#花花說
粉絲問我他畢業了有沒有什麼建議？
我想人生每個階段有每個階段的功課。
大學時培養自己的
競爭能力以及努力賺錢存錢
思考自己未來要做什麼？
想做什麼？
適合做什麼？
想要的跟適合的一樣嗎？
畢業後工作學習
「如何待人處世以及在
職場怎麼讓自己發光發熱」
怎麼多學一點東西，怎麼與人相處？
怎麼站在不同的角度，
甚至更高的角度思考事情？
當你學會用主管或老闆的高度想事情，
你的人生就進階好幾級。
25歲之後身上要有一些存款
然後去過鄰近幾個國家，
見識過世界不同文化。
或許交往過幾個對象
知道渣男長怎樣、知道自己想要什麼。
但切記要愛惜自己的身體，
身體從來不是拿來當作愛情都籌碼用。
28歲之後或許事業有一些小成就
或許選擇走入家庭
但不變的是自己還是需要進步改變。
不論你的角色是什麼，
都do your best
別讓自己後悔，
「因為每一分鐘現在的你，都在打造未來的你。」
30歲之後的你，可能某一年當了媽媽，
可能你在工作與家庭之間徘徊，
可能你想當家庭主婦、
又或是你依然放不下自己的事業。
這從來都沒有對錯，
但記得丈夫跟孩子是第一位，
因為拼事業而忽略家庭的人，沒有一個不後悔。
但也要「記得保有自己」，盡力去愛去給予。
然後在工作上精益求精，
這時候的你應該要有一定高度了。
「如果你還是跟十年前的你差不多，或許就要檢討一下自己，是什麼讓你這十年都沒有進步？」
另外總有人問我說：「
花花你從23歲到32歲當這麼久老闆
怎樣的員工會被提拔被重用，
有好的薪資」
我只能說：「你在做什麼？
你工作什麼態度
只要不要腦殘的老闆上司
其實都看在眼裡。」
你值不值那個錢？
未來有機會升遷的是誰？
老闆也看在眼裡。
就算未來你離職，老闆上司的人脈廣，
有什麼其他好的機會，也會想到你要幫你介紹。
「你的每一份工作，都在幫你寫自我介紹，
都在累積你的能量跟人脈」
有時候在工作裡面多做一點、
懂得改進、懂得進步
是為自己的未來鋪路。
像我已經不知道幫幾個我覺得
「個人特質很好」的員工或朋友
介紹很不錯的工作。
我看的不是「你現在能力有多好」
而是「你的學習態度？你願不願意負責？
你願不願意站在更高的角度想事情？」
不只我，包括我的老公也是老闆。
他跟我也是一樣的想法，
一樣的在觀察從以前到現在的
每個公司每個產業不同員工
(我們兩個跨的產業很多所以經歷算不少）
最害怕那種覺得自己有一些小聰明就拿翹，
那人生很可惜的就只會停留在某一個高度，
而無法再前進了。
或許有人會說
那自己創業當老闆呢？
嗯，偷偷告訴你，有9成會失敗。
因為大部分創業的人只看到別人的風光
看不到別人的付出與苦，還有怎麼拼搏。
要當老闆的第一素質就是
「心理抗壓力」
以及你要有
「沒有自己的人生」
的心理準備。
你看到的是
「老闆好像很有錢」
住得好，開好車。
但實際上人家可能過去五年十年
都是假日在工作、半夜在工作
身心被操到要吞藥才能睡覺
身體壞了了，關係經營不善。
還有任何小老闆大老闆
都有可能傾家蕩產，
賠錢被討債的風險很高。
那種心理壓力，
一天一週一個月你受得了，
長年累月你真的受得了嗎？
我身邊就不少被逼瘋
被逼出病來的例子。
創業當老闆不是不行，
但謹記
「所有成功的老闆在當職員時
也都是被肯定被重用的」
我還沒有看過一個老闆
他當職員時是能力不夠態度不佳
還成功的。
所以每一份工作都盡力學習，
學到的就是你的，誰也搶不走。
累積自己的能量與能力，你才能
「有機會與選擇自己想做的事」
不然就是五年十年後，
看同學過的好像很爽，
而自己還在領那微薄的薪水
怨天尤人為什麼時不我予？
但真的時不我予嗎？
有時候只是別人的態度
與學習力比你更好，而你不知道，
還在那邊自以為是罷了。
#會不會很傷人
#但這真的是實話
#我身邊超多比我更成功事業做更大的人
#這是大家的心得
#剛好最近畢業季過後
#如果能打醒一些人幫到一些人也算值得
會不會很傷人 在 茶里- 那些說話難聽又用「直率」作擋箭牌的人 - Facebook 的推薦與評價
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