同學媽媽問我：妳沒有告訴小梨嗎？
如果我主動告訴她，那我要想 #一百種答案 來回答她，不如讓她發現事實後，我想 #一百個問題 問她，問問題真的比較輕鬆。
小梨很喜歡的老師在暑假期間離職了，我一直不敢跟小梨說、因為她每天都會去找老師、每天都會說到老師。
開學第一天，她跑到老師任教的班上，連三節下課都找不到，後來同學才跟她說老師離職了。
那天放學她失望的說 #老師離職了。
#為什麼 （裝驚訝貌）
梨：可能她太老了。
#老師也沒老到不能教書 （可惜貌）
梨：可能想要陪伴家人。
#問問題果然對我來說比較容易
時隔三個月，我依然對老師的離去感到惋惜，他是一位花時間在孩子身上，會走入孩子內心的好老師，一件事不管怎麼做都會有滿意和不滿意的人，尤其在教學這條路上，要滿足所有的孩子和家長太難了，不管喜不喜歡老師的方式，我們要相信自己的孩子，也要信任老師的專業，不是干涉老師和影響孩子對老師的信任。
從露、梨幼兒園開始，每一個階段的老師我都很珍惜，很多人說我們很幸運一直遇到很好的老師，我相信 #好的老師來自於家長的信任，即使有些我認為不合適的處理方式，也絕不會跟孩子說老師不對，教露、梨跟老師爭取解決方式。
#如果因此被老師列入黑名單呢
我也是在老師黑名單長大的孩子，老師雖然在求學階段很重要，但是原生家庭教育更重要，我相信以後出社會也會遇到黑名單主管、同事。
與其干涉他人行為，不如教導孩子怎麼面對每一種不同的狀況，讓孩子練習解決問題，不是幫他解決人生裡每個階段的麻煩。
#父母的任務是教孩子解決問題不是幫他們解決問題
#老師真的不是人幹的
#幼兒園老師也要列入和教師一樣的福利
#好的老師需要我們一起培養和留住
#晚上九點直播仙女組合記得調鬧鐘
#AHC狂撒10份禮物讓大家一起升級發亮仙女
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