【汐止棒球再添利器 2台職棒級發球機到金龍！！】
錦豪一直為汐止區三級棒球發展努力，近日更是用建議款添購2台職棒級發球機從美國進口給金龍國小，最新款的投球機可模擬各種投球模式，甚至可投出160公里速球，全力開啟可模擬全壘打球就知道它的厲害了，目標就是希望把好的硬體設備留在汐止，留住優秀球員。
「孩子若有運動細胞，就值得由他發展的機會」汐止三級棒球，自 #沈發惠立委 多年努力支持之下慢慢茁壯成形，每年 黑豹旗全國高中棒球大賽 都有很好的成績，接著在錦豪與 賴品妤品妤 全力支持下，在中央部會與新北市府都能獲得很好的資源挹注，最重要的！也是要在地球員團結在一起，打破教練門閥風氣，讓球員跟教練知道有人重視他們。
錦豪過去已補助 金龍國小棒球隊、#汐止國中 校車、各校棒球場地改善、金龍棒球制服、媒合 娜米拉烘焙坊與 崇義高中做為簽署「合作意向書」，換取崇義高中職業棒球選手做為金龍國小棒球球員做１對１指導。這次不僅是汰舊換新，維修好的舊發球機亦媒合崇義高中，讓二所學校棒球隊都有機器可以使用，更進一步媒合 金山區公所退役社區巴士給崇義高中，如此提升汐止棒球設備，戰力更為扎實，我們可以用行動來支持孩子的夢想，支持他們既有的天賦！
期望在軟硬體的挹注下，汐止三級棒球火苗能夠一棒一棒的傳承下去！
＃行動支持汐止三級棒球
＃支持並一起關心孩子的夢想
＃這不是單純的敲敲打打
＃有些事情做就對了
＃給他魚吃不如給他發球機
＃期待以後感謝名單可以當片尾放不完
＃汐止金城武
相關連結
https://www.chinatimes.com/amp/realtimenews/20200916003977-261306
期待以後感謝名單可以當片尾放不完 在 Re: [討論] 電影片尾幹嘛一定要有工作者名單- 看板movie 的推薦與評價
※ 引述《Tosca (hi)》之銘言：
: 剛剛看完mod的瘋狂麥斯 片尾落落長的工作人員名單
: 一個3D工作室 幾百個人員名單通通列上去
: 每個名字都小的像啥
: 這樣列名到底意義在哪
: 更不用講像賽德克巴萊這種 臨時演員一堆 通通列上去喔=.=???
: 好奇查了維基百科
: https://en.wikipedia.org/wiki/Closing_credits
: 其實現代電影是直到1970年代後 才有片尾落落長工作人員名單全列的習俗
: 之前根本沒有 有些電影片尾就跟片頭一樣 只有導演主角等主要腳色名單出現
: 其他工作人員全部神隱...
: 有史以來最長的名單是1956年的環遊世界八十天 撥了七分鐘才播完
: 但有史以來撥最長的片尾名單 卻是1978年電影超人 撥了八分鐘...
: 老實說我覺得片尾工作人員名單根本是陋習
: 尤其像marvel電影大家還要等他放完等看彩蛋 何苦呢
: 直接放個三十秒 主要人物放完 就可以直接彩蛋了
: 其他工作人員全部以公司為代表就好
: 每一個工作室都要把工作人員列上去 有意義嗎=.=? 誰會看阿~~
為什麼？
前面已經有人回答了
我這篇算是借題發揮 從心情面說說自己的想法與經驗
雖然引用原文 但不算是回答原Po
請見諒
我自己的名字 曾多次被掛在各種出版品或電視節目上
有一陣子 甚至幾乎天天可以在電視上出現
但我不是什麼創作者或知名大咖
會被掛上去 只因為我是工作人員之一
最基層的那種
或者只是有提供協助
所以被列入感謝名單裡
基本上 大多數時候我算是比較低調的人
不求出名 被注意就會緊張
但是 當看到自己名字被秀出來的時候
尤其如果那是一件被自己認可、推崇的作品
或者其它許多參與者都是相當優秀、自己非常敬佩的知名人物
即使知道其實純屬自嗨 多數人眼裡只有那些大咖
但我還是會覺得與有榮焉
虛榮？
或許吧！
但 這種程度的虛榮
是罪惡嗎？需要非議嗎？
就以電影為例吧！（其實不只電影）
通常 一部電影推出之後
受眾的反應 不管好壞
總習慣針對導演 或者主角
但或許因為自己是相關行業的基層工作人員
可能小眼小肚腸 我常在心裡嘀咕
怎麼好像其他所有工作人員都被無視了？
卻也莫可奈何 畢竟那是人之常情
好吧
名聲、利益、榮耀、目光都集中在那些人身上
我們拿一份死薪水的基層工作人員 除了感到落寞和陪著高興
就只剩工作人員名單可以自嗨 當成自己也曾為那件作品努力、付出的記錄
回到老家 面對一直期待兒女出人頭地的爸媽
將DVD定格 把自己名字指給他們看
希望他們看到我和那些名號響叮噹的人物列在同一份名單裡
能夠覺得自己兒子真的在做一份還算像樣的工作
稍減幾分憂慮
這樣一份名單的意義 各有解讀
比如尊重、安慰、負責、記錄
不管是什麼 受眾都可以選擇不看
陋習？至於嗎？
查Wiki？查IMDb？
你當隨時都有網路可用？每個人都曉得上哪查？
電子書再流行 還是有人只能看紙本啊！
不管在哪個行業
我相信這板上一定有很多位居基層 或者從基層爬上來的人
應該都可以了解
不只影視 任何商品、作品、活動都一樣
每個環節 每處細節
往往是許多從來未被注意的工作人員 花費許多時間、精力才完成的
相較之下 影視從業人員有工作人員名單還算是幸運的了
我們買一件東西 參加一個活動
就算想知道有哪些人付出 都還未必有機會知道
叫便當 買飲料
看似卑微、不需要專業的工作
一樣很重要
以前拍MV 在片場
因故要晚十分鐘放飯
導演親自跟大家拜託、道歉
有一陣子 每週進棚錄影
棚內工作人員常問今天是誰負責叫便當
聽到是A 微笑離去開心工作
聽到是B 臉色一沉明顯失望
為什麼？自己想像！
吃飯皇帝大
吃不好 吃不飽 吃得晚
工作人員情緒就差
情緒差 會搞得出好作品嗎？
之前網路上有流傳一篇藝術行政寫的叫便當教學文
有興趣的可以自己找來看看
別懷疑 光是幫一個團隊叫便當
而且要無私地照料到每一位同仁的需求 不耽誤用餐
也是一門學問
今天一個沒經驗的人叫便當
笨拙一點的 恐怕不會想到問問看有沒有人吃素？哪種素？
如果剛好叫不到素便當 又該如何應變？
難道素食同事活該餓肚子？
講到這 我想起一位老前輩
他主要工作 是推軌道車
但他可以把軌道車推到讓某導播唯一指名
就算已經有班 也總要想盡辦法硬喬
這種專業程度
當我整理工作人員名單 把他Key進去的同時
心情是尊重並且感謝
看頒獎典禮 得獎者幾乎無一例外
從頭感謝到尾
很膩 很煩
可是 我卻能理解
換成是我 也還是會那樣
當你真的參與過後 便會了解
一部電影從無到有 是多少人的心血結晶
少掉任何一部分 都會給電影扣分
除非你沒血沒人性 否則不會不想感謝
而且絕對發自內心
我從小就愛看工作人員名單
CD、雜誌、小說、電影、電視劇…
一開始 是想知道
那些喜歡的歌 是誰寫的
那些經典的專輯 是誰做的
那些有趣的企劃 是誰想的
如果我們願意尊重聲優 甚至視為偶像
那為什麼不能給其它崗位上的工作者同樣的尊重呢？
此外
看久了 又發現還有其它趣味
比如說
可以發現某些大咖鮮為人知的過去（周星馳…）
或者客串（舒國治…）
可以玩人際關係連連看（原來某名導當年在某部電影裡當過某攝影師的助理…）
這些那些 都是作品本身延伸出來的趣味
等到自己進入職場 工作相關
還可以從中觀察產業動態 人事流動
甚至發現一些失聯舊識的下落
我無意改變別人的想法
不感興趣不愛看 不會有人強迫你
但至少對我個人來說
放工作人員名單真的不是陋習
能從中看出什麼 感受多少
看你自己
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