【接案平台有哪些？台灣&國外精選接案管道大統整！】｜SOHO自由工作者(Freelancer)
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許多人都很嚮往「SOHO接案」、「在家工作」，但剛起步時「到底要去哪裡找案子」真的會讓人毫無頭緒，甚至因而卻步，就此打消念頭。因此，本篇文章特別結合「自身經驗」與「資訊搜集」，來為大家統整精選的「國內外接案平台」與「各式接案管道大集合」！
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市面上很多「專門主打接案的平台」都是要向「接案者」收費的，所以很多人在剛要展開接案生活的時候，難免都會覺得怕怕的。想到還沒開始真正賺到錢，就要先出付會員費或收入被抽成，就覺得有點心有不甘。哈哈哈！
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但別擔心，其實除了「專門主打接案」的「正式接案平台」之外，也有很多其他「非正式」、「不用錢」的接案平台和管道，且找到的案子「品質甚至還更高」呢！這篇文章將會把所有可以接到案子的有效管道、方式和秘密，通通分享給大家。你可以依據自身情況和喜好，選擇最適合自己的接案方式，各種感興趣的管道也都可以多方嘗試看看喔！
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一、我的第一個案子是怎麼接到的呢？
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其實我從開始接案到現在，都還沒有付過任何平台費。(哈哈哈，糟糕！這樣講出來會不會被接案平台們圍毆！XDD)
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我人生中的「第一個案子」，是在「104人力銀行 主網首頁」直接搜尋「兼職」的「行銷/文字類工作」然後去面試詳談，這樣找到的。 一般「台灣各大人力銀行」的「工作主網」通常都是不向求職者收費的，人力銀行的「外包網」才會需要收費喔！
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不過建議搜尋「兼職工作」時，最好能找「專業性/技術性」和「不可取代性」較高的職缺類型，而不要找單純出賣「勞動力」與「時間」換取收入，工作內容也「和你想精進之專業領域毫無關係」的「單純打工型職缺」。因為只有這樣，接案期間的專業和經歷成長，才能為你的人生帶來「具有累積性」的幫助，讓你之後「和案主的談判議價空間更大」、「接案收入穩定性更高」，「未來的職涯選擇性」也會更多喔！
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上述這個方法，其實只要在「履歷」與「自我推薦信」中，寫清楚自己目前正在「自由接案中」，然後鎖定「企業文化比較年輕的公司」和「可以網路/遠端作業的職務」應徵，再搭配「當面洽談」，接案成功的機率都還滿高的。
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有第一個案子，就可以藉此「發展成長期案子」，或用第一個案子作為「加分經歷」找到更多更多的案子！
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另外，剛起步的時期，我也有在「PTT SOHO版」上找到一些「文字類型」的工作。「PTT SOHO版」也是一個新手可以「免費接到案子」的好地方喔！
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之後當我的「接案人生」比較上手以後，案源就多來自「親友與顧客的好心介紹」，以及「因為個人品牌經營而自行上門的顧客」了！
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自從成為「自由工作者(freelancer)」開始，一直到目前為止，都尚沒有遇到找不到案子的工作空窗期。不過倒是有過「一個月收入只有2萬」的情況！但當時是因為在忙博士班課業，所以才故意如此安排的，生活費和存款也都還充裕，我本身的消費力和物質慾望又都不高，因此並沒有覺得太過焦慮、害怕。哈哈！
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所以說，市面上的外包工作需求還是很多的，如果你的專業能力夠、有做好財務分配，又懂得行銷自己、經營顧客的話，其實就不用太過擔心接案「收入會太不穩定」這件事情啦！
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以下將分成「正式接案平台」、「非正式接案平台」與「長期來講最推薦的接案來源」這3大類，來和各位朋友分享所有「我自己用過的接案管道」與「我還沒用過但廣受多數接案者推薦的接案平台」。(這些地方都算是「案源比較多」或真的可以「實際接到不錯案子」的地方喔！)
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二、正式接案平台：(專門主打「接案」的平台)
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這類接案平台通常都是專門主打「外包接案媒合服務」的網站，在上面「案主可以發案」，「自由工作者也可以接案」。提供了一個「供需整合」的方便平台！
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不過在這類正式接案平台上，通常發案的案主都十分老練，也有自己「固定的外包預算」，所以價格相對比較難談。且平台上「接案競爭者眾多」，內容、待遇比較好的案子，應徵者一般都是爆棚的，也比較會有「削價競爭」的情況發生。因此，接案的效益和報酬可能也會比較低一些。
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所以我建議只在「剛起步接案」、「完全不知道該從哪開始」，自己也「完全沒有其他可以接到案子的管道與方式」時，做「短期使用」。用以接觸、經營第一批顧客，並累積接案經驗和作品。之後就可以透過「老客經營」、「將短期案子做成長期合作」和「口碑/人脈介紹」...等等方式，更輕鬆的去接收入比較好的案子囉！
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以下分享「最主流」也「最多人用」的幾個「正式接案平台」。
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1. 「各大人力銀行之 “外包網”」(要收費)：
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舉例，像是「104外包網」這類人力銀行附屬的接案平台，便是台灣比較大型的「外包接案媒合平台」。這些網站一般都是可以「免費瀏覽案子」的，不過若要「聯繫廠商開始接案合作」就要收費了！在這類的接案平台上，好的案子通常都競爭激烈，好多才華洋溢的接案者都在爭相應徵。因此，如何脫穎而出、接下來價格要怎麼談，就需各憑本事啦！
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2. 「PTT SOHO版」(免費)：
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因為受到廣大熱心「PTT鄉民」的嚴密監督把關，所以平台上面每個案子的「支付費用」、「工作內容」和「聯絡方式」...等等資訊都會寫得非常清楚，「價格」也還算合理，不會低到太離譜。哈哈哈哈，因為很容易會被鄉民酸！不過上面的競爭者還是滿多的，需有一定的實力才能爭取到比較好的案子。
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3. 「Facebook相關接案社團」 (免費)：
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直接在Facebook上面搜尋：接案/外包、自由工作者、SOHO、Freelance...之類的關鍵字，就會看到很多可以接案、發案的「Facebook社團」囉！可以在裡面自我介紹，讓案主認識你，社團裡也不時會有許多案主上來徵人。不過競爭也滿激烈的，要爭取到好的案子相對來說也會比較困難一些。
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4. 其他「國外接案管道/平台」(要收費)：
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像是「Upwork」、「Freelance.com」、「Fiverr」...等等，這些都是國外幾個比較知名的接案平台。如果你的英文還不錯的話，也可以考慮試著接國外的案子！如果外國案主剛好身在一個薪資水平比較高的國家，本身的預算也很充足的話，他所給的薪資可能就會比台灣案主要高出許多。不過關於「溝通時差」、「匯率轉換」與「匯款方式和手續費」...等等的這些問題，也都是很需要慎重考慮的重點事項，別忘了要自己事先研究一下，做好功課喔！另外，也建議可以先辦一個像是PayPal之類的帳戶，來做跨國收款。
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三、非正式接案平台/管道：(「一般工作」平台 ＆ 其他接案管道)
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這類「工作平台」的服務內容比較沒有聚焦在「外包接案」上，網站裡面多是「一般全職工作」或「兼職工作」。因此想透過這類平台找到案子，就需要在自己的「履歷」與「自我推薦信」中，將你目前的「接案合作方式」寫得非常清楚，也要把握面試的時間，特別去和對方詳談，細心說明未來的合作模式，解釋疑慮，以說服對方。
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不過千萬別小看這種「非主流接案管道」！因為就我的親身實驗發現，只要是「認真看過你的應徵資料」之後，還找你去面試的公司，一般就是「思想比較前衛」也「比較可以接受接案合作或遠距工作模式」的公司。
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而且如果你可以事先研究該公司目前的需求、情況和痛點，在面試時，用「自己可以為公司帶來的價值」、「以外包型態合作為對方省下的人事成本」與「能替對方解決的關鍵迫切問題」這3個點來說服對方，就很有機會可以獲得一個「品質非常不錯」的案子。
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而這些「原本是想找正職員工」的公司，因為「本來就預備好一筆薪資預算」了，所以接案合作的價格也會比較好談。未來做得好的話，甚至還有機會進一步發展成「長期合作的關係」，就此省下許多「尋找新案源」與「重新面試溝通」的心力！畢竟公司要再重找新的優秀合作接案者也是很耗費時間成本的，如果你們配合得好，對方當然也樂得繼續合作下去啦！
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舉一個我自己的例子：
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剛開始接案時，有一次透過104人力銀行主網搜尋「文字類兼職工作」，原本應徵的職務是「兼職」、「一個月酬勞幾千塊」的「短期合作 編輯寫手」，結果經過一番「當面詳談」之後，我竟意外成了該公司的「行銷教育訓練講師」。變成以「每個月數萬元」的金額，「長期合作」的接案夥伴！案主說，我過去「演講」、「教學培訓」與「行銷企劃」的經歷，正好就是他們近期想嘗試之新計劃所需要的人才呀！是不是很神奇呢？XD
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以下不囉唆，就來分享所有最實用的「非正式接案平台」吧！
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1. 「各大人力銀行」主網 (免費)：
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可以上台灣「各大人力銀行」搜尋「兼職工作」，找到其中符合自己專長、興趣的職缺，然後直接在「自我推薦信」和「履歷自傳」中，開門見山的表明自己是一位獨立接案的「自由工作者(Freelancer)」，希望爭取以「在家工作」、「外包接案」的方式與對方合作。會找妳去面試的公司，通常對工作型態的限制也會是比較開放的。(PS. 這個方法就不用註冊需付費的「外包網」，不用先付一筆錢啦！哈哈哈哈哈！🙈🤣🤣)
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2. 「比較年輕型的工作平台」(免費)：
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比如「Yourator」這類主打「年輕新創公司」的職涯平台。因為徵才的多是「新創公司」，「企業文化較年輕」，因此對「自由接案」或「遠距工作」這類合作模式的了解和接受度也會比較高。
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另外，像是「CakeResume」也可以嘗試看看，這是一個主打充滿設計感之「免費履歷模板」的履歷製作網站，不過上面也有「求職徵才」的服務。裡面徵才的公司一樣也是一些比較年輕、活潑的企業，所以目標這類公司去談「接案合作」或「遠端工作」模式，成功的機率也會比較高喔！
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3. 跨國工作平台「Indeed」 (免費)：
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這是一個很大的「跨國性」人力銀行網站，各國的全職、兼職工作都有，也有很多公司是接受「接案」或「遠距工作」模式的。只要在上面搜尋：remote job、work at/from home...之類的關鍵字，就會出現很多可以接受遠端工作的職缺囉！
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4. 跨國交流平台「Nomadlist/RemoteOK」(免費)：
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這裡是全世界「數位遊牧工作者」交流的大本營，上面會有很多「遠端工作資訊」與「旅居各國之獨立工作者的最新情報」。從「Nomadlist網站」可以連結到「RemoteOK」網站，裡面就有許多「跨國接案」的工作機會喔！
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5.其他方式---「主動向目標顧客毛遂自薦」(免費)：
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這是一個我個人非常推薦，且可以在初期獲得不錯案子的有效方式。其實有時候「不要依賴接案平台」，勤勞一點的搜集「潛在目標客戶名單」主動出擊，獲得的案子品質會更好喔！
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針對所有「自己很想與之合作」，對方也很有可能會需要自己之專業服務的「企業/組織/個人」，搜集他們公開的聯絡方式，不論是email、私訊或官網留言板...等等之類的都可以。之後針對每一位顧客「客製化」的製作一份「自我推薦信」與「個人資料/履歷/作品」，寄給對方毛遂自薦。
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盡量用最簡單、清楚、專業又有禮貌的方式，告訴對方自己可以為他做什麼、帶來哪些寶貴的價值。比如，有禮貌的把自己的影片剪輯作品寄給最喜歡的YouTuber，告訴他你可以「實際怎麼幫助他」將影片精緻度提升到「什麼樣的樣子」。
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準備資料之前，最好能先研究過這些目標客群目前的狀態、活動與需求，然後針對「對方最關鍵的需求與痛點」去製作「專屬內容」。如此一來，成功的機率也會更高喔！這種方法雖然比較費時費力，但是能找到的案主與案源品質通常也會比較好，案子金額的議價空間也會比較大喔！
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四、長期來講「最推薦的接案方式」：被動接案！
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每次要接下一個新案子，都要從洽談、溝通到簽約，拼死拼活的再「重新證明自己一次」。是不是覺得每天都在「被面試」，壓力比上班族還大呀？
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因此，我建議已經稍微累積了一些經驗、人脈和口碑的「老鳥接案者」，開始訓練自己捨棄以上所有的接案平台和網站，試著透過「個人品牌經營」與「人脈/口碑」來「被動接案」吧！
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從這類管道所獲得的案主，通常彼此的「理念都會比較契合」，「價格也相對好談」呢！
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以下分享，2個最推的「被動接案」管道！
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1. 「個人品牌平台/自媒體接案」(免費)：
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這是一種透過經營「自身影響力」與「目標客群(包含新舊客與潛在客戶)」來接案的絕佳「被動接案」方式！
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不只可以不要像Uber司機一樣「被平台綁架」，還可以發展出自己的一批死忠顧客，和真正欣賞你、你也很喜歡他的人合作！而且現在一點一滴經營起來的「個人品牌平台/自媒體」將成為你的一項資產，在未來持續為你工作，讓你可以越來越輕鬆的賺錢。
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好好經營「個人品牌平台/自媒體」，以後的發展可能性也會比較廣，就算未來不再接案了，還是有很多其他的方式可以透過自己所經營的「個人品牌平台」獲得收入。比如：平台廣告、聯盟行銷、業配、顧問服務、電子書、線上課程、自售商品...等等，都是透過「個人品牌網站經營」賺取收入的有效方式。
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2. 「口碑/人脈接案」(免費)：
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這個方法簡單用一句話來說就是：「讓所有人知道你在接案，然後把每個案子都做到最好」！
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大家在剛起步要開始接案時，肯定都會覺得很害羞，不敢在一開始就讓身邊的人知道。但其實通常最想要幫助你的人，就是你身邊的親朋好友了，而他們也時常會不小心成為你職涯中最棒的貴人喔！
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因此，如果你想真正開啟高效率的接案事業的話，就鼓起勇氣在親友間昭告天下吧！你完全不需要瘋狂騷擾身邊的朋友，或逼迫對方找你做案子。唯一要做的事情，真的就只是「讓大家知道你正在接案」就好了。只要你平常做人不是太差XD，當身邊的人手邊剛好有適合的機會時，他們當然自然而然地就會想到你啦！幸運的話，你很快就會接到人生中的第一個案子。
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接著，盡你所能，盡量把每一個案子都做到最好。如此一來，透過人脈的積累與口碑介紹，你很快就會有第二個、第三個，還有後續無數個接案合作機會！
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用專業和負責任的態度，與每一位案主建立起彼此信任的夥伴關係，不只有機會「把短期案子做成長期合作」，案主還有可能因此成為你的貴人和「最佳見證人」，把你大力推薦給其他有相似需求的案主朋友們呢！
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以上就是所有最精選的「接案平台」和「接案管道」分享啦！
不知道大家最喜歡哪一種接案方式呢？現在就去嘗試看看吧！
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PS. 上述所寫的「收費規定」，都是在「寫下這篇文章時」所查到的收費情況，後續實際狀況還是依「各平台之最新規範」為準喔！
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本事空間製作所ptt 在 Re: [閒聊] 室內設計是不是都把客人當肥羊？ - 看板WomenTalk 的推薦與評價
先說我是室內設計師，從業8年，覺得我立場會偏頗的可以先左轉，感謝您
1.室內設計行情概要
2.室內設計公司成本
3.室內設計公司收入
4.台灣室內設計人員培育情況
1.室內設計行情概要
台灣普遍剛出來自行接案的設計師，設計費行情是3000/坪，行情因應地區有所不同，
北部略高，南部略低，可以先把3000當作中部的價位。
計費面積依實際接觸需要設計面積為準，
以新成屋為例，大樓案子經常免計廚房內、陽台、廁所，
透天經常免計騎樓(車庫)、梯間、頂樓、陽台、廁所。
(透天許多原始格局廚房是與飯廳、客廳連結，設計規劃上有影響)
所謂免計是你真的沒有要作設計，最多換個燈具刷個油漆刷新就好那種叫免計，
不是說你需求很少就要凹免計。
當然，實際上計費範圍請與您的設計師協商，並請設計師列出計費範圍的計算圖面。
經常有設計師在那邊亂算，造成大家對設計費合理性產生誤解。
除設計費外，常見的額外費用有提案費、丈量費、車馬費、3D製圖費、監工費、工程費
提案費：許多前段班設計公司經常對業主收取提案費，因部分商業空間或是業主經常在
設計簽約之前，會招集2~3間以上不同設計公司來作初步規劃比較，收提案費能
貼補公司成本支出外，也可以用來篩選理念彼此不合的業主。
提案費收取金額依案件規模、提案內容要求細節程度，是否含工程金額初估表
...等來作調整，通常最低至少1萬，但通常在2~3萬以上較常見。
丈量費：如新成屋附有建商CAD圖(電子檔)，則大多不會收取。如初次會勘有明顯與電子
檔不符之處，且該處差異對設計過程影像甚大，也會收取丈量費用，待丈量放
樣成電子檔之後才會跟業主進行設計討論。
丈量階段可以在提案之前或後，不同公司流程各有不同，但收費之後設計公司
應給予業主放樣平面圖之電子檔，內容一般含有空間尺寸圖、水電位置圖，
部分公司給予的圖面內容可能有所不同，請業主自行與設計公司討論。
通常，丈量小型住宅實坪30坪內新成屋可以在1.5~2小時左右完成，需1~2人，
回公司後放樣時間約2~4小時(時間依現場格局有關)。
中古屋(內含家具或固著裝修物)的丈量時間約需2~4小時，放樣時間約1天。
丈量費用有分作按坪計算，也有收取一口價的，按坪計算約300~500/坪，
一口價的通常是6000~8000起跳，依據現場規模調整。
※當然也有丈量不收費的，不過不管收費與否，尺寸是否正確才是重點，所有
不在乎尺寸就要作下去的人請業主務必小心。
車馬費：跨地區的設計案經常需要收取車馬費，如台中公司可能會對去桃園以北，
嘉義以南地區收取車馬費，用作補貼開會、挑選材料的補貼。費用依頻率、距離
、出勤人員數量...等有所調整。當然如果業主每次都願意跑去設計公司
所在地，或是協議以線上會議即可，也可以不收取。
3D製圖費：其實在這個時代，許多科班出身的設計公司，大多都會直接以3D模型直接
設計，或是用來輔助設計。差別在於是否會出渲染圖給業主而已。
3D圖是否渲染對於材料質感、光影、顏色準確度來說影響很大，
但是渲染3D圖是一個需要經驗、昂貴的電腦設備才能完成的工作，
所以通常要求給3D渲染圖的話經常都會需要額外收費，
當然，你的案子規模很大、油水很多，可以把這個當作設計成本的一部分
不收，但如果你是實內30坪規模的房子，要設計公司免費給你3D渲染圖，
他會增加2~4萬不等的成本支出，大多設計公司都不會願意。
渲染3D製圖費通常收取每張4000~8000元不等，依所需精細度、尺寸、張數
有所調整，張數多可以折扣一點。
另外現在也有VR式的或是沉浸式的3D可以用，但是成本又是另外一回事。
※請注意是渲染3D圖，意指你可以看到燈具照明效果、材質質感。
監工費：如果你需要設計師去現場替你處理現場產生的問題，或是你需要call out設計師
請設計師電聯叫料、選材、施工問題修正...等問題，則可能產生監工費用。
費用通常依總工程款稅前5%~8%不等。規模過大且內容單純的工程內容有可能收
便宜一點(如整棟出租套房純翻新、辦公室OA桌變更)
另外如果你有能力自行發包，或你因應其他原因選擇自行發包，則設計師可能
改成跟你喊一口價多少錢來幫你看場子，此時的一口價換算成%數來說可能會偏高
題外話，如果我設計的案子，我承包工程，我是不會收監工費的，
這難免球員兼裁判。有的公司收監工費用是因為工程利潤實在沒辦法達成
公司的營業目標，或者有些項目你單純把工程款利潤抓高，客人看了不爽，
只好把款項拆開來寫，增加公司收入。
但監工這種東西，你的圖、你發包，你還要跟業主收監工費用，不然出問題
不處理?這實在說不過去吧......
鼓勵大家工程款該怎麼收怎麼收，監工費只有在非承包商時才跟業主收取，
業主也不要一直灰說別人冷氣幾萬我幾萬，明明就同一款為什麼價錢不同，
有的東西真的是外行會看不出來有甚麼差異，但經過說明之後就會了解不同處。
價錢不同你有能力發真的就是你自己去發，沒有能力發就是讓人賺，
有便宜廠商實惠、好配合、功夫好，我也想用，拜託介紹
工程費：佔一個設計(工程)案裡總額最高的內容，15~20年前常說345，
是指新屋預算3萬/坪，中古4萬/坪，老屋翻新5萬/坪，
但都多少年過去了，建材跟師傅薪資也有差距，大樓的施工規範越來越扯，
甚至有些人也沒說清楚他幾萬裝修作了什麼含了什麼，材料用什麼，
單純直接說能不能幾萬作起來實在太籠統，
一律建議業主看到喜歡的設計公司直接把需求跟預算丟過去，等待對方回應
如果設計公司覺得該設計案有好玩的地方，或是說利潤比他可以接受，
他就會回應你，如果很多人都不回你就是你真的需求跟預算不符，需調整。
利潤部分，設計公司經常會以收到的成本價墊2~3成報給客人，如要收監工費
會另外在總表寫上去監工費的部分，沒寫請記得問一下設計公司監工如何計算。
當然2~3成也不是所有公司跟所有工種都會這樣墊，有的項目其實業者也沒有留
空間給設計公司，這時候設計公司墊上去很容易就被業主電到死，
像是冷氣、廚房三機、潔具、設備類產品，經常連1成的利潤空間都沒有，
潔具還經常遇到買來拆箱就已經是裂痕、釉面有問題，還要去處理退換貨。
你幫屋住代購含安裝跟其間內保固代為處理，以冷氣來說成本25萬你賺業主
2.5萬，但錢你要代墊25萬喔！還要承擔風險。是我我才不要...
我自己一律建議業主，只要該項目跟其他工程沒有介面銜接上的問題，
您可以自行採購、發包，這樣我也省得卡巨額墊付款，你也不用擔心我多賺你
各位屋主也可以主動跟設計師詢問有沒有甚麼適合自己自行採購的，並且住意
採購的價錢有沒有包含安裝，所謂包含安裝包哪些內容，許多網路平台的價錢
都沒有寫清楚這一方面，到時候東西來現場結果沒含裝，苦的又是設計師。
※以上行情各地區、公司略有不同，僅供參考，不是得獎多或是媒體上的多的公司就
一定比較貴(或便宜)，請多詢問幾家找尋您適合的設計公司。
2.室內設計公司成本
成本通常含有租金(物業)、人事、設備、行銷等費用。
租金：大多設計公司的人自己都喜歡比較有特色的物件，或是租下來自己會去改造，
除了自己喜歡以外，也是用來展示給業主，讓業主了解公司的風格、品質是如何。
另設計公司除了辦公區外，經常會要設有會議室、建材室等空間，
一個含老闆4人的設計公司，所需面積可能在20~30坪不等
人事：小型設計公司一般分層為老闆→助理們
此時公司說什麼誰是設計師誰是設計助理一點意義都沒有，原則上都是老闆去主導
這類型的公司助理們剛入行通常是2.5萬/月*13~14個月，是否有獎金另議，
但這種助理的總年薪含獎通常在50萬左右就極限了，幾乎沒有超過60萬的。
中大型設計公司分成為老闆→主任設計師→設計助理，
有的會有叫作專案設計師的，通常是在主任那一階但是沒配助理，
或是單純叫法不同而已。
總之就是老闆下面會有讓設計師作分組，執行不同類型(業態)的設計案，
這種設計公司的助理通常年薪略低於50萬，主任設計師則50~80萬左右，
少數有能超過80萬的，除非該設計師操作商業空間非常強，會有可能有高薪
另中大型的設計公司常另設有業務、會計、行政、行銷、資管及設備管理人員，
也有的會有專門請工務主任用來專門處理工程事務。
我經常與朋友分享，設計公司的員工應該拿到你每年能貢獻的利潤25~33%，
^(東扣西扣前)
每個人都應該要學會計算公司的利潤，才能合理的跟老闆爭取薪資及福利，
算不出來又愛哀的助理，你永遠只能當助理。至於給不到這個比例的老闆，
則應該思考公司是否工程上失誤過多造成淨利下降，設計師是否執行力太差導致
進度緩慢，然後去調整公司營運狀況。
不過現在的狀況通常是這樣，設計師哀薪水太少，跑去自立門戶，公司培育人力
的成本就會一直偏高，變惡循環。其實這一行可以不用人人都去創業，畢竟開設
計公司從來就不只是設計能力好壞的問題而以，有很多層面要去學習跟考量。
但很多設計公司老闆常常是以前吃泡麵，等當了老闆之後開Porsche，然後換你
的員工吃泡麵，吃到他有一天離職了你又要怨說培養他這麼久就這樣跑了。
試問你工時這麼長、薪資上現這麼低，不出去拼一把創業，你要怎麼養家活口，
很多出走真的是逼不得已。
設備：設計公司通常設備支出有NAS、影印、網路設備、電腦、相機、工地相關測量設備
NAS沒什麼好說的就依公司人員、使用需求去選，不會到影像編輯類的公司
這麼誇張，但確實也是一個成本支出。
影印設備通常會需要A3影印、列印、掃描、傳真、甚至有的需要印超過A3的圖面，
那影印設備的成本就會增加，看是要買大圖機還是出去外面印。
網路設備依公司人員去採購，有可能會需要萬兆的，還有也會有錄影監視的需要。
電腦部分的話設計公司用的電腦以給普通助理用來說，不渲染的人員大概配置
3.5萬左右的主機，渲染人員至少配到6萬以上，甚至配二三十萬的也都有，有的
還會自己設置渲染農場，農場還要另外安裝冷氣設備。
相機用來記錄工地狀況及拍攝建材照片，通常紀錄工地現在都是用手機了，但有
的工地現場光源太弱，不用相機很難清楚拍攝細節。建材照片也是，為了清楚拍攝
細節，最好是使用相機，且所有公司職員最好都學習操作相機及修圖。
另外有的設計公司的完工宣傳照是自己拍的，這樣攝影燈具的部分也要採購。
工地相關測量設備像是雷射水平儀、紅外線熱像之類，不一定每間公司都會採購，
畢竟查出來也是由廠商去進行下一步動作，會請廠商直接來作檢測。
行銷：大多數的設計獎項無關水份多寡，都需要繳交一筆不少的報名費用，少則一兩萬，
多則幾十萬的都有，然後有的獎項你有認識的人或是繳款多....。
如果有得獎當然是非常高興的事情，但業主可以不用太專注在對方是否有得某大獎
，金曲獎也不是得獎的就一定是你喜歡的，直接選擇你喜歡的公司就好。
另外像是雜誌、媒體報導、網站報導這一類的，雖然不是每一個都是設計公司花錢
買的，但是你願意花錢就一定能買到篇幅，跟網紅葉配產品是一樣的，所以也不用
太講究是否有在什麼平台登錄或是曝光。
不管如何，認真看看設計公司丟出來的東西，看看他釋出的內容跟你要的是否符合
3.設計公司收入
如大題一的說明有設計費、提案費、丈量費、車馬費、3D製圖費、監工費、工程費
設計費部分除了前面提的3000是剛出道的金額，成立兩三年有穩定經營的設計公司，
設計費可能會漲到約5000~8000，有的公司會選擇有包工程的話會折讓部分金額，
要不要被這樣綁工程就大家自行判斷。
通常如果公司無意擴大規模營運，且案子不斷進來造成塞車，就會選擇漲設計費，
或是說設計了什麼案子，名氣大增，也會漲設計費。設計費無所謂合理不合理，
你喜歡且花得下去就合理，不合理就換間。
另外有的設計公司可能弄一弄就跟業主插股的也有，或是設計某個家具讓廠商賣的也有，
也會有設計公司會幫其他設計公司作某些圖面的代工、顧問，幫其他設計公司(通常是其
他地區)作工程。現在也有部分設計公司會辦一些講堂、出書、自媒體。
但總歸來說設計公司最大筆的收益通常還是來自工程款。
我舉例來說一個30坪內的住宅，設計費30*3000=9萬，畫圖及跟業主討論需時1個月
工程款可能是成本100報120+5%稅，工地施工需時2個月(工作日)
工程款部分假設工程都沒有出包沒有其他新增款項，這樣扣成本之前是20萬
一個成熟的設計師通常一個階段可以同時畫1個案子的圖+顧2個案子的工地
2個月=畫2案+顧2案=18+40
怎麼算都是工程款會比較賺
所以說設計公司幫你作工程不要賺，怎麼可能
但設計公司好賺嗎？
這個所謂成熟的設計師通常是年收入50萬以上的，算50萬來說月薪是4.1萬
他的人事成本這樣是約4.6萬，
相應其他成本每月公司租金、設備、水電成本算1萬，
先假設就是畫的那兩案=施工的那兩案
總成本：
工程成本100*2+4.6*2+1*2=211.2
總收入：
設計費9*2+工程款120*2=258
稅前是46.8萬
首先你要注意業主有沒有凹你趴數，他凹你趴數可是用120去凹趴的！
之前就遇過機械類公司廠辦11xx萬左右工程款，一刀砍下去一台國產車就沒了。
工程利潤瞬間剩快一半，
然後這個所得稅還要注意廠商有沒有辦法開給你發票，
很多這一行的廠商常常沒有辦法開給你發票，你進出項差距出來繳的稅就可怕了
大家可以去查一下書審那邊室內裝修業是幾趴，這樣可以客觀的判定淨利率到底高不高
很多人就業的產業趴數還比室內裝修高呢
大家常常會說室內設計很賺是因為你看到他的總額很高
但是人家開公司的，就算他是一人公司也依然是公司，他拿幾十幾百萬墊付，背後承擔的
風險，這樣賺得比授薪階層高有很奇怪嗎？
賣吃你自己一個人作，你二手設備收一收20~30萬，每月食材成本10萬(依據營運狀況)，
你每個客人幾十~數百的收，就算對方賴帳，對你的影響也相對小，
不是說別的產業輕鬆，也不是說設計多苦，
如果你覺得室內設計賺你太多，那就選擇系統櫃或是家具買一買就好，
不然就選擇一間你確定他能力、價位、品質ok的設計公司作，
業主是拿幾十幾百萬在跟設計師賭，設計師也是這樣在跟你賭的，天曉得業主會不會賴帳
作餐廳最常就是最後十幾趴給你餐券，要你來吃到吐...
業主最後不給尾款或是說抵消費給你，你不同意，難道又花5萬請律師告業主去拿10萬..?
所以，拜託設計公司良心做事良心報價，業主良心付款不要拖欠賴皮，
不然這個產業會搞得變成__具產業一樣，業主怕變盤子想吃虧，設計公司怕虧錢亂報
※補充，即使工程按階段進場施工及付款(依工程進度支付款項到約定比例)，但設計公司
依然要準備一定額度之預備款給廠商，很多廠商你要跟他約他一進場直接就要收你50%，
而且建材這東西經常是漲價任意門、降價在海上。
4.台灣室內設計人員培育情況
目前來說大多數室內設計公司如果他老闆是五六十歲的，通常會是美工科、
製圖科之類的畢業，早期台灣顯少有室內設計科系，
大多是畢業之後接觸裝修工程或是後來去職訓局上課。
新生代則幾乎都是大學、科大畢業的本科生，鮮少有跨行從事室內設計的，
當然啦有些從事工程的也會說他是設計師，招牌或是叫法真的是隨人喊。
部分人員沒有經過完整的訓練，整合能力不佳，功法一錯幾十年，成本控管有問題，
缺乏進修及更新相關知勢，這些都是造成產業向下的原因。好在現在有越來越多中、新
生代的設計師更樂意產業交流，互相傳受更好的功法、設計。
然後鼓勵各設計公司真的要好好重視員工，讓這個就業的生態更健康一點，
不要搞到你的公司沒有士官長，這樣對你的客戶也很不好，叫修常常變成都要老闆親自
去，因為沒有老鳥懂那些舊案子的狀況，這樣不是很累~
家有一老如有一寶，公司如果沒有老鳥士官長，真的要檢討
另外很多業主會以是否有室內設計乙級來評斷室內設計公司
這邊必須跟大家說乙級的考試內容很扯，有乙級表示你有繳補習費、擅長考試
不代表該公司設計能力一定很強，想要降低踩到雷包設計公司的風險
還是專注一下公司的登記狀況、上網查負評
並且跟設計公司接觸的時候多注意談吐、個性合不合、會不會很愛吹牛畫餅
合約及付款制度是否有說明清楚
(國家有規定要證照就是了，只是這張證照的功能性最近熱議中)
對了，其實裝修從業人員(木工、水電、泥作、金屬......)的師傅收入不錯，
學徒比設計助理低，但是半師或全師的薪水會比設計師高，月收到8萬是很常見的，
按照天分、努力及工種別，3~5年以上可能可以出師。
如果有能力接案開工程行，通常收入都比小型室內設計公司還高得多
※ 引述《bluebagel (果果:))》之銘言：
: 感慨
: 最近有親戚
: 好不容易存錢
: 買了中古屋
: 想來裝修一下好入住
: 看到有室內設計裝修
: 推出三房48萬
: 兩房38萬的活動
: 很興奮
: 結果打去
: 人家只有很不耐煩地跟他說
: 如果你預算只有這樣的話
: 我們可能沒辦法做太好喔
: 三房至少要80-100萬
: 不是常識嗎
: 哇靠裝修要80-100萬
: 室內設計是都把客戶當盤子嗎
: 還是大家都怎麼處理房子啊
: 總不能每個人都當盤子吧？
: Ikea嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.13.106 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1616167063.A.853.html
請問百貨精品店裝修成本這麼高,店員也正
但我只是要買短夾，買了就走，能不能折扣?
他品牌定位就是這樣，你覺得不符就是換間
補充說明
既然大家對工程款很貴有疑慮，我就來分享工程款能如何墊高
東西拆開來寫
常見的手法有天花板拆到超級無敵細
造型天花板4500/坪*10坪
間接燈光400/尺*20尺
窗簾盒300/尺*12尺
冷氣包管300/尺*15尺
這樣你這個天花板平均成本是6110/坪
但事實上是可以直接以造型天花4800/坪*10坪這樣通通含概進去的
再比如書桌
木作書桌貼鋼刷水染白栓木皮3500尺*5尺
抽屜1500/只*3只
緩衝滑軌350/組*3組
這樣這張書桌平均每尺是4610/尺
但其實也可以直接寫
木作書桌貼鋼刷水染白栓木皮3500尺*5尺 備註：含3只抽屜及滑軌
或備註：內含項目依圖面
又或者可以寫
A-3 書房木作書桌貼鋼刷水染白栓木皮3500尺*5尺
這種寫法直接標示了這個項目是哪一張圖的哪一張書桌，他交出來的不一樣就可以跟他討
但不是說設計公司都一定故意或者很弱不知道如何節約
有時候是廠商那邊真的很硬踩住就是要這樣報，設計端也就只能照作
這個概念像你吃自助餐,一個一個拿不見得比買便當便宜
又或者ikea其實也有很多組合櫥櫃的系列，是你直接拿a+b+c組合包比拆開拿便宜
我文章有寫
很多人整合能力不佳，功法一錯幾十年，成本控管有問題
沒有能力去跟師傅討論報價合理性
造成他們自己成本一直浮上去，當然就只然墊給業主
再說到回餐廳
如果你去一家餐廳他沒給你菜單及價目
你直接吃了之後嫌貴
網友這時候會說啊餐廳故意宰人沒報價、沒報價你還敢吃阿、吃米不知道米價、其實合理
但換到今天看板上的討論串，幾乎就只會是一面倒說設計公司黑心，然後同業無用的回應
那你作為消費者你自己該作的功課呢?
我講的是這個產業的狀況，如果確實普遍不被大眾接受，自然會有淘汰跟修正
大家選擇適合自己的對象去合作就好，硬吞預約制無菜單日料不見得合你的tone
※ 編輯: youngpool (220.135.13.106 臺灣), 03/20/2021 17:43:29
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