徵才機關:海洋委員會海巡署艦隊分署
人員區分:約僱人員
官職等:乙級大廚十級420薪點;乙級船員十級335薪點
職系:無
名額:大廚(正取1名,備取1名),船員(正取1名,備取1名)
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/05/13~110/05/28
資格條件:
凡品性端正,身體健康符合標準,適於海上工作之中華民國國民,並符合下列條件者:
(一)
1.學、經歷:國內外專科以上學校畢業者或高級中等學校畢業並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者,應徵大廚者需持有效期限內丙級以上餐飲技術士執照,持有船員服務手冊者為優先考量。應徵船員者需持有效期限內商船員服務手冊。
(二)具游泳技能,不限姿勢、不限時間連續游完200公尺者。
(三)經公立或教學醫院證明符合海巡署艦隊分署規定健康標準者。
(四)未有公務人員任用法第27條、第28條規定情事之一者。
工作項目:
海洋巡護相關工作
工作地址:
高雄市鼓山區蓬萊路32號(南部地區機動海巡隊)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、檢具文件
1.履歷表(附彩色照片)
2.國民身分證(影本)
3.最高學歷證明(影本)
4.如持有商船船員手冊請檢具商船船員手冊影本
5.經歷證明文件(服務機關章戳)及其他相關手冊(影本)
6.其他相關職業(適任)證書(影本)
7..半年內公立或教學醫院檢查合格之「海洋委員會海巡署艦隊分署約僱船務人員體格(健康)檢查證明書」正本1份(請至海巡署艦隊分署網站下載,路徑:便民資訊-表單下載-約僱船務人員體格(健康)檢查證明書)
8.具原住民身分者應檢具身分證明文件
9.退伍令(影本)
於110 年5月 28日前逕寄新北市淡水區中正路一段63巷20號3樓人事室(信封註明欲應徵之單位、職務及日、夜間聯絡電話),以郵戳為憑;請自行斟酌以上資料準備時間,證件不齊或逾期報名均不予受理,不再通知補件。
二、本分署得視應徵人員之學經歷及專長等資格條件,擇優電話通知口試,未獲遴用者恕不通知及退件。
三、備取人員造列候用名冊(依面試成績排定順序名次), 俟同職務人員出缺時進用,自甄選結果確認之翌日起算1年為限。
四、簽約手續分二階段進行,完成第一階段試用簽約手續後,試用3個月,經考核不適任勤務職者,即予解約 ;經考核合格者,繼續僱用。
五、聯絡人:陳小姐 聯絡電話:02-28053990#362706
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:海洋委員會海巡署艦隊分署
人員區分:約僱人員
官職等:乙級二廚十級,378薪點;乙級船員十級,335薪點
職系:無
名額:二廚(正取1名,備取2名);甲板船員(正取8名,備取5名)
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:109/03/11~109/04/01
資格條件:
(一)、應徵二廚者以具有效期限內之丙級以上餐飲技術士執照為優,持有漁船船員服務手冊者優先考量。
(二)、應徵甲板船員者以持有有效期限內之漁船船員服務手冊優先考量。
(三)、具有游泳技能,不限姿勢、不限時間連續游完200公尺者。
(四)、經公立醫院證明符合海巡署艦隊分署規定健康標準者。
(五)、未有公務人員任用法第27、第28條規定情事之一者。
(六)、具有高級中學或高級職業學校以上畢業。
(七)、具有海上工作經歷者為優先考量。
工作項目:
海洋巡護相關工作。
工作地址:
高雄市茄萣區崎漏里正遠路1號(艦隊分署直屬船隊)
電子地圖
聯絡E-Mail:r25641@cga.gov.tw
聯絡方式(含檢具文件):
(一)、檢具文件
1.履歷表(附彩色照片)
2.國民身分證(影本)
3.最高學歷證明(影本)
4.如持有漁船船員手冊或商船船員手冊請檢具影本
5.經歷證明文件(服務機關章戳)及其他相關手冊(影本)
6.其他相關執業(適任)證書(影本)
7.公立或教學醫院檢查合格之「海洋委員會海巡署艦隊分署約僱船務人員體格(健康)檢查證明書」正本1份(證明書請至海巡署艦隊分署網站下載(https://www.cga.gov.tw/GipOpen/wSite/mp?mp=9997),路徑:便民資訊-表單下載-約僱船務人員體格(健康)檢查證明書)。
8.退伍令(影本)
於109年4月1日前逕寄新北市淡水區中正路1段63巷20號3樓人事室(信封註明欲應徵之單位、職務及日、夜間聯絡電話),以郵戳為憑;請自行斟酌以上資料準備時間,證件不齊或逾期報名均不予受理,不再通知補件。
(二)、本分署得視應徵人員之學經歷及專長等資格條件,擇優電話通知口試及測驗。未通過游泳測驗者,視為不及格,不予錄取,未獲遴用者恕不通知及退件。
(三)、備取人員造列候用名冊(依實作及口試成績排定順序名次),俟同職務人員出缺時進用(候用期限為6個月)。
(四)、簽約手續分二階段進行,完成第一階段試用簽約手續後,試用3個月,經考核不適任海上勤務執行者,即予解約;經考核合格者,繼續僱用。
(五)、聯絡人:王小姐 聯絡電話:02-28053990轉362720
* 請注意:本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能,現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
淡水餐飲職缺 在 朱立倫 Facebook 的精選貼文
學用合一的技職教育
去年的一場家庭聚會中,朋友的孩子突然說起他想從高中轉校去學汽車修護。
當著外人,他的爸媽有些尷尬,委婉的勸孩子繼續念高中、考大學。孩子則是頗有定見,還說他將來入門後,想要專精學好怎麼修理保養高級進口跑車。
趁著他爸媽不注意,我偷偷向孩子豎起大姆指,用力為他比個讚。學得一技之長,本來就值得鼓勵;專修高級進口跑車,更不是泛泛的人生志願,那可是頂級工藝。
台灣的技職教育在經過教改的「浩劫」後,這2年隱隱然有重新抬頭的趨勢。我向來不認同「萬般皆下品,唯有讀書高」的論調,因此新北市這3年多來不斷強化發展技職教育,努力為孩子們創造出能夠學用合一的學習環境。
學非所用,那是人生際遇;所學無用,那就是教育體制的問題。我們積極媒合企業與技職學校建立產學合作關係,協助學校引進具有豐富實務經驗的技術師資,讓孩子們畢業即可就業,企業界也都認為市府這種作法,為他們省下半年到1年在職訓練的時間。
這個月新北市進一步與65家企業合作推動「用訓合一」的計畫,各家公司總共提供518個職缺,市府勞工局則與企業一起開出26個專班,依企業的人才需求安排客製化的訓練課程,完訓學員的就業率可從50%提升到80%。
新北市好幾所學校的技職科系已經在特定領域建立起不錯的口碑。新北高工的機械科、三重高工的汽修科、瑞芳高工的土木建築、鶯歌高工的陶藝設計;以及淡水工商、東海高中、莊敬高中的餐飲科,學生的專業能力都已經在業界打響名號。莊敬高中的校長還告訴我,他們的表演藝術科有好幾位同學已經是現役的伊林名模。
孩子們能夠學用合一,學校因為在特定領域的教學特色形成招生的競爭力,企業則是可以有源源不絕的人才,這是三贏的作法。下次遇到三重高工的校長,我會問問他們的汽修科有沒有辦法教學生專修頂級跑車。
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