【青指部 x 安東基地 | 團隊紀事】
🎉110年度青創指揮部與安東青創基地🎉
第二期進駐團隊招募已圓滿結束
感謝每一個評審委員，提供最專業的創業建議
感謝每一個新創團隊，分享你們的創業想法
感謝每一個工作人員，傾盡所有努力完成這項活動
最後非常恭喜所有招募入選的團隊💯
歡迎加入青創大家庭🙌
在未來的日子裡青創基地將予你同在，一起努力相互扶持
【青創指揮部進駐團隊】
✨獨立辦公室 ✨
＃宇宙製造股份有限公司
＃有氧生活家股份有限公司
✨共同工作空間✨
＃Dsport東霖企業社 ＃白澤驅動有限公司 ＃宏彥體育有限公司 ＃洋銘資訊股份有限公司 ＃奇全企業有限公司 ＃姿嘉麗植萃有限公司 #益睽股份有限公司 #無極限國際有限公司 #捷德運動股份有限公司 #稦久銥有限公司 #趣比比股份有限公司 #點點塑環保科技股份有限公司 #众像影映有限公司
【安東青創基地進駐團隊 】
✨獨立辦公室✨
＃小草田室內樂團
＃來客資產管理股份有限公司
＃翊誠搬家貨運有限公司
＃台灣愛淨節能科技有限公司
✨共同工作空間✨
#ImageBody ＃阿特發互動科技有限公司 ＃飛翔音樂行銷有限公司 #籽樂教育有限公司 ＃銓鎮數位傳媒有限公司 #酷比克機器人 #應援科技股份有限公司 #屬光創意視覺有限公司
以上為全部入選團隊🙌非常感謝大家的支持
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#創業所有事就在桃園青創事
創業更多資訊👉 https://tyc.tycg.gov.tw/
#青年事務局 #青創指揮部 #安東青創基地
無極限資訊行銷有限公司 在 [心得] 無極限科技有限公司/ 面試心得- 看板Soft_Job 的推薦與評價
相關背景:29Y，本科系畢業，兩年工作經驗，資策會過水
求職條件:80K以上，JAVA，前端原生VUE還行，只用104
我是去年去面試的，接到他們人資打電話來(後來才知道好像是行政)
面試整個過程很不舒服，我沒有透露我現在領8萬以上
一開始就會有人用英文跟妳聊天，因為他們香港人好像特別在乎英文
聊完以後確認你的英文程度後看著妳履歷上面寫的東西開始問
但口氣會讓你感覺好像不相信妳會這麼多東西一樣，直接質問你
有問到一些主流框架的內容，以及老舊框架好與壞
這過程中我似乎不小心透露某些框架的缺點被主管反嗆
前端的話大概會是這樣:
類似我說了react的某些缺陷，主管就嗆妳說哪會
我覺得return html這一點很好用阿
後端的話大概會是這樣:
spring mvc的@controller取代掉tomcat servlet使用httpRequest.getRequestURI()
的方式來決定你要導向哪一頁，然後主管就會嗆你說
if else判斷也很OK壓，多個反射幫你多做沒有意義
我舉的這兩個例子比較通俗一點，但實際上聊天過程中有聊到一點大數據框架
之後可能主管不爽吧，覺得兩年經驗怎麼可能做了這麼多事情
我目前在博弈業，主要寫彩票(包含一點機率)，金流串接，開獎系統
於是就丟了一個關於公平開獎機制的問題給你
內容就跟公益彩刮刮樂開獎的獎項一樣
寫完以後來了一個主管
開始說他們公司金流很穩山小的，說金流做法很多阿
剛剛我面試說的這些東西以外還有更多....
說團隊去年建的，正在成長，(好像有6個左右)，前後端分離
我只要專注寫API，說大家做得好他會向總部要東西，走敏捷
結論開65K後面過試用看能力加薪，內容寫彩票API給前端串接
可能我演算法不熟吧，只寫了個O(n*k)的解法
不然感覺可以封頂拿八萬
以上給各位參考
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當你的履歷有寫你使用TOMCAT當容器的時候
再起TOMCAT的時候需要妳先設定....?
然後你就要回答web.xml，這種感覺，我想解讀成不信任應該是可以的
當下我心裡很多OOXX，但還是好好表達，然後幾萬應該不是重點
如果要說我弱的話我也沒啥話好說的，很少再刷題這兩年只刷了300初
畢竟資策會出來的，沒啥本事跟各位CS前輩比
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