好久不見的喬語書香，以《WIDI性別橋》開啟了新生的第一步，
這應該是喬語書香3.0版本了，這次的喬蕎希望能給大家穩定的音量
嗯，我的改版就只有這樣而已(笑)
我一直在猶豫，喬語書香3.0要不要獨立成一個只有書本的頻道，
跟現在的負能量研究所拆開呢????
請大家在留言區給我一些意見吧！
好久沒有拍露臉的影片了，覺得羞恥。
#N號房 #數位性暴力 #犯罪實錄 #讀書會 #書本分享 #專家學者 #座談會 #喬語書香 #數位女力聯盟 #配音員王喬蕎 #時報出版 #您已登入N號房 時報出版 數位女力聯盟widi
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08月份主題書籍－ #您已登入N號房
09月份主題書籍－ #女神自助餐
10月份主題書籍－ #性.#謊言.#吹哨者
+詳細書目內容請見留言區+
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八月份讀書會場次如下：
1️⃣08/06 (五) 19:30~21:30
💁🏻♀️方念萱副教授(政治大學傳播學系)
🎈媒體暴力防治週
媒體事實數據>性別意識>數位性暴力>後續的議題推廣
2️⃣08/13 (五) 19:30~21:30
🎈性別意識覺醒週
厭女氛圍、檢討被害者的原因、如何扭轉、不夠像被害者的被害者(受害者的樣態)、女性賦權
3️⃣08/20 (五) 19:30~21:30
🎈法槌高舉正義週
下架管道、犯罪動機、保護途徑、司法執行(罪責輕重、執法人員的意識知識能力同理心)
4️⃣08/27 (五) 19:30~21:30
🎈擁抱受害主體週
修復療癒、如何"協助"被害人走出陰霾、親友協助衛教，以及閱聽眾的反饋
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給我一些意見吧 在 [閒聊] 請給我一些意見- 看板CareerLady 的推薦與評價
最近兩個工作在做選擇
一個是南亞科技的作業員
˙股票：享員工分紅；現金增資時，提供10﹪供員工入股。
˙獎金：優渥年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋、
˙端午節勤勉獎金(到職次年度起發放)。
˙禮券：三節禮券及生日禮券。
˙聚餐補助：增進主管與同仁彼此瞭解及互動。
˙保險：勞保、健保。
˙健康檢查：依法規每年定期辦理。
˙職工福利委員會：員工旅遊； 社團活動補助。
˙紮實的員工教育訓練。
˙享用餐補助及多樣化的用餐選擇。
˙舒適的員工宿舍、設備完善的健身中心。
˙設有員工停車場
另一個是施舒雅的美容師
月休8-9天，店舖採輪班輪休制
獎 金 福 利： 全勤獎金
休 假 福 利： 生理假、男性員工陪產假
保 險 福 利： 健保、勞保、員工體檢
交 通 福 利： 上下班車資補助
娛 樂 福 利： 國內旅遊
補 助 福 利： 員工國內、外進修補助、婚喪補助、在職教育訓練、生育補助
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我今天去施舒雅面試
前兩個月因為要上課的關係沒有薪資 只有交通補助一萬元
簽約要一次簽兩年 中途反悔要罰違約金
雖然說 剛進去的底薪很少 但做久了抽成%數多了自然賺的也多
而作業員就是比較沒有壓力
比較穩定...比較無趣的一個工作
不過因為是大公司所以福利也不錯
我的頭快炸開來了...
各位姐妹們給我一些建議吧
感恩...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.126.141.230
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