年改必須快又準，否則政府信用會破產！
徐永明委員表示，有些人說退休金計算基準採計10年或15年對公務員不公平，因為勞工才5年。但請問當昨天談到公務員最低保障32160元時，有聽到任何人說這樣對勞工跟其他職業類別不公平嗎？公務員的樓地板32160元，卻是很多勞工遙不可及的天花板，這樣公平嗎？
時代力量為了推動年改進度，節制了自己的發言時間，但整個會場卻瀰漫著反動論述，像是「無效！」、「從年改會的版本就開始無效！」、「反正最後都會倒閉，幹嘛不慢慢用？」、「動搖國本，造成公務員士氣不振！」等。
今天執政黨甚至決議，所得替代率的過渡期要採10年，但實質所得替代率的改革幅度其實是97%至77%，而不是所號稱的75%至60%。這樣所訂定的制度，對我們要挽救的破產後果，有多少幫助？
時代力量始終堅持，不要用假的所得替代率，要用實質的所得替代率與薪資來計算，要真的做到改革幅度75%至60%，這樣按計算基金才能存續到2060年！若按現在這些法案通過，最後還是會破產。
計算基準一定要用數字來談，最後在職10年平均俸是最後一年的92%，最後15年平均俸是最後的88%，若用目前這樣的改革幅度，民眾會知道這年改是假的、無用的，反正最後仍是會破產，政府的信用也會破產。
