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個人質詢 Part 4 - 消防(退避權、超勤加給)、郵政
A.消防員不只是國家重要的資產，他們也是撐起一個家的支柱，一個消防員代表著一個家庭。立法院三讀通過消防退避權，若火災現場無人命危害之虞，消防員可以不必執行危險性救災行動。緗亭在此希望局長能夠承諾，未來發生火災一定以消防弟兄的性命安全為第一優先考量。
B.嘉義縣消防人員之超勤加給遠遠低於其他縣市，連身陷財務危機的苗栗縣其消防員的超勤加給都比嘉義縣還要高，消防員的工作量一樣的多，嘉義縣消防員的工作沒有比較輕鬆，希望縣府及消防局能夠繼續努力，重視消防弟兄的權益。
C.感謝縣長努力結合多方資源與中華郵政合作，送食材到偏鄉學校，成為全台首創。希望縣長能夠利用與中華郵政的好關係，向郵局反映太保麻魚寮的人口不斷增加，現在的郵局消化不了那麼多的業務量，鄉親每次去郵局都要排隊排很久，希望可以擴大郵局的場地多點櫃檯服務鄉親，或是新增一間郵政分局。
個人質詢 Part 4 - 消防(退避權、超勤加給)、郵政
A.消防員不只是國家重要的資產，他們也是撐起一個家的支柱，一個消防員代表著一個家庭。立法院三讀通過消防退避權，若火災現場無人命危害之虞，消防員可以不必執行危險性救災行動。緗亭在此希望局長能夠承諾，未來發生火災一定以消防弟兄的性命安全為第一優先考量。
B.嘉義縣消防人員之超勤加給遠遠低於其他縣市，連身陷財務危機的苗栗縣其消防員的超勤加給都比嘉義縣還要高，消防員的工作量一樣的多，嘉義縣消防員的工作沒有比較輕鬆，希望縣府及消防局能夠繼續努力，重視消防弟兄的權益。
C.感謝縣長努力結合多方資源與中華郵政合作，送食材到偏鄉學校，成為全台首創。希望縣長能夠利用與中華郵政的好關係，向郵局反映太保麻魚寮的人口不斷增加，現在的郵局消化不了那麼多的業務量，鄉親每次去郵局都要排隊排很久，希望可以擴大郵局的場地多點櫃檯服務鄉親，或是新增一間郵政分局。
大家好，今天是 #台北市議會 #民政部門 質詢。#阮昭雄 質詢重點如下：
#流感疫苗
#流感疫苗數量不足，引發民眾熱議，第一線的 #里長 成為眾矢之的，責備聲浪不斷。阮昭雄建議府級單位應主動在第一時間協助里長布達，讓民眾明白怪罪里長乃無濟於事，不要讓里長吃力不討好。
阮昭雄質詢，新聞報導提及第二波施打為12月，如果無此規劃，建議應主動發布澄清新聞，避免里長12月又要再被罵一次。
#防災士培訓
#防災不是口號、更非書面文章，應落實在生活中。阮昭雄監督下，#消防局 迄今培訓1503位防災士，疫情期間協助防疫有成效。今年底前預計再培訓200位，主要投入#校園防災。
921週年，阮昭雄辦公室舉辦「#防災生活化，#城市野營 #避難生活大體驗」公聽會，邀集產官學界一起交換建議，期望更落實生活防災的推動。
#勞工權益
最近勞工權益的事件鬧得沸沸揚揚，不論是 #超時工作 還是 #吹哨者事件，都在提醒我們可以為勞工朋友們做更多事；對於 #違反勞基法 的處分能符合比例原則，我們要善性循環、而不是惡性循環。
尤其市區公車的職缺要盡快補足，避免疲勞駕駛；銀行業夜間職缺，有專業技術考量，盡量以銀行退休兼職為主，同時兼顧中高齡的就業市場。阮昭雄也呼籲設立”#吹哨者自治條例”，從公務單位先以身作則，落實公平正義。
#錢櫃火災公安
錢櫃大火燒出嚴重的 #公安問題，也讓大家重新檢視公共場所的安檢問題。阮昭雄提醒，在不打擾受害者家屬前提下，台北市政府要善盡協助責任；據此法務局長表示，已透過 #消基會 跟 #社會局 和家屬保持聯繫，處理後續。
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國小主任評市政被罰寫 林于凱：韓國瑜才該寫檢討報告
時代力量高雄市議員林于凱今（7）日於高雄市議會進行市政總質詢，批評高雄市政府出現各種打壓基層公務人員、不尊重專業的敗壞風氣，像是把依法執行勤務的救護員調職、要求假日評論市政的國小主任罰寫等，更打算把政治黑手伸入文化界，研擬修法要求文化行政法人董監事與市長同進退。林于凱認為，尊重基層專業，基層才能為市民帶來好的服務，若市長自己帶頭做亂、高層卻一再打擊基層士氣，恐怕市府團隊自己都難以信服。
一位國小人事主任在公民假日論壇活動中，批評「韓國瑜每天都在那邊講幹話」，後來竟遭到教育局秋後算帳，要求罰寫三千字報告，而且局長還放話除了罰寫外，年底再依考績去「處理」。林于凱質疑：「難道是回到戒嚴了嗎？還是在預演九二共識一國兩制之下的言論自由？」教育局長吳榕峯答詢表示，為了讓該主任了解教育局施政，才依據教育的理念，請對方閱讀教育局施政報告後撰寫心得。
林于凱反問，韓國瑜遲到卻反推給日本的外賓、承諾會備詢卻跳票、承諾市長做滿四年卻落跑選總統，出現各種說謊行徑，「依據局長的理念難道是好的榜樣嗎？韓市長該不該對市民寫報告？」吳榕峯僅以「你知道公務員不能隨便批評長官」迴避正面答覆。
林于凱指出，自己是竹科實中校友，吳榕峯曾任竹科實中校長，彼此應該都很清楚校風自由對學習成長的重要，若只有上對下的指示，那是舊時代的官僚思維，現今時代講究的已經透過下對上的反饋來改善服務，然而教育局卻背道而馳，透過罰寫、處理考績等方式威脅意見不同的基層言論，已對公務人員形成寒蟬效應，未來恐怕聽不到真實的基層心聲。林于凱要求教育局應包容多元聲音，吳榕峯則回覆，撰寫心得報告與否尊重當事人意願，不會強制。
對於市府傳出修法，打算要求文化相關行政法人的董監事與市長任期同進退，林于凱質疑這完全違背尊重專業的施政倫理。林于凱指出，行政法人董監事並不是政務官，可能只有領車馬費而沒有報酬，而且行政法人對市政府而言是受監督關係而不是從屬關係，是董監事行使職責出問題的時候，才行使監督職權，在這樣的前提之下，沒有必要隨市長任期同進退。
對於救護爭議，林于凱認為再放任沒有限度的指定院所就醫，會讓緊急醫療救護車淪為119大車隊，因此建請修正《高雄市消防救護車收費辦法》，對於「不接受指定」之緊急救護案例正面表列，讓第一線人員有所依據。
對此，宏輝支持消防法修法，將「退避權、調查權與義消人員」納入消防法之規範。 宏輝身為義消總隊長，比任何人還了解打火弟兄的辛勞與恐懼，實務狀況所遇到的 ... ... <看更多>
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消防退避權 在 [新聞] 退避權入法台南率先舉行消防訓練講習- 看板Tainan 的推薦與評價
1. 新聞來源：
公視新聞網
2. 新聞標題：
退避權入法 台南率先舉行消防訓練講習
3. 新聞內容：
2020年6月1日 溫正衡 台南報導
https://youtu.be/OjgM4f4ZLJ8
火場情勢詭譎多變，為此，去年11月消防法修正消防人員擁有退避權，台南市政府也強化
救災場域訓練。台南市長黃偉哲表示，是要消防人員做好自己的安全管理後才能救人。
2018年桃園敬鵬工業大火，造成6名消防隊員殉職，去年10月台中市大雅區工廠火警，又
殞落2名消防員。火場形勢詭譎多變，為了避免憾事再發生，去年11月中央修法消防法，
修正消防人員擁有退避權。現場搶救人員在救災安全之前提下，衡量搶救目的與救災風險
後，採取適當的搶救作為。現場若無人命危害疑慮，可不執行危險性救災行動。台南安定
消防分隊長黃珮婷表示，「我們可能會因為一些因素，造成我們消防人員必須進去，冒險
去做一些救災的行動，會導致一些案例的遺憾的事情發生。我是覺得說，法令出來後，對
我們消防人員有一定的保障。」
台南市政府首開退避權訓練先例，1號舉辦為期9天的訓練課程，內容更訂出六大危險場域
：包含火災特性判讀、鐵皮屋、爆竹工廠、印刷電路板製造廠場所等場域，強化這些場域
救災知識、熱顯像儀訓練及實火燃燒櫃訓練等。強化消防隊員火場中做出最適當的決策判
斷，減少人員傷亡。台南市消防局股長邱士榮說：「退避權的判斷，其實現場每一個人都
可以行使，把這個從法制面、實務面跟實火面把它整個串聯起來。在火場的時候，當然同
仁、指揮官就會有更明確的判斷方式。」台南市長黃偉哲也說明，「退避權絕對不是退縮
，台南市是六都率先實施退避權講習的城市。我們希望把這個退避權的概念，向我們消防
隊員，向我們民眾，向市民朋友們有一個清楚的說明。」
消防法退避權修法通過之後，台南市是六都中第一個來做相關課程的城市。未來希望透過
強化訓練，建立一個標準的SOP依循，減少人員傷亡。
4. 新聞連結：
https://news.pts.org.tw/article/481092
5. 備註：
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1591017975.A.08C.html
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