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#CSR玩到沒梗了？
#怎麼找到企業獨特的CSR ？
怎麼讓企業關注的CSR議題，變成同事間的話題？
實踐CSR，到底是做公關、做永續、做影響，還是希望得到報告書？
在想清楚這些前， 玩轉學校 Pley School共同創辦人 #黎孔平 推薦你用這三個面向：
►Value價值觀
►Influence 影響力
►Purpose 使命感
讓你回頭再想想，為什麼我們要做CSR？🤔
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#CSR天下 #CSR #企業社會責任
#玩轉學校 #社會企業業 #價值觀 #影響力 #使命感 #兒童教育 #遊戲教育
【💡用旅行打破人們對社會議題的冷漠！】
創業時仍是東京大學學生的安部敏樹，在 2009 年以 #打破對社會問題的漠不關心 為號召，創辦 #Ridilover，提供超過 250 種不同的「社會旅行」，甫一成立就備受社會企業業界注目，至今已有超過一萬人參與！
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#旅行 #社會議題 #日本 #社會旅行
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青年顧問儲備幹部培育計畫，
期待能培育更多為青年服務的專業工作者，
於是我們期望參與計劃的夥伴，
能不只侷限在北部，
所以，我們將開放第二階段的報名，
截止日期為5/28（一），
讓更多非北部地區的夥伴們，
能有更充裕的準備，
而第一階段就報名成功的行動者們，
近期將發出面試通知，
別忘了定時查看信箱唷：）
👉青年顧問儲備幹部簡章說明：https://goo.gl/6suY9E
【青年顧問儲備幹部招募資訊】
｜工作內容｜
1. 舉辦一場社會參與活動
2. 連結在地組織並建立合作關係
3. 舉辦至少一場城市浪人流浪挑戰賽
｜時間＆地點｜
1. 培訓地點：以台北為主（部分車馬費補助）
2. 時間：2018/06 - 2018/12
｜獲得福利｜
1. 參與城市浪人育成協會青年顧問儲備幹部培訓課程
2. 若表現良好，優先推薦成為青年顧問部門夥伴
3. 協助強健社會企業業界人脈網絡
4. 擁有一群對社會創新與教育有熱誠的朋友
｜招募時間｜
即日起至5/28（二) 23:59 為止
｜招募人數｜
12名
｜報名方式｜
提供個人履歷、並回答下面問題，形式不拘
1. 為什麼想申請青年顧問儲備幹部計畫？
2. 你擁有青年顧問的那些能力與特質？請證明之。若沒有的話該如何補足呢?
※資料繳交至license@citywanderer.org,信件主旨為 [2018青年顧問儲備幹部申請] XXX
#城市浪人
#青年顧問儲備幹部
為了深耕林口在地服務，明義哥的「#林口服務處」正式在林口落地生根，希望能帶以專業的服務態度貼近市民的心！
新北市議員陳明義林口服務處
早期林口的服務是借用自家姐夫在國宅所經營的麻辣麵線店舖作為當時和民眾之間的聯絡橋樑，整路下來也長達10多年之久，105年之後租用文化三路的服務處，現在更因為服務案件的暴增又加上二個孩子長大回國後都住在林口，所以在與家人經過討論後決定以自購服務處的方式繼續為大家提供服務。
另外，繼「#五股幸福棧 」成立之後，「#林口幸福棧」正式啟動，「幸福棧」的成立其實是延續幸福保衛站的理念，希望可以先從五股、泰山、林口各區的服務處做起，提供多元化的服務
藉由政府、民間各方社會資源落實幫助到社會每個角落裡需要幫助的人；就像這次疫情嚴峻的時刻，他結合企業、宮廟幫五股、泰山、林口所有三萬二千多名學童準備防疫隔板、幫助五股、泰山、林口四百二十個社區免費消毒服務，以及多位愛心民眾所捐出的善款媒合超過500份愛心待用餐（幸福餐）……等
幸福棧就是計畫整合所有相關資源資訊一起幫助各年齡層需要幫助的民眾。
林口幸福棧位於林口區文化三路一段447巷46號，成立當天除了前監察院 #王建煊 院長、#陳建仁 部長親自到場外，市府謝副市長及許多局處首長、 洪孟楷立委、各界人士都前來祝賀
王前院長致詞時表示目前林口總人口數已突破十二萬大關，以「#無子西瓜基金會 」裡許多沒生小孩的夫妻人數在林口占比很高，所以日後在社會服務上與今天剛成立的林口幸福棧將來都會是政府在社會關懷區域的最佳的搭檔。
考量目前疫情仍為二級警戒，所以除了幸福棧揭牌儀式外，現場更提供了50箱的幸福防疫箱捐贈活動，幸福防疫箱內容是由服務處精心準備的感溫消毒器、攜帶式消毒槍、消毒酒精一加侖、防疫洗手乳一加侖、口罩二盒、防疫隔板二個所組成，預計將捐贈予林口區17個里辦公室及發展協會
明義非常感謝出席的來賓們大家聽到幸福防疫箱的構想後，大家非常踴躍地認捐，讓林口的防疫更加落實，同時亦期許疫情可早日解封，恢復正常生活。
我們有好好聽過年輕人的聲音嗎？
這些年，有許多年輕人一直在國民黨奮戰，也到各個地方歷練，有著亮眼的表現。我們除了聽聽他們的真心話，更要為找回整個年輕世代，一起努力。
找回年輕人，不是依靠表面年輕，而是思維真正跟上社會潮流，連結議題社群，和年輕世代的議題價值站在一起。
如何讓這個黨「真正年輕化」？重點在於「求才」。我們怎麼樣吸引到社會上好的人才願意加入國民黨？
我認識一群很愛中華民國的年輕人，在社會新創、科技、金融、美學設計、媒體數據、地方文史、國際外交等領域非常傑出，但他們不一定想進入現在的國民黨工作，為什麼？
當他們會考慮科技業、外商或新創公司，國民黨跟這些企業的文化、環境與提供的未來差別在哪裡？
不管在工作環境、氛圍的改造，或是議題路線和價值的調整上，我們要真正改變，讓年輕人感覺到有希望、感覺到國民黨不只是「百年老店」，更能夠活化歷史資產、連結世界思潮與海外華人社會，就像是一個國際級的大企業，讓年輕人放手打造一個有魅力的「百年品牌」。
我會引入國內外盛行的「MA儲備主管」制度，用企業化思維找到各類專長的年輕人，讓他們在國民黨可以有機會實踐不同的議題與興趣，學習規劃與執行公共政策的務實經驗，歷經不同部門輪調歷練後到地方政府、議會或立法院甚至社會團體去歷練，未來要當專業幕僚、要挑戰選舉，都可以！
讓國民黨連結社會力與不同議題社群，成為年輕人參政、實踐對公共事務理想的大平台。只有黨中央這個心臟強起來，才能讓人才如同血液輸氧一般可以輸送到各個地方，成為各地執政縣市、黨部最好的人力資源後盾。
把社會力帶回來，把年輕人都找回來。
現實的困難，我們一起面對，
改變的夢，我們一起實踐！
＃職涯規劃 ＃找工作 ＃蘇瀅
你們家有沒有小孩還在想，自己適合什麼工作呢？
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢？
來來來～不要再一個人躲起來苦惱，卻壓力越來越大了！
只要你是15-29歲的青年，都可以到
『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦！
https://www.facebook.com/youthsalon
這裡除了有舒適的空間以外，還提供了以下『免費』服務：
⭐️職業適性測驗
透過職涯測評，協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。
⭐️職涯諮詢
由專人提供職涯諮詢，針對個人職涯發展進行釐清及討論。
⭐️職場參訪體驗
辦理企業參訪、職場體驗等活動，安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗，協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。
⭐️職涯講座
辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃，協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。
⭐️團體課程
依特定議題及對象，辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程，協助青年探索自我優勢或職涯定位。
⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點，協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷，以提升面試機會。
⭐️模擬面試
仿照職場面試情境，協助青年求職面試技巧與經驗。
⭐️鏈結公立就業服務機構服務
依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求，提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。
