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勞動部昨日召開基本工資審議委員會，並決議基本工資月薪從2萬3,800元調至2萬4,000元，時薪部分則由158元調至160元。
這次基本工資的漲幅是史上最低，今年因為疫情影響，不論勞工或企業，都受到相當大的衝擊，可理解基本工資難有大幅度調漲，然而以長期來看，仍應盡快確立基本工資調漲的計算公式，讓各界能夠有可預期標準，也保障勞工的權益。
時代力量自2016年5月便提出《最低工資法》草案，希望能透過法制化的方式，來確保勞工能能有足夠薪資維持有人性尊嚴的基本生活。然而四年過去，本屆立法院時代力量立法院黨團也已提出草案，勞動部的版本卻遲遲未送到立法院審議，這部保障勞工薪資權益的法案，到底還要拖多久？
而時代力量也提出《國定假日法》草案，除了紀念具轉型正義、歷史及教育意義的節日外，更希望把被消失的七天假還給勞工。此外，今年受極端氣候影響，高溫屢屢打破紀錄，因熱傷害至急診就診人數也創新高，勞動部應有進一步作為，制定高溫假來保護勞工。
即便因疫情對全球產業造成影響，但保障勞工權益的工作也不能停下，上述的修法和配套都是即刻就能進行的，勞動部和行政院要動起來，落實過去對保障勞權的承諾！
#自己的嘉義自己救
#南方聯盟嘉義起飛
#韓流襲嘉義韓國瑜旋風
和國民黨嘉義縣長候選人吳育仁「拼經濟，顧巴肚」理念相同，高雄市長候選人的韓國瑜旋風，29日吹到嘉義，陪同吳育仁舉行聯合記者會時表示，嘉義縣和高雄市苦、窮的處境相同，未來要過什麼日子，相信選民會有聰明的選擇。如果今年賣菜郎憑一瓶礦泉水，一介教授憑著理念能夠當選縣市長，台灣的政治將翻轉為健康陽光。
韓國瑜至嘉義為吳育仁加油，到達會場時即受到韓粉熱烈歡迎包圍，可說是寸步難行。他說，高雄和嘉義縣境遇相似，過去都在拼政治意識型態，老和窮可以說是自己的選擇。老百姓對民進黨特別寛容，但執政那麼久，已經不欠民進黨了。
他說，嘉義和高雄的條件都相當好，就像荷包蛋，蛋白區的農漁產品要得賣出去，觀光客流進來」；蛋黃區人才和投資要能進來，才能讓北漂青年回家來，大家賺錢富起來。如果當選，將和南部地區的國民黨籍縣市長組南方聯盟，沒有圍牆，到東南亞、大陸、東北亞等國家開拓商機。
國民黨縣長、縣議員、鄉鎮市長候選人，昨日下午在朴子縣黨部前廣場，舉行各競選團隊宣傳車會師，及老車司機挺仁後援會成立暨授旗大會。邀請各行業代表，談農漁產品外銷不出去之傷害；勞工談被消失的七天假，空污轉嫁老車，勞工生活品質及工作權被剝奪；軍公教警消因惡質年金改革，受到委屈訴苦水。黨籍各級候選人全員到齊，展現團結和高昂的士氣。
韓國瑜陪同吳育仁校閱各候選人的宣傳車，逐一和候選人拍照。老車自救會也成立後援會挺吳育仁，並由韓國瑜授旗。有兩百餘部老舊車主，犧牲一天工作收入來相挺，讓吳育仁相當感動。昨天是星期一上班日，並無特別動員，吸引超過五百人自動自發前來參與，吳育仁認為人心思變，風潮已起，人民已覺醒要選擇自己的未來，不要再過窮苦的日子。
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蔡政府將留歷史惡名......勞工最心寒的冬天
簡建忠／中正大學勞工關係學系副教授 #勞基法
無視於勞工團體和時力立委的抗爭，立法院在民進黨團優勢的人數和嫻熟的議事操作之下，毫無懸念、強勢地通過此次勞基法的修正案，讓一例一休成為歷史名詞。雖然賴清德院長和蔡英文總統分別在不同的場合為修法造成社會的不安道歉，也難以抹去在短時間內兩次修法、且均引發重大爭議的歷史惡名。
賴清德院長事前對此次修法提出「四不變、四彈性」的口號、描繪保障勞工的美麗新世界，但新法極可能造成勞工過勞、加班換休吃悶虧、特休和折抵兩頭空、被有意誇大的協商能力、神祕消失的七天假，勞工是此次修法不折不扣的「輸家」！
台灣勞工的年度總工時已排名世界前三名，在總量管制下「上調的」月加班時數，很可能再推升年度總工時；輪班間隔縮短（特殊狀況），將勞工視為不需充分休養的彈性勞務機器；鬆綁七天休一日、搭配「勞工可以積假」美景，勞工可以接受連續上班十二天的考驗；台灣勞工「被迫」過勞的風險大增。
平日加班，勞工雖可獲得一．三三倍時薪的加班費，但若雇主協商換休時卻是一比一；假日加班費採核實計算，勞工自行負擔通勤時間、破碎又縮水休假日的成本；勞工加班權益縮水。
勞動部宣稱有良好的把關機制，再加上有工會或勞資會議的同意權，勞工連續上班十二天的情況應能獲得有效的監管。試想，台灣長久以來被壓制／忽視的工會力量、比橡皮圖章還不如的勞資會議，在新法中突然被美化為具有和雇主協商的對等力量，有多少勞工能不顧風險地和雇主協商呢？勞工的弱勢依然不變，勞動部不是自我感覺良好，就是挖陷阱給勞工跳。
新法中特休可延遲至隔年、強調勞工可以累積特休，但若無法休完當年特休，即使延到隔年也可能休不到，又無法折抵工資；特休積假或換薪都落空。此外，兩次修法的結果，以周休二日為名，如魔術般將勞工原享有的七天假乾坤挪移地變不見了，堪稱神來之筆！
其實，勞工只希望在正常工時下能有合理的薪資、維持適當的生活品質，不是靠過勞和加班費來維持家計，也不是靠總統的夢想、行政院長的功德論或給企業減稅換來雇主的微薄加薪。
不論有任何說詞、道歉，總是被提醒要「共體時艱」的台灣勞工應會記得二○一八一月十日寒流來襲這一天，執政的民進黨修出一個資方大喜、勞方共憤，給雇主實質彈性、勞方虛幻安全的勞基法。在未來的陳抗和選舉中，會印證勞工今日的怒火。
原來以前就有七天假啊！這到底是怎麼回事？
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李開周，《過一個歡樂的宋朝新年》，時報出版，2016。
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