賴清德挺劉櫂豪 台東助選拉抬總統立委選情
選戰倒數14天,副總統候選人賴清德今(28)日特地來台東幫劉櫂豪助選,一早「清晨豪時光」與青年朋友共進早午餐,聽取青年朋友對公共事務的心聲,接著與台南同鄉會、百工百業台東市後援會見面,爭取支持,最後賴前院長陪同劉櫂豪市區車隊掃街拜票,呼籲鄉親最後的時刻,不要鬆懈,要幫忙催票,讓蔡英文總統、劉櫂豪立委,一起當選。
一早在清晨豪時光,事前報名相當踴躍,賴前院長與劉櫂豪開放現場鄉親問答。有青年好奇賴前院長參政之路的心路歷程,並立志要成為賴前院長的隨扈。賴前院長表示,做任何政治決定都是為了希望台灣贏,為了我們的國家著想。另外有一位22歲尚在就學中的媽媽,為台東許多年紀輕輕就懷有身孕的女孩發聲,她感謝蔡政府的「0到6歲,國家跟你一起養」政策,但也同時希望政府能更加關注年輕媽媽撫育孩子的經濟與社會評價問題,希望每個生命都能夠不被遺棄。賴前院長感謝這位媽媽勇敢面對與表達自己的問題,這是他第一次聽到來自年輕媽媽渴望持續求學的心聲,他會專案請內政部研議處理。另外也有鄉親針對國有土地、知本溼地等議題提出,劉櫂豪都表示一定會站在台東鄉親的立場,努力向中央部會爭取、如實表達反映在地鄉親的心聲。
在台南同鄉會與百工百業、台東市後援會的聚會裡,劉櫂豪表示,賴清德前院長在行政院長任內,協助劉櫂豪爭取了5億統籌稅款補助台東縣政府以及每個鄉鎮公所各1千萬元,推動非六都的地方組織編制副局處長及科長職等調整,以及協助無自來水改善等。劉櫂豪首次質詢賴前院長,就對於區域均衡的理念達成共識,相信賴院長過去治理台南市、行政院的經驗,一定可以協助蔡英文總統,促進區域均衡的發展,同時讓台東的建設發展更好。之前邀請行政院長來到台東的釋迦園與茶園,了解台東茶業的產銷問題與釋迦的防颱措施補助,賴前院長作為醫師,對台東的醫療狀況也十分關注,賴前院長提出挹注更多資源在栽培、聘用台東的醫護人員,讓台東鄉親不用捨近求遠到外地就醫。
賴清德則表示,自己之前作為行政院長要接受立委質詢,最了解立委的用心與專業,賴清德一再稱讚劉櫂豪立委是專業、認真、為台東著想的好立委,是台東不可多得的人才,不僅公督盟評鑑第一名,爭取建設不遺餘力,尤其台東的交通建設,無論是剛剛通車的南迴公路拓寬、還是明年將完成的南迴鐵路電氣化,或是正在進行環評的花東鐵路雙軌化計畫,都看到劉櫂豪在立院努力與部會溝通爭取,甚至現場的會勘考察。賴清德呼籲鄉親一定要全力相挺,讓劉櫂豪高票當選,這是對劉櫂豪的肯定,也是對台東未來發展最好的選擇。
最後賴清德陪同劉櫂豪在台東市區車隊掃街,2人都有高人氣,沿途支持者紛紛高呼凍蒜、三張選票護台灣,總統票投3號蔡英文賴清德,立委票投4號劉櫂豪,政黨票投14號民主進步黨,熱情的鄉親讓劉櫂豪感受到支持者給予的溫暖與支持。
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過459的網紅劉櫂豪,也在其Youtube影片中提到,180309立法委員劉櫂豪新聞稿 劉櫂豪立委質詢賴清德院長 爭取縣市政府編制職等提高 完善人才升遷 劉櫂豪立委今(9)日於立法院新會期開議後施政質詢賴清德院長,要求賴清德院長重視區域均衡發展、檢討六都及非六都地方政府員額職等、改善偏鄉部落簡易自來水等議題。賴院長允諾檢討非六都地方政府員額職等,並指...
科長職等 在 蔡易餘 家己人 Facebook 的最佳解答
提高職務列等 平衡城鄉發展
長久以來,非直轄市政府公務人員與中央機關、直轄市政府職務列等差距甚大,例如:「副局處長」一職,在中央及直轄市列為簡任第11職等,非六都縣市僅列薦任第9職等;而「科長」一職,在中央及直轄市政府列薦任第9職等,非六都縣市僅列薦任第8職等。
制度的不公,造成「同工不同酬」與「磁吸效應」,縣市公務員因職等升遷天花板過低,過去多往中央及北、高二市移動,改制六都之後狀況更為嚴峻,非直轄市政府更加難以留住人才。
經過爭取及協商,行政院同意和考試院溝通非直轄市的副局處長職等由九職等調整為九到十職等,科長則由八職等調整為八到九職等,併同調整等階相當的縣市政府警察官職務,考試院全院審查會通過,預計今年可以完成此項修法,縮短城鄉不公!!
https://udn.com/news/story/6656/3126229
縣市職務列等調整案 試院全院審查會通過
http://www.storm.mg/article/426139
防六都「磁吸效應」掏空地方人才 立委籲:調升非六都副局處長、科長職等
科長職等 在 劉櫂豪 Youtube 的最佳解答
180309立法委員劉櫂豪新聞稿
劉櫂豪立委質詢賴清德院長 爭取縣市政府編制職等提高 完善人才升遷
劉櫂豪立委今(9)日於立法院新會期開議後施政質詢賴清德院長,要求賴清德院長重視區域均衡發展、檢討六都及非六都地方政府員額職等、改善偏鄉部落簡易自來水等議題。賴院長允諾檢討非六都地方政府員額職等,並指示經濟部協調相關部會儘速解決台東長濱鄉忠勇村上田組部落簡易自來水水質改善問題。
劉櫂豪質詢賴清德院長時表示,賴院長是歷任行政首長最重視區域均衡發展的閣揆,賴院長剛上任時,劉櫂豪首次質詢期待賴院長重視偏鄉發展,賴院長不僅積極回應,親自到台東座談,更立即增加各鄉鎮統籌分配稅款。對於劉櫂豪指出六都與非六都員額職等不對等,造成非六都縣市人才流失問題,賴清德院長表示將積極檢討提昇非六都科長及局處副首長之職等,以解決人才流失問題,並允諾短期內提報考試院會研議。
劉櫂豪具體舉例長濱鄉忠勇村上田組部落的簡易自來水設施現況,該部落引取金剛山的山泉水,氣候穩定時水質清澈,品質優良,但因引水及蓄水設施過於簡陋,造成豪雨過後水質易遭污染。劉櫂豪強調上田組部落的用水問題只是台灣偏鄉問題的冰山一角,賴院長解決區域均衡問題時,必須兼顧到每個偏鄉角落,將每一縣市的基礎設施改善做好,才能提昇整體競爭力。賴清德院長非常認同劉委員重視區域均衡的想法,並強調全國每個縣市一起往前進一步,比僅首都往前進一百步,對整體競爭力更有效益,因此會全力協助偏鄉的發展與建設,同時立即指示經濟部主導,協調相關單位解決上田組部落的用水品質問題。
劉櫂豪表示,去年通過的前瞻建設計畫特別預算,是中央政府透過前瞻計畫協助基層建設加速區域均衡,不可或缺的重要經費來源。以台東為例,前瞻建設-道路提昇計畫,行政院即補助台東23件計畫,共計11.55億元,對於提昇道路品質,促進交通運輸的基礎建設,有莫大助益,也希望在未來特別預算的執行上,政府能更重視區域均衡,多挹注經費幫助台東基礎建設。賴院長允諾未來只要地方政府循程序提報計畫,中央將盡力協助,期待達到區域均衡。
科長職等 在 張秀華 Youtube 的精選貼文
與其花1億元來興建八掌溪人行景觀橋,花錢說故事,不如推廣行嘉吊橋,這座吊橋是因為善心團體,看到兩岸民眾、學童通行不便,於是有錢出錢,有力出力,慢慢的募款集資,於2006年動工,2007年完工,這座吊橋就是台灣最美的風景,這是嘉義人的驕傲。
嘉義市有很多景點,可是都缺乏維護,沒有維護的景點,你再怎麼行銷都於事無補,整理好的景點則是缺乏行銷,經營景點不是在放煙火,市府辦個開幕儀式、記者會後就把景點畫下句號,後續推廣或是舉行活動都可以結合這些景點下去行銷
管樂節到現在已經舉辦25年,每年預算高達3000萬,到底管樂節讓嘉義市留下什麼?建議如下:
1. 向下紮根,讓國中小學生都有學習的機會
2. 鼓勵成立社區樂團,讓全民參與
3. 培訓樂團指揮,從國小開始
4. 嘉義市是管樂之都,工策會應招商知名的樂器公司,給予優厚的條件,讓他們願意來嘉義設點,讓全國或全世界想買好的樂器,要來嘉義才買的到
嘉義市的景點需要串聯,白天的景點如嘉義公園、植物園、博物館等,夜晚的景點如蘭潭水舞、森林之歌、行嘉吊橋等,餐點有嘉義美食雞肉飯、砂鍋魚頭、美乃滋涼麵、加豆漿的豆花等,想喝咖啡吃甜點也都有特色小店,嘉義市一個能夠重複旅行的好地方,市政府要做的就是想辦法串聯,不論是用觀光巴士、e-bike還是什麼方式,要讓觀光客留在嘉義,不要只是個過客。
市政環環相扣,政策推動的順利與否與市長的用人有絕對的關係,市長,天下滿意度調查有特別把嘉義市跟嘉義市長分開, 市民很喜歡嘉義市,但是提到市長就不喜歡,這反映的是市民對你的不信任,這是為什麼?
政策的反覆、問題的處理態度、應對效率,在公共場合不得體的發言,例如輔導青年失敗,李鴻源有名的是因為緋聞等等,都會影響市民對你的信任,一但沒有信任,市長你做什麼事都會被嫌,但這些問題其實都是「用人」的問題。
民調與市長人事有絕對的關係,請問市長,文官職等最高是多少?
處長是幾職等?陳寶東處長代理3職務,10X3=30職等
科長是幾職等?某科長代理3科,8X3=24職等
一人代理2-3個職務,在市府比比皆是,這樣的工作效率、工作品質會好嗎?一個企業中如有一個人要做3個人的工作,這是血汗企業!要放入勞動部黑名單的!
未來的兩年,期望市長能夠思考用人的問題,才能提升施政效率,增加民眾滿意度。
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