💡【#月旦知識庫 - 聚焦議題:#內線交易】
台灣的證券交易圈近來風波不斷,內線交易的消息不時傳出,如何確保 #證券交易 的良好秩序,成了學界與實務界共同思索的重大議題之一,又內線交易之判斷涉及許多抽像要件的釋義,以下為讀者以爭點方式整理,以方便讀者更快掌握內線交易之重要爭議:
🔘行為主體判斷
🔸證券交易法:第一講 ── 內線交易與行為主體/劉連煜
🔸內線交易責任主體之研究/姚志明
🔘重大影響股價消息之明確
🔸內線交易重大消息明確時點之認定:綠點案之啟示/曾宛如
🔸內線交易重大消息的明確性與實際知悉
── 2010年新修正內線交易構成要件的解析/林孟皇
🔘實際知悉
🔸內線交易「實際知悉」要件之舉證與心證門檻
── 從綠點案談起/林志潔
🔸由明基案看內線交易中重大消息相關爭議問題
── 兼評臺灣高等法院98年度矚上重訴字第61號刑事判決/陳彥良
🔘犯罪所得 計算
🔸內線交易犯罪所得之計算/廖大穎
🔸論內線交易犯罪所得之計算
── 評最高法院101年度台上字第1857號刑事判決/郭大維
➡完整原文 http://www.angle.com.tw/event/lawdatasell/?f=1
🔎相關爭點及文獻📚
⚫行為主體判斷 https://goo.gl/KJvOEu
⚫重大影響股價消息之明確 https://goo.gl/7QhhVP
⚫實際知悉 https://goo.gl/teHcN9
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在雙方各說各話 沒有把合約拿出來看之前
大家無論怎麼大談、通靈 也沒什麼結論
所以正在準備考試的小弟弟我
就試著假設合約不知道有沒有「合意終止」條款的情況下
單純從現在法律的規定 討論有沒有所謂的「惡意終止」
▁
大家應該都知道 特別法優先於普通法 所以我們就從勞基法開始看
Q1 電競選手有適用勞基法嗎
A1 根據勞基法的規定 除了主管機關指定的一些特殊行業
一切的「勞雇關係」都適用勞基法的
-
我實在懶得查電競業是不是指定的特殊行業
所以就先假設不是 往下繼續討論
-
Q2 適用勞基法的情況下 戰隊能直接請選手走人嗎
看PSG的聲明 推測他們應該是想要用第1項第4款
取得終止權 要U寶閃人
當然甚麼是「違反契約或工作規則」還很有得吵
不過PSG確實在法律上 是有可能站得住腳的
▁
再退一步 假設電競業真的不適用勞基法好了
那就必須回歸到民法來討論
要用民法討論 就必須定性PSG和U寶到底是簽甚麼契約
下面就分兩種情況討論
-
Q1 僱傭契約
和上面講過得差不多 因為僱傭契約注重個人的能力
所以PSG認為U寶不符合他們的要求時 就能要他滾蛋
當然 能不能請求損害賠償是另一回事 就不多談
Q2 委任契約
民法有規定 如果跟勞務相關 但雙方又不確定是甚麼契約的時候
適用委任的規定 所以PSG可能會說 我只是要你來幫我打比賽之類的
就會變成委任 不過那也不重要
因為委任也在意當事人能力 還是可以隨時要U寶滾蛋
▁
懶人包
1.適用勞基法 PSG能取得終止權 要U寶包袱款一款
2.適用民法 PSG同樣能取得終止權 要U寶閃一邊涼快去
順帶一提 終止權是單獨行為 不用U寶同意就能行使的
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以上的以上 處理的都是實體法的問體
但最重要的 就是上面提到訴訟上
針對違反契約或工作規則
要由誰負舉證責任的問題了
基本上U寶應該會提「確認xx契約存在之訴」
根據現在法院的見解 基本上要先由U寶提出他們確實本來有合約
再由PSG積極舉證他有一些違約的事實...等等
所以PSG能取得終止權
當然U寶也可以再進一步舉證 他沒有違約、違反工作規則等等
所以PSG沒有終止權...之類的
▁
懶人包
1.PSG就U寶違約要負舉證責任 所以他們有終止權 能終止契約
U寶想贏的話 就必須進一步舉證他沒違約、違反工作規則等等
否則可能就變成法院認證的工作態度不佳
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至於他要怎麼舉證呢 我哪知道 我又不是他的律師 哈哈
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.96.181 (臺灣)
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※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 10:52:40
※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 11:19:25
1. PSG自始至終沒有說U寶做了甚麼
2. 就算說了 法院會不會認定那個行為違約是未知數
畢竟有沒有違約不是你我、P、U說了算 而是由法院認定 但現在關於LOL的勞資糾紛
案例不夠多 導致我們很難了解 到底甚麼樣的行為算是違約
例如打假賽、代打、洗分等等 大家可能都有共識
但如果只是擺爛 送頭 氣氛隊友 甚至更私生活一點的 不好好練習 墮胎之類的 究竟算不算
LOL又是比較特殊的行業 也不太好類比 所以我希望U寶去告 讓我們知道法院怎麼認定
※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 11:51:02
幫大家查好了 塔龍在台灣是有直接設公司的
所以除非合約有約定管轄法院和準據法 否則在台灣告 用台灣法律都是沒問題的
※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 15:22:11
可以合理推測他們希望這公司有權利能力 可以做一些法律行為吧 例如和選手簽約
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