政府的考試應該保障 #公平性,然而去(107)年 #台中捷運公司 兩次人力招募作業,在林佳龍、王義川與蔡岡廷等人的運作下,第一次招募時全部96位都只採口試,口試時間約3分鐘多非常短暫,根本無法透過口試有效甄別出真正具有專業的人才。
第二次招募有筆試,但筆試的題目與答案都不公布,理由竟然是出題者有智慧財產權,且第一階段的筆試成績不予採計,只看第二階段的口試來決定錄取與否。
兩次錄取的名單中,不只出現姊弟檔,也出現夫妻檔,這樣合乎常識與常理嗎?
#重考檢驗
#高普考都有公布題目與答案
#建築師沒有直接比社會歷練就取得證照
#實質公平
#有本事就不用怕
#台中捷運要專業人才
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過151的網紅李中,也在其Youtube影片中提到,政府的考試應該保障 #公平性,然而去(107)年 #台中捷運公司 兩次人力招募作業,在林佳龍、王義川與蔡岡廷等人的運作下,第一次招募時全部96位都只採口試,口試時間約3分鐘多非常短暫,根本無法透過口試有效甄別出真正具有專業的人才。 第二次招募有筆試,但筆試的題目與答案都不公布,理由竟然是出題者有智慧...
有本事就不用怕 在 李中 Youtube 的最佳解答
政府的考試應該保障 #公平性,然而去(107)年 #台中捷運公司 兩次人力招募作業,在林佳龍、王義川與蔡岡廷等人的運作下,第一次招募時全部96位都只採口試,口試時間約3分鐘多非常短暫,根本無法透過口試有效甄別出真正具有專業的人才。
第二次招募有筆試,但筆試的題目與答案都不公布,理由竟然是出題者有智慧財產權,且第一階段的筆試成績不予採計,只看第二階段的口試來決定錄取與否。
兩次錄取的名單中,不只出現姊弟檔,也出現夫妻檔,這樣合乎常識與常理嗎?
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