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美樂家玩制度 在 [心得] 美樂家/組織戰/投資套利/人頭操作- 看板DirectSales 的推薦與評價
自從在下之前回了一篇文章[美樂家組織戰]之後,來站內信的版友們,
已經差不多有快30個人了,真的不誇張,幾乎每天我都收到一封站內信,
有的人是親戚朋友已經在做,熱心想要詢問怕朋友被騙,
也有自己聽過說明,半信半疑來問,
我幾乎每天都在重複一樣的問答,覺得有點麻煩,
所以我乾脆把大家都會問的問題在這邊講一講,
這樣可以解決多數人的問題,如果你看完還是有別的疑問,再來問我,
這樣我就可以少講很多重複的話了。
===== = = = = = 文章很長喔,我幾乎每天都在重複類似的話QQ = = = = = =====
首先大家可能要先了解到「直銷」跟「老鼠會」雖然都在做組織,但出發點是完全不同的
東西,在下用自己的認知,稍微分類一下:
【直銷】
當你真心覺得公司的產品不錯,自己也有在使用的時候,
出於一種樂於分享的心態成為「經營者」,只要有人也被你說服,使用該公司的產品,
你就獲得公司給你的產品佣金,如果被你說服的人也願意嘗試當「經營者」,
那他就稱做你的下線,公司會給你更多的「組織獎金」
直銷公司因為省去不少「廣告行銷費」、「店租」、「運貨交通成本」、「人事費用」,
所以可以把賣產品的盈餘回饋給「經營者」。
直銷是一種很合理的行銷手段,特別是像國土面積很大的國家更為適合,
可以利用會員的人脈將公司產品拓展到很遠的地方。
我個人真心覺得直銷不錯,是一種可以當作副業經營的東西,
但台灣為什麼普遍討厭直銷?原因是市場被一些不肖業者搞臭了。
【老鼠會】
公司本身並沒有創造利潤的能力,沒有固定讓人消費的商品,
或是沒有投資的能力無法讓公司資金增值,
純粹利用獎金制度的利誘,讓新會員加入,
跟某隻老鼠說,你只要花一筆錢加入就可以成為會員,接下來你就去拉新的會員加入,
你就可以持續得到高額獎金。
這隻老鼠被高額獎金誘惑以後,決定去拉5隻新老鼠,結果真的拿到獎金,開心賺到錢。
但這5隻新老鼠也不願意賠錢,只好再抓了25隻更新的老鼠下來墊背...
一層一層的抓交替,前端的老鼠已經賺到錢走了,後面的老鼠怕自己賠錢還在努力中。
至於公司呢?公司並沒有生產利潤的能力,
公司的獎金都是由「新老鼠的入會費」撥出部分比例送給「舊老鼠」,
公司從中還可以計算出自己可以抽走的手續費,怎麼計算都是賺錢。
你這隻老鼠抓到不交替,你就是賠錢的那隻老鼠,公司賺你錢;
如果你成功抓到交替,恭喜你賺錢了,但會有更多隻賠錢的老鼠進來,公司還是賺。
所有老鼠會都由一個大觀念組成--「後金補前金」
【假直銷真老鼠會】
老鼠會吸金模式是會被政府取締的,是非法團體,
因此很多老鼠會團體就要「偽裝自己是直銷」,遊走在法律邊緣,
這樣就可以光明正大地打廣告、成立公司來吸金。
例如你可能會看到很多直銷公司,產品爛到爆炸,裡面的會員對產品本身也不太懂,
或許會員自己也不是什麼愛用者,每個月拿買來的產品到處送人...
還有一種是「虛化的產品」,例如這項產品是你要N年以後才用的到的契約,
也有產品叫「公司的承諾」,透過加入公司可以享受到最低價的XXX服務,
如果拉你加入的會員,自己都沒有真心覺得這些產品很棒,
拉攏你的焦點全集中在「獎金制度很誘人」,這常常都是老鼠會偽裝的直銷公司。
【用老鼠會的心態去玩直銷】
直銷商為了獎勵「經營者」,勢必會有獎金制度與升階制度,
這些制度訂出來,就成為數學問題了。
假如你這個月還差500元業績,就可以讓自己升階,升階獎金有5000元,你會怎麼做?
如果是我,我就會故意多去買500元的產品,雖然我這個月沒有要使用這項產品,
但我放著下個月再使用也沒差,總之我可以這個月立刻領獎金。
這個就是囤貨最原始概念,你常聽到直銷商為什麼要囤貨,就是「自掏腰包買業績」。
但如果你用老鼠會的心態,把囤貨制度搞得過分一點就會變成這樣:
進場經營者先自掏腰包買一大堆產品,讓自己升階,
(雖然你升階了,但你一定賠錢,因為公司計算獎金沒有這麼傻)
但是下個月趕快去找經營者,拉下線也跟你一樣自掏腰包買產品,
(如此一來你可以升階得更快,但還是會小賠錢)
結果下個月你們整團人都卯起來找下線,大家全都自掏腰包買產品,
(結果你升到超高的位階,你收到的獎金已經超過你自掏腰包的成本了,恭喜賺錢)
當「自己一個人囤貨」不會賺錢,當「你整團組織都在囤貨」你就可以賺錢,
但要記得下面會有一堆賠錢的人還在努力中...
這樣是不是就是老鼠會的概念呢?你賺到錢了啊沒錯,但你知道當你賺到錢的瞬間,
你的下線們全部都還是賠錢的狀態,這不就是老鼠會抓交替的模式?
看到這邊,我想很多人就理解了,原來[美樂家組織戰]是【用老鼠會的心態去玩直銷】
我說你答對一半了,為什麼只有一半呢?
因為可以用老鼠會的心態去玩的直銷很多家,美樂家是招誰惹誰一直被人家尻,
原因就在於獎金制度漏洞,這間公司的快速升階獎金是正常升階獎金的2倍,
如果你短時間衝上去的話,公司會發給你很多獎金,
如果你的組織裡面有好多人都可以這樣衝上去,公司會發給你們超級多獎金,
到最後這個「獎金總額」,已經超過你們這個組織「自掏腰包買業績」的成本了。
這是很嚴重的問題,正常的老鼠會獎金計算,會有設定封頂、代數,
避免你的組織太過漂亮,獎金會發爆的問題,但是美樂家的這個漏洞,
就是獎金發爆了,公司反而輸給你們錢,
所以這不是【用老鼠會的心態去玩直銷】,
應該說是【組隊參加尻爆公司】比較正確。
請問已經進場挑戰的人,你們是否想過,為什麼要每個月慢慢進人浪費成本?
不如慢慢籌備人手,等籌備完成以後,
短時間組隊好一大坨人直接衝進場領獎金不是比較賺更爽?
可以試試看啊,看看公司會不會跟你們打官司(看看美髮姊)。
如果公司制度沒有問題,讓你們使用老鼠會的玩法去玩,不管你們有沒有抓到交替,
公司都還是賺錢,這樣就符合下列這句話(或許你已經聽過)
「經營者要獎金,營業部要業績,大家雙贏,公司默許」
那請問一下如果這麼雙贏,為什麼還會有市規部出手管制的問題?
原因就在於這根本不是雙贏,公司會被尻爆的,所以市規部會抓你的,結案。
這間公司的客群原本都是婆婆媽媽居多,但是今年你再去門市看一看,
排隊繳報名單辦理入會的人,年輕人、吃檳榔、看起來痞痞的人一堆,
你說他們是來幹嘛的?
還有人挑選產品的時候,直接拿著組織發給你的[最便宜湊到35點懶人包表格]在那邊選,
你們以為門市的員工都是智障跟瞎子嗎?
已經進場的人都會被教育,各種不要出包不要留下證據的教戰手則,
但我想告訴你的是,直銷組織重點在於「複製」,你上面團隊的人都在做投資套利,
你會被拉進場,你難道會是正規軍體系嗎?
如果你是想正規做直銷的人,你就不會被拉進投資套利的團隊,
所以從你被拉進場的那一刻起,你的名字就是黑的。
你也不用妄想自己不要留下證據就好,系統打開你的組織,
看你的排線、進人、消費點數...所有人都複製的這麼棒,
真的不要自欺欺人了,就算你沒有留下證據人家用膝蓋看也知道你在幹嘛。
比較多人在提的疑問,我就先講到這裡為止,如果你還有別的疑問再私信我吧。
===== = = = = = 以下是題外話 = = = = = =====
為什麼想分享這些事情?
其實在下看到有新人進場挑戰這家公司的獎金,我都覺得好可惜,
因為我覺得願意挑戰「拉人做組織」的人,
都是對自己的人緣、人脈、口才有一定自信的人,這種人才都應該要珍惜,
但你們知道這場遊戲的難度跟成本真的都很高嗎?
如果是本身就有在玩組織的老手團隊,我完全可以認同,
我不是很能理解新手為什麼要挑戰這樣的神難度。
我隨便舉個例子來說明,不代表任何一家實際公司,隨意舉例:
【致富A計畫】
˙加入會員,付一筆資金3萬元
˙之後永遠不用再付任何錢
˙一個月內拉到2個直推 (2個就夠,之後都不用再找人了)
˙指導複製你的2個直推,讓他們跟你做出相同的事情
˙一年可以月入百萬
【致富B計畫】
˙加入會員,付一筆資金3萬元
˙每個月都要重複投入資金3萬元,直到你退會為止
˙一個月內拉到2個直推
˙下個月還是要拉到2個直推
˙再下個月還是要拉到2個直推
˙指導複製你的6個直推,讓他們跟你做出相同的事情
˙一年可以月入百萬
請問您覺得,A計畫跟B計畫哪一個比較容易?
我可以很肯定的跟你說,市面上有超級多平台(可能是直銷、老鼠會、資金盤),
都是A計畫的模式,成本很低,要做的事情很簡單,以小博大。
但B計畫,每個月都有業績要達標,而且每個月固定開銷的成本不是小數字,
這個成本跟難度,我真的不太明白為什麼要進場挑戰,這根本神難度不是嗎?
有人跟我說:
「那種A計畫的公司,可能比較快賺到錢,獎金比較高,但是那種小公司比較不穩,
會有倒閉的風險,美樂家這麼大的公司不可能倒閉或是發不出獎金。」
那我真的覺得這邏輯很差,美樂家不會倒沒錯,
但你難道不知道美樂家就是「明文禁止」讓你們人頭操作,投資套利玩法嗎?
你怎麼沒有考慮到,你們組織被抓掉的風險?
小公司有隨時倒閉的風險沒錯,但你們也有隨時被抓掉的風險不是嗎?
既然同樣都背負風險下去玩,為什麼不玩比較低成本低難度的啊...
不是我在唬爛,符合A計畫的公司超級多,
你可能隨便問幾個有在做直銷的朋友他都可以告訴你,
或者你隨便去FB社團搜尋個”網賺”大概就多到你看花眼。
我這個月真的收到很多想打拼賺錢的人,來問我美樂家要怎麼投資套利玩制度,
但這其中很多人,真的很多人都是沒有玩過組織的新人,
拜託各位大大,先挑難度低的玩可以嗎?
如果不知道有什麼比較好的平台我樂意介紹,
但我真的不希望看到一個有潛力的新人,初心者就要打Boss,最後心灰意冷。
第一次打這麼長的文,感謝看完的人。
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※ 編輯: amy29585028 (101.13.81.33), 07/21/2017 08:25:06
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