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會計事務所會計師事務所差別 在 梁軒安 Eagle-軒爺 Facebook 的最讚貼文
《我的創業故事》創業家和企業家二代的差別?
專訪最年輕的扶輪社創社社長梁軒安 C.P Eagle
秉持著對娛樂與行銷產業的高度熱情、希望更多人才被發堀，他是台灣新世代創業家梁軒安。2016年創立「雄鷹娛樂集團」，整合了藝人網紅變現平台、數位廣告、媒體行銷、負面新聞優化、社群視覺設計、室內建築設計、複合式醫美美容SPA、法律顧問、會計師事務所及最早創立的明星之旅跨商整合 平台等品牌資源，打造跨域電商商機。
2021 年又與台灣網紅教父、台灣達人秀創辦人 King 哥聯手打造新生代女星：楊琪琪Doris等合作，雄鷹娛樂目前旗下藝人、網紅有：金鐘女神蕭淑慎、金曲女神孟慶而、新生代藝人楊琪琪、品艾Abby、汀汀生活美學KOL、百萬網紅甜心Q匠等人。此外，梁軒安同時也是台北雄鷹扶輪社創社社長以及中華海峽兩岸交流聯合促進會的榮譽顧問。 不過看起來名利雙收的他，也有幾次創業失敗的經歷，但他將失敗的歷練轉化 為養分，成功在業界闖出名號。
梁軒安是曾經是高爾夫球場的培訓選手，年少輕狂的他卻沒珍惜這樣的機會，後來到日本就學時，看到日本人對工作的態度和對高爾夫的專注與禮儀，讓他深受感動，萌生創業念頭，開辦貿易公司做起高爾夫球具與配件，批發給台灣北部球具店，然而創業並不順利，人生第一間公司，雖然是當時高爾夫是最大批發商，但因管理經驗不足最後賣給友人。後來，在母親和友人介紹之下，梁軒安陸續做了其它工作，包括建築設計開發等，我們常看見的兒童樂園、冬山車站、兒童樂園、高鐵、棒球場等薄膜 結構，但他發現這並非他最有興趣的產業，2018 年他決定再次創業，成立明星之旅，當時舉辦開幕記者會，風光邀請兩岸三地知名商業人士及台灣旅遊業界 的同行前輩共襄盛舉，最後卻因為股東理念而停業整頓。
放下老闆光環 從服務生做起
一切歸零，他褪下「老闆」光環，從餐廳服務生做起，端盤子、倒茶水，從基層開始打拚。然而，梁軒安心中的創業夢想從未熄滅，他深知自己對於行銷領域的熱情，為了壯大實力，上求職網站應徵，到知名保養品公司擔任督導，學習保養品相關的專業知識及團隊銷售技巧。終於，在儲備了足夠能量後，梁軒安 2019年正式重新整備團隊創立：雄鷹娛樂集團 TGE 採多角化的事業經營模式，服務項目包括視覺媒體數位廣告、負面新聞優化、 影像製作、活動策劃統籌、社群行銷操盤、藝人商演、網紅娛樂經紀以及建築 設計和最新的醫美美容複合式 SPA 等，結合各領域菁英，針對客戶需求量身打 造專屬的跨商業、全方位整合行銷服務，幫助客戶散發出獨特的光采。
2021 年更發揮他所喜愛的高爾夫，孵化出許多網紅打高爾夫球，2022 年準備開發一款 新型 APP 名稱暫定為:「Play Da Golf」。
腦海裡總是有新點子，梁軒安希望藉由自己打造的品牌，把創意付諸實現。他認為台灣的娛樂產業及行銷市場人才濟濟，卻缺乏好的舞台，政府應該大刀闊斧投資娛樂圈和影視圈，並且珍惜人才，「一個國家必須要有良好的娛樂產業，才能帶動整體經濟效應」。
創業的「五力」與「三不」
梁軒安表示，未來的市場將走向新科技、新媒體、新教育、新文化和新專業五大類別。特別是網路時代，資訊變動快速，企業更需要多角化經營，單一的服務模式已難滿足客戶需求。惟有將服務做到最頂級，口碑遠播，才能開拓更多客源。身為領導人，他經常跟員工們分享觀念:「要能將心比心」，把自己當成消費者，消費者想要什麼服務、如何才能有賓至如歸的感受，以此為出發點，服 務細緻化，才能不負客戶的請託。
對於同樣懷抱創業夢想的年輕人，梁軒安建議除了有資金，更要有「軟實 力」，必須要擁有 五力」:溝通能力、表達能力、思維能力、將心比心的能 力，以及想像力。同時，要有誠實、認真、善良謙和的特質，做一個有胸襟的 領導人，要肯吃虧、不計較、肯分享，一步步逐夢踏實。而創業的路上也要謹 記「三不」，有三種人絕對不能合作做生意，包括酗酒、賭博和吸毒的人。還有 另一個「三不」，不會笑、不要開店;不會讚美，不要說話;不會說故事，不要 銷售。
梁軒安說:「創業這條路是非常孤獨的，因為這是自己所選擇的路，後果沒有人 能夠替你擔。」但是人生要勇於追求夢想，當一切都準備好了，就大膽放手去 做吧，祝福所有創業者都能寫下精彩的人生故事。
最後梁軒安說：創業家與企業二代最大的差別就是，創業家永遠可以從零開始，而大部分的企業家倒了就很難爬起。
文/雄鷹娛樂集團 執行董事長:梁軒安口述。
雄鷹娛樂-數位行銷事務所 TGE Media Studio
現任：
台北雄鷹扶輪社 創社社長
雄鷹建築設計未來 總監
Nefertiti台北支店 共同創辦人
慎萱國際有限公司 顧問
台灣奕固廬高爾夫有限公司 顧問
美國密西根MNS 美業 顧問
中華海峽兩岸交流聯合促進會 榮譽顧問
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會計事務所會計師事務所差別 在 資誠（PwC Taiwan） Facebook 的最佳貼文
📱以科技監控員工 企業宜評估隱私保護等議題
🛡️ 臺灣誠正經營暨防弊鑑識學會與普華商務法律事務所、資誠聯合會計師事務所日前合辦「企業監控與員工權益之界線」研討會， 邀請學界與實務界探討科技監控須關注的議題。
💎關鍵重點
✅多樣化監控結合心理學與行為學、生物辨識系統等輔助，滲透層面更廣泛且普遍，但應留意員工隱私權益
✅企業可考慮參考歐盟GDPR方法，主動設置data protection officer (DPO)，進行資料保護影響評估以及隱私影響評估
✅企業應仿照公部門的偵查，區分侵入手段與傷害隱私程度，而依比例原則差別處理
✅對舞弊防治的有效掌握，需仰賴橫跨資訊科技、營運科技以至供應鏈上綜觀的資安治理思維
💡資誠建議：企業不論是將科技監控措施用於日常營運管理抑或舞弊調查，在決定採取何種手段之前，實有必要綜合評估在管理效率、隱私保護及企業形象、企業文化等方面的利益與風險，才能做出適當決策👉 https://pwc.to/3nNrR6z
🏷IG 搜尋 pwc_tw
🏷TG https://t.me/PwC_Taiwan
會計事務所會計師事務所差別 在 會計師事務所 | Dcard 的推薦與評價
會計 人昨天應該多少都有看到這影片，老實說笑不出來，真的很悲哀。簡單介紹，勤業、資誠、安侯、安永，是台灣的四大會計師事務所，大小排名與其他國家脫勾，基本上可以 ... ... <看更多>
會計事務所會計師事務所差別 在 [問題] 會計事務所和會計師事務所的差別- Accounting - My PTT 的推薦與評價
如標題，想請教各位先進，這有無「師」的差別除了能否簽證之外還有沒有其他的不同處？如果未來考上CPA自行開業，是否可稱為會計師事務所？感謝回答喔！ ... <看更多>
會計事務所會計師事務所差別 在 [請益] 小會計師事務所和四大會計師事務所差別- 看板Accounting 的推薦與評價
哈囉~
最近有小會計師事務所找我面試
可以請問大家
小會計師事務所和四大會計師事務所主要差別是什麼？
聽會計師說主要是接記帳 稅報 工商業務
加班主要在3-5月，通常不超過9點
會計師說他以前朋友留在四大後來發展也不一定比他自己開業好
有沒有人有在小會計師事務所工作的經驗，可否分享一下？
現在自己出來當會計師大概需要準備多少錢呢？
感謝大家
祝福 週末愉快
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