【好公司遇到利空…要撿便宜還是快逃？】
一間好的公司，
平常沒事不太容易回到便宜價，
通常是在利空事件發生後才有機會，
不過利空的嚴重性可大可小，
應該怎麼分辨是轉機還是危機？🤔
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以前就有投資朋友問過我，
公司發生不好的事情時，
一般狀況不是都要避開嗎？
為什麼反而要等待有事情發生，
股價下跌的時候才買進股票，
這樣如果公司經營不善倒了怎麼辦><
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其實就像人有好人跟壞人，
利空也有分成好的跟壞的，
清楚劃個界線來區分就好^^
我把利空事件分成3大類：
分別是短暫性、永久性和其他，
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1.短暫性利空
這種其實是最常見的，
像是被剔除台灣50成分股、
原物料或人工成本上漲、
單次性質的虧損(匯損、轉投資、訴訟賠償)、
甚至工廠失火或員工罷工…等這類的事情，
都是歸類在這一類，
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它們都是短暫性的影響，
時間可以沖淡一切，
而且不會傷害到公司本質，
所以股價下跌甚至來到便宜價的話，
我可能衝第一個撿便宜XD
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近期案例有：聯強被剔除0056、
和碩及緯創認列立訊評價損失，
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2.永久性利空
如果公司發生永久性利空，
就不能撿便宜，甚至要執行停損！
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這種利空和產業跟公司經營層關係比較大，
例如：產業排名被同業超車、
產業趨勢改變導致公司產品落後或被取代、
財報顯示連續虧損3季以上、
護城河消失、經營層爆發誠信問題或爭議，
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只要提幾檔股票大家應該就秒懂了😂
宏達電、Nokia、大同等…
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3.其他
當公司進行增資或是發行股票股利時，
這些動作都會讓股本膨脹，
如果賺錢速度跟不上股本膨脹的幅度，
就會導致EPS呈現衰退，
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這種我認為也算是利空，
但可以再多給公司一點時間來觀察一下，
如果股價因此下跌而且也有來到便宜價時，
可能就要進行更多方的評估，
不能搶第一去撿便宜，
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舉一檔經典案例－佳格，
股票股利一直發到2017年，
後來可能發現獲利或營收已經跟不上股本膨脹的速度，
所以後來都只配現金股利，
佳格那陣子的營收和股價可以參考，
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一間好公司發生利空事件，
真的是先不要緊張，
先判斷一下到底會不會傷害公司本質，
如果不會那就可以期待落入便宜價了😆
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看完可以幫我按個讚唷^^
大大們有什麼經典的案例可以提出來跟我分享嗎？
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#我沒有Line群組都是詐騙
緯創資通股價 在 [新聞] 台積電員工平均月薪不到5萬！2間科技大廠- 看板Tech_Job 的推薦與評價
2021年11月10日12︰04
台積電員工平均月薪不到5萬！2間科技大廠薪水高更多，網曝背後原因
近期物價上漲，也讓民眾更加關心「薪資收入」的問題！對此知名薪資網站《比薪水》公
布了2021年的熱門公司排行榜 ; 在將近一年中，到底是哪些公司被大家不斷搜尋薪資落
點？大家印象中的高薪科技業，其中護國神山台積電，平均薪資竟然只排第三名，《比薪
水》分析上榜公司的3大共通性質。
《比薪水》首先公布了2021年最熱門的五間公司排行榜，台積電穩坐第一名，然而以平均
薪資來看，卻是第三名的聯發科84,039拿下第一名。
2021熱門公司TOP5排行榜
TOP1：TSMC台灣積體電路製造股份有限公司
TOP2：ASUS華碩電腦股份有限公司
TOP3：MTK聯發科技股份有限公司
TOP4：Wistron緯創資通股份有限公司
TOP5：台達電子工業股份有限公司
一講到高薪大家通常都會想到「科技業」，而根據《比薪水》的統計，大家最關注的前五
家公司薪資，也的確都落在科技業公司。不過驚人的是，大家最看好的台積電，薪資
48,910竟然只排第三名 ; 第一名和第二名分別為聯發科和台達電，其中聯發科平均薪資
高達84,039元，台達電平均薪資為50,756元，遠遠高出其他上榜科技業公司。
針對這樣的結果，《比薪水》分析，資訊科技業之所以獲得大家的關注，關鍵就在於3項
共通特性：高薪資、高新聞曝光度、以及高穩定性。
根據行政院主計處公布的數據，2021年8月的經常性薪資平均為43,227元 ; 將其與以上熱
門公司平相比，熱門公司的平均薪資的確高於求職市場平均值。至於高新聞曝光度，我們
在媒體上常見「科技業」與「高薪」相連結的新聞，例如「聯發科宣布碩士畢業生年薪上
看新台幣200萬元」、「台積電表示全體員工平均薪酬高於100萬元」，這些新聞勢必讓大
家對於這個產業更加嚮往、想進一步了解。
最後高穩定性的部分，全球供應鏈在近幾年更加仰賴台灣科技業，特別是在疫情期間，這
樣的現象更為明顯。因此《比薪水》此次排行榜，除了公布大家熱搜的五家企業薪資，更
反映高薪科技業「高薪資、高新聞曝光度、高穩定性」三大特性。
新聞消息一出後，更有網友在PTT上以「台積電平均月薪不到五萬～各位怎麼看？」為題
發文詢問，對於此現象表示驚訝之餘，也認為理工人也是比想像中還要辛苦。網友則回應
，「產線很多作業員會拉低平均。純IC設計公司沒有作業員，所以整體薪資很高」、「別
人一年最多領14個月，台積一年領30個月，差別在這，以前還有發股票賺更多」、「大部
分人都講年薪」、「電資強的不太去台積」，也有人指出台積看的其實是分紅。
https://www.storm.mg/lifestyle/4039339
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