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#第五次定期大會 正式開議 🙇♂️
#歡迎提供您的寶貴意見
感謝市民好友關心，本次定期會眾位議員民代依舊在「民政」、「財政」、「建設」、「教育」等領域全面監督與發聲，敬邀市民老闆共同參與開會的時間🙋♀️🙋
基於防疫原則，本期會議不開放旁聽席，歡迎留言表達您寶貴的意見唷!
#本次擔任民政委員會召集人
#您有什麼建議嗎?👂
#歡迎按讚留言分享唷!🙌
#問政建設我好用
「虎尾周邊街道系統整合串接改善計畫第二期工程」進度超前，目前已經完成85%，預計在2/5全面完工，今天特別來虎尾走一走，看看還有什麼需要加強完善的地方。
工程施作範圍以虎尾鎮中正路、文化路、民主路、安慶圳學校段及同心公園為主，包括瀝青路面刨鋪、人行道整修、停車格重新規劃等，可以看到街道現在已經煥然一新，路面寬廣暢通，停車空間井然有序，人行道平坦整齊，周邊綠美化也非常漂亮，串連起虎尾糖廠、鐵橋、布袋戲館、故事館、記憶cool、合同廳舍等景點，無論散步或健行都非常安全舒適。
在同心公園我們巧遇二度從彰化來雲林遊玩的鄉親，希望樹下能夠適當增設座椅，方便大家步行累了就近有個歇腳的地方，我也立即請營造單位評估增設；鄉親們最近如果到附近遊玩有發現任何不足之處，歡迎提供您的寶貴意見，幫助我們畫龍點睛，讓改善成果更加貼合鄉親的需求！
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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來來來，繼續測試音質，王老師的影片，換新的無線麥克風後，感覺上聲音有點悶悶的，經過多方測試，直覺是原廠麥克風的問題。
上網爬文後，找到新的玩具，BOYA BY-LM20的領夾式麥克風，應該符合我的要求。
收到新玩具後，就來簡易的開箱，來測試到底是哪邊出問題的。兩相的比較下，不知道各位好友的感覺如何。王老師是覺得新的LM20的音質比較渾厚些。
非專業的音樂初學者，也請各位學有專精的好友，互相提供寶貴的意見，讓王老師可以更進步，更為專業。也可服務更多會員頻道的訂閱者。
成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
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如蒙好友的熱愛，只要在主頻道上的"加入"欄位，登入後並依您的預算，訂閱與留下相關的資料，與授權的金額即可。退出會員也很容易，取消扣款授權就OK了。
歡迎訂閱與追蹤我的頻道，請期待今年度課程的開班。
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#BOYA博雅
#BOYA領夾式麥克風LM20
#博雅LM20
#LM20領夾式麥克風
#領夾式麥可風開箱
【你的飲料好囉 - 35杯 - 我只是給建議】
#我希望你們更好哇
【店長日記】
今天有位客人給我們建議，
而且希望我們馬上依照建議改進，
然後就是一長串%^#@%@#^#$，
都是我聽不懂的話啊啊啊啊啊！
客人看到我們泡飲料的方式，
也給了%^#@%@#^#$的建議，
害我覺得一直聽到%^#@%@#^#$，
難道是幻聽嗎？Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)
※特別之感謝※
#本集由茶之魔手獨家贊助播出
#茶之魔手鼓山瑞豐店
※特別之提問※
我有飲料，你有故事嗎?
快把你們的故事私訊跟我們小編分享，
我們下次編劇睡覺前就把你故事拿出來帶進夢中！
《！歡迎大家私訊投稿你的故事喔！》
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#非常感謝您提供的寶貴建議
#我們會將您的意見向上反映
#我非常能理解您的心情
#網路輕喜劇
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#正妹店長白伃平
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