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人間の給与計算部門をまるごとクビにして入れ替えたIBMのシステムが820億円の損失を生み出す(2018)
https://gigazine.net/news/20180305-ibm-payroll-system-costing-billion/

【世界最高齡辦公室主管　90歲玉置泰子：我沒有退休年齡】#哲看新聞學日文
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■世界最高齢の総務部員は９０歳　エクセル駆使「定年はない」

■世界最高齡的總務部員90歲　Excel運用自如「我沒退休年齡」
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🇯🇵大阪のねじの専門商社に勤務する９０歳の玉置泰子さんが「世界最高齢総務部員」としてギネス世界記録に認定された。勤続６４年。「今日頑張れば、明日も頑張れる」の精神で、人生を送ってきた。かつてはそろばんやタイプライターで行ってきた業務もパソコンを駆使している。「私に定年はない。働けるかぎりは、いつまでも頑張る」と生涯現役を誓う。（高橋義春）

🇹🇼現年90歲的玉置泰子，在大阪一間專門生產螺絲的公司上班，她被金氏世界紀錄認證為「世界最高齡辦公室主管」。持續工作了64年，玉置泰子以「撐過今天的話，明天也能堅持下去」為座右銘度過每一天。她曾經以算盤和打字機進行的業務，如今也改為運用電腦操作。「我沒有退休年齡，只要我還能工作，我就會一直做下去」，玉置泰子以此宣誓，將一輩子作為現役上班族。（記者：高橋義春）
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🇯🇵「働くことに喜びを感じています。工夫をすればどんどん楽しくなる仕事にわれを忘れて没頭してしまう」

🇹🇼「我從工作中感受到喜悅。只要一動腦，就會忘我於不斷變有趣的工作，並完全埋頭於其中。」
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🇯🇵大阪市西区のサンコーインダストリーで総務部長付け課長を務め、経理や庶務を担当している。平日午前９時から午後５時半までのフルタイム勤務。新型コロナウイルスの影響で月に２回の「コロナ休暇」があるものの、基本は大阪府豊中市の自宅からバスと電車で通勤する。「テレワークや時差出勤などで通勤する人が少なくなっていますが、私は私。いつも通りの気分でバスや電車などに乗っています」とさらりと話す。出社するとメールやファクスをチェック。給与計算や会議の議事録を作成することなどが主な業務だ。

🇹🇼玉置泰子在位於大阪市西區的SUNCO INDUSTRIES CO.擔任總務部課長，負責會計與總務等業務，這是一份平日上午9點起至下午5點半的全職工作。受到新冠病毒疫情的影響，玉置泰子一個月有2次的「防疫假」，但是她基本上仍會從大阪府豐中市的家搭巴士和電車通勤。「雖然因為遠距辦公和彈性上班使得通勤人數變少，但是我就是我。我還是以平常心搭乘巴士和電車。」玉置泰子颯爽地說道。到公司之後，玉置泰子會檢查郵件及傳真，薪資計算及會議記錄是她的主要業務。
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🇯🇵約２０年前、社内でＩＴ化が急速に進んだとき、すでに７０歳近かったが「わくわく気分で」パソコンの使い方を習得した。「そろばんや帳簿とのにらめっこから一変した業務に好奇心が止まらなかった」。今では表計算ソフト「エクセル」などを駆使してデータ分析やチェックなどに取り組むほか、スマートフォンでフェイスブックを閲覧して、情報収集を怠らない。

🇹🇼大約在20年前，公司內部IT化急速進展時，玉置泰子雖然已經年近70歲，但她仍以躍躍欲試的心情學會了電腦的使用方法。「從算盤和帳簿相看兩瞪眼，到一下子完全改變的業務，使我無法停止好奇心」。如今玉置泰子運用表格計算軟體「Excel」，來處理數據分析及核對等業務，此外，她也會使用智慧型手機瀏覽Facebook，收集情報不懈怠。
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🇯🇵１５歳のときに父を亡くし、商業高校を卒業後に体の弱かった母に代わって弟や妹を養うために簿記やタイプライターの腕を生かした仕事に励んできた。

🇹🇼玉置泰子15歲時父親就過世，從商業高中畢業後，為了代替體弱的母親撫養弟妹，便去從事簿記及打字的工作。
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🇯🇵昭和３１年、知人の紹介で同社に入社。石油ショックやバブル崩壊、リーマン・ショックなど危機にも直面したが、「会社はピンチをチャンスに変えて乗り越えてきた」と振り返る。

🇹🇼昭和31年（西元1956年），玉置泰子在友人的介紹下進入了目前任職的公司。玉置泰子回顧說，雖然經歷了石油危機、泡沫經濟崩壞，以及美國雷曼兄弟金融風暴，但「公司將危機化為轉機，度過重重難關」。
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🇯🇵笑顔の絶えない玉置さんだが、課長になった４０歳のとき、部下をまとめるのに苦心した。「社員の一人一人が光るためには、私があれこれ言ってはだめ。個々に自分自身を磨くということに気づいてもらわなければ」それから無理してまとめようとはせず、「一緒に仕事をしましょう」と語りかけることを心がけてきた。

🇹🇼常駐笑顏的玉置泰子在40歲時當上了課長，曾對於管理下屬煞費苦心。「為了讓每個員工都能發揮所長，我不會去說三道四，必須個別去注意他們自身的磨練」，然後要記住，不要勉強地去管理員工，可以用「一起工作吧」來跟他們搭話。
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🇯🇵健康と元気の秘訣（ひけつ）は５０年ほど前から続けているヨガ。毎朝５時半に起床して３０分ほど鍛錬する。俳句や短歌もたしなみ、「心の癒やし」にする。同居する３歳下の妹が家事全般を担っており「妹の料理のおかげでいつも元気でいられる」とほほ笑む。

🇹🇼玉置泰子維持健康的秘訣，是大約從50年前左右開始不間斷的做瑜珈，她每天早上5點半起床後，會鍛鍊約30分鐘。玉置泰子也喜歡俳句和短歌，這使她「療癒心靈」。同住小她3歲的妹妹包辦了所有的家事，「托妹妹做的料理的福，一直都能很健康」玉置泰子微笑說道。
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🇯🇵長く、楽しく働き続けるコツについて、玉置さんは「長い人生の中、一喜一憂することも多々あると思いますが、今日頑張れば、明日も頑張れる。毎日を有意義に暮らすことで先々のエネルギーを蓄えてほしい」と話している。

🇹🇼談及長時間愉快持續工作的秘訣，玉置泰子說：「在這麼長的人生中，時好時壞的事情也有很多，但是只要撐過今天的話，明天也能堅持下去。我想藉由把每天都過得很有意義，來累積未來的能量。」
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【新聞單字片語】

★高齢（こうれい）⓪〔名〕：高齡
★エクセル（えくせる）⓪〔名〕：Excel
★駆使（くし）①〔名〕：運用
★定年（ていねん）⓪〔名〕：退休年齡
★螺子（ねじ）①〔名〕：螺絲
★勤続（きんぞく）⓪〔動サ〕：持續工作
★曾て（かつて）①〔副〕：曾經
★生涯（しょうがい）①〔名〕：終生
★現役（げんえき）⓪〔名〕：現役
★誓う（ちかう）⓪〔動五〕：宣誓
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【新聞關鍵字】

#玉置泰子｜#定年｜#定年退職｜#高齢者｜#長寿｜#ギネス記録
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【新聞連結｜#産経新聞】

https://www.sankei.com/premium/news/210206/prm2102060010-n1.html
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■FB：哲看新聞學日文​
■IG：@ay_japanesenews
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【まとめのまとめ】
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私と元婚家の神経
わからんって話結婚して
すぐに夫の会社に転職した

親族経営の小さい会社で、

舅が社長、姑が専務、夫が
常務、従業員10人以下

姑がやっていた事務仕事を
引き継ぎ、

姑本人は役員報酬を
もらいながらの楽隠居

入社して3カ月目、経費
節減の名目で税理士と社
労士の契約をいきなり止められた

契約解除には3か月前の
申し出が必要なので、

私の入社が決まった段階で
決めてたんだと思う

前職では経理部にいたけど
税理士のやってるような
レベルの仕事なんてできる
わけがない

給与だの労働保険だの、

社労士に関する業務なんて
関わったこともない

気の毒に思った税理士・社
労士の両先生に裏で
こっそり教えて
もらいながら業務をこなした

↑両先生は同じ事務所に
所属していて、

突然のことに先生同士で協議して、

個人的にサポートを
してやろうと決めたらしい

科目がわからん!なんだこれ!
と一晩中わめきながら会計
ソフトと領収書とにらめっこし、

労働保険料の申告書と格闘し、

嫌味を言われながら給与計算をし、

社会保険料の算定基礎届に
首をかしげ、

その合間に何故か危険物乙
4の資格を取らされたw

銀行が遠いのでネット
バンキングを使いたいと
お願いしたら、

月額利用料を給与天引きで
いいならと言われた

役員報酬が高すぎるので
下げてほしいと夫・義
両親に頭を下げるも
聞き入れてもらえず

その頃はもう頭が麻痺して
いたので、

自分を部長にして給与を月
8万円固定にして夫の
扶養に入れることにして
浮かせたお金を少しでもと
従業員の人件費に回した

入社して
3年目くらいまでは会社で
寝泊まりするほど忙しくて
家事が全くできなくて

それに対して
「家事代行費」の名目で
姑から月4万円を請求さ
れて素直に支払ってた
税理士先生に
「うちの子のお古でよければ」
とテキストをもらって勉強し、

入社3年目に簿記2級、

5年目に1級を取得

同時並行で毎週日曜日に社
労士先生が主催する講座に
無料で招待してもらって、

入社6年目に社労士合格

ここまで先生方には全然
お礼なんてできなくて、

せいぜい個人的に
恥ずかしいほど安価な
お歳暮を贈る程度

ただその頃には仕事が随分
効率化できていたので
精神的に余裕ができて、

学生時代に取得
しようとして諦めてた

行政書士資格に再挑戦を始め、

独学だったので少し時間が
かかったけど、

入社7年目にようやく合格

入社7年目が終わる頃、

夫に離婚届を突き付けて、

未払い残業代の請求を
しないことを引き換えに
財産分与で250万円&
行政書士の登録にかかる
諸費用30万円を慰謝料
代わりにもらって離婚

忙しすぎて子供を作る暇も
なかったのがかえって幸い
したと思った

「アンタのせいでまた
　働かなきゃいけない」

と姑に嫌味言われたけど
かえってざまぁあああ
wってすっきり

姑は面の皮が厚いらしく
税理士・社労士先生とまた
契約を結ぼうとしたけど
拒否されてたw今月は
のんびりして、

9月から例の両先生の
事務所に入社することになってる

最初の1カ月は試用期間で
給与が低いらしいが、

それでも元夫の会社にいた
ときの3倍w

両先生とその奥様方から

「友人として、個人的な
　再就職祝い」

という名目で化粧品と
スーツを買っていただいた

するしないは別にしても、

40歳までに開業
できるだけのスキルを身に
つけろと先生方に言われた

まだ32歳だから結婚も
できるし子供も欲しい

やりたいことが多すぎて
目がくらみそうなくらい
楽しい結婚生活で麻痺して
いたときに、

ネットで愚痴をこぼして

「なんでそんなに頑張るの」
「奴隷乙」とレスもらって

そのときデモデモダッテで
反論してたけど、

それで目が覚めた

あのとき叱咤激励して
くれた顔も見知らぬ皆さん、

本当にありがとう



乙幸せになる呪いをかけてやる



禍を転じて福と為すって
感じだよね。

良かった良かった。

元姑・夫が道を歩くと必ず
犬の糞を踏みつける呪いを
かけておくw



努力は報われるね

目もくらむほど
楽しいなんて素晴らしい!

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今回はゲストとして社労士の三木先生にご出演頂き、４月から開始される働き方改革について解説をしてもらいます！

有給休暇の義務化や残業時間の上限規制等、メインの柱となるものを中心にわかりやすく説明していただきました☆

（コンテンツ）
1:30 中小企業にとっては税務も大事だが労務も非常に大事！
2:30 働き方改革とは何か？
5:05 有給休暇取得の義務化とは？
10:08 残業代の上限規制とは？
13:37 不合理な待遇差の解消とは？


【コチラも是非ご参考下さい】
〇起業していきなり社会保険労務士は必要か？【社労士：労務・給与計算のスペシャリスト！】
https://www.youtube.com/watch?v=m5QxB1MbjRw

#税理士　#ビジネス　#働き方改革