【紓困4.0精進方案】
#打工族、#部分工時紓困
申請時間:110年6月28日(一)至8月31日(二)止
申請資格:110/4/30前,勞保月投保薪資23,100元以下
(不得重複領取政府機關相同性質之補助、補貼或津貼)
申請方式:
1. 勞動部網站申請(https://pt.10000.gov.tw/)
2. 7月1日後開放查詢申請結果並開放領取
(至指定自動櫃員機ATM(台新/中國信託/國泰世華),插入提款卡後,選擇部分工時生活補貼,輸入身分證字號及提款卡密碼,即可領取一萬元現金。)
3.勞動部紓困專線1955
其他紓困方案說明:
|負擔減少|
#住宅用電戶:6月不實施夏季電費
#服務業、農業用電戶:今年5-7月,電費減收最高30%電費
#國營事業土地房舍、國有非公用不動產承租戶:租金減收2成延長到2022年6月
#新創業者:林口新創園、南軟、南科、高軟育成中心,進駐業者5-7月租金減半
#小客車租賃業者:7月1日至9月30日汽燃費減徵50%
|補助更多:個人|
#打工族、部分工時勞工:發放1萬元紓困補助
#短期代課老師、鐘點人員:停課期間由政府出鐘點費
#中止建教合作的高中建教生:補助學校發給紓困補貼
#無雇主導遊領隊、國旅領團人員:補助每人每月1萬元,共3個月薪資
#染疫死亡者:發放10萬元慰問金。
#還款困難的民眾:得申請貸款緩繳或展延3到6個月,免收違約金或循環利息
#具永久居留身分外國人:納入紓困請領對象
#保戶:保險業提供保單借款利率調降等措施
|補助更多:事業|
#小客車租賃業:補助2021年5月至2022年5月之防疫物資經費
#旅行業團體旅遊:團體旅遊取消補貼因應三級警戒延長
#補習班、安親班、幼兒園:提供貸款利息補貼
#演藝團體:提供貸款額度最高600萬與利息補貼
#新創業者:信保成數加至10成,利息補貼加碼
|標準放寬|
#自營業者與無一定雇主勞工:放寬可採用2020所得基準
#年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶:可申請安心上工計畫
#商業服務業:彈性認定營業額衰退期間
#新創事業:彈性處理資格認定,經濟部設立窗口協助認定、申請補助
#勞工紓困貸款申請人:放寬可以2020所得為基準,6/19前送件,符合資格者皆可核貸
#無加保勞工(急難紓困):人數發放預估上修至75萬人
#機場商業服務設施業:擴大補貼基本維運費用補貼提升至4成
#小規模營業人:中小企業專案貸款C方案,每戶最高額度從50萬提升到100萬
更多資訊可至行政院或勞動部官網查看
#紓困方案
#齊心抗疫
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,為補帖勞工因疫情影響收入,勞動部去年祭出自營作業者或無一定雇主勞工生活補貼。不過,卻傳出疑似薪資在4萬元以上的公務員,因為同時在職業工會投保在2萬3100元以下,也領走了生活補貼。勞保局表示,將向健保署調相關資料,如果違法兼職,將撤銷其加保資格,並追回3萬元生活補貼。 詳細新聞內容請見【公視新聞網...
無加保勞工 在 天下讀者俱樂部 Facebook 的最讚貼文
【#紓困補助:#打工族 領一萬元,今天開始申請】
紓困4.0精進方案拍板定案,打工族紓困發放一萬元補助、無加保勞工急難紓困再擴大,如何申請?
住宅用電戶六月不實施夏季電費、永久居留身份外國人也納入紓困補助請領對象。還有哪些人能申請紓困4.0精進方案?如何申請補助?
👉紓困4.0精進申請資格一次看!https://bit.ly/3gRdahA
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#未來城市 #紓困 #紓困補助
無加保勞工 在 天下雜誌 Facebook 的最讚貼文
【打工族紓困一萬元,申請如下】#今天開始
紓困4.0精進方案拍板定案,打工族紓困發放一萬元補助、無加保勞工急難紓困再擴大,如何申請?
其他住宅用電戶六月不實施夏季電費、永久居留身份外國人也納入紓困補助請領對象。還有哪些人能申請紓困4.0精進方案?如何申請補助?
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無加保勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
為補帖勞工因疫情影響收入,勞動部去年祭出自營作業者或無一定雇主勞工生活補貼。不過,卻傳出疑似薪資在4萬元以上的公務員,因為同時在職業工會投保在2萬3100元以下,也領走了生活補貼。勞保局表示,將向健保署調相關資料,如果違法兼職,將撤銷其加保資格,並追回3萬元生活補貼。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541179
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#公視新聞 #即時新聞
無加保勞工 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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無加保勞工 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最讚貼文
【智翔的議會質詢-勞動局、青年局(3/26)】
#照顧者就業困境
根據統計,全台1,153萬就業人口中,約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響;並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。
這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」,不僅影響工作表現,也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗,對這些照顧者而言,政府的支援與企業雇主的理解非常重要。
#職場續航支援
所以接續著上述議題,根據勞動局近期的施政報告中指出,設置了特定對象個案管理就業服務人力,裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象,卻未提及具體的作法為何?
以及,在這些特定身份者之餘,「照顧者」的支持方案為何?都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目,智翔建議,是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法,跨局處來整合資源,改善目前正在發生的就業困境?
對此副市長表示可以來研擬,智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。
#營造業勞工上工前酒測
桃園市營造業蓬勃,過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象,但根據勞動部統計,習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者,每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。
那以桃園目前工地繁多,勞動局現行有無針對營造業上工前酒測? 若有,成效如何? 又上工前酒測是否會納入勞檢重點?
勞動局說明,目前僅有行文至營造業公會與企業團體,公共工程方面也有要求工程單位,並列入稽查時的項目。
既然有做,智翔也要求具體的數據,希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。
#勞工職業災害保險及保護法草案
行政院近期通過職災保險法案的草案,強制加保4人以下的微型公司,約有33萬名勞工受惠,針對此修法,未來勞動局會如何勞檢此類公司? 以及針對違法事業單位,公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等?
勞動局表示,只要修法通過,就會按法規來處理,對此智翔也特別提醒,雖然現在討論的都是未來才會發生的事情,但希望勞動局能未雨綢繆,尤其像許多青創產業,起初也多是這種4人以下的微型公司,勞動局與青年局應多加留意與督導。
#興光堡壘
興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點,在外觀上有許多破損,安全上產生疑慮,對於興光堡壘的使用青年局有何看法?
局長說明,興光堡壘最早為建設公司的樣品屋,後借予青年局做使用,局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備,才來提供高中職與大學社團來使用。
智翔提出的疑慮為,當初既然為建設公司的樣品屋,材料必定不會考量到耐用性,建材破損是預料之事,但因為產權在於建設公司,是否有經費用於維修? 當然智翔也理解,產權與經費上,在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。
換個角度想,青年局身為公家單位,應該要有自己的據點,使用興光堡壘並非長久之計,也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。
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