喔不!好難過
非常不希望發生,
但⋯⋯⋯⋯我們加油一起面對!
力挺所有活動,大家加油 💪
健康第一!
『最終⋯⋯⋯一句』
我們真的好想演出😭期待下次見面 !
愛你們謝謝你們每一場支持🔥🔥🔥
#gogorise #美好前程 #山海屯
#繼續支持每個活動 #延期公告
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#期待站上舞台 #加油
【山海屯Heartown 2020 Postponed 延期公告】
所有關注山海屯的樂迷及夥伴們,晚安。
因應中國武漢肺炎嚴重到靠北,我們考量到表演藝人、樂迷以及所有參與這場年度盛會的工作人員健康安全,決定將今年的活動延期舉辦,延期日期目前朝年底前進,但是具體將視疫情而定,還請所有已購票的朋友們耐心等候。
山海屯每年有超過45%的國際藝人演出,結構上可說是最複雜的音樂節也不為過,所以我們有諸多考量,比較花時間,還請大家多多包含。所有合作廠商與平台們,我們會在明天展開電話聯絡,已報名攤商們,我們也會在明天與大家聯繫,不要擔心。
同時我們要感謝所有今年的贊助廠商與各合作平台的支持與諒解,更要感謝所有參與今年演出陣容的樂團們,請大家保持耐心,我們會盡快統一發送通知給大家。
此時是黑暗的時刻,我們與大家站在一起防疫優先,願所有人都身體健康。也希望大家如果願意相挺,門票會持續販售,復辦時我們會調漲金額,已購票的朋友們留好您手上的票,還沒購票的請把握機會,我們很快會再見。如果您想要退票的,可逕行向售票系統進行退票,我們還是要謝謝您的行動支持。
山海屯曾經風雨飄渺,但是我們不曾埋怨過,因為我們真的愛這個事物,也希望我們喜愛的,你們也會愛。
延期期間我們將調整山海屯全國熱門音樂大賽的賽程跟賽制,有報名的朋友們,請密切注意我們再來公布的所有比賽訊息喔!
再次謝謝大家,回頭見!
In consideration of the government imposed lockdown and enhanced community quarantine, Heartown 2020 will be Postponed until further notice.
We are after the safety and welfare of all our employees and valued customers. Stay tuned for announcements and updates.
Thank you for your understanding. Hold your ticket. We love U All.
เนื่องจากสถานการณ์ปัจจุบันของเหตุการณ์ covid-19 ได้ยกระดับความรุนแรงขึ้น ประกอบกับผู้ติดเชื้อที่พบในไต้หวันช่วงหลังมานี้พบว่ามาจากการเดินทางระหว่างประเทศ ได้ทำให้รัฐบาลไต้หวันตัดสินใจยกเลิกฟรี visa และปิดประเทศเป็นการมาตรการป้องกันการระบาดในเบื้องต้น ทางคณะผู้จัดงานซึ่งทำงานร่วมกับรัฐบาลโดยปกติอยู่แล้วจึงมีความจำเป็นที่จะต้องเลื่อนเวลาในการจัดงาน Heartown ออกไป ซึ่งวันเวลาใหม่จะมีการแจ้งในภายหลังซึ่งเราอยากให้ทุก ๆ ท่าน ติดตามอย่างใกล้ชิด
ทางเรา ขอโทษทุก ๆ คนไม่ว่าจะเป็นนักดนตรีหรือคนดูก็ตาม ทีมงานทุกคนมีความรู้สึกเสียดายและเสียใจ แต่สุดท้าย เราถือว่าความปลอดภัยของทุก ๆ คน คือ top priority ของเราเช่นกัน
政府からイベント開催中止及び住宅集団コロナ検査拡大行政命令により、誠に申し訳ございませんが、今回のHearttown 2020延期させていただきます。
再開日についてはまた改めて発表いたします。
我々は社員とアーティストそしてファンの皆さんの安全と権利のため、慎重な検討を重ねました結論です。
ご理解のほどよろしくお願いいたします。またイベント開催できた日に会いましょう!
#heartown2020
#HEREWEARE
#新型冠狀病毒
#postponed
#洲際棒球場
同時也有720部Youtube影片,追蹤數超過21萬的網紅NeKo嗚喵,也在其Youtube影片中提到,影片中提到的標的只是舉例喔~拜託大家不要傻傻就跟著買啦!!還是要自己做功課啦~~!! 請用訂閱代替掌聲▶https://goo.gl/4cGq4T 或者在上方按個喜歡❤,我們下一支影片見嚕(゚∀゚) 工作聯繫請mail💌: [email protected] #大戶投APP #定期定額 #投...
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影片中提到的標的只是舉例喔~拜託大家不要傻傻就跟著買啦!!還是要自己做功課啦~~!!
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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