F-16亞太維修中心在台灣！川普軍事佈局防衛中共
#666編：漢翔F16升級基地成美國真正「寶貝」！？
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#關鍵時刻 #劉寶傑 #F16 #川普
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地表最兇軍火商徵才！洛馬落腳台中 網紛喊：地點選得太妙了
#看我這編：這地點真的選得太好了！！
#軍火商 #洛馬 #台灣
漢翔徵才 在 財訊快報 Facebook 的最佳解答
肖年ㄟ！勇闖TOP.1000 熱門高薪產業！
《5+2產業/智慧機械 徵才博覽會 》
明天(5/4)移師台中 徵人搶才活力全開!!!
畢業季將屆，進入TOP.500、1000企業、甚至願景看好的當紅產業，是時下求職者最大願望，經濟部今年特別結合了產業發產政策，規劃全省巡迴5+2產業徵才博覽會，協助企業媒合專才。
明天(5/4)將移師高鐵站旁的《大台中會展中心》(烏日區高鐵五路161號)，預計將有上百家企業，包括：上銀、西門子、友達、巨大、漢翔、橋椿、千附等……釋出超過2400個專才職缺獵才，中部地區想一展長才的求職者可別錯過。
漢翔徵才 在 退輔會職訓中心- 【職缺訊息】 公司名稱: 漢翔航空工業股份 ... 的推薦與評價
【職缺訊息】 公司名稱: 漢翔航空工業股份有限公司職務名稱: 維修技術員有意願者請 ... 【徵才訊息】 科治新技股份有限公司職缺類別：製程助理工程師、品管助理工程師 ... ... <看更多>
漢翔徵才 在 #問「某」航空公司招募 - 航空板 | Dcard 的推薦與評價
其實這個「某」航空公司就是漢翔吧！，為什麼漢翔不用真實的名稱呢？ ... 的朋友都不推漢翔真的想碰飛機還是去應徵航空公司的比較好亞航好像有在徵人 ... ... <看更多>
漢翔徵才 在 Re: [閒談] 漢翔考試，59分落榜- 看板Gov_owned 的推薦與評價
同樣口試被刷掉，58分落榜分享一下，
我口試58.33，筆試80.250這最後的0應該是系統加的，
看到不足額只取兩個就知道這麼多人面試，一定有人口試比我更高沒上，
所以雖然有點不開心，
但至少是口試真得很嚴格不是個人表現太差。
上一篇一樣也是58落榜的有說了，
第二階段(複試)有5*3=15人。但最後卻只錄取2人。
在榜單上一堆備取，不足額看起來確實很奇怪，
但雖然嚴格但是考官也確實給了一堆接近60，
而沒有為了避免高分落榜，乾脆給低於55的分數，
我自己也覺得口試表現不差甚至還有兩個相關經驗。
前面兩篇高分落榜沒有說清楚面試狀況，
我面試時是兩人一組，有三位面試官，
值得一提的是我是第一組面試，面試官問完問題才意識到該指定人先回答，
口試不是在普通的教室，而是小房間估計不到七坪，
三位面試官相依在桌子，距離應試人只有兩公尺不到吧，
跟之前銀行面試經驗差很多，銀行面試距離考官最少五公尺有，
漢翔基本上根本就是面對面，不過別的類組會不會不同就不知道了，
就距離來說是很近，標準認知上就有點遠。
面試題目:
1.自我介紹
2.來面試的過程觀察到跟職務相關的哪些事情?
3.火災警報響起時，如何應對?
4.考場的動線規劃如何，有無改進空間或其他想法?
5.過去工作上遇到印象最深刻的困難情況以及如何處理?
6.最後，為什麼想報考這個職務?
過程應該不到十分鐘，然後門外試務人員就敲門說時間到了，
以兩人一組來說，不到十分鐘時間有點短，
但我不覺得時間短就是成績給不及格的合理原因，
撇開有靠山背景等外力因素，估計要及格不但要有經驗，還要經驗豐富，
不然多人都高分落榜，口試表現估計也都不差，
實際口試表現差異估計也伯仲之間，
只能說名額跟考官標準沒對上，考官高標準明顯希望精熟幹練的。
可是高要求跟面試規劃有點對不上，
兩人一組，但是回答順序沒先決定，
面試官沒指定誰先回答時就跟搶答一樣，
簡章也沒說清楚實際面試時間跟多人同時面試，
面試時間短，卻沒限制回答時間，
如果同組另一個人回答太久，就會壓縮到別人的回答時間，
或許高要求應該要告知更多細節。
-------------------------
附上通知單上的資訊:
本甄選複試項目：查驗證件(5分鐘)→體能測驗(5分鐘)→職能評量
(35分鐘)→口試(50分鐘)
-------------------------
當然這口試五十分鐘，一看就知道是口試整個流程甚至到出門口才可能要這麼久，
所以沒寫出實際在考場與口試官交談的時間，
前面像跑大地遊戲般，一關一關跑就不多說了，跟口試成績無太大關連。
總結，安全管理員這類組面試官想要高專業經驗豐富的，
民營化機構標準本來就標準自訂，
過程雖然親切有加，但不代表口試就不會刁鑽
第一次遇到結束送餐盒的，整體是親民的可惜這類組沒有，
同樣員级的另一類組就有兩個備取，遇到不足額錄取不到一半名額正取，
只能摸摸鼻子認了，畢竟不是國家考試，
高分落榜總比給低分讓沒經驗豐富的人直接絕望強，
我有過筆試過了但是沒經驗面試分數被打差的，
至少這個還願意給高分，總比簡章不寫不限制但實際上沒經驗鐵定低分強，
表示沒豐富經驗的還是有機會，我兩個相關經驗口試分數都沒59了，
不覺得沒經驗59是不公平，真得不公平那沒經驗應該直接低於55結束。
考試面對資訊比較少的職缺時真得不能太期待，
還是該把重心放在名額較多、資訊較多的機會上，
較少數跟冷門的就別太計較，否則只能得出不夠嚴謹公正的結論。
※ 引述《culture123 (阿文)》之銘言：
: 標題: [閒談] 漢翔考試，59分落榜
: 時間: Fri Nov 3 14:37:23 2017
:
: 考試：漢翔航空106年新進人員徵選
: 職位：安全管理員
: 考試比重：筆試50%、口試50%
: 錄取名額：5位
: 實際錄取：2位
: ---------------------------------
: 筆試成績：8X分
:
: 10月31日，滿心期待今日的放榜，
:
: 依照多年的考試經歷，評估這次的口試表現不錯，
:
: 上榜機會應該很大，就看今天公布的面試成績。
:
: 結果......看到成績單時，腦袋瞬間打結......
:
: 口試成績「59分」，未達60分不予錄取！
:
: 口試成績「59分」，未達60分不予錄取！
:
: 口試成績「59分」，未達60分不予錄取！
:
:
: 為什麼？為什麼？到底是為什麼只有「59分」？
:
: 或許是沒有相關經歷，沒有極為亮眼的表現，
:
: 但是再怎麼樣口試成績也不可能只有59分，完全沒有及格啊！
:
: 這是多麼故意的數字，這是多麼羞辱人的分數！
:
: 花了那麼多時間準備筆試、體試、面試，
:
: 準備了履歷與一大堆佐證資料，
:
: 面試時三位面試官完全沒有詢問履歷的相關問題，
:
: 而是詢問有關工作的專業問題。
:
: 即使如此，評估自己在面試的表現，
:
: 幾乎所有問題都回答得很順暢。
:
: 在面試最後的提問時間，還向面試官詢問：
:
: 「請問面試委員覺得我今天的表現如何？是否有需要改善的地方？」
:
: 面試官：「我覺得你剛才表現的很好！」
:
: 現在想想，或許當初面試官只是客套？安慰？敷衍？
:
:
: 懷著滿腹沮喪、怒氣與不解，打電話向總公司詢問；
:
: 我：請問一下，當初公告安全管理員錄取五位，為什麼今天看到只有兩位錄取？
:
: 漢翔公司：口試成績未滿60分，不予錄取。
:
: 我：另外請問，安全管理員最低錄取分數是幾分？
:
: 漢翔：無法提供資料。
:
: 我：不好意思，請問進入第二關面試總共有多少人？
:
: 漢翔：無法提供資料。
:
: 我：請問如果對口試成績有疑慮，是否可以申請複查？
:
: 漢翔：不行，面試官有他們專業的考量。
: --------------------------------------------------
:
: 一直以來，我都覺得考試是最公平的制度，
:
: 沒有家庭背景、城鄉差距的分別，
:
: 就算沒有靠山沒有資源，只要努力就有機會。
:
: 看來，一切都是我自以為是......哈！哈！哈！
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.240.193.186
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1509691046.A.62A.html
: 推 jailkobe5566: 考試是公平制度 指的是筆試部分 口試就真的很主觀 11/03 14:47
: 推 orange722: 拍拍 11/03 14:47
: → jailkobe5566: 但是給59分 就感覺真的挺刻意的.... 11/03 14:47
: 推 GGishot: 兩篇應該都收進精華區，讓明年後年要考漢翔的人參考 11/03 14:49
: 推 NCKU: 根據簡章複試是15人 另查榜單發現 錄取者末兩碼11與13 11/03 14:50
: → NCKU: 表示至少有13人進入複試 但僅錄取2名 真的很怪 11/03 14:51
: 推 fcu5566: 我面試58啦~ 11/03 14:52
: 推 chan324: 反正就這樣阿...誰叫你沒後臺 11/03 14:53
: → bear753951: 不用這麼意外吧，漢翔的面試佔比這麼高，大家都知道 11/03 14:54
: → bear753951: 為什麼，你考之前就該有心裡準備了 11/03 14:54
: 推 frice: 不認識 59 11/03 14:54
: → frice: 下一位 11/03 14:54
: 推 bear5566: 很簡單 就不喜歡你 11/03 14:56
: 推 xict99328: 哇靠這跟大學教授給你58分因為59分會自動加到60有什麼 11/03 14:59
: → xict99328: 兩樣，也太故意了吧，原Po拍拍 11/03 14:59
: 推 Popaieric: 59超故意欸 還不如再低一點 11/03 15:03
: → tsd: 又一個被漢翔口試刷掉的人...有扯... 11/03 15:05
: → ChungLi5566: 先去相關產業過個水吧 這種都是要即戰力 11/03 15:18
: → centredman: 總不可能落榜都不是即戰力吧... 11/03 15:20
: 推 newday: 如果不甘心，爆料給記者，弄大啊!打國營題材肯定想要 11/03 15:23
: 推 ssabjm: 口試佔50%我就不會想去考了，幾乎是任人擺佈 11/03 15:24
: 推 Ethan45: 你筆試考太高了 面試60分應該都能上 他們只能使出大絕招 11/03 15:24
: → ar33ar33: 有面試都是這樣，除了在加油也沒辦法了 11/03 15:28
: 推 Diaw01: 口試標準一直都有點迷 不過從缺會讓人很不爽 11/03 15:29
: → NCKU: 怪的在於就算要讓某2位錄取 其他3名正取不該從缺 11/03 15:33
: → NCKU: 假設錄取者面試90分 其他面試都不到60分 11/03 15:34
: 推 shinobunodok: 59分＝0分 11/03 15:35
: → NCKU: 除非錄取者筆試成績和複試落榜者差30分以上 11/03 15:35
: → NCKU: 而且筆試差大家30分根本不可能進入二試 11/03 15:36
: 推 saurik: 漢翔是私人公司 不是國營了 11/03 15:40
: 推 fcu5566: 他最大股東是經濟部，算公股民營，類國營。 11/03 15:44
: 推 jim8010406: 拍拍，我中鋼68，也是沒有70不予錄用。再努力看看 11/03 16:02
:
: → akuiii: 不只民營，國營也是， 11/03 16:05
: 推 libra1036: 取三倍數沒錯，11,13只是編號，不一定就是13個人面試， 11/03 16:16
: → libra1036: 有的沒來，號碼也不會在上面。 11/03 16:16
: 推 MLEEAN: 口試翻車真的很想去改考公務員算了 11/03 16:17
: 推 s511162004: 我考環工的 面試5個編號就是1到5 安管不一樣嗎 11/03 16:19
: 推 kaubay: 其實這次中華電有些組別也有這種狀況 我猜測應該是民營 11/03 16:28
: → kaubay: 化可能會有人事成本考量 當你們應試者經歷"當下"評估 11/03 16:29
: → kaubay: 不如內部約聘人員 那不如他們就用約聘人員 又或者.... 11/03 16:29
: → kaubay: 這些缺未來可讓約聘人員轉正 民營化後控管人事較嚴謹 11/03 16:30
: → kaubay: 仔細觀察就知道 你們有看過油水電台銀再不足額的嗎??? 11/03 16:32
: → akuiii: 民營面試佔比愈高的，有關係就沒關係，身邊太多例子不得 11/03 16:32
: → akuiii: 不信 11/03 16:32
: → kaubay: 就算真的不足額也是考生未達簡章成績標準... 11/03 16:32
: 推 tkhunter: 有口試的考試，可以動手腳的地方太多了 11/03 16:38
: 推 obrag: 沒背景能考上的大有人在 11/03 16:42
: → cafupupu: 但是我覺得 你可能有一點被抓到了 11/03 16:46
: → cafupupu: 你可以把每一題她問的 跟你答的 po上來嗎 11/03 16:47
: → cafupupu: 比較好評斷 11/03 16:47
: 推 cbstgb: 不意外啦 拍拍 11/03 16:48
: → cafupupu: 雖然有可能她本來就想把你抓下來 11/03 16:48
: → cafupupu: 公股為最大股東 但有些面試官就覺得好像公司是他開的 11/03 16:57
: → cafupupu: 只想用面試取人 卻礙於公股 必須做做樣子考筆試 11/03 16:59
: → cafupupu: 對於被玩弄的考生 真的是很殘忍的 11/03 17:00
: 推 microtv2000: 以後國營的全民營 沒背景的就認命吧 11/03 17:03
: → Hate:
: 推 lineshape: 這種高面試比的招考制度，以後要考的人要三思啊 11/03 17:31
: 推 orange722: 記者們要來抄一下嗎 估計點閱率會您們很滿意 11/03 17:46
: 推 savemysoul: 這就跟中油現行的5%淘汰率滿像的，沒背景的人要小心了 11/03 17:55
: 推 cafupupu: 民代關說x. 主管關說o. 11/03 17:59
: → ChungLi5566: 某k 台銀上個月放榜 很多組別不足額喔 11/03 18:06
: → ChungLi5566: 有面試的招考,履歷很重要,會看你有沒有待過大公司 11/03 18:11
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: 推 Luefa: 拍拍.打這種分數羞辱人浪費時間跟金錢好玩嗎? = = 11/03 20:52
: → Luefa: 要不徵人時需要什麼經歷直接寫出來不好嗎 11/03 20:52
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: 推 doom109: 幫QQ 11/03 21:46
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: 推 c12232151: 民營本來就是這樣 11/03 22:29
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: → vincentoh: 上名額超少的，建議略過了。加油 11/04 02:20
: 推 hanmagblack: 你這心態老實說說不定你自我感覺良好 口試自己為回 11/04 05:05
: → hanmagblack: 答的很順不是嗎 11/04 05:05
: → pepepe: 我覺得當下直接問面試委員覺得自己表現如何，根本不妥當 11/04 09:01
: 推 bigtree03: 面試本來就很主觀，油電水聯招還會有基本分數 11/04 09:14
: 噓 Softlipaa: 從提問開始檢討吧 鳥問題 11/04 09:16
: 推 jontaxx: 不是他們開大絕招，就是你最後的提問惹毛他們 11/04 10:13
: → spencer52020: 拍拍 11/04 10:25
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