關於 目標導向人格 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 第一眼你看到什麼東西決定了你的性格！德國圖像人格分析

獅子型又稱老虎：：步調快、個性直接、外向、主動。勇敢、挑戰、積極、實踐力、果斷力、目標導向。 人格特性： 主觀性強、指揮者、決定速度快且不易被說服、錢財只進不 ...

#12. 人格特质老虎 有信心、目标导向 - 共好管理咨询公司

人格 特质老虎│有信心、目标导向 · 购买的速度很快 · 凡是重效益、效率 · 只要是喜欢的，就要 · 喜欢掌握最后的决策权 ...

#13. 人格價值觀、職業及性向測試淺談｜方格子vocus

DISC人格測試 ... 這類人通常自信、果斷、目標導向，喜歡掌控局面，並願意承擔風險。他們通常對挑戰和競爭充滿熱情，並通過果斷的決策和行動來達成目標。

#14. 九型人格描述– Meetype - 心理測驗

三號人成就者你是目標導向的人，總是充滿求勝動機、努力工作、追求第一、把焦點放在「贏」。旁人眼中的你，自信、成功、敏捷、進取。你對別人的期望具有直覺的洞察力， ...

#15. 人格特質能預測失智風險嗎你是哪一種？ - Yahoo奇摩新聞

長期以來，人格特質被認為能當作預測未來健康的可能指標，因為性格會影響 ... 嚴謹自律性高的人往往有責任心、有條理、認真工作、處事是目標導向的。

#16. MBTI 16型人格特質測驗與介紹(附個人特質描述總表)

工作表現簡述: 計畫遠勝於語言。 性格關鍵字: 邏輯分析、計畫多、目標導向、標準高、時常覺得事情還有趕進空間、獨立 ...

#17. 成为目标导向（结果导向）的人，必须遵循的3个核心法则 - 网易

目标导向 和自我激励有很密切的关系，事实上，它们是彼此交缠密不可分的。 ... 也没有人跟你一样、在心里浓缩预见同样的目标，没有任何人有你的人格 ...

#18. 知己知彼，職場情場都是你的秀場！超準4大人格特質分析！

A. 積極性人格（D）/ 支配性 · 領導能力：他們有強烈的領導欲望，可以領導團隊實現目標。 · 決策力：果斷和有快速的決策能力，不怕面對挑戰。 · 目標導向： ...

#19. 適應性績效量表之發展及其與目標導向、前瞻人格之關係

適應性績效 ； 目標導向 ； 前瞻人格 ； adaptive performance ； goal orientation ... 本論文的第二個子研究，即是探討人格特質對於適應性績效的預測力。

#20. 人格特質、個人與工作適配、個人與組織適配對績效的影響

以說是完全的目標導向，是績效最廣泛的定義。 由前述績效的定義可以發現，學者所認定的績效評估範圍，由清楚的工作要求. 到所有相關的行為 ...

#21. 第三章研究方法 - 政治大學

目前大學會計系學生在「人格特質」、「學習動機」及「學習風格」. 的分佈情況如何？ ... 目標導向」的表現上無顯著差異。 H0 (2.2)：不同「學習風格」的大學會計系學生 ...

#22. 國立臺東大學活動/課程成果紀錄表- 生涯規劃~從人格特質談 ...

DISC,本次講座的施測工具也是今日焦點,余老師運用DISC 人格特質測驗. 進行解說並引導同學了解自身的人格特性, ... D型/老虎天生領袖:目標導向意志強,行動快速有眼光。

#23. 履歷上人格特質要寫什麼？2個方法,擺脫大眾化的標籤

104人力銀行的履歷頁面改版，可以讓求職者在自我介紹上，填寫人格的特質關鍵字，「通權達變、目標導向力求成功、引導式面談、尊重接納、從0到1開創、數字 ...

#24. 人格特質能預測失智風險嗎你是哪一種？ - 康健雜誌

嚴謹自律性：嚴謹自律性高的人往往有責任心、有條理、認真工作、處事是目標導向的。 神經質：神經質傾向高的人情緒穩定度較弱、較常波動，並易有焦慮、 ...

#25. 國中學生目標導向與社會比較關聯性之實徵研究

目標導向 上沒有差異;但不同性別的國中學生在社會比較上有顯著差異;(3)國中學生的目標導向和. 社會比較間有典型相關存在 ... 而女生則在「外貌」和「人格」兩種比較內容.

#26. 發現你的工作密碼– 淺談DISC 人格特質傾向 - 學生輔導中心

支配型（Dominance）. 目標與行動導向，適合成為領導角色，在職場中專注於達到目標，傾向於全盤考量，不 ...

#27. 豪斯之途徑目標理論-三大變數-知識百科-三民輔考

豪斯之途徑目標理論-三大變數原因變數：指領導行為。中介變數：指部屬的特質與環境的特質。 ... B. 成就導向的領導： ... C. 人格特質：如內控型或外控型等。

#28. 你是老虎還是孔雀？DISC測驗讓你認識自己在職場的人格特質

他胸懷大志、勇於冒險、分析敏銳，主動積極且具極爲強烈的企圖心，只要認定目標就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標的傢夥。 老虎型領導人都傾向以 ...

#29. 五大性格特質- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

五大性格特質（英語：Big Five personality traits），或稱五大人格模型或人格五因素 ... 盡責性指我們控制、管理和調節自身衝動的方式，評估個體在目標導向行為上的 ...

#30. 比爾・蓋茲、馬斯克都測過，怎麼用MBTI人格測驗找到天賦？

但因做事較目標導向，容易讓人覺得不近人情。 在工作表現上，聰明、有能力，擅長分析、解決問題，不喜處理常規工作，不愛搞小團體，靠時間證明能力與 ...

#31. 什麼是性格？五種影響工作的性格特質超詳解

在現今商業世界上，我們常常聽到的十六型人格(MBTI) 或九型人格測試會將人們分類 ... 並不一定是懶惰，但他們相比之下缺乏自發性、做事較少目標導向、喜歡享樂主義等。

#32. 臺大管理論叢NTU Management Review VOL.29 NO.3

... 人格特質（主動性人格） – 目標導向（個人學習導向、團隊成員自主性導向） – 其他重要因素（員工知覺顧客授權行為、關係導向） 社會互動因素– 團隊目標導向– 同事 ...

#33. 【團隊協作力】從DISC 分析與不同人格特質同事的溝通技巧

很可能你就是在與DISC 不同溝通風格的人對話，若你能掌握到各自人格偏好的 ... D 型人很目標導向，因此讓他們常常跟人講話時省略了細節資訊，直接導向 ...

#34. 管理學》組織行為、人格特質與社會學習 - 風雲集

組織行為（OB）的目標在解釋、預測與影響員工的行為。 ... 三）勤勉審慎性（Conscientiousness）：評斷個人責任感、可靠性、毅力及成就導向的程度。

#35. 團隊成員目標導向對於自我與集體效能及創新之影響 - 東吳大學

依據Dweck 的理論架構，個人對於能力的內在理論影響個人行為的傾向，因. 而目標導向應視為人格特質。然而，由於競爭性的獎酬架構(competitive reward structures)、規範 ...

#36. Freud 精神分析的體系包括了人格發展,人性觀以及精神治療

阿得勒(Adler)主張人類行為主要是受到社會動能而非性驅力所. 促動,行為是有目的、目標導向的,意識才是人格的核心而非潛意. 識。 自卑感也可能是創造的泉源,這些基本的自卑 ...

#37. DISC 人際取向人格特質測驗

四大人格特質並無絕對好壞，多數人也常同時具備二種以上的特質，重要的是多理解自己的 ... 導向、重視結果與效率、重實質報酬、接受挑戰、掌控性高、決策快速.

#38. 五大人格的詳細解釋– 盡責性 - HRDA

也是指我們控制、管理和調節自身衝動的方式，評估個體在目標導向行為上的組織、堅持和動機。它把可信賴的、講究的個體和懶散的、馬虎的個體作比較。

#39. 老虎型(支配型Dominance) | 線上個人特質分析（Professional ...

你的人格特質是像老虎,孔雀,無尾熊,貓頭鷹還是變色龍呢？ ... 如果下屬中有“老虎”要給予他更多的責任，他會覺得自己有價值，佈置工作時注意結果導向，如果上司是老虎則 ...

#40. 【職場人際】利用OCEAN五大人格性質快速了解同事性格增加 ...

以下是世界知名的五大人格特質理論（Big Five Personality Traits）， ... 盡責性主要形容人們從事目標導向行為時的組織性和動力，以及能否良好控制 ...

#41. 全方位X 超實用溝通術：3管齊下，1堂搞定 - Accupass

『原廠設定- 生命教練數』- 王可恩老師『行為模式- DiSC人格特質』- 張忘形老師『特殊案例- 亞斯伯格』- 亞斯 ... 特質：自信、果斷、強勢、控制欲強、結果/目標導向.

#42. 職場Power：打造故事力《解答》 - 永無止盡的學習路

Q, DISC測驗中的「孔雀屬性」是目標導向，重視事情的完成。 ○. v, ╳. Q, 強調故事主角的人格、個性、信念，並吸引觀眾投入，是運用了哪項動心技巧？

#43. 【履歷】履歷上人格特質要寫甚麼? 2個方法 - NotOnlyHR

近期104人力銀行的履歷頁面改版，可以讓求職者在自我介紹上， 填寫人格特質關鍵字，如上圖中黑底白字的「通權達變、目標導向力求成功、 引導式面談、 ...

#44. 不懂老闆目標拚了老命也很黑: 24種情境教你把主管當大 ... - 誠品

根據DISC四型人格來分辨，可以分為以下4種：D－－Dominance（支配型），行動力強、以結果為導向！溝通時必須要簡單、直接、有問必答。I－－Influence（影響型），性格溫和 ...

#45. 崑山科技大學企業管理研究所在職專班碩士論文

4.2 高中職教師人格特質、班級經營與班級經營績效問卷各向度分析......... 79 ... 存的一致行為表現，具有共同目標導向、規範、與認知期望(引自陳奎熹，. 民82)。

#46. 探討個人特徵對生涯管理、人格特質與自我效能的差異性研究

4.自我效能：包括自我信念型、目標導向型等二個構面。 3.2 研究變項之操作性定義. 1、生涯管理：係依魏美蓉（民78）定義： ...

#47. 領導者的重要任務：找齊9種角色，建立超強的團隊！ - 數位時代

人格 特質：擁有高度專業性知識，工作態度專注。但專業性過強，且有時會個性內向，不善與人溝通。 人際導向型角色（social）.

#48. 自我導向學習、人格特質、創造力與工作績效關聯性之研究

人格 特質、創造力對於工作績效之關係，以中華電信公司服務企業客戶之業務經理為調查 ... 綜合以上探討，研究者以為成人在職場的自我導向學習，其目標應是培養在職場中 ...

#49. 個人目標設定中行為與結果導向的權重分配 - 康士藤管理顧問

相對地，人格特質上較重視「事」的夥伴，會覺得「結果目標」比較重要。因為此類主管在意「最終成果」與事的「效益」，而「結果目標」所要求的，就是任務的產出 ...

#50. 《讓人無法拒絕的四色人格溝通》想在人際關係中由黑轉白

1. 你在工作、專案執行或報告呈現上 · 重視團隊和諧 · 強調專業依據 · 注重細節流程 · 目標成果導向 ...

#51. 領導別人，從了解自己開始！你是哪一類型的經理人？ - 每日頭條

人格 特質：. 努力展現出自信、活力，看起來總是光鮮亮麗，善於打扮外表，希望受人歡迎。因為想變得更好、更成功，而顯得非常目標導向，有時會讓人覺得 ...

#52. 領隊人員人格特質與領團風格關係之研究 - 中國文化大學

八、目標導向型：高任務、低顧客、高團體氣氛控制. 此類型的領隊在任務與團體氣氛控制關注較多，顧客的. 個別關注較少。會進行一些活動帶動團體歡樂氣氛，然而對. 旅客的 ...

#53. 成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技

成就導向 由於業務的工作時間較自由與彈性，需有效率與紀律的運用時間，並設定具挑戰性且可達成的目標以鞭策自己。 積極主動 善於把握任何對業務行為有益的己方優勢與 ...

#54. 閱聽人之人格特質、收聽行為、收聽動機與收聽滿足之關聯性研究

同時，融入人格特質相關理論，探究廣播電台聽眾的人格特質，對閱聽眾進行微觀心理分析。 ... 閱聽人是有目的，使用媒介是具有目標導向的，其主要目的是以媒介來滿.

#55. 自我導向學習理論及其在成人教育上的啟示 - 朝陽科技大學

其次，從學者的研究顯示自我導向學習事實上與成人個人的人格特質有絕對的相關性。古格利歐米諾〈Gugliemino,1978〉首先 ... 有目標導向的趨勢〈Gugliemino,1978〉。

#56. DISC人格測驗• 動物園篇

DISC人格測驗 • 動物園篇 ○ 老虎X 孔雀X 貓頭鷹X 無尾熊X 變色龍○​ ... 實踐力、果斷力、支配、管理、目標導向、熱愛壓力及挑戰，適合做企業家及管理階層。

#57. 《心理學概要(B)》

兩種方式來控制，請分別說明何謂目標導向注意力與刺激驅動注意力。（25 分）. 試題評析 ... 個體有兩個或兩個以上的人格狀態，各有不同的思考知覺及行為模式。

#58. 從MBTI人格測驗找到你的專屬香氣！16型人格適合的精油分析 ...

在這篇文章中，我們會根據不同人格分析推薦適合的香氛精油，讓你的生活 ... INTJ建築師通常被描述為理性、獨立分析力強、有組織和目標導向的人，他們 ...

#59. 人格特質與組織文化交互作用對服務行為之影響

4.市場型文化. A.以成果為導向，追求績效目標的達成與具備競爭力。 B.組織以獲勝作為內部的凝聚機制。 C.領導者扮演驅動競爭力的角色，領導企業達成目標。

#60. 音樂系大學生人格特質、工作價值觀與生涯導向之調查研究

國外學者Schein 認為每個人的內在生涯中會有一個重要的元素，主導其工作決策，. 也影響其生活中的目標與相關的評價，此元素即是「生涯錨」(career anchor)，這是個體. 經由 ...

#61. 第二章、領導的原理

(3)放任式領導：成員缺乏團體目標的認識，大都站在自己立場來考慮問題，力量分散，工作難以 ... 在三層面理論中將工作導向(task orientation)的領導型式，區分為統合 ...

#62. 國立勤益科技大學流通管理系碩士在職專班碩士論文

證以上三大因素對宅配業從業人員工作績效之影響，並同時探討人格特質與人 ... 關鍵詞：宅配、人格特質、訓練設計、社會支持、工作績效 ... 較少目標導向. 3.五大人格 ...

#63. 社群都瘋的MBTI 測驗是什麼？職場面試、談戀愛要先 ... - Wazaiii

“MBTI 16型人格測驗太準，職場面試、談戀愛都適用！Wazaiii 小編MBTI 真實性格公開，天天 ... 什麼都想知道的好奇寶寶#目標導向#凡事都要有計畫有效率.

#64. [職涯諮詢個案#17]讓自己的人格特質更立體 - 小金魚的人生實驗室

再邏輯性的敘述：因為諮詢者是一個「目標導向的人」，而工作上的目標是「成就感」以及「被誇獎」，因此，當工作中的粗心造成做錯事以及失去主管信任時，就 ...

#65. Holland 的類型理論

活目標等（陳清平，1999）。因此每個人的生涯發展都被建議適度考量與人格興趣的. 適配程度。Holland 對於職業的分類是以人格類型作為基礎，他將個人和環境歸納為.

#66. 102 年公務人員普通考試試題 - 公職王

重視目標與未來的重要性。 重視再導向與再教育的功能。 諮商輔導目標：阿德勒式諮商與心理治療的目標在於協助當事人探索前述的人格影響要. 素，其目標有下列十個 ...

#67. 【擇業錦囊】該加入哪支應聘大軍？讓九型人格告訴你（上）

點知入咗行之後先發現，原來自己好怕企喺舞台、成為眾人眼中嘅焦點；又或者極度以目標為導向，只係關注解決問題而忘記咗細心聆聽人嘅需要….. 但其實搵工最 ...

#68. 定錨職場競爭力！善用「貝爾賓團隊9 大角色理論」重新定位 ...

形塑者人格特質傾向勇於挑戰，以成果為導向，非常積極促使團隊朝同一個 ... 協調者角色非常擅長總結團隊意見，綜合成員的想法進並釐清目標，進一步 ...

#69. 2016九月臉書：目標導向的人際關係模式反省

而他們深具人格魅力的發怒，深情溫柔的付出，跟高傲對決的叛逆，他們的種種形象反差，都很吸引住我。讓我傷感，迷惘而投入。 感覺到深刻的失落與隔閡…

#70. （四）自我效能、目標導向與身心健康 - 南投縣政府

研究目的在檢驗該模式之適配度，並分析自我效能、目標導向與身心健康狀況之間的關係 ... 的因應行為都和自覺身心健康狀況呈正相關，性別、內外控人格特質、學校事件、 ...

#71. DISC 人格分析、人格特質模型 - Susan 正向能量姐- 痞客邦

這類型的人『抗壓性非常好』，這類型的人是目標導向。 12.這類型的人獲利能力和開發能力超好的。 ․何謂I型人格？影響型Influence (代表動物是孔雀， ...

#72. DISC 測驗

代表老虎—實際(支配)型性格較為突出: 獅子本來就比較稀少、代表了實踐力、果斷. 力、支配、管理、目標導向、熱愛壓力及挑戰，適合做企業家及管理階層。(以事為導. 向) ， ...

#73. 來看看你的人格特質是哪個!! - 我的*SABRINA*寶貝

步調快.直接.外向.主動 · 步調慢.間接.內向.被動(保守) · D:目標導向意志強.行動快速有眼光(掌控型) · I:正像熱情喜分享.長袖善舞人脈廣(讚美型) · S:忠誠穩定 ...

#74. 九型人格主要區分方法

例如: 工作中，很多人都是目標導向型。設立目標，並且達成目標。然而… 一號人，達成目標的出發點是：這是身為員工應該要做的本分，最基本的。

#75. 人類「性格特質」有這五大類！「低親和性」其實更有競爭性

許多現代心理學家認為，人擁有「 5 大人格特質」，而這些特質即為組成我們 ... 「盡責性」代表了你是否有良好的衝動控制，和從事目標導向行為的能力。

#76. 會作弊的小孩是「壞」小孩？ —目標導向觀點在品格教育上的 ...

他發現作弊經驗與學生在人際疏. 離感、偏差行為、考試焦慮等心理變項上的關. 係，確實達到顯著效果（效果值分別. 為.547, .715, .351）。在人格特質上，作弊者的. 成就動機 ...

#77. 100 學年度碩士班入學招生考試試題紙

A. Adler 將人格視為一個完整的有機體，具有創造性和目標導向的個體。 B. Rogers 認為一個人的經驗和其自我概念越一致，則其人格越能夠統整。

#78. 心理學—心感(正能量) - Quizlet

一）好爭勝、競爭心強，懷有敵意的人格特質，不怕困難勇於進取。 ... 一個具有嚴肅外在目標導向的工作背景中，從事一種內在動機或為了活動本身而行動的自成目標行為。

#79. 【古里奧專欄】容易鬱悶嗎？那可能是因為你太聰明 - 女人迷

高智商的人大多數是極度的目標導向型人格，這使得他們把「贏的概念」，即，目標完成度，與幸福感脆弱地捆綁在在一起，當事情不如他們的預期時， ...

#80. 你的自拍風格揭示你的性格！科學證實7 個小習慣透露你是怎麼 ...

而吃飯速度快的人則是雄心勃勃、目標導向，做起事來幹勁十足；他們對新的 ... 年美國學者提出的A 型人格（type A personality）以及B 型人格（type B ...

#81. 何謂「團體動力」 - 團體輔導工作資訊網

也得明白團體的歷程，在前、中、後的不同團體階段，皆能隨時調整自己，修正自己，以團體目標為導向，以團體成員的利益為優先的前題下，使團體能順利進行。

#82. 從動物特性看人格特質- 資深人力資源工作的網誌- udn部落格

從動物特性看人格特質韓穎(廣東省東筦某電子科技公司人力資源管理中心課長) 人格特質是影響人的行為最大的 ... 老虎(權威導向/重實質報酬/目標導向)

#83. INTJ：鹰的冷静与行动力 - 知乎专栏

不爱问那么多，干就完了。 INTJ有着超强的行动力和目标导向，想法不轻易外露，对感兴趣的领域有着惊人的恒心和毅力。 INTJ是公认的鹰人格——冷静，寡言，目标性和动机性 ...

#84. 【職場人格】你的性格是什麼？五種影響工作的性格特質

十六型人格(MBTI) 或九型人格(Enneagram) 是心理學？ ... 然而，認真盡責性較低的人並不一定是懶惰，但他們相比之下缺乏自發性、做事較少目標導向、喜歡享樂主義等。

#85. 【職場英文】認識五大性格特質，輕鬆掌握自身職場角色！

今天就跟著VoiceTube 來認識五大性格特質，輕鬆掌握每種人格展現的關鍵特色！ ... 盡責性主要形容人們從事目標導向行為的組織性和動力性，以及作為 ...

#86. 國小高年級學童人格特質、學習型態與科技創造力關係之研究

鑑於以上的理念，教師在教學上必須強調手腦並用、活動導向、設計與製作兼顧，以及知能與態度並重（教育部，2006b）。而關於課程目標中相關的能力指標，小學中高年級 ...

#87. 淺談人格特質與成就 - 光明堂行善雜誌社

通常是有權威及目標導向，有很大的支配欲並有獨斷性。代表人物：華盛頓、毛澤東、希特勒、蔣中正、鄧小平、梅爾夫人、希拉蕊、李光耀等人。

#88. 對孩子實施差別待遇！9種類型人格教養法 - 嬰兒與母親

在心理學上，性格有9種基本原型，統稱「九型人格學」，由60年代智利心理學 ... 王中砥心理師說，這類型的人是以目標、成就為導向，過程不一定很重要， ...

#89. 謙遜領導 - 政府研究資訊系統GRB

本研究探討主管的誠實謙遜人格會引發追隨者所感知的道德領導，進而提升追隨者的創意表現；同時 ... 關鍵字：建言；建言價值認知；建言成本認知；目標導向；謙遜領導.

#90. 內部稽核人員人格特質、工作特性與工作滿意度關係之研究

本研究藉由深入探討內部稽核人員之人格特質及工作特性，以及剖析其對工作滿意 ... 自我要求的、深思熟慮的、按步就班、有毅力和目標導向的特質之內部稽核人員，相對.

#91. 認識恐懼原型：不會消失，只會變形 - 人間心理學

美國精神醫學會歷經多年改版，於二○一三年出版的《精神疾病診斷與統計手冊第五版》（簡稱DSM-5），原先倡議將原來的人格疾患分類系統，改為以人格 ...

#92. 你如何處理一個霸道的人？ - 工具城市

支配型人格包括主動性、自信，以及通常情況下的外向性等特質。侵略性和操縱性也是可能的。那個把你推到極限的自信的同事可能是一個團隊的資產和目標導向， ...

#93. 賽局專家永遠比對手快一步的談判課：運用賽局理論×策略性 ...

賽局專家永遠比對手快一步的談判課：運用賽局理論×策略性心機×8種人格特質， ... 因應不滿意的解方，就和前文提到以「最佳挫折原則」來對治目標導向的 ...

#94. 《12型雪逗人與五行》職業性向篇 炸彈人（陽火） - 今周刊

我們將12型雪逗人格，依照五行分成分木、火、土、金、水等不同的屬性， ... 炸彈人非常目標導向，只要設定好目標，就會無論如何、百分百的使命必達。

#95. 【九型人格】領導別人，從了解自己開始！你是哪一型的經理人？

因為想變得更好、更成功，而顯得非常目標導向，有時會讓人覺得好勝而做作。 管理特質： 1.注重專業形象，是職場模範生。 2.工作目標明確、效率十足，似乎 ...

#96. ㄧ - 新竹縣志願服務推廣中心

志工哪些人格特質最受歡迎 ... 者完成工作任務，確保機構責信(accountability)與工作目標達成，並注意合乎專業倫理社會工作倫理之規範。 ... 目標導向--不可偏離主題.

#97. DISC 人格特質分析是什麼？ - 識修的記事本

D型人（Dominance），是屬於支配型的人，善於發號施令，以目標為導向，理性，求速度，重結果，熱愛挑戰，不怕壓力，相信事在人為。

#98. 最新消息| 哈利找伯樂職涯魔法學院

每個人都有天生的人格還有受後天環境影響的特質，這些特質可能會是幫助你成功的 ... 者都具有果斷、自信、積極、大膽、冒險、企圖心、行動力、目標導向、權威、勇於 ...