不法社工撈過界,勞動局標案未能履約,ㄧ年內不能再參加標案
台北市議員應曉薇新聞稿
20150910
由台北市五位社會局約聘社工張獻忠等創立的芒草心慈善協會,又遭爆料,103年度芒草心慈善協會也拿下台北市勞動局就業服務處委外的「遊民專刊」30萬標案,結果未能履約,被要求解約並停權ㄧ年不得再參與標案。台北市社會局社工科徐科長再度公然說謊,芒草心慈善協會標得此案之時,,該協會尚有本府同仁。
「台北市社會局社工科徐科長睜眼說瞎話?」
社會局徐科長再再欺下瞞上,針對包庇被揭發時,ㄧ開始說不清楚約聘社工在外成立協會,後來改口說有成立,但不知道要報備所以有給「口頭警告」,應曉薇表示現在資訊公開,徐科長應該自己上網看看,為協助同事辦活動,以社會局當協辦單位,親自陪伴演講,還能睜眼說瞎話辯稱不知情。
應曉薇痛斥徐科長,別拿奉公守法社工的清譽幫違法社工背書,更別自稱社會局遊民社工為第一線人員,身為工務人員利用職權方便拿標案、請領慈善補助款,羞辱遊民、利用遊民,對得起遊民?對得起自己的社工工作?
「不法社工勿拖累守法社工聲譽」
「新北市志願服務協會」社工檢舉,芒草心協會因遭台北市正風處質疑請款、核銷帳目有問題,芒草心協會李姓社工等,於東窗事發後連續多次通宵躲在「新北市志願服務協會」辦公室「作帳」。此舉惹來次日早上上班的社工不滿,除擔心遊民等資料可能又被盜用,也怕帳目不實遭浮報而受牽連,檢舉者表示芒草心協會拖累守法社工聲譽,已引起社工界公憤。
另昨有遊民「自首」,表示曾在芒草心三水街夜宿中心住過,但有時後由別人代簽名,不是天天由本人簽名。另ㄧ位遊民來電「抗議」,因曾遭社工欺負而提告社工,後北市約聘社工給錢請他撤告。
應曉薇說,檢舉文件會送相關調查單位,不法社工包含有號稱遊民教父「辱罵遊民畜牲----」號稱遊民幫主「誇口要在遊民界爭一席之地,遊民服務將擴展到後事也包辦」等社工、及社工討論如何藏補助款、如何調議會資料----(未免證據湮滅,重要事證略)
據了解,「遊民教父」已關臉書,「遊民幫主」已關環球旅行部落格。死於艋舺公園的遊民如地下有知,或許可回敬這群在公部門上班作賊心虛的不法遊民社工:「請回頭,我們正準備唱出你們的名字。」
同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,本週在審查民政部門的墊付款案時,其中兩案由社會局提出,內容為衛服部核定今年度充實地方政府社工人力配置及進用計畫,因市府原先匡列預算不足,此次墊付款案需要追加經費上的差額數,能夠補足家暴性侵防治社工、以及兒保社工的人力,我是支持且也同意這筆預算的墊付。 這份墊付款主要針對的是「市府內部約聘雇的社工...
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應曉薇再爆
不法社會局約聘社工遠到桃園市拿標案
還向內政部要彩券盈餘補助
應曉薇要求社會局局長許立民道歉
20150909
台北市議員應曉薇研究室
應曉薇繼昨天公開社會局不法約聘社工在外「成立協會期間」私下罵遊民ㄧ身「賽味」,期待遊民死亡可以做身後服務,並預期成立協會後將「大發」,及不法社工彼此串通「藏補助款」資料後,今再公佈不法約聘社工「成立協會後」,明目張膽拿標案、拿補助。
應曉薇說台北市社會局不法約聘社工膽大包天遠赴桃園市拿標案,負責標案的桃園市謝姓社工竟然也是芒草心協會常務理事,該標案還是限制性標案,不公開讓其他非營利組織有機會參加,ㄧ群非法社工以多年在社會局工作熟門熟路,爲自己協會「量身定做」標案,每年可得桃園市政府補助近300萬。雖然東窗事發後全體非法社工馬上請辭在芒草心協會職務。應曉薇說,「小偷離開偷錢的地方就不叫小偷?」這群假借公益的不法社工可惡至極,而協助掩飾罪行並教導脫罪的台北市社工科徐科長更不可原諒。
應曉薇同時再舉證,除了標案,不法約聘社工成立的協會「第一年」就順利取得中央彩卷補助款近80萬。社會局社工科科長硬拗請得補助時約聘社工已離開協會。應曉薇說,103年所得近80萬彩券補助,依內政部規定應該於102年3月15日前提出。102年年底5位社會局約聘社工才陸續離開協會,科長隱藏事實。
「曾有遊民投訴對社工不滿,遭社工諷刺是畜牲」
身為社工科科長多年來「上騙每任市長」,「下瞞每任局長」,縱容非法社工在艋舺公園用公款綁架遊民。甚至任由社工當遊民工頭。社工介紹遊民舉旗再拍照做「民粹宣導」指稱遊民可憐,社工介紹遊民跳八家將,私下再嘲笑遊民。更誇張的是社工竟請遊民「友情贊助」參加學運等抗議活動,曾經有遊民投訴對社工不滿,還遭社工諷刺是畜牲。科長ㄧ路包庇同事讓社工利用遊民,讓台北市政府浪費近10年心力整頓公園無所成,更無顧艋舺公園遊民近3年已死亡15人,還拚命隱藏同仁違法行徑,幫忙協助給補助,應曉薇要求台北市正風處主動將這群長年利用遊民的官員、社工通通送檢方。
「許立民協助自家人將成立五個遊民夜宿中心」
同時應曉薇再批許立民,今年2月社會局局長許立民竟公開表示社會局將與芒草心慈善協會「密切合作」,當時聽在同樣於萬華爲遊民服務已十多年的幾個慈善機構耳裡都感覺離譜,紛紛表示局長怎麼敢挺自己社會局員工挺到如此不避嫌,慈善單位並表示,舉辦任何遊民活動社會局連科長都不到,但是社會局約聘社工成立的協會有活動局長不但親自到,還肯定被家長罵翻天的「大學生遊民體驗營」很有創意。附近里長說不管地方反對聲音局長背後已協助自家人成立四個遊民夜宿中心,除陸續展開補助,還大嘴巴說出目標為五個遊民中心。里民要要找局長溝通,局長避不見面。大家痛批許立民局長包庇社會局現職、離職社工與社服團體爭利,簡直亂來不像話。
應曉薇說,許立民不會像魁儡ㄧ樣無知到被科長騙的團團轉,而是「刻意提拔」也搞社運的約聘社工,身為局長完全不懂何謂「堅壁清野」,如何管理社會局?許立民應該為包庇非法社工向台北市所有奉公守法的約聘人員、及全國善盡職責的社工道歉。
「艋舺公園上的遊民大多數都有家」
應曉薇盼柯市長要了解艋舺公園上的遊民大多數都有家,甚至就住附近,並領有社會局每月近15000元補助。所以不應該再將遊民貼標籤,應把遊民當ㄧ般市民,教育遊民跟正常人ㄧ樣守規矩。至於因病因藥、酒癮而不離開公園的遊民,衛生局應代理社會局業務,除應該盡快協助遊民送醫,也應該協助無醫療常識的社工開單給遊民看診時的基本常識。
「浮編遊民數在國際上醜化台灣社服制度」
應曉薇說每次看到遊民「用酒配藥」屢勸不聽,還說這樣吃比吸膠效果強,台北市社會局遊專小組多年來存在的意義是什麼?除了包裝少數「樣板遊民」讓友好雜誌、電台報導,社工對內私下嘲笑遊民,對外絕口不提遊民在公園上賭博、喝酒、吸膠、亂大小便。多年來刻意製造不了解公園真相的社會大眾與里民的對立,再踩著「無利用價值遊民」的屍體拿補助,這樣的社工應該嗎?
關於非法社會局社工貪婪真面目被同是社會局的員工揭發,也算還給艋舺公園已死亡的遊民ㄧ個公道。只能說很諷刺,ㄧ群自認為是遊民專家的社工多年來高傲自居不懂檢討,浮編遊民數在國際上醜化台灣社服制度,或許個性決定命運,傷害了自己傷害了地方,更傷害了遊民。
台北市議員應曉薇研究室
社會局約聘社工 在 應曉薇祝您幸福 Facebook 的最佳解答
「這款公務員,
五位政府約聘社工集體在外成立協會」
台北市議員應曉薇新聞稿
20150709
台北市社會局張獻忠等五位約聘社工身為公務人員卻集體在外成立社團法人芒草心慈善協會,經查102年至104年已順利取得近千萬補助(不含私人捐款),台北市社會局社工科科長未善盡監督之責,多位現任約聘社工疑不法請款、募款、參加標案情事,已遭舉發,並遭市府内部懲處在案。
然社會局約聘社工為台北市公務人員,本職應為照顧、安置遊民,數名社工疏於本職除已造成台北市艋舺公園三年20幾位遊民死亡外,更未經核准在外從事自行成立工作内容相近之社團法人芒草心慈善協會對外及向服務機關請款補助,律師吳威廷表示雖這些人已離開協會,但前行為已構成有違反公務人員服務法、甚至貪污治罪條例之疑慮。
台北市議員應曉薇研究室
社會局約聘社工 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳解答
本週在審查民政部門的墊付款案時,其中兩案由社會局提出,內容為衛服部核定今年度充實地方政府社工人力配置及進用計畫,因市府原先匡列預算不足,此次墊付款案需要追加經費上的差額數,能夠補足家暴性侵防治社工、以及兒保社工的人力,我是支持且也同意這筆預算的墊付。
這份墊付款主要針對的是「市府內部約聘雇的社工人員」,然而社工薪資新制已在今年年初就開始實施,除了市府約聘雇社工以外,社工薪資新制是否也能落實在委外標案的社工身上?因為目前就我瞭解到的狀況,在薪資新制施行後出現了很多問題,有部分單位會利用變更職稱來規避薪資新制,把原本職稱是「社工」的職位改稱「宣導員、服務員」等等,然而實質上還是做同一份工作。
社工薪資新制到底適用範圍在哪、如何適用,到現在還有很多疑問,也有許多台南的社工朋友向我反映,其他縣市如台北市與高雄市,都已分別在去年年底及今年年初舉辦了相關的說明會,因此我也在質詢當中向社會局長要求,希望台南市也可以跟進舉辦說明會,畢竟社工薪資新制到現今已經實施半年了,在台南還是有許多模糊不清的地方,有必要舉辦說明會,讓社福相關工作者們知道台南的狀況,及說明市府的態度。
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民政部門質詢,我針對兩項議題和社會局長討論
✨ 市府約聘制社工福利爭取(00:00)
為了增加社工福利,政府於明年開始,將針對民間社工做出若干福利調整,包括底薪提升、階梯化加薪制度等。
然而,市府約聘僱的社工在升遷上,卻沒有一樣的待遇。因為約聘制薪點的限制,讓約聘僱至社工並無法像民間社工一樣,在未來可以連續7年調整薪資、增加留職率。
✨ 身障/長照 輔具申請流程簡化(07:46)
有民眾和我反應、輔具申請曠日廢時。要先去輔具中心申請評估,之後到區公所核定可採買項目,買完之後,還要回到區公所銷帳。等到民眾真的拿到補助,也一個月過去了。
我建議市府研擬更便民的補助申請方式。參考新北市的例子,將評估與核定結果同步,同時,由特約廠商統一負責補助款的後續申請,民眾輔具採購時僅需支持差額部分,而不必為了領補助各處奔波。
#吳沛憶我陪你
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社會局約聘社工 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳貼文
今天是勞工局及社會局的業務報告。
#行政機關拒絕提供資料是妨礙議員行使質詢權
昨天我聽到 Ingay Tali 穎艾達利 議員的質詢,發現我不是唯一一個在索取資料的時候碰到各種離譜回答的議員。所以今天我也花了幾分鐘討論這個存在已久的老問題。
為了要讓我能夠好好行使人民賦予我的質詢權,我的辦公室會在我授意下,向各行政機關索取資料。有些單位非常願意配合,但更多的時候,我們碰到的是重重阻礙,比如:這個違反個資法、違反政府資訊公開法、議員沒有文件調閱權,或者要請議會發文、要機關對機關才行。
首先,我百分百同意,違反個資法的資料,當然不能給。如果因為特殊情況必須要給,也一定要把個資的部分遮蔽。
但是,我要強調,個資法不可以是搪塞的藉口。
比如,像「組織規程」或「編制表」這種勞工局網站上就可以下載的資料,如果拒絕提供給議員的理由是,「這樣會違反個資法」,那是不是在說勞工局自己的網站都違法呢?
或者,我一週前行文要資料,勞工局隔天就回覆了。但我要的是勞檢清冊,結果拿到是統計,相差了十萬八千里。最後勞工局願意給了,卻不肯給電子檔案,而是在下班後才印好派人送過來,讓我也擔心市府員工超時工作的問題。
因此,我當眾再次拜託局長,請提醒一下各單位,當議員索取資料的時候,該給就要給,沒有個資的不要硬拗有個資,不要故意拖延。
#爭取勞檢員正職比例提升
我在2018年3月,曾和黃國昌委員一起開記者會,討論台南市勞檢員全部都是約聘的問題。我們當時是希望能夠成立勞檢處這個正式的二級機關,以增加正職的比例,不要總是讓工作相對沒有保障的約聘人員承受大量的關說、施壓等壓力。
但從目前勞檢中心組織規程和編制表草案來看,這個問題依然存在,正職非常少,約聘非常多,因此我也請局長繼續爭取提高勞檢員的正職比例。希望能讓勞檢員在幫助其他勞工之前,自己的工作條件先有所保障。
#系統性推廣勞權教育進入校園
要改善台南的勞動環境,勞權教育絕對是不可或缺的。但目前台南市各級校園中的勞教講座內容五花八門,有些甚至只是擦邊球而已。
目前有些縣市在勞權教育這塊做得不錯,最大的差別就是有完整的自編教材,有系統的讓勞動教育進入校園。因此,我今天舉了台北的狀況為例,希望勞工局可以著手改善目前的勞權教育規劃!
#曝光性侵害個案細節應確實開罰
處理性侵害案件時,不透露姓名當然是最基本的原則,但是方式、時程等個案細節也都非常不適合在媒體上曝光,因為不只要避免讓個案身份被肉搜曝光,還要避免讓受害者或家屬看到新聞時遭受到二度傷害;根據兒少保護法,在地方的主管機關是地方政府。
因此,我提醒局長,不管是民代或任何人,一旦有違反兒少保護法第66條、69條的這些行為,地方主管機關應該要確實去檢視與開罰。
#爭取編列社工加班費
在第一次臨時會中,我一再強調,當社會局要增加結案再追蹤的工作時,首要條件是避免增加現有社工的負擔,但當時的春節訪視專案並沒有編列加班費,後續回應也都是「採加班補休方式辦理」、「後續仍積極爭取超時加班費」,就是沒有加班費的意思。因此,我提醒局長,明年編列預算的時候,一定要記得把加班費編列進去。
#防杜回捐持續追蹤
在防杜社工回捐這部分,目前社會局列了很多措施,包括要報送人事薪資清冊等。但若以近期在北部爆發的回捐狀況為例,社工本人就是在剛好看到工資清冊的時候才發現自己領到的薪水跟送出去的清冊不一樣!我請局長好好研議防弊措施,比如勞資清冊應有簽名等等。
局長表示,目前中央已有一些系統的規劃,期望能夠更有效的改善這個老問題。很高興知道局長和我一樣對回捐這種強迫樂捐的行為深惡痛絕,希望我們能夠一起努力提升社工的勞動環境!
#爭取親子館
我在臨時會的時候提案、連署要設置永康和安南區的親子館,原因很簡單。很多人可能還不知道,台南目前出生率最高的兩個行政區,就是永康和安南。
在少子化問題這麼嚴重的時代,我們一直在鼓勵生育。但我認為鼓勵不能只是喊喊或發錢,我們有責任提供給願意生育的家庭一個適合養育孩子的環境。比如說,適合親子的公共空間,像是室內的親子館、室外的特色公園,都是很好的活動空間,也能有效地紓解爸爸媽媽們帶著小孩無處可去的壓力。我認為,從育齡人口和新生兒數量都最多的行政區來優先推動,才能把資源做最有效的利用。
很遺憾,社會局回覆提案的時候,只是照抄現有的計畫,並沒有要積極處理的意思。我可以了解社會局這兩年已經在一些土地或建物比較容易取得的地方規劃親子館了,但我希望局長能夠好好地來永康看一看,讓我們一起在現有或規劃中的機關用地尋找適合的地方,好讓全台南數量最多的新生兒們,有一個適合的活動空間,更讓這些願意生育的年輕人們,感受到政府是真的有心鼓勵生育。
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各位優秀的公職前輩先進們
大家好
末學想請教一下
目前家鄉縣市政府 社會局有開約僱缺1人
工作項目:
1. 辦理公益彩券基金相關事項
2. 協助辦理身心障礙福利、老人福利業務
資格條件:
(一) 專科(以上)畢業者。
(二) 具備電腦文書處理能力(word、excel等)。
(三) 品性良好,善表達、溝通及協調能力,且具高度工作熱忱者。
(四) 具汽、機車駕照,且有駕駛經驗。
待遇:五等280薪點 , 工作期間約一年
採紙本報名,須檢具公務人員履歷表(簡式)
PS.需要有汽機車駕照 且需"具有駕駛經驗!"(意指需常跑外勤嗎!?)
想說這幾年都在準備國考 也很想要到公家機關環境做做看
一心響往能夠進去公家機關和諸位優秀的公務人員前輩先進們共事!!
末學個人也常捐款並到各慈善機構 如療養院、老人、育幼院 送物資!幫助弱勢!
從小是個非常有愛心、耐心、親切,很容易和老人家和小孩子打成一片的人!!
因此 雖然此約僱人員只開缺1人 我還是非常想試試看!!
只是 又常聽說 這些公家機關約聘僱人員 常需要靠關係 才較能進去!?
因此也怕怕的 怕又像上次一樣 應徵勞工局臨時約聘 只落到備取第1名!@@
這些約聘雇人員通常只開缺一人,備取第1名...通常就等於落榜...XD
因此想上來請教大家 假使蔽縣市政黨輪替下的機關可以不靠關係!?
雖然在下實務技能會維修電腦、文書處理強、也可以和外國人做基本交談
但末學並無任何專長證照,也無任何語文檢定證照...
在公務人員履歷表 內 並無任何專長證照、檢定 可以填...@@
而準備高普考幾年的經驗 讓我起碼行政相關法規、公文 有一定孰悉度....
以上....
要如何才可以增加率取約聘雇人員的機會呢!?
謝謝大家!!
--
~是非成敗轉頭空~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.158.5
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1421503417.A.467.html
感謝以上諸位前輩新進們給予末學的建議!
也感謝den大的補充.....
bota大 您真內行! 有著神探柯南的推理智慧喔!
原來d大也想應徵這職缺喔!真的是很巧呀!@@ 而您是有在補習喔!
我目前是打算自己買書念 也很久沒去補習班說!
會想應徵社會局聘僱人員,主要是認為自己有服務熱誠,平常自己也常往各慈善機構跑
並且也真的想體驗公家機關的工作環境。
不過末學也知道,在公家機關裡有熱誠是一回事,實際上工作現況又是另一回事了.....
總之,末學我會先去試試看,說不定在第一關履歷審核就被刷下來也不一定...哈@@
以上,感恩!
※ 編輯: wugilin (223.137.135.250), 01/18/2015 15:17:47
※ 編輯: wugilin (223.137.135.250), 01/18/2015 15:23:01
感謝goshfju前輩新進大 熱心的意見!
聽您們這麼說 讓末學我真的有點擔心了....
難怪此約僱人員有接近普考、四等的薪水...@@
只是 就算我在有熱誠 畢竟還是以考上正式公務人員為優先目的
如果做此約聘僱工作 忙到我沒時間體力念書 1年後約僱到期也就沒工作了...
那豈不是得不償失...> <...
畢竟..熱誠不能當飯吃,再說末學我也老大不小了...不能再繼續耗下去了!!
那末學我會好好再詳加考慮 該不該去接這"史缺"囉...XD
再次謝謝大家!!
※ 編輯: wugilin (220.136.156.228), 01/18/2015 23:54:13
那偷偷問一下,有沒有大大是在桃園或認識桃園社會局該業務承辦人員的!?
不知道 桃園市社會局在升格直轄市 並換人當首長後...
業務量是更多還是更少呢!?
其實如果平時加班到6、7點、8點前下班,假日不用常來加班的話....
末學我還勉強可以接受...
如果再晚...那就真的會沒啥時間念書了...@@
如有任何爆料顧慮需要...再懇請私訊來給予末學建議喔!!
以上,感激不盡!!
※ 編輯: wugilin (118.169.63.141), 01/19/2015 01:11:51
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