PTT marvel板長篇小說連載
《一線三的日常—祂們 Part 2》
為遵守偵查不公開原則，本篇以創作為標題，
若有雷同，純屬虛構，請別吉我。
非經同意，請勿轉載、複製、引用，謝謝。
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故事說到小安處理完人生中第一件A1車禍，
到了醫院的安息室與家屬接洽並詢問狀況，
結束後卻發現自己把小便帽忘在車上沒帶下車，
接著連續做了整整一周的惡夢，不得安眠。
小安的媽媽(以下簡稱安媽)也有著同樣的體質，
從小就知道小安帶有這方面的天命，
為了不讓她踏上自己的後塵，安媽無所不用其極，
就是想趁小安還小，關上她的天靈蓋，
可惜事與願違，小安就這麼糊裡糊塗地長大，
對另一個世界的所見所聞也是與日俱增。
安媽的職業是翻譯，任職公司高管，
一次公務中認識了一位在韓國修道的師姐，
這位師姐不會講中文，安媽則擔任她的翻譯，
久而久之私交也越來越好，在得知家族體質後，
師姐變成類似小安家族專用的家庭醫生，
幫她們處理大大小小無法解釋的事情，
這次的A1車禍事件著實使小安不堪其擾，
後來也是靠韓國師姐出面處理才圓滿落幕。
時間過了半年，除了偶爾會被「祂們」嚇到外，
小安在交通隊逐漸習慣，也慢慢步上軌道，
與同事相處融洽，漸漸將不如意拋諸腦後。
身為一個土生土長的正港台北人，
小安從小住家裡，求學階段不曾離開台北市過，
在考上警察前也奉行搭乘大眾運輸工具的精神、
不會騎車、不會開車，直到受訓報名駕訓班為止。
平時住在交通分隊的女生寢室、放假就回家，
沒有讀大學，也不曾有外宿或與室友相處的經驗，
所以當同事小琪向她提出一同合租宿舍的要求，
小安自然是喜出望外地答應了。
小琪說，家人在新北市某郊區有間祖厝，
佔地很大，共三層樓，最近剛剛重新裝潢，
一樓出租給中藥藥材店，二樓改建成分租套房，
三樓則是陽台與曬衣間等公共空間，
正好在找租客，加上小琪自己也想搬出去住，
便邀請小安與其合租。
從小到大鮮少在外過夜的小安很興奮，
加上剛好與前男友提分手，心情很雜亂，
正巧需要一個屬於自己的空間，整理情緒，
小安沒有想太多，稍微跟小琪打點完租賃事宜，
向家裡報備後就著手整理準備搬出去住的行李。
到了約定好看屋的那一天，
小琪正好因勤務繁忙而加班，
只好把鑰匙連同地址丟給小安，
要小安自己去看房，同時也答應讓她先選房間。
小安抵達後，從中藥材行走進去，
穿過櫃台，與面無表情的掌櫃打了招呼，
剛好看到兩個師傅從二樓的樓梯走下來，
裝修師傅熱情的對小安說道：
「你是要來看房間的妹妹齁！」
「走廊的電燈裝好了，房間的燈要等明天哦！」
「上去打開走廊的燈，應該就看的到了！」
說完便拿著工具準備離開，離開前叮嚀了一句
「啊等你看完再幫我們把門鎖起來嘿！」
小安興奮地踩踏樓梯，乒乒乓乓來到二樓，
映入眼簾的是一條深不見底的黑色長廊，
地上散落著油漆刷、捲一半的壁紙等工具，
伸手「啪」一聲打開牆壁上電燈的開關，
電流傳導聲閃了幾下，走廊的燈便啪搭地亮了。
心裡正覺得奇怪，師傅不是說剛裝好電燈嗎，
為何打開走廊燈，整個走廊還是昏昏暗暗的？
仔細一看，天花板上長條的燈柱還閃著青光，
但體驗第一次外宿的興奮感立即壓過了不安，
定神後，二樓共三間房間，房間門朝著同一面，
走廊往前走便可以抵達通往三樓的樓梯，
小安興奮地拿出手機打開手電筒錄影，
一扇一扇地把三間房間的門全都打開，
讓走廊上的微弱光線透入房間。
房間很大，除了一張雙人床外，
電視、書桌、衣櫥、對外窗，浴室一應俱全，
因為重新裝潢的關係，所有的家具都是全新的，
即使電燈尚未安裝、只能靠著走廊的昏暗光線，
小安依然開心地打開instagram錄製限時動態，
分享藏不住的喜悅給身邊的好友。
「挖靠，房間超大的欸，比我家客廳還大！」
「床墊該不會是席夢思的吧！有夠高級的！」
「這液晶電視的尺寸不科學啊！」
看著朋友針對一則則限時動態留言，
小安一邊開心地回覆，一邊繼續拍攝，
一個箭步走進原本就敞開大門的浴室，
對著嶄新的浴缸跟洗手台拍攝，一邊比畫著，
構思該怎麼樣裝飾自己未來的小窩，
同時繼續上傳限時動態到instagram上。
「咦，小安，誰跟你一起去看房啊？」
「哇，小安女神，該不會復合了吧？」
「旁邊的男生是誰呀？什麼對不對？」
七八則留言頓時湧入，小安一頭霧水，
蛤？男生？今天不就自己一個人來而已嗎？
小安點進最新的限時動態，霎時心涼了一半。
「是我的對不對？」
https://reurl.cc/3LxNzM
(非嚇人影片，讀者若無心臟病或高血壓等疾病、
對於八字與民俗信仰不在意者可放心觀看)
短短幾秒鐘的影片，只看到偌大的浴室，
還有小安反射在牆上自己的影子，
卻傳來疑似男人的聲音。
「我的，對不對？」
點開第二次，卻聽到與第一次不一樣的內容，
小安不敢多想，說服自己，草草看完便鎖門離開。
結果在正式搬進去之前，小琪便調去其他單位，
最後變成小安與學長A各挑了二樓相鄰的套房，
就這麼把家當搬了進去，開始了外宿生活。
果不其然，入住後便不斷發生怪事，
先不提常常看到黑影在走廊與牆壁間穿梭，
畢竟有靈異體質，對小安來說早已司空見慣，
三樓明明是曬衣服的公共空間，但自從搬進去後，
彈珠聲、腳步聲、小孩嬉笑聲不絕於耳，
穿透二樓的天花板，搞的小安精神耗弱。
更詭異的是，租屋處明明是間老套房，
即便重新裝潢拉過管線，整體依然偏老舊，
小安卻在社群軟體上形容自己住在皇宮一樣，
不斷稱讚格局、家具或設備多新多漂亮，
說每天回到租屋處都有「家」的感覺等云云。
在外宿前小安每逢輪休便往外跑，
喜歡運動、到處踏青的她原本陽光少女，
但自從搬進這間古厝後，便足不出戶，
下班後回到家也倒頭就睡，隔天卻睡過頭遲到，
輪休兩天都待在房間，卻是越睡越疲累，
導致健康每況愈下，時常精神不濟，
這樣的狀況讓她好幾次在值勤時差點受傷。
小安媽知道小安在外租屋後，
出於關心，說要帶著韓國師姐去幫她看看，
卻被從小到大一向溫順的小安一口回絕，
無論怎麼威逼利誘，依然堅決不透漏租屋處的位置，
安媽覺得不妙，暗自盤算著。
一晚，小安在房間看著youtube，
天花板又傳來哐啷哐啷的腳步聲，伴隨嬉鬧聲，
咚咚咚地橫越整個房間，吵得小安無法專心，
小安嘆了口氣，看向木板隔間的牆壁，
牆的那頭是學長的房間，傳來鍵盤的敲打聲，
學長正對著麥克聲說話，大概是在玩遊戲吧，
木板隔音這麼差，學長肯定也聽到腳步聲了吧，
小安心想，傳了封簡訊，要學長進自己的房間。
三分鐘後，學長拿著手機踏進小安的房間，
說時遲那時快，樓上的腳步聲戛然而止。
學長在小安房間的沙發滑了十分鐘的手機，
天花板絲毫沒有任何動靜，讓小安更加氣急敗壞，
忍不住質問學長，都沒有聽到腳步聲嗎？
學長一臉茫然，什麼腳步聲？我什麼都沒聽到，
就是樓上的腳步聲啊！還有嬉鬧聲，小安補充，
「我發誓，我從來沒有聽到腳步聲。」
正當學長舉起三根手指，戲謔的笑道，
「碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰！」
天花板傳來既急促又憤怒的踏步聲，
彷彿是冰雹落下、想要把水泥踏破般，
震耳欲聾的聲響嚇得小安跟學長跳起來，
立刻衝出家門，當晚在外面的小吃鋪度過。
接著連學長都遇到怪事。
小安跟學長認識很久，基本上無話不談，
學長跟小安抱怨，搬進古厝後，身體越來越虛，
即使跟女友滾床單也無法「那個」，十足困擾。
有一天小安在值班，接到學長打來的電話，
「OO安，你在家是嗎？」學長劈頭就問，
小安一頭霧水：「我明明在分隊啊？」
學長說，當天休假，躺在床上半夢半醒，
迷糊中突然感覺床墊的尾端明顯下陷，
接著感覺有人從下方開始往上爬，
四腳朝地陷下的床墊朝頭部逼近，
甚至感受到臉部被長髮微微拂過。
回過神來眼睛張開卻發現周遭根本空無一物，
沒有頭髮，沒有下陷的床墊，甚麼都沒有。
「我想說我昨晚跟你說我不能勃起，」
「所以你今天偷偷跑上床要幫我確認咧！」
少根筋的學長這麼說著。
「幹你老師。」小安白眼翻到後腦。
後來這棟古厝的鬧劇持續到最後，
安媽透過關係找到小琪，得知古厝的地址後，
帶著韓國師姐立即驅車前往。
路上撥了通電話給小安，
不想小安卻在電話中歇斯底里地大吼大叫：
「不要！不要！你們不要來！」
「你們敢來的話，我就讓她死給你們看！」
讓她死給你們看…？
這句話從小安的嘴裡爆出，
安媽腳下的油門踩得更用力了。
到達後，師姐一下車便皺起眉頭，
「這個，我沒辦法處理，她必須立刻搬家。」
最後這一段小安是沒有記憶的，全靠安媽轉述，
安媽抵達後小安整晚都陷入瘋狂大哭的狀態，
靠著師姐嘴裡不斷念念有詞、對小安灑粗鹽，
最後哭累到昏厥才沉沉睡去。
醒來時，整棟古厝二樓被貼滿了黃色的符咒，
廁所、房門、牆壁、床板，甚至天花板，
像是把符咒當成壁紙拿來裝潢一樣。
安媽拜託小安的同事來幫忙搬家，
隔天天一亮，四個警察朋友驅車前往古厝，
師姐交代，入內時全數人員都要著整齊制服，
戴著警帽，搬東西途中絕不可以開口說話，
能洗的個人物品，通通浸鹽水之後再洗淨，
不能洗的，直接搬到戶外就地灑鹽後燒掉。
裹著師姐給的布巾，恍惚的小安被載離此地。
「後來聽我媽說，師姐處理完身體很不舒服，」
小安繼續說道，師姐為了這件事休息了快半年。
「師姐說，這棟房子裡面住了二十幾個。」
房裡的東西，看準了小安的體質，
想要把小安「留下來」在這裡陪伴祂們，
這也是師姐說為什麼小安必須立刻搬走的原因，
因為小安的魂魄已經被祂們牽走一半了；
祂們不喜歡學長，所以想盡辦法想把他趕走，
這樣就只剩下小安一人了。
搬家後，小安便逐漸恢復正常，
變回那個愛唱歌、愛玩耍的陽光少女，
只是偶爾想起這件租屋往事還是會起雞皮疙瘩。
「所以，那個師姐有沒有說，」
「那天在浴室錄的影片，是誰在講話啊？」
在看完小安傳給我的影片瑟瑟發抖的我問道。
「有啊，影片裡有兩個人在討論。」
小安一派輕鬆，好像完全不關她的事一樣。
「她是我的對不對？」
「去看房的第一天就被盯上了，」
小安沒好氣地說道，嘆了口氣：
「要是我的桃花運也這麼旺就好了。」
--
https://i.imgur.com/pf28s7B.jpg
https://i.imgur.com/YOPO4kr.jpg
https://i.imgur.com/Vp5gCeI.jpg
分享一下當時與小安的對話截圖，
第一次點開影片時我剛好蹲在馬桶上，
說真的從脊椎一路發涼到頭頂…。
Based on true story
#一線三的日常
Edited by Mo
Written by 一線三
Post by M編
Refine by Iris
Special thanks lazy9m 小安
晶電ptt 在 [面試] 晶元/錼創/友達/漢民/艾克爾/穩懋/工研院- 看板Tech_Job 的推薦與評價
公司太多，分兩篇發
給每個待業中的朋友們:
找工作的過程如同漫漫長路，不知道自己何時才會找到適合的公司，也因為自己是新鮮人
，對各種工作都沒經驗，也很怕踩到
地雷。有時身旁的親朋好友無心的一句話，都會影響自己情緒。唯有在一次次的面試當中
不斷反省，與自己不斷對話，等待屬
於自己的機會出現。擇你所愛，愛你所擇。也歡迎來信詢問。
感謝這半年來科技版版友的協助，在面試的準備上得到很多幫助。
從年前找到年後，內心也不斷懷疑自己
所幸最後自己選了個滿意的公司加入了!
<個人背景>: 台大理工碩畢新鮮人，有金色多益
<公司名單>: (O):offer get
晶元光電(O)，錼創，友達，漢民，艾克爾
穩懋(O)，工研院電光所，矽芯(O)，ASM先藝，LAM科林(O)
<結果統計>: 履歷投好幾百間，面試10間，offer get 4間
(台大也沒甚麼了不起，還不是到處被洗臉XD)
====================晶元光電-研發工程師====================
面試共三個小時
Email中有要求準備個人自介PPT以及碩論介紹
首先到門口領證，然後就在旁邊的小會議室等
裡面的投影機已經開好你的PPT了
之後人資小姐說會先請單位主管來面談
然後就來了個大約30出頭的主管
他先請我報告個人PPT還有碩論
過程中主管只有提出一點問題，不過沒有很執著於答案
之後就開始聊工作內容還有公司狀況
他說研發大概就早上8點到下午6點上班，需要趕貨時就要加班到8-9點
平常需要去無塵室做實驗，如果客戶不趕，好像不太需要加班
薪水就46K*14個月+分紅(未知?)
聊了快一個小時
感覺小主管蠻好溝通的
第二階段是女的人資來對談，也是談了一個小時
主要是問你的個性，經歷，挫折之類的
由於有對這些常見問題是先思考過，所以不致於完全答不出來
而這些問題比較像是要了解你的個性，放輕鬆回答即可
第三階段就是電腦測驗
先做25題的綜合測驗(國文+數學+邏輯+自然)
大約國中程度而已，慢慢做就好
然後是25題聽力+25題閱讀(類似多益)
面試完就3個小時了
原本說面試結果兩個星期後會通知，兩個星期後打電話去，回答主管還在面試別人，有結
果會再通知
回去之後接到人資電話，說主管有意願錄用，會開始跑敘薪流程，要再1-2個禮拜會通知
也有詢問我的意願以及可以開始上班的日期
結果 offer get
====================錼創顯示-研發工程師====================
第一次面試
面試共兩個小時，面試是在竹北的台元科技園區
先和人資姐姐聊聊自傳內容
講一些社團經驗，還蠻輕鬆的
也有提到公司目前還沒開始賺錢，所以福利都是公司出的
碩士薪水目前是48K保14個月，有中秋烤肉，電影票
之前也有全公司參加的單車環島活動
聊了快一個小時
中間和人資談到一半還聽到旁邊辦公室傳來老闆罵主管的聲音
有點嚇到...
之後換三個年輕主管來面談
針對你的自我介紹還有碩論提問，問得還蠻仔細的
有放在PPT中的都會問
也提到公司的實驗室是在竹南，幾乎都在竹南工作
要進黃光室做實驗，也會接觸蝕刻液
一般沒事9:00-5:30下班，加班有可能很晚
未來一年會希望可以有產品展示，是研發重點
也問我覺得他們公司有沒有機會成功
一直對我心理建設，說新創公司還是有相當的風險，自己要考慮好
後續，兩個禮拜後電話通知二面
要跟CEO面談
之後二面，又去了台元科技園區
這次就直接和CEO面談，還有上次一起面試的資深主管
CEO給人滿親切的感覺，而且蠻會講話的
主要都是聊聊經歷，興趣
也沒有介紹碩論
反而是他希望你多問問公司狀況
於是我就問了公司產品何時會上市? 和其他競爭者的比較?
最後大概不到20分鐘就結束了
結果應該一個禮拜會通知
結果:無聲卡
====================美光-製程工程師(台中后里)====================
大約兩個禮拜接到了人資的電話，第一次還剛好是在其他公司的面試前，只好請他等下再
打給我，結果就沒打來了。兩天後回
電話到總機找人資部，說之前有被美光的人資找，之後才打了電話來約面試
電話中先問了幾個問題
延長工時可以接受嗎?有甚麼看法?
底薪?
有考多益嗎?
服兵役了嗎?
台中后里?可以接受住宿嗎?
有面試其他公司嗎?
打電話過去問要不要準備PPT檔案，結果她說可以印出來當天看
面試當天先坐火車到了后里車站，附近只有一些吃的
到了公司就先換證，然後在櫃檯給你的紙本履歷，然後先去旁邊的小房間用電腦心理測驗
+英文測驗
測驗蠻快的15分鐘內可以做完，不會太難
然後就在大廳等，人資再來帶我們去看美光的介紹影片
介紹美光的業務範圍，公司福利，住宿，新進人員有3個月訓練等等
半小時過後，這次的15個人被分一半
我們8個人先被帶到另外的會議室開始團體面試(全程中文)，全程將近3小時
對面坐三個不同部門的主管+一位人資主管
這次有開缺的是黃光 + 缺陷RDA + 化學分析
黃光 + 缺陷RDA + 化學分析的主管先介紹了各自部門的屬性
黃光:很操，壓力大，但也是具有挑戰性的，需要積極自主學習的人
有些部門要輪42班，但是你也可能會被調去不同部門
RDA:聽起來比較不操，主要是檢視缺陷，並且和工程部討論如何改善
也是有輪班的部門
化學分析:需要化學背景的人，不用輪班
先輪流3分鐘自我介紹
不得不說，這種團體面試真的壓力很大，畢竟多了許多聽眾
心裡也會一直和旁邊的人比較
而這次的8個人真的學歷都篩選過了，完全沒有中字輩，都四大+台科大...
光是112碩士就有三個
競爭真的頗激烈
團體面試當中由部門主管輪流問問題，每個人輪流回答
問題大約7-8題，但因為每個人都要回答，花了不少時間
=============================================================
Q:研究所有遇到什麼困難? 教授提出不合理的要求怎麼辦?
Q:主動積極的意義?
Q:大學的分組經驗?
Q:最近有學什麼嗎?
Q:如果工作環境一直改變要怎麼辦?
Q:如果你的父母反對你來中部工作，如何說服他們?
小組討論:8個人一起討論如何舉辦一個為期一天的100人員工活動?
並推一個代表上台報告
最後大絕問題
Q:你覺得面試當中誰的回答表現最好?
Q:如果你是面試官，你會讓哪兩個人錄取?(可選或不選自己)
結果我都是選別人，因為我是蠻誠實地回答這題XD
不過也有其他人選我，令我蠻開心的~
=============================================================
之後面試完就被帶到另一間房間，等主管討論結果
並請我們8個人在白板上填志願，選想去那個部門
過了十幾分鐘，有三個人被帶出房間
剩下我們五個人就繼續聊天，那位人資主管也一直跟我們聊了快一個小時...
結果最後人資說可以幫我直接去問結果，等等直接說
結果就是5個人都沒上ORZ
(原本還想說5個人當中可能會再選一個出來)
不過人資也一直強調，這次是你們8個人競爭，沒上也不代表以後沒機會
可能之後還是會找你來面試
最後出去公司都已經6點多了，超冷~
個人心得:
團體面試真的是蠻特別的經驗，可以直接聽到別人是怎麼回答的
而且這次大家的學歷相近，也都是新鮮人，也很有參考價值
也算是去交個朋友~
這次問的問題其實都是針對個性的發問，可能要是希望找到抗壓性好的員工
也可以發現科大的就會很強調自己和業界合作的經驗
而闡述自己的研究挫折其實應該詳細去描述，好或壞的經驗都可以
回答時慢慢來，回答清楚比較重要
結果:當場告知沒上
====================友達-研發工程師(新竹/林口)====================
這個職缺是由研發主管主動寄信給我的，也在信中簡單寫了工作研究的領域
是研究AMOLED的製程開發
當天到了新竹友達的大廳
先做了細心度測驗，就是兩個英文數字串相同就打勾，反之則打叉
EX: aabp112 aabq112 (x)
之後還有電腦的人格測驗以及仿多益測驗(50題)
之後就和主管到旁邊的小房間談
主管先要我自我介紹，碩論簡介，還有過去的經歷
也問了一些問題
1.你的個性
2.3-5年規劃?
3.研究所中有什麼困難?
4.和教授有衝突時怎麼辦?
5.你在這個工作上有甚麼優點?
6.為什麼選擇AUO?有去面試其他公司嗎? 你的志願序?
也有問我一些半導體的相關知識，主要是想知道你了解多少，並不是考你
介紹之後主管也詳細說明了工作內容
前幾個月可能在竹科上班受訓
之後主要是去林口，希望可以架設新的產線
會要求一年寫兩篇專利
由於不是產線，所以平常幾乎都正常上下班，要趕DEMO品才會加班
由於來的只有研發主管，沒有人資，所以他也不確定薪水
薪水應該是45-48K之間，沒有說年終多少
大約聊了一個小時之後結束
結果大約1-2個星期出來，之後可能有2面，3面才會有結果
結果:感謝函
====================漢民科技-IMM契約客服工程師====================
在新竹的德安園區面試
進去小會議室之後，大概40幾歲的單位主管就直接來和你面談
主管還蠻熱情的，也蠻好聊的
先簡單自介，碩論簡介
主管說我學歷很好，問我為什麼要來漢民?
之前在研究所最大的收穫是什麼?
平常如何紓解壓力?
主管說明這份工作主要會到台積電的無塵室維護機台，還說要加班可以接受嗎?
有時候會需要支援台中或台南，為期一個星期，可能要住在台中或台南公司
會有交通補助
也可能會派你去中國出差幾個月，可以接受嗎?
我也有問會日文有幫助嗎?
主管說算加分，和原廠溝通比較良好
主管說漢民是以人為本的公司，重視栽培員工，工作氣氛不錯
最後大概聊了一個小時，氣氛都蠻愉快的
主管也說我表現不錯，應該會約二面
話說一樓就是宜特，蠻多女生進進出出的...
結果:無聲卡
====================漢民科技-ES客服工程師====================
因為之前一次投了幾個漢民的職缺，結果就被找來了兩次
不過這次是在竹科裡的漢民大樓
一到大廳就看到蠻多人進進出出的，而且櫃台姐姐蠻正的
換好證之後就在一旁坐著等
等了幾分鐘，人資姊姊就下來把我帶到樓上的會議室
然後就先請主管來談，主管人蠻好的
也是先自我介紹
有問你覺得最難的科目
興趣及運動習慣
如果你是一個軟體，你比較像Word, excel, PPT, outlook? (初音?)
你如果遇到問題要如何處理?
出差1-2個月可以接受嗎?
可以接受假日值班? 加班可以嗎?
工作應該都是在服務台積電，進無塵室修機台
少數可能會支援南部1-2星期
公司前半年會對新人訓練，也有不少課程可以進修
六日會需要on call,一個月應該選兩天假日on call值班
目前是負責7nm的製程，也會需要和日本原廠溝通
大約講了一個小時之後，換人資姊姊來問
人資問得蠻詳細的，都會追問原因
像是:你為什麼來漢民面試?
朋友怎麼評價你這個人?
你覺得你是怎麼樣的人?
我也問了公司的相關福利
人資說有:車資+ 績效 + 中秋+ 端午+ 旅遊補助30K+ 午餐免費
上班9-6點，可報加班費
但是月薪和年終都沒有透露，只說比我預期薪資高，應該45K以上
最後說一個星期之後會有結果
回去之後漢民人資有打電話來，詢問想要哪個職缺
我跟他說2個星期後可以去上班，她說可以給我一個月沒關係
結果:無聲卡
====================艾克爾-Bumping產品工程師====================
一路坐公車來到了龍潭的艾克爾公司
一下車旁邊除了一條大馬路，一些工廠，旁邊都是雜草
還好走路5分鐘有一家711，還有間自助餐可以吃
其實原本不太想來這家，畢竟路途遙遠
職缺又是產品，聽說產品都是挨客戶罵的...
時間到了，就跟工廠門口警衛換證，然後進入大廳
其實大廳小小的，大廳正中央就有兩間小會議室，等等面試都在這裡
跟櫃台小姐拿到英文考卷之後，自己在會議室寫好再交回即可
題目不難，有一題中翻英，還有問你為什麼來艾克爾
之後自己在會議室等了半個小時人資姐姐才來(好久...)
這個人資對於你的各種經驗都會問得很仔細
像是社團，興趣，你的優缺點等等
接下來也介紹公司福利及訓練制度
碩士新人(45K + 1-2K獎金 + 1K交通費)*(14個月+每一季獎金0.5-1個月)
新人進來會有3天新人訓練，之後還有部門訓練等等
也問我怎麼不年後來面試?職缺比較多啊(我也不想阿XD)
人資大約問了一個小時後離開
接下來又等了快半個小時...
(之後推測應該是人資和主管在交接，其他公司好像都沒有這樣的安排)
接下來換主管進來了，手上拿個筆電，看起來蠻忙碌的
主管蠻年輕的，看的出來很有歷練
聽說之前還被外派美國艾克爾
我必須先說，這個主管真的很誠懇，一開始就準備好PPT，把他們部門內部各項業務用PPT
秀給我看
而且也一直強調，很希望找到適合這個職缺的人，畢竟最近才有個國外碩士的新人，做事
太慢，做三個月就受不了要走了
他直說，不希望把新人騙進來，又待不久
主管把部門的一項一項工作向我介紹之後，我真的對PE產品工程師有了蠻深的了解
對內部，PE要能同時聯繫多個製程部門，也要對各部門能力了解。
對外部，PE要接待客戶，了解客戶需求，並評估公司技術限制，與客戶討論改良方案，安
排做實驗測試驗證
可靠度還有失敗分析....
有時還有同公司國外分廠要來訪廠，要去介紹交流
在這當中，PE也許不是親自操作機台，但是要對技術了解
而對PE來說，最重要的便是與人的溝通
怎麼把公司各部門的資源整合運用，使產品產出
怎麼說服客戶採用你的方案
這些都是PE會訓練到的技能
結論:
雖然我聽完PE的工作介紹，在心中便覺得這不是我想要的
PE真的很吃你的個性還有溝通能力
但這位艾克爾主管真的人蠻好的，也對我面試的一些缺點給建議，也算是收穫良多
不枉費來龍潭一趟了
結果:無聲卡
====================穩懋-製程凸塊工程師====================
這次專程坐車到了林口
先到門口換證，櫃台小姐蠻可愛的~
一開始先做個多益英文測驗，有聽力+閱讀各25題，三十分鐘
然後再做性向測驗還有有趣的邏輯測驗(蠻簡單的，多想想就寫得出來)
接下來一次來了兩個人資小姐
可以看的出來一個是老鳥一個是新人
老鳥問的問題都很刁鑽，一定要問到他要的才會罷休
而且都會針對你的痛點追問，但是也會適時給你肯定
算是蠻厲害的問法
福利大概就是:月薪(未知)+ 租屋2K +公司自助餐25元+績效
有保14個月以上
這邊大約一個小時結束
然後接下來是三個部門工程師來面談
一開始和他們的自介都蠻順的，人都蠻好的
但是由於我在過程中透露出自己其實還沒確定想要的特定職缺
以至於雖然他們肯定我的背景及資質，但是對於我是不是能承受這邊輪班的生活有懷疑
所以之後的氣氛就蠻尷尬的...
畢竟他們也怕找的人很快又想走
心得:自己來這家只是想要來多看看，不過心態上都還不夠堅定
確定好方向再前來面試對雙方都更好!
之後人資小姐有打電話來，問我現在有沒有正在等其他公司的職缺
應該是不用二面，他說我有進到名單之中，不過主管要評估人選
也問我甚麼時候可以來報到
結果:offer get
最後本薪43700 + 三餐1800 + 租屋 2000 + 交通1500= 49000
試用期三個月後調薪0-1500元
====================工研院電光所-製程整合工程師====================
在停車場停好車子之後，就到旁邊的大樓面試
請人資小姐幫忙開門之後就上樓進小房間
過不久就來了個約4.5十歲的主管，還有另一名年輕工程師
兩個人態度都不錯，但問的問題都蠻刁鑽的，都是重點問題
我先做簡單自我介紹，接下來他們主要都是針對碩論在發問
大約問了30分鐘吧
他也問我說我開48K是一定要的嗎?還是照公司規定...
還有問我會不會一些數學軟體?
最後也問我有甚麼要問的，我就問了工作內容
最後總共花了大概45分鐘結束面談
結果:無聲卡
可能工研院會希望可以找到相關領域的人吧
下篇待續...
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