【澄清唬爆米花歷史今日：延續自爆傳統的日本海軍】
今天是7月12日，103年前，日本河內號軍艦在山口縣德山灣自爆，600餘人死亡。福編寫今天這篇是針對基進黨為首的盲目崇日份子而來的。
台灣長期以來是全世界最迷信日本職人精神的地區，完全忽略日本也有出了名的死愛面子與粉飾作風。就像反核反動份子，最喜歡拿福島事件來說日本人也搞不定，所以我們該反核...(事實上如果不是東電為財報收入拖延海堤時程，海水不會淹入，又因為東電妄想保住高價核廢料與試圖自我挽救瞞報情況，美軍硼砂水就可以即時在惡化前投入)
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撇開在台灣製造的雲林無差別大屠殺、阿公店大屠殺、新化大屠殺、霧社毒氣彈、強徵白米、濫拉軍伕、瘋狂印鈔(太平洋戰爭後)、拐騙慰安婦以外，(雖然基進人只會記得日人、漢奸與少數富人才能吃到的冰淇淋) 以及在大陸的旅順大屠殺、濟南大屠殺、南京大屠殺、三光作戰，在東南亞的新加坡大屠殺、爪哇島大屠殺、馬尼拉大屠殺，殖民帝國時期日本對自己軍人一樣殘酷：
#迷信和食造成的陸軍腳氣病災難、
#史上最大的行軍凍死災難、
#敗戰軍官就要切腹，
#不准投降餓死幾萬人，
但其中最奇葩的，就是日本帝國海軍的超高自爆率與超高自滅率。
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Round 1：三笠號，1905.9.11 東鄉平八郎在對馬海戰時的旗艦。戰爭才剛勝利，但在佐世保軍港內，三笠號的後部彈藥庫突然爆炸，立刻坐沉在泊位上，339人死亡。爆炸原因通說是日軍使用的下瀨火藥因當代砲彈工藝技術限制的問題，一旦火藥透穿蠟封接觸金屬殼就極易自爆。
Round 2：松島號。1908.4.30 搭載海軍學校第35期學生實習的松島號巡洋艦回到當時駐地澎湖馬公港停泊當夜凌晨彈藥庫爆炸，222人死亡與失蹤。松島艦是甲午戰爭前為了跟北洋水師的定遠和鎮遠對抗，日本特別從法國購入的3艘軍艦，都用日本三景(松島、嚴島、橋立)命名，極諷刺地，如果不是降級為訓練艦而滿載學員，死傷不會如此慘重。爆炸原因通說也是下瀨火藥自爆。
Round 3，筑波號。1917.1.14 筑波號在日本橫須賀基地停泊時突然自爆，305人死亡。你如果認為司令旗艦自爆夠難堪，那筑波號更是大丟臉了。因為筑波號是天皇的「御召艦」，1915年橫濱觀艦儀式天皇就是搭乘該艦。爆炸原因通說還是下瀨火藥自爆。
Round 4，河內號。1918.7.12 河內號在山口縣德山灣時1號砲塔突然起火，引發砲彈爆炸，艦體快速進水，翻沉在港內，600人死亡。河內號是日本的第一艘無畏級戰艦，1914年在橫須賀海軍造船廠竣工。調查結果是線狀無煙火藥的「老舊」所致，但日本海軍之後嚴格要求檢查製程，認為是製程或成分不夠嚴謹導致。
Round 5，陸奧號。1943.6.8 陸奧號戰列艦在柱島泊地正午時 3、4號砲塔間突然起火，然後延燒到3號砲塔的砲彈後大爆炸，艦體當場被炸成兩截，含海軍學員有1121人死亡。多年後調查的通說是電線走火引發木材地板，最後導致引燃砲塔內對空的三式彈。
有不幸就有幸運：日本的日向號戰艦則是自爆成精的軍艦。
1919.10.24，在近海演習時，三號炮塔發生自爆。
1924.9.23，四號炮塔發生自燃。
1942.5.5，在伊予灘演習中五號炮塔中再次自爆，但艦長緊急下令對砲塔注水而避免沉沒。之後日向號把六號炮塔與已損壞的五號炮塔一起拆除，改成了航空戰艦。之後在雷伊泰灣海戰中，也成為少數成功逃脫的戰艦，也成為少數成功運送物資回日本不被擊沉的戰艦。但最後仍在被召回日本在吳港外於1945年7月24日在美軍空襲中被擊沉。
一般認為日向的「好運」來自日向艦自身傳統，相較當時日本海軍特別重視損管，而大戰時期的艦長(後升任戰隊指揮官)松田千秋先生更是重視航空轟炸迴避訓練。事實上松田千秋也是當時少數的「激進派」，先是同情「2.26事變」的參與者，主張撤出中國戰事，又反對與美國開戰，還力主及早引進與改善雷達(大戰初期雷達還不可靠，所以日本海軍仍以目視觀察為主)，
更驚人的是，他更在日本大順風時主張趕快與美國談判停戰，才有機會保住開戰前的老本，被當成懦弱的異類。因為老與主流不合，因此經常被調為閒職，卻屢屢證明他才是正確的一邊。他最幸運的是他雖然常頂撞山本五十六，又是許多人看不爽的異類，但他有位好學長兼媒人宇垣纏(曾任連合艦隊參謀長)一直罩他，幫他圓場，所以還能官拜將軍而不是被關進監獄。
松田千秋的事蹟告訴我們，愛國不是靠豬突勇氣，喊打喊殺盲目抬高自己只會給家鄉帶來災禍。
喔，對了，BNT疫苗要來了，感謝郭董，感謝台積電，郭董幫大家開了路，買了500萬金牌疫苗，而台積電不只也買了500萬BNT疫苗，還幫忙爭取美國的250萬莫德納疫苗。雖然，很快地會有很多阻攔疫苗的人反而跑出來搶功(這在250萬莫德納疫苗事件中很清楚了)。但這是雲破天開的一天。
#福編
筑波台積電 在 [新聞] 台積電熊本廠搶人才！大學畢業起薪28萬- 看板Tech_Job 的推薦與評價
新聞標題: 台積電熊本廠搶人才！大學畢業起薪28萬日圓
被喻為台灣護國神山的台積電，除了美國亞利桑那州廠，日本熊本廠也預定今年下半年完
工；而最關鍵的半導體人才，台積電將雇用1700人，大學畢業生開出高於當地薪資水平的
28萬日圓，合台幣6萬多，讓部分地方企業搶不到人。有日本企業出奇招，提供宵夜、出
餐費，最重要的當然還是加薪，好留住人才；也有企業前進越南，直接到大學理工科系招
人，上線前公司也提供訓練中心研修半年。
全球晶圓代工龍頭台積電，赴日本熊本縣菊陽町設廠，現在正加緊腳步施工，預定年底機
台設備到廠，明年底開始生產。
NHK記者 馬場健夫：「這裡是熊本縣的台積電工地現場，高速施工下，已出現巨大建築物
的身影。」
不過台積電熊本廠啟動，最關鍵的是工程師人才。台積電計畫招聘1700人，大學應屆畢業
生開出起薪28萬日圓，相當台幣6萬4的高薪，不僅高於熊本縣技術科系畢業約20萬日圓的
起薪，在全日本也算高水準，已吸引不少人才上門。
從日企跳糟台積電日本設計中心 (TSMC Design Technology Japan) 若林一樹：「在世界
也僅有幾家有限的公司，能參與(最先進技術)，能引發我的求知慾、非常有趣，薪資基本
上我也滿意。」
台積電在日本支援半導體設計的設計中心，也從三年前的橫濱，去年再拓點關西的大阪，
另外也在科學城筑波設研發中心，為的就是挖角日本工程師；這些設計據點到2026年，預
定雇用400多人。
台積電設計暨技術平台資深處長 張麗絲：「我們相信可以雇用許多優秀人才，和經驗豐
富的工程師，我們也會提供這裡的人很好的機會。」
日本上下熱烈歡迎台積電，設廠的熊本縣更期待經濟效果，能帶動相關企業進駐和設備投
資，不過在地企業卻出現意想不到的煩惱，就是搶人才搶輸。總部位於熊本的日本半導體
製造裝置製造商，去年新設五間工廠，增加900名員工，但原內定今年四月入社的應屆畢
業生26人，竟有一半辭退，要改去起薪較高的台積電或其他大企業。為了防止人才繼續流
失，日本企業也被迫出招留人。
員工：「很好吃，我今天吃了三個(飯糰)。」
這家公司開始為加班的員工準備宵夜，去年起公司也出10%的午餐費；今年時隔10年，首
次調漲起薪，加1萬3日圓到19萬8千，明年所有員工也將同步加薪。
半導體製造裝置製造商美笛軻蘇 (Kumasan Medix) 社長 白瀨嗣久：「不加薪就搶不贏，
只調漲新進員工薪資的話還好，但不幫全員加薪不行，就這層意義而言會是負擔，必須守
住既有員工，也必須招募新人。」
而這家因台積電設廠，決定在熊本新設事業所的半導體工廠設施管理公司，搶人才則有新
戰略，沒有專門知識沒關係，可以進公司後再學；公司原本計畫新聘150人，沒想到卻沒
這麼容易。
Japan Material社長 田中久男：「我們一直有在招人，但沒有達預定人數，光是熊本縣
已經絕對沒辦法，互相爭奪，我們老實說也沒有想只在熊本縣招募。」
在日本搶不到人，有企業直接殺到越南開拓活路，派幹部到現場招聘50名理工學系畢業生
；同時在總部開設訓練中心，研修時間半年，薪資跟日本人一樣。
半導體相關企業技術本部長 田中智和：「必須花相當的成本，但就人才的意義而言，我
們公司的方針是不投資就無法培育人才，也無法踏入真正的工程師之路。」
日本企業高層話說得白，不這樣做就無法培養人才。台積電總裁魏哲家上個月中透露，考
慮在日本興建第二座廠；SONY也考慮在熊本縣加蓋，生產智慧手機影像感測器的新廠，讓
日本國內外半導體人才競爭更加白熱化。
新聞來源: https://reurl.cc/OE98Og
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