【 分享|如何讓自己成為聰明的演講者?】
#古里奧說:PPT 本身字的多少並不重要,尤其想要表達一種調性、一種感覺、一個故事時,用圖片、GIF、影片去講,哪怕沒有字,都會輕鬆直觀地獲取核心精神。可當 PPT 被發明幾十年後,所有白領好像突然失去對非文字格式的信箱,覺得越多字越能表達自己,什麼時候我們開始像政府工作報告一樣寫自己的PPT 了?
—— 本文約 2100 個字,閱讀時間約 2-3 分鐘 ——
我以前寫過一篇文章,是說剛入行沒多久被一位前輩教授 PPT 創作的技巧(Mimi 教我的 PPT 技巧:問自己為什麼要這樣做 https://goo.gl/pQEiT5)從那個時候開始,我對 PPT 的邏輯性,理性思考的要求就變的非常高。
且經常習慣性的問別人:「你為什麼要有這頁?這行你到底想說什麼?這兩頁之間的關系是什麼?」後來我發現這種審視 PPT 的方式,在部分營銷圈裡被叫做「寶潔系」。 據說營銷黃埔軍校之一的大公司寶潔,對團隊 PPT 的能力要求非常高,尤其是邏輯性要求。從那裡出來的人,都如此做和看 PPT 。
就這樣工作了十幾年,我一直覺得這是某種專業的表現:有理有據,有因有果,有總有分,有持續性等等。
直到有一天,有一個不做廣告的朋友突然指著我的 PPT 說,你們公司的文件都長這樣?為什麼看起來跟政府工作報告一樣?
恩?我驚詫了一下。
把座位向後挪了一點,從他旁邊的角度看過去。確實,每一頁 PPT 上都是密密麻麻的字和圖表/圖片;每一頁頂上都是一行或兩行的標題,左邊或右邊有大段的文字說明,其餘的地方塞了幾張縮小的圖片或圖表;也因為要給文字讓位置,有些圖片被迫縮得很小,連上面的字都看不太清楚。
這位做平面設計的朋友說,「你不是在廣告公司上班嗎?我以為廣告公司都是去給客戶講故事的。講故事的人應該都很會用圖片和畫面渲染氣氛吧。我沒有見過哪個好的演講者的 PPT 是長這個樣子的。」
一語驚醒夢中人。對啊,曾幾何時我也覺得廣告人的 PPT 應該全是圖片,連續性的講故事,用感性的方式打動聽眾。
比 PPT 重要的,永遠都是演講者本身。聲情並茂,引人入勝,通過聲調,語氣,發問等手段吸引聽眾,讓他們對故事本身印像深刻,甚至有些欲罷不能。這樣的公眾演講才是成功的,也是演講本身的意義所在。
——〔 何時我們開始像政府工作報告一樣寫 PPT 了?〕——
當我如此追求「寶潔系」做法時,是什麼讓我忽視了 PPT 作為演講輔助工具的視覺/審美重要性?我猜,大概有幾個原因:
#文件的錯誤使用:因為用 PPT 順手了,有些可以用 Excel 和 Word ,甚至郵件做的事情都做成了 PPT 。本來是講故事的工具,現在變成了承載所有內容的文件格式。
#誤認的溝通便捷性:可能一些文件是無法給聽眾去講的,比如向上彙報,在向上,甚至更上的上面。看的人需要通過閱讀文件就了解所有的事情,所以大家都試圖把內容堆疊在上面,避免信息的遺漏。
#管理者疏於管理:很多領導覺得文件怎麼寫不需要自己親自管,而下面的人也覺得這不是工作的重點,所以 PPT 怎麼寫變成了三不管。到最後就是每個人都把演講稿做成了紅頭文件(編按:政府部門的公文),這也是一種缺乏審美的企業文化的症狀。
學過一些人類溝通的人都知道,人的溝通其實不主要依靠文字的表達。不管是說出來的,還是寫出來的, 文字本身扮演的信息傳遞功能都不是主體,通過圖像,表情,動作等等其他的展現,信息會更容易和准確被吸收。
就像當面開會永遠比視頻會議要好,而視頻會議要比電話會議好一樣。我們都是感性的動物,在文字被發明以前,我們其實就可以明白彼此。
——〔 如何讓自己成為一個聰明的演講者?〕——
因此, PPT 本身字的多少並不重要,尤其是當我們想要表達一種調性,一個感覺,一個故事的時候,用圖片,動圖,視頻去講,哪怕沒有字,讀者都會輕松直觀的獲取核心精神。
可當 PPT 被發明了幾十年之後,所有白領好像突然都失去了對非文字格式的信心。覺得越多字越安全,越能表達自己。
那麼要如何避免這個工作的誤區,讓自己成為一個聰明的演講者呢?
#判斷情況使用PPT: 如果不是演講要用,就盡量避免打開PPT 。過度依賴這個工具會讓我們養成不好的使用習慣,慢慢就只會用它堆砌信息,而不是講故事了。
#先都寫上去,#然後刪刪刪刪刪:可以把要說的都寫上去,如果這樣可以讓你更舒服的話。然後再看哪些字可以刪掉,比如不必要的“的地得”,然後是形容詞副詞,然後再開始刪主語,動詞,慢慢就會發現其實需要的文字真的並不多。
#請求專業人士的幫助:如果你不會圖片處理或者視頻編輯,那就請相關的專業人士幫你做演示性圖片或視頻。一個場景,用嘴和文字是說不清楚的。一張效果圖抵得過 5 頁文字性 PPT 。當你演講的時候,聽眾的注意力也自然會回到你的身上。
#往框框外面想:做 PPT 的方法可以跟你一直用的方法很不一樣。比如你可以把要講的錄成一段視頻,這樣你就不需要做 PPT 了。或者找真人去擺拍你想要的場景,又或者可以用手稿畫出來,再把手稿擺上去。總之,不要總對著電腦,往顯示器這個框框外面去想,可能會有驚人的效果。
上面講的都還是一些基本技巧,可以幫助我們時刻提醒自己 PPT 的真正用途。養成良好的工作習慣。有一天,當我們站在眾人面前演講的時候,就會因為這些良好的習慣受惠,成為贏家。
以上,同行見笑。
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走錯1步 誤入借貸陷阱輪迴中–理財鬼故事EP1
世界上有許多小陷阱
你是否曾經因貪心差點誤入歧途呢?
很多事情是福禍相依
以免遇到福報時
因疏於規劃而導致樂極生悲
今天我想跟大家分享一個真人真事的小故事
它是一個例子也是一個借鏡
希望大家都能夠一併反省自己的生活
也為將來的你先打好一劑預防針
我們一起來聽聽這則故事
🎬https://youtu.be/0LSANHbzWaI
剪輯:鄭宇涵
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管理者疏於管理 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文
本集主題:「青春不是突然就叛逆:校園心理師第一手觀察,看懂青少年憂鬱、難相處、無法溝通背後的求救訊號」介紹
訪問作者: 陳雪如
內容簡介:
第一線校園心理師,寫給青少年陪伴者的溝通指南
3大關鍵思維×4項家長覺察×6種頭痛情境
全面解讀青少年的求救訊號
這本書最厲害的地方,就是針對青少年的攻勢,擴大守備範圍。
一壘手解決「親子溝通」難題,二壘手掌握「親子教養」原則,
三壘手看守「數位成癮」問題,捕手看管「情感教育」議題,
游擊手應對「人際困擾」的強襲球,外野手則是接穩「情緒管理」的高飛球。
——歐陽立中,Super教師/暢銷作家
孩子都進化成青少年了,家長當然也要跟著升級!
出生於21世紀的小孩,他們所處的環境、即將面臨的難題,早就不同以往。
至於他們的照顧者,在教養下一代時也比過去更加艱辛。
在這個過度評價的時代,我們該如何幫助孩子好好長成完整的自己?
本書透過網路世代家長應了解的關鍵思維、應具備的覺察,
溫和而堅定的解決現代小孩在青春期最容易發生的問題,
正確掌握青少年的矛盾心理,為不擅長與孩子相處的家長,搭起一座溝通的橋梁。
你知道嗎?青少年的暴走,其實跟嬰兒的哭鬧是一樣的。差別只在於一個看起來很嚇人,一個看起來無害,但他們背後在傳達同樣無助的訊息:「我很不舒服,可是我不知道怎麼表達,請幫幫我。」
青少年照顧者在青春期孩子大暴走時,要教給孩子的,不是「脾氣好一點」或是「放尊重一點」,而是教導孩子如何控制情緒,並發展談判技巧,學習協商與溝通。
關係是傷也是藥,良好的親子關係,可以幫助孩子長成更好的自己。每一個大人都當過青少年,或許你曾經想過用同理心來應對他們,以為這是最好的教養方式。但在你試圖用經驗來指導孩子之前,請先想想現在的狀況是否與過去相同。
本書所謂的青春期,泛指12-22歲這個階段。不要懷疑,即使是已經成年的孩子,也仍存有青春期的煩惱,延遲長大。離不開手機、人際關係失衡、家長過於忙碌疏於溝通、選擇太多看不到未來……網路世代的孩子在步入青春期時,面臨著比過往世代更加艱鉅的成長挑戰。
作者簡介:陳雪如 Ashley
國立政治大學輔導與諮商碩士畢業,現為Ashley心理科學苑創辦人、企業課程講師、大專院校輔導老師。擅長領域包含協商談判、人際溝通、親密關係、親子教養、情緒調適等。
深耕於青少年輔導十餘年,深信家庭是一個系統,家人彼此間會互相影響,提倡以正向教養的方式引導孩子,幫助他們從錯誤中學習,期待他們能發展出足夠的心理素養,以面對未來變動快速的世界。
專業證照:諮商心理師、美國正面管教協會家長講師、NLP專業執行師、國際催眠執行師
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管理者疏於管理 在 張耀中 Youtube 的最讚貼文
【兩樣情~中市公有宿舍像鬼屋?議員促修繕】
〔記者張菁雅/台中報導〕台北市研考會主委陳銘薰因為宿舍租金擬漲價而嗆辭職,讓首長宿舍成為話題。台中市卻有19間公有宿舍破舊不堪,被首長形容有如「鬼屋」。市議員張耀中建議市府秘書處編列預算修繕後,再提高租金,讓首長有較好的居住環境。
張耀中今天在質詢時指出,台中市有47間公有宿舍,分為首長宿舍、單身宿舍、職務宿舍和眷屬宿舍,多半在民國48年至56年興建,其中11間屋況已不堪居住,租金雖然僅700元,但即使倒貼給官員700元,也不會有人想住,所以市府有資格住首長宿舍者共35人,只有7位首長入住。
張耀中也抽問家在外縣市的首長們,不住宿舍的原因,秘書處長李如芳表示,個人需求不同。社會局長呂建德則坦白地回答「因為看起來像鬼屋」。
張耀中也出示數張公有宿舍照片,多數屋頂、天花板都已破損,有的連門都不見,甚至屋內長出不少植物。他說,如果住屋處不是舒適乾淨的環境,會影響市府團隊士氣,建議祕書處編列預算修繕屋況不佳的公有宿舍,修繕完成後,再修改「台中市政府宿舍管理要點」,將租金提高到市場水平,達到使用者付費。
對此,李如芳表示,過去市府長年對公有宿舍疏於維護,目前共19戶已不堪使用或列入都更,提供借用28戶,已全數出借完畢,針對這28戶,秘書處每年編列350萬元預算維護修繕。
李如芳指出,首長宿舍租金700元是全國一致的規定,經過台北市的案例後,市府檢討認為規定不合理,秘書處已與法制局研商,將盡速修改宿舍管理要點,必要時可視宿舍取得成本及屋況、地段等,酌予加收租金,預計明年開始實施﹔至於租金將調漲多少,目前尚未具體討論。

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