 Facebook 的精選貼文

黃敬平 By 黃敬平

2019-10-31 15:54:01 有 233 人按讚
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許多機關編預算編列這麼多但花錢如流水，執行率卻不到七成，今天敬平也在議會強調，這些執行率欠佳且疑似有趕工的局處，我會持續盯著這些局處，詳細的看看是不是有舞弊的行為。

有關稅收短差；中央請客、地方買單的問題，公共債務問題中央卻不幫忙，中央對於桃園的照顧真的很少，敬平建議各個局處及公所，要懂得開源節流將錢花在刀口上，不要去做一些很奇怪的預算刪減或增加，希望各單位可以一起努力，將納稅人的花在真正需要的地方。

此外許多局處的人事室正式編制都只有二人；就是主任、承辦。不僅是人事，其實政風、會計也是如此，這種所謂的「一條鞭」的單位通常不受該局的局長管轄，而是直屬的大處。

又因為一個單位的公務員人數年終考績不能全部都考甲，勢必要有一定比例的人考甲以外的乙、或丙(少數)，所以，假設某局的人事室只有2人，打考績的時候主任永遠都是甲，承辦永遠都是乙，這樣公平嗎？

公務員升職等跟考績有絕對的關係，依據公務人員考績法第11條的規定，「連續2年考績甲等」或「1年甲等2年乙等」，可以取得高一個職等的任用資格。以某局的人事室編制1名主任、1名承辦員來說，普考進去的承辦員銓敘委任3等，因為甲等要給主任，承辦員連年都是乙等，完全沒辦法達到公務員考績法11條的標準，會產生什麼現象?那就是他永遠都是委任3等，永遠沒辦法升級。他既沒有辦法連續2年考甲，也沒辦法1甲2乙，會升的頂多只有本俸、年功俸，就像是宿命一樣，公務員這種輪流考甲制度永遠都沒辦法破除。

考績這種事情不是用表現來衡量，竟然是用輪的，真的很悲哀。

影片連結：https://youtu.be/KkCWDmzunyI

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考績 連續 3 年乙等 在 [心得] 考乙心情抒發- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者littlefae (子丁丁丁)
看板PublicServan
標題[心得] 考乙心情抒發
時間Thu Feb 4 20:33:37 2021

先說
我在二級機關的秘書室
主辦單一陳情管考+協辦研考
平時業務就是催辦公文以及跟研考會抽檢打仗
辦講習跟負責業務檢查

雖然我109年4月才合格實授
但也作了一年半以上...

今年滿心期待第一個考績(雖然是另考)
一開信
想說看到這個錢
問了一下前輩
醬子的話是怎麼樣

喔!考乙阿!這個錢就是考乙的錢阿

頓時一陣涼風吹過
頭腦嗡嗡響
整個機關百來個人
5個考乙
原來我是其中一個阿....


其他人也只能安慰我說
哀~另考嘛~大家第一年另考都拿乙阿
什麼的....
(我問了同期另考的其他人,暫時都沒問到拿乙的)


只是
我辦公文業檢也前三名
每次他機關來檢討
也是我在打仗


更糟的是去年12月底還被推了各種更雜的業務
什麼KPI/KM/心輔/各類長官交辦(這個本來就有,只是要負責處理的單位更多)


真是茫了
就因為我菜
所以被推事然後考績被打乙
全機關只有五個乙
等於我工作績效爛到全機關倒數五名


連收發檔管登記桌都拿甲
推事的學長都拿甲

然後我乙
我真不知道
我到底哪裡錯了.....

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.112.53 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1612442019.A.4CA.html
推 aisansan: 你沒有錯，但菜就是該死 02/04 20:37
→ s6610882: 機關為什麼只有5個人考乙？ 02/04 20:37
→ aisansan: 考績不用看的太重，另考不影響升等，拿乙沒差 02/04 20:38
推 bibiadodo: 拍～朋友工作量是別人5倍，誇張一點有10倍，照打乙， 02/04 20:39
→ bibiadodo: 聽說是首長給出額度改甲 02/04 20:39
推 aisansan: 反正全考一甲二乙就可以升等，先給我一個甲，之後給我連 02/04 20:40
→ aisansan: 二乙，我也不會介意 02/04 20:40
→ kirious: 別在意考績，人生更自在，乙等就拿出乙等的態度 02/04 20:42
推 joealexjack: 正常啦 想當年另考也乙，不平衡完全可理解 02/04 20:43
→ kirious: 應該是你們秘書室5個乙吧，整個機關5個乙比例太少囉 02/04 20:43
推 aisansan: 你是地方政府二級機關吧？說實話，業務科才是主角，秘 02/04 20:44
→ aisansan: 書室只是配角，配角的新人拿乙剛好而已 02/04 20:44
→ DFGCE: 109.4合格 為什麼有一年半 02/04 20:44
推 aisansan: 合格實授前，有6個月試用+4個月訓練 02/04 20:46
→ littlefae2: 一級機關會有口袋名額讓給二級機關，所以原先我們乙 02/04 20:48
→ littlefae2: 等要打10來個，一級給我們到剩五個乙。但我們秘書室 02/04 20:48
→ littlefae2: 的確乙等偏高，15個人三個乙，其他7、8個單位的人分 02/04 20:48
→ littlefae2: 兩個乙，然後我就是那15分之3。 02/04 20:48
推 joesong: 另考打乙很正常啊，在場的應該很多過來人 02/04 20:49
→ littlefae2: 我們秘書室另外兩乙，一個是僱員、一個是商調走的書記 02/04 20:51
推 jianglun: 以後有更多讓你切心的事情，這只是小菜 02/04 20:55
推 aisansan: 等等，你109是全考吧？ 02/04 20:55
推 aisansan: 108.6報到訓練，108.10訓滿先予試用，109任職滿12個月， 02/04 21:01
→ aisansan: 109應該是全考吧？拍拍 02/04 21:01
推 raymond7412: 菜，就只能是乙...我去年也是... 02/04 21:01
→ littlefae2: 人事說合格實授後起算考績年，所以實際109年我只有8 02/04 21:06
→ littlefae2: 個月，半年以上，另考 02/04 21:06
推 rahim: 菜就是該死，習慣就好了 02/04 21:08
推 DAEVA: 我很懂這種心情 尤其跟其他感覺更混的比實會氣死 02/04 21:10
→ DAEVA: 還是存錢下班學投資/副業 咖實在 02/04 21:11
推 aisansan: 抱歉，是我誤解了，全考需要任現職合格實授滿一年才有， 02/04 21:12
→ aisansan: 所以109還是另考 02/04 21:12
推 breeze0606: 正常，以後就會習慣了，不在意考績的最大，認真就輸了 02/04 21:13
→ breeze0606: ~ 02/04 21:13
推 mygod15: 你就當作人生中拿乙成就先解到一個，做事和做人都很重要 02/04 21:23
→ mygod15: ，不要傻傻什麼都接，有時候要反應自己的難處 02/04 21:23
→ mayeve: 幕僚單位+新人另考=找不到給你甲的理由 02/04 21:27
→ mayeve: 業務單位的新人更操更像打仗... 02/04 21:28
→ mayeve: 另外好想知道哪個機關這麼好 有95%的人可以拿甲.... 02/04 21:30
→ mayeve: 看了原po推文 僱員的考績比例 無法跟正式的算在一起吧 02/04 21:33
推 luckysorrel: 如果你知道考績是用輪的會不會更生氣，哈哈 02/04 21:35
推 yukowolf: 另考拿乙總比隔年全考拿乙好...(假設用輪的話) 02/04 21:36
→ gfd012b: 另考不會調薪水，我是覺得還好 02/04 21:36
→ skywinner: 這種主管勸你快調職 以免那天打你78以下讓你不好調 讓 02/04 21:42
→ skywinner: 你一直留下來做事又優先乙 02/04 21:42
推 redbalon: 拍拍，小弟食乙獸，別太在意，問心無愧就好。 02/04 21:44
推 bibiadodo: 要輪就大家一起輪，偏偏有1、2個小人不用輪 02/04 21:44
→ nrefder: 另乙還好吧 02/04 21:45
推 lpca: 我也是菜鳥 年度考績目前連兩乙~ 02/04 21:53
→ littlefae2: 實話無關錢，也無關跳不跳薪，單純是心情上過不去， 02/04 21:54
→ littlefae2: 平常被罵我也是前幾名、加班也是加好加滿、要辦的公 02/04 21:54
→ littlefae2: 文我接、要喬要安撫別組的我去，都把面子做給主管了， 02/04 21:54
→ littlefae2: 然後我乙，這是我最過不去的部分 02/04 21:54
推 TPhow: 調職到新機關也是拿乙呀... 儘管從前機關帶了很多敘獎 02/04 21:55
推 lpca: 看到今年又拿乙 我一開始心情真的不太好 02/04 21:56
→ lpca: 不過隔天就覺得好多了~ 02/04 21:56
→ lpca: 可能跟我平常沒特別努力有關係吧 02/04 21:58
→ lpca: 雖然我有加班但也沒加得特別多 很努力又被打乙 心情一定很差 02/04 21:59
推 aisansan: 主管都是小人居多，凹你做事不手軟，你自以為勞苦功高， 02/04 22:00
→ aisansan: 幫他很多忙，做面子給他，實際上他只覺得你夠奴夠好凹， 02/04 22:00
→ aisansan: 事情不給你做太可惜，年底餵你吃乙他也心安理得 02/04 22:00
推 harry901: 哀 看文章感覺挺在意的 放寬心 不然怎麼繼續混下去 02/04 22:00
推 conan806: 建議不要到處問人考績，有些人被問到會覺得不舒服，然 02/04 22:01
→ conan806: 後看開點吧，考績不代表你作不好 02/04 22:01
→ harry901: 有些單位 即使你很認真 到頭來就是一場空 切記 02/04 22:01
推 harry901: 但說真的 另考拿乙 絕對比隔年全考拿乙好太多 02/04 22:03
推 lpca: 我們主任說是用輪流的 結果今年他被換掉 不知道還算不算數XD 02/04 22:03
→ lpca: 我已經全考兩年拿乙 如果第3年再拿乙 就...了 哈哈 02/04 22:04
推 skywinner: 之前聽過某名言 工作多一點 考績差一點 不要太計較 你 02/04 22:05
→ skywinner: 讓他好做官 你又不會大吵大鬧 他只當你狗不如 了解 02/04 22:05
→ skywinner: 告訴你 有些長官要死你能救但絕對不要心軟救他 救他他 02/04 22:07
→ skywinner: 只會在他危機過後整死你 公家機關的垃圾主管數量超過你 02/04 22:07
→ skywinner: 想像 02/04 22:07
→ Unfriendly: 104初任另考拿乙，但104年下半年幾乎每晚加班至深夜、 02/04 22:14
→ Unfriendly: 甚至血汗加班到凌晨 02/04 22:14
噓 starorion: 資深冗員還是一樣甲，認真做事要輪乙，不如快跳國營 02/04 22:16
推 ZIQQ001: 認真就輸了 考績早點看開 公職才走得長遠 02/04 22:19
→ ZIQQ001: 新人一進去都會這樣 傻傻的努力 學過教訓後就知道要跟輕 02/04 22:21
→ ZIQQ001: 鬆又拿甲等的前輩學習 學習他們的工作態度 02/04 22:21
推 c902112: 申訴不會 02/04 22:22
推 h520194: 不是…為啥你們單位百人只有五個乙？？？ 02/04 22:23
→ ZIQQ001: 你做的越認真 工作只會越多 而且有工作一定想到你 至於 02/04 22:23
→ ZIQQ001: 考績嘛 就看天了 結果惡性循環公職早晚待不下去 02/04 22:23
推 godpad: 我第一年另考甲，第二年全考乙，看著同期都比我早跳一職等 02/04 22:24
推 h520194: 另考乙是正常的吧 明年拿乙才有資格靠北 02/04 22:25
→ realnofish: 新人又另考，拿乙很常見 02/04 22:29
推 parappa: 另考甲、連續十多年甲路過 02/04 22:37
推 sukinoneko: 共通文化，另考就是乙，未來大家一起輪乙，不是妳做多 02/04 22:38
→ sukinoneko: 做少或是得獎之類的做為考評。 02/04 22:38
→ IkarusWillie: 新人+秘書室... 02/04 22:51
→ nakinight: 另考乙就這樣 之後全考乙不就完蛋？ 02/04 22:52
推 zxcv5566: 另考乙超級正常 你的甲會挪來給別人.... 02/04 22:58
推 roy147yo: 才一個乙 想當乙五羊匡、十乙獸還有一大段距離 差得遠呢 02/04 23:07
推 nocture: 另考乙正常 02/04 23:20
→ mikimichiru: 我也覺得如果108.10先予試用的話，109應該是全考 02/04 23:23
→ het97306: 去年投資賺了一個年薪，你還會在意考績嗎？好好投資自 02/04 23:25
→ het97306: 己吧 02/04 23:25
推 jjjerry: 怎知道全部只有五個乙阿？（新人 02/04 23:43
推 minkang: 我拿過3乙過...所以不用太在意 02/04 23:44
→ qazws08: 二級全機關可能65%或更少，有95是小學算進老師嗎 02/04 23:47
推 osc910397: 我第一年也是拿另乙啊！現在升到占8-9職等 02/04 23:47
推 evilpoa: 另考乙很正常，等你老了就知道 02/04 23:57
→ qazws08: 另考跟商調第1考鴨蠻正常呀...就算沒陋習，做第1年能立即 02/05 00:14
→ qazws08: 上手，貢獻還能用較短時間勝過有經驗的同事做滿一年，可 02/05 00:14
→ qazws08: 能要滿足工作太易學、天資太聰穎加上同事太擺爛等條件吧 02/05 00:14
→ LucasDuda: 全單位新人和商調只有我一個人拿乙，還78分呵呵 02/05 00:15
→ ukwjason: 菜成這樣乙等正常不過，當然可能不公平，但你無法改變 02/05 00:28
→ ukwjason: 風氣，只能改變自己，不能認命就辭職吧 02/05 00:28
推 bking: 78分，好傷欸 02/05 00:31
推 kuso36520: 我新人另考甲 全考乙 留停另考甲QQ 02/05 00:52
→ Brand5566: 菜就該死，沒當過兵嗎？ 02/05 01:03
推 webberpopo: 菜味真的很濃... 02/05 01:19
→ webberpopo: 南投縣教育處長說他前10年8個乙 這樣你有比較好一點 02/05 01:20
→ webberpopo: 嗎？ 02/05 01:20
推 emmaloa: 菜 02/05 02:06
推 mi2619: 公家體系考績，跟你的努力從來就不是掛勾在一起評比的， 02/05 04:22
→ mi2619: 建議放寬心，不要為難自己，工作辛苦了((拍肩TT)) 02/05 04:22
推 muaci: 一個乙不算甚麼 02/05 04:27
推 s2327259: 有些是主管故意給乙 看首長會不會用他的額度改甲 都是 02/05 04:45
→ s2327259: 垃圾就對了 別想太多 想多了就會跟很多人一樣不爽辭職 02/05 04:45
推 Rohmer: 怎麼知道只有五個乙啊？到處問？ 02/05 05:06
噓 Noobungas: 沒核實打的就是垃圾 02/05 06:51
推 joesong: 公務機關除了考績陋規外，還有很多奇奇怪怪的事 02/05 07:08
→ joesong: 原po未來還要經過很長時間的心理衝突期 02/05 07:09
推 TsaoJJ: 考績看得那麼重我覺得你不適合當公務員 辭職吧 02/05 07:31
→ kejdavid: 全考乙比較痛苦吧 02/05 07:31
→ TsaoJJ: 倒不如反問你有什本事拿甲 你剛進機關就全部的事情都會了 02/05 07:32
→ TsaoJJ: 嗎 02/05 07:32
→ eno4022: 另考拿乙很正常吧，你這麼失落反而讓人尷尬 02/05 07:33
→ TsaoJJ: 另考不拿乙是想要全考再拿乙嗎 02/05 07:33
→ eno4022: 業務都還沒真正run過一年，你覺得你應該拿甲也是蠻厲害的 02/05 07:34
→ TsaoJJ: 原po知不知道甲是有名額限制的啊 02/05 07:35
推 mildred19: 開心點 因為以後還有更多糞事等著你 02/05 07:41
噓 outofsurvive: 你如果是主管，你要怎麼打考績？怎麼打都會得罪人啦 02/05 07:47
推 polaroidd: 一聽就知道你菜鳥 02/05 07:50
噓 VOY: 講難聽一點從機關角度來看 你以為很重要的研考業務根本不重要 02/05 07:54
噓 Celtic8879: 100人5個乙是哪個機關阿 02/05 07:57
→ littlefae2: 哈哈哈，真的很謝謝各位先進的批評指教，小弟真的菜， 02/05 08:01
→ littlefae2: 的確研考不重要、平時也像在找他組同事麻煩，雖然自認 02/05 08:01
→ littlefae2: 工作問心無愧，只是也會想到，既然做到流汗又被嫌到流 02/05 08:01
→ littlefae2: 涎、現在自己主管也給我乙，小弟應該會開始擺爛然後 02/05 08:01
→ littlefae2: 找機會轉他單位吧。 02/05 08:01
推 BLUEJN: 另考不影響陞遷 沒差 另考乙之後每年甲的路過~ 02/05 08:01
推 beforehand: 另考拿乙正常吧 真的很菜... 02/05 08:02
推 qazxsw0125: 哇!第一年拿另考乙就要開始擺爛了，不錯，學到精隨了 02/05 08:04
噓 outofsurvive: 你擺爛確定其他機關會要你嗎？ 02/05 08:07
→ outofsurvive: 會收太乙真人或十乙獸的機關，缺只會更屎 02/05 08:08
噓 emmaloa: 另考乙就灰心喪志，那還是趁早辭職吧 02/05 08:12
噓 denpa5566: 另考乙就要開始擺爛，之後再繼續讓你拿乙，到時候看那 02/05 08:16
→ denpa5566: 個機關會收你？ 02/05 08:16
推 rdu20159: 第一年本來吃乙很正常啊 02/05 08:20
推 fcz973: 另考都乙不是潛規則嗎 02/05 08:21
推 rdu20159: 另外身為業務單位，真的覺得研考只是來找碴沒生產力的 02/05 08:22
→ rdu20159: 單位 02/05 08:22
推 cckhyofg: 你以為去別的機關就一定拿甲喔 02/05 08:23
推 kenken0902: 你錯在進入公家機關... 02/05 08:28
推 egegcat: 另考乙比較好啊！想當初我另考甲後，接下來兩年甲乙，同 02/05 08:29
→ egegcat: 期的都升等了，我還要再等一年... 02/05 08:30
→ ds1999h: 第一年乙+1 很常見 02/05 08:34
→ ds1999h: 主管直接跟我說 你做的時間半年多 比其他人少 所以乙 02/05 08:35
推 likeilike: 100人的機關 5人乙等 這個應該不符合75%比例吧 02/05 08:38
噓 soulout: 100人只有5個乙會不會太唬爛 02/05 08:48
推 davidlin99: 公家本來就不是看績效，又不是私人單位，正常啦 02/05 08:53
→ davidlin99: 如果得失心太重，建議去外面拚一拚，不然這裡會退化 02/05 08:54
推 cruisertakao: 有請十乙坡劍神前輩現身說法 02/05 08:59
噓 ms0443001: 機關百來人 考乙5人 太唬爛了吧 02/05 09:07
推 h14753951: 嫌錢少,考油電糖水職員阿 02/05 09:10
→ h14753951: 而且你講的就是公務文化,請習慣 02/05 09:11
推 nicole0928: 另考乙很正常 02/05 09:17
推 eggegg999: 過來人另考乙 02/05 09:19
推 polaroidd: 不錯 學習力蠻強的 02/05 09:21
推 lyjerry: 另考乙很正常吧 02/05 09:21
推 noitaidar: 你不是第一個，也不會是最後一個，放寬心吧 02/05 09:23
→ shomin5566: 另考甲也不能升等 樂觀一點 02/05 09:27
推 kediflower: 100人只有5個考乙 這機關也太好了 02/05 09:50
推 justeat: 另考乙為明年全考甲做準備 這很正常 另考甲全考乙比較慘 02/05 10:01
推 IQ120: 菜雞咕咕咕 02/05 10:03
推 satansss: 我101高考，除留停那年另甲，其餘全乙，有沒安慰到你 02/05 10:08
推 rebot: 原po的結論很有趣 02/05 10:16
推 yayayogo: 你沒有錯，加油 02/05 10:17
推 milkman: 就是菜呀，吞吧 02/05 10:23
推 YUMINA: 真的就是菜押~我第一年也是乙~ 02/05 10:33
推 s0982888: 菜鳥給妳勸，不要想這些，拿出乙等的態度做事，這樣你會 02/05 10:46
→ s0982888: 輕鬆很多，半個月薪水，現在台股隨便做都超過！加油！ 02/05 10:46
推 JuiceBro: 我去年4月就被科長告知今年輪到我乙 整年過很爽~~放寬心 02/05 10:49
推 stevetsao123: 你唯一的錯就錯在 以為考績跟實際業績有關係...拍拍 02/05 11:14
推 piercingX: 乙等有乙等的上班方式 態度要對得起獎金 02/05 11:42
→ talenthun: 趁現在還很菜, 趕快考國營 02/05 11:52
→ keji: 績效好沒屁用啦 快去拍馬屁比較實在 02/05 12:08
推 Erict: 另考乙正常，我以前待一級機關秘書室也是，不過之後一路甲 02/05 12:10
→ Erict: 。 02/05 12:10
噓 Neo0215: 考績打給來半年的 操你媽的垃圾股長 02/05 12:17
→ Neo0215: 今年我要把那傢伙當空氣 02/05 12:18
推 force5566: 考績乙有考績乙的工作方式 02/05 12:19
推 ohmama100: 拿出考乙的attitude 02/05 12:26
→ Anneys: 另考乙是常態 02/05 12:36
推 BarretLoux: 嗯？看你109年是全考阿 要不要確認一下 02/05 12:43
推 tyyrft: 另考乙沒關係啦，凹同期甲的請自己吃頓飯看會不會心裡好過 02/05 12:43
→ tyyrft: 一點 02/05 12:43
→ Rainbowdays: 讓他好做官 你又不會大吵大鬧 他只當你狗不如+1 02/05 12:44
→ Rainbowdays: 原PO無法體會上面那句話你以後會想辭職的~ 02/05 12:44
→ wakke: 姑且不論另考，你這種會去到處刺探別人考績的，或許可以反 02/05 12:44
→ wakke: 思自己為人處事是不是有問題。至少我們單位的這種人都是做 02/05 12:44
→ wakke: 很爛卻自我感覺良好 02/05 12:44
推 wangdon: 升到已經不能升的官職等之後就沒差了，股票衝個一波都好 02/05 12:45
→ wangdon: 比為了那半個月舔一年！ 02/05 12:45
→ Rainbowdays: 基本上如果工作分配不合理就是要反應,不然長官很有 02/05 12:46
→ Rainbowdays: 機會把你榨乾又讓你鴨吃到爽,因為你不吭聲嘛~ 02/05 12:47
→ Rainbowdays: 當然欺負你~ 02/05 12:47
→ ericlinpig: 多打幾次就習慣了 02/05 12:47
推 Smilish: 加油，公職漫漫長路，平常心才能走的遠又自在 02/05 12:50
→ MediaPlayer: 這樣你就接受不了? 那以後還有你受的 02/05 13:00
噓 fred1541: 這很正常情況阿... 02/05 14:02
→ zzff92: 另考乙老實說真的沒有那麼不公平 別人做一年你做半年 就 02/05 14:56
→ zzff92: 算你自己覺得應該有甲等 除以2不是剛好乙等 放寬心吧 02/05 14:56
→ eglaibls: 會呼吸就好 02/05 15:08
推 facebookig: 因為是菜鳥，很正常！ 02/05 15:12
→ bigworm578: 菜不是該死 02/05 15:46
推 kada9999: 什麼機關這麼好，只有五個乙 02/05 15:57
推 luckyniki: 想當年我菜鳥拿乙就算了 還78分的乙= = 02/05 15:59
→ Rainbowdays: 菜鳥就是工作X3烤鴨爽吃預備軍阿~ 02/05 15:59
推 m0630821: 新人打乙，正常 02/05 16:02
推 mayday52010: 以後就知道不要太拼命~考乙正常，考甲算賺到，把心 02/05 16:11
→ mayday52010: 思花在自己的生活上比較值得~ 02/05 16:11
噓 WACAZA: 公職就是擺爛就對了 反正都乙 02/05 16:27
噓 snake79715: 無聊。菜逼八 02/05 16:31
推 carterdunk: 呱 02/05 16:56
推 cg08: 我自己是委員打自己乙，你心情有好一點嗎？ 02/05 17:56
推 s7133jeremy: 另考乙還好吧 考績只是浮雲幹嘛看這麼重 02/05 18:04
噓 Sowela: 哪個機關這麼好只有五支乙 02/05 18:25
噓 BlackCoal: 一百多個人，只有5個考乙？所以你們下級機關大概一般人 02/05 18:29
→ BlackCoal: 拿乙？ 02/05 18:29
→ BDG: 多拿幾次就習慣了 工作就出個七分力或以下 02/05 18:30
推 princetamaki: 多拿幾次就習慣XD 02/05 18:34
推 gzgz: 我年資9年，只有當菜鳥第一年另考乙，菜鳥本來就需要被觀察 02/05 18:48
→ gzgz: ，所以真的不用太在意 02/05 18:48
推 rycc: 多待幾年就麻痹了，升官也乙喔！ 02/05 19:11
噓 kichikuou: 上級單位我還看過全甲的，當下級單位是塑膠就對了，槓 02/05 19:15
→ kichikuou: ，你就辛苦，別人都摸魚？ 02/05 19:15
→ timidwei: 又回想到1X年前 同批進去的另考 只有一人拿甲 大家都羨 02/05 19:27
→ timidwei: 慕 結果隔年全考 只有他拿乙XDDDD 02/05 19:27
推 hhh770509: 習慣就好 公家機關的考績就是個笑話 02/05 19:33
推 nusia: 其實真的沒什麼，考績給我好還不好我都認真做，到後來拿到 02/05 19:41
→ nusia: 鴨子時都會再被上面的加回去(我自己經驗啦 02/05 19:42
推 nusia: 我跟簡13的長輩聊過，其實考績分配真的因素很多，比方說有 02/05 19:49
→ nusia: 同事要升了需要考績、你去受訓、同事家裡有變故等等 02/05 19:50
→ nusia: 我覺得只要保持認真的態度 遲早會被看到 02/05 19:52
→ nusia: 另外你說"收發檔管的都拿甲"我是有點不以為然 收發檔管只要 02/05 19:53
推 gayi6: 菜鳥該死啊 02/05 19:53
→ nusia: 把本分工作做好，為什麼不能拿甲? 那中央一級單位的考績是 02/05 19:54
→ nusia: 不是該比地方三級的考績好，畢竟業務比較"重要"? 02/05 19:55
推 yy222499: 建議你擺爛 02/05 20:23
→ LucasDuda: 同批進去的另考只有我乙，但我不相信明年明年我會甲lol 02/05 20:32
→ fredsu: 能力屌打老鳥，自然年年拿甲，不過人才去業界才是正道 02/05 20:52
推 chungrew: 拍拍 02/05 21:25
→ scratch01: 另考乙還好啦，在鄉下單位都用輪的，一直甲甲乙 很煩 02/06 01:23
推 NVC: 另考乙還好 多看看大家說的 真的還好 放寬心 02/06 02:20
→ NVC: 還有一個重點是乙的成績 如果低於79才值得生氣 02/06 02:20
推 toro313: 當年長官另考給甲，真的萬分感謝 02/06 13:06
推 seven120609: 菜鳥第一年差不多都是乙，你覺得不爽就申訴下去 02/06 20:20
噓 awanderer: 第一次總是特別痛，之後就不痛了好嗎？菜就是菜 02/07 14:42
推 pilijeff123: 臺北市呵呵 02/07 17:16
推 zptdc: 你沒有錯 錯的是這個制度 02/07 18:09
推 mercy12: 另考乙正常啦，另考甲全考乙才要哭吧 02/07 21:41
推 dishonest: 另考乙正常+1，另外想拿甲不是靠做事，而是看長官，碰 02/08 07:38
→ dishonest: 到認真的長官要多做事，碰到混的長官要幫他hold住他的 02/08 07:38
→ dishonest: 弱項，碰到喜歡聽好聽話的要捧他，長官喜歡你，你就可 02/08 07:38
→ dishonest: 以當穿山甲了 02/08 07:38
推 HOTONY: 另考拿乙很正常 這樣也要叫? 你以後全考拿乙怎麼辦? 02/08 09:18
推 chouwang68: 爆！ 02/08 09:25
推 core168: 乙等也是一種獎勵，第二名的概念，超幹話 02/08 12:10
→ sakee: 另考乙很常見 不用在意 02/08 12:39
推 aaYaaTaaKaa: 你沒有錯，菜就該死，是制度的問題 02/09 13:04
噓 s88661128: 公務員視界這麼小就一輩子繼續奴吧 02/09 13:55
推 hwsher: 你沒有錯的，是這個爛制度該死 02/10 08:46
噓 malowda: 你根本不懂這個體系，以後你應該會常po 02/10 22:43
→ toroiver: 時不時吃乙的前輩我給你個建議 就是調走 換業務、換科室 02/11 01:23
→ toroiver: 玩大點就是換機關 02/11 01:23
推 cossin: 你沒錯 認真做事另考拿甲有什麼錯 是這個制度不好加上主 02/11 01:52
→ cossin: 管既定印象都給新人乙 加油 02/11 01:52
→ chaoyoyo: 整個機關才5個乙？超爽欸 02/11 11:18
噓 boycome: 很重要嗎 02/11 20:08
噓 CoolboxXD: 有什麼好悲哀的？比慘的板上多的是 02/12 02:22
推 drive822: 很正常因為你最菜 02/12 09:26
→ LEOZHOU: 你可以想如果今年另考拿甲的話，明年要再拿甲機率就更低 02/12 19:54
→ LEOZHOU: 了 02/12 19:54
推 morger0614: 甲乙乙甲乙甲甲乙甲乙，每年拿甲或乙，都還是很疲勞 02/13 01:24
→ chyilan: 當年第一年菜鳥另考乙+1 QQ 02/14 00:58
推 Ommmm: 我的想法是，我要一輩子拿乙欸～我就是做好分內的事情，嗆 02/14 14:07
→ Ommmm: 爆主管 02/14 14:07
推 hiroshi1982: 再過一陣子就會習慣了，背了堆黑鍋跟被抹黑，考績還 02/16 19:27
→ hiroshi1982: 是乙，想想半個月的差額也不過就是每個月兩千元的事 02/16 19:27
→ hiroshi1982: 情，人生還有更多值得關注的事，看開一點就好，對工 02/16 19:27
→ hiroshi1982: 作這件事我已經沒有熱情了，就只是混口飯吃罷了 02/16 19:27
噓 kkkshiny: 大多數人都經歷過! 真的沒什麼 02/21 01:04
→ watermilk77: 果然菜味濃 02/21 17:22
噓 rewqasdf: 狗屎全五乙 02/22 19:51
→ kilhi: 太菜 02/27 15:13
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且其以該職等職務辦理之年終考績最近3 年2 年列. 甲等、 1 年列乙等以上，並己晉敘至薦任第九職等本傳最高級後，. 再經晉升簡任官等訓練合格者，取得升任簡任第十職等 ...

#47. 105 年公務人員初等考試試題 - 公職王

某機關A、B、C、D 四人均為薦任第7 職等科員，四人之最近三年考績結果如下表：. 102 年 ... 乙等. 丙等. 請問四人中，有那幾位可以取得同官等高一職等之任用資格？

#48. 連3年考績被打乙等保警側錄陰長官下場出爐 - 天天要聞

丁姓保警因不滿3年考績遭打乙，竟涉嫌檢舉長官收賄，遭判刑2年4月。 ... 他認爲丁表現不佳，且因公務人員服務法被記申誡，所以連續3年考績都給他打乙等，連丁男妻子也 ...

#49. 市府徵才 - 新北市政府

經建行政職系/科員1名＜薦任第6職等至第7職等＞(綜合規劃科) ... 二、最近三年內考績（含另予考績），不得有考列丙等或連續三年內年終考績考列乙等者。

#50. 氣不過！連3年考績都被打乙保警側錄畫面想陰長官下場慘翻

丁姓保警因不滿3年考績遭打乙，竟涉嫌檢舉長官收賄，遭判刑2年4月。 ... 丁表現不佳，且因公務人員服務法被記申誡，所以連續3年考績都給他打乙等，連 ...

#51. (三)人事費-考績獎金

前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。（第7. 條）. (三)另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與1 個月俸給總額之一次獎金；列乙等者.

#52. 40 考績二年列甲等或一年列甲等二年列乙等者 - 阿摩線上測驗

需三年的年終考績,如其中一.....看完整詳解 ... 三年內之年終考績一年考列甲等+二年考列乙等 ... 等 (年終考績). (此為1甲2乙)就是同官等升一職等之要件~可以不連續唷~.

#53. [請益] 請問萬年乙- 看板PublicServan - PTT網頁版

留言44則, 28人參與, 3年前最新討論串1/1. 高考錄取是以薦六開始，不管被打幾次乙， 只要ㄧ輩子打過一次甲，就能升到薦七， 是這樣沒錯嗎？ 已經連三乙的路過發問.

#54. 107年度委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選作業相關注意事項

自願降調書記職務,仍以原職等任用並敘原俸級人員,不符合參. 訓資格要件。 3. ... 終考績2. 最近3年年終考績,非以連續為必要。 3. 得採計曾任薦任機要之考績。

#55. [公門好窒息]公門潛規則- 考績@ The way I see it - 小弟我覺得

考績 大多從乙等開始挑起，本文循此自乙等寫起，切勿就潛規則 ... 第十一條規定(連兩年甲等或是三年內一甲兩乙)，某些主管會為升其職等給予考績甲等。

#56. 長官一直拿績考績來告誡政風主任

各級政風機構主管連續三年考績（成）列乙等。得予調任非主管職務。 這樣的規定，有無違背公務員母法範疇而無效？？？ 這很多法律很強的政風人員都討論 ...

#57. 銓敘部- 110.5.31 公務人員考績小常識-常見疑問分享給你知

於是在1月到3月請娩假，接著辦理育嬰留職停薪，並在7月31日回職復薪後連續任職到年終，那麼機關於年終辦理D君109年另予 ... 考績獎金需要把甲或乙等再除以6個月嗎？

#58. 《各報要聞》公務員10年吃3丙，淘汰

考績乙等 雖可晉本俸一級，但已達本俸高級者，要連續兩年考績拿乙才能晉年 ... 十年內拿一次優等連續三次拿甲等，可抵一次丙等；而第一次拿丙和第三次 ...

#59. 有公務員三年以上考績都被打乙的人嗎??

對不起,不想登入我的暱稱... 我知道版上也有一些公務人員,我想請問的事,有沒有人遇過連續三年以上都拿乙啊? 我是待在中央單位,平時工作也算認真, ...

#60. 公務人員陞任評分標準表」相關釋例彙整表

須採計連續3年考績晉升官等之意旨不同,無法援. 引比照。至服務年資之計分,依前開規定,係以現職. 或「同職務列等」之職務期間為限,並無年限限制之.

#61. 考績丙等配額化可以使劣質公務員退場嗎

二、「公務員無退場機制」的説法，主因是公務員的鄉愿文化，考核官不願「做壞人」，所以新考績法 擬定強制考績丙等比例人數，連續3年考績丙等，予以免職。

#62. 經濟部水利署第七河川局 10月份廉政宣導電子報 廉政法令宣導 ...

3 單位主管連續三年評打擔任機關工友之配偶之考績• ... 4 機關首長就考績委員會決議配偶考績乙等之結果，逕行更改為甲等•. A 自100 年至102 年擔任某公所首長，為本法 ...

#63. 氣不過！連3年考績都被打乙保警側錄畫面想陰長官下場慘翻

事後小隊長也證實，2人關係確實不好，因為他認為丁表現不佳，且因公務人員服務法被記申誡，所以連續3年考績都給他打乙等，連丁男妻子也曾問此事打電話 ...

#64. 107 年銓敘部公務人員考績法研修基層公聽會會議資料

考績 法增列各官等及主管人員考績考列甲等以上. 比率，各以75%及85%為上限，是否妥適？ （三） 增列優等，是否妥適？ 現行考績分為甲、乙、丙、丁4 等，考績 ...

#65. 考績升等 - 輝哥的部落格

今年有多所學校的公務員考績升等，但仍有部份人事人員有疑義，爰以聊聊． 1.公務人員連續二年甲等或連續三年內有一年甲等二年乙等，只要符合考試任用 ...

#66. 目錄

公務人員年終考績. 項目, 內容. 甲等, 晉本俸或年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。 乙等, 晉本俸或 ...

#67. 公務人員不服考績乙等改為提起復審 - Medium

針對乙等考績，過往行政法院普遍認為公務人員在向保訓會提起「再申訴」後， ... 三、保障法第25條所稱「行政處分」，過去受歷次司法院解釋影響，尚以 ...

#68. [心得] 初考書記連續三年考乙心情syclever PTT批踢踢實業坊

等第二年還是考乙：心態就有點不穩了，親自體驗乙乙X跟乙甲X的差別，在第三年考績未知的情況下，第二年能拿一個甲，心情真的會差很多，那一年心情一直很忐忑不安，想說 ...

#69. 觀點投書：基層公務人員眼中的考績制度 - 風傳媒

認同機關首長意識形態，且願意聽命行事不問是非者，自然可以享受到年終考績甲等的甜頭；反之，公務人員習慣提出逆耳忠言者，即使辛勤工作，也會拿到乙， ...

#70. PublicServan 看板- [請益] 連續三年考績升職等問題請教 - My PTT

二、一年列甲等二年列乙等者。 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。 所以以全考來說下面ABC三個公務員A公務員98年乙99年 ...

#71. [發問] 連二年考績甲等問題 | 健康跟著走

入行10年，每當被問起為何要當公務員時，總因為理由有如「我要成為... 連兩年甲等或是三年內一甲兩乙)，某些主管會為升其職等給予考績甲等。,各位學長姐，請問我目前的俸點 ...

#72. 3%公務員列丙等真改革？除異己？ | 有話好說

考試院研議公務人員考績改革方案，規定丙等人數不得少於3%，而連續三年拿丙等將辦理資遣或依規定退休。 考試院的修法，不但引起了行政、考試、立法三院的衝突，就連考試院 ...

#73. 考績法改革增配套公務員10年吃3丙淘汰！ | ETtoday政治新聞

張哲琛說，現在簡任高官考績拿甲等以上高達94%，基層委任公務員拿乙等比例 ... 考績拿一次丙等，或連續3次乙等，就不能再當主管。10年內考績累積3次丙 ...

#74. 「關說」官有理：公務員的考績人生，一直烤鴨會怎樣？

進入政府新人年，不知為何變成考績委員（大概老鳥都互有糾結），當時考績的打法，是各部門都要拉三分之一的人出來打乙等。根據科室主管的評定成績， ...

#75. [發問] 考績與俸給 - PTT | Re

同官等高一職等之任用資格：. 一、二年列甲等者。 二、一年列甲等二年列乙等者。 升等就分兩種. 1.連續兩年甲等. 2.三年內有一個甲等. 怎麼老是有那種拿乙甲甲的在問 ...

#76. 文官考績制度為何讓公務員變爛 - 今周刊

在地方稅捐機構任職的人鳳（化名）說，在有三分之一的人要拿乙等的情況 ... 考績等第同時影響公務員的升遷，依規定，升一職等的條件為連續兩年列甲等 ...

#77. 乙等＠Biology vs Bureaucracy｜PChome 個人新聞台

換句話說，我繼去年考績乙等之後，今年又連莊了。 ... 聽說今年甲等比例縮減，同組的同事3年都乙等了，我總得給人家機會吧，我想真正可憐的，應該是打考績的主管吧，我 ...

#78. 現行考銓制度（概要）: 高普考．地方政府特考．各類特考

(六)來年度考績之獎懲規定: 1.同官等內晉升職等: (1)連續二年考績列甲等。(2)連續三年中一年列甲等,二年列乙等以上。 2.依法升官等: (1)薦任第九職等升簡任第十職等: ...

#79. 考績申訴流程

Re: [討論] 考績乙等為什麼只能申訴? ... 成）等次如有不服時，依公務人員保障法相關規定，得於收受考績（成）通知書之次日起三十日內，以書面向服務機關提起申訴。

#80. 公務人員考核 - Xianjin

二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六 ... 108年考績; 公務人員考績法施行細則第三條附表－「公務人員考績表」; 三人事費 ...

#81. 公務人員年終考核表 - Zhewang

連續 任職已達六個月者辦理之考績。. 三、專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。. 第4 條. 公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年 ...

#82. 110年現行考銓制度(含人事行政學) - 第 164 頁 - Google 圖書結果

(三)防範考績成為整肅異己工具之機制考績改革過程中,各界最常提出考績是機關內部人員作為整肅異己目的之工具, ... 又其考績1年丙等或連續3年乙等即應調任非主管職務。

#83. 人事行政學－論現行考銓制度 - 第 32 頁 - Google 圖書結果

其考績條件仍然是採取現行規定,考績連續兩年列甲等,或連續三年至少有一個甲等兩個乙等,都取得晉陞高一職等的資格。七、官等依考試或其他條件晉陞新制度對官等的 ...

#84. 人事行政學: 論現行考銓制度 - 第 32 頁 - Google 圖書結果

其考績條件仍然是採取現行規定,考績連續兩年列甲等,或連續三年至少有一個甲等兩個乙等,都取得晉陞高一職等的資格。七、官等依考試或其他條件晉陞新制度對官等的晉陞 ...

#85. 公共人力資源管理: Public Human Resources Management

根據〈公務人員考績法〉,公務人員連續二年考績列甲等者或連續三年考績,其中,一年列甲等、二年列為乙等者,可取得同官等內升高一職等之任用資格。如一職務內含多於一個職 ...

#86. 行政法105∼96年歷屆試題詳解: 律師．司法官．檢察事務官．法院書記官

... 惟自96年間因擔任產業工會常務理事,執行 96年工會會員大會決議,代表工會向B提出考績及績效爭議之民事訴訟後,連續4 年考績均遭B評爲乙等,並因連續3年考績乙等, ...

#87. 公務人員考績獎金計算 - O2cllence

終乙等晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已 ... 法第3條規定，另予考績係於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個.

#88. 公務員考績乙等 - Motics

進入政府新人年，不知為何變成考績委員（大概老鳥都互有糾結），當時考績的打法，是各部門都要拉三分之一的人出來打乙等。 根據科室主管的評定成績，最後幾名打成乙 ...

#89. 公務人員事假考績 - Ruralred

臺鐵就是這樣令人無言的標準，只要一年超過五天事病假，就必定乙等。 臺北市政府人事處-三、獎懲考績、差假進修-公務人員服務年資已享有30天之年休假，自7 ...

#90. 公務員一等功有什麼用 - Jesusm

連續 任職已達六個月者辦理之考績。. 三、專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。. 第4 條. 公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年 ...

#91. 109年度憲三字第18號 年終考績丁等免職案 - YouTube

司法人文沙龍：法律人腦袋都裝了什麼(台大法律榮譽教授黃榮堅vs 台南地院法官陳欽賢) · [理律學堂]損害賠償案件實務經驗分享-陳怡雯律師 · 憲法法庭111年憲 ...

#92. Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍＝考績丙等- PublicServan

[略] 三.卷查復審人原係竹市文化局科員，於109年8月1日辭職生效。其109年各期平時成績考核紀錄表，各考核項目之考核紀錄等級，多數為B級或C級，少數 ...