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【世界新聞】在報導的種族主義事件增加的背景下，總理李顯龍於 8 月 29 日在國慶集會上宣布了《維護種族和諧法》。
https://pc3mag.com/singapore-lawnews/
#多元文化 #多元種族 #新加坡 #法律 #種族主義 #維護種族和諧法
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看了這文章，我的第一個想法⋯⋯以前開café是有顧客訂蛋糕🍰，最常收到的回覆是：「zomok你們的醬貴？XXX才賣RMXX，比你們便宜很多。你算哪個價錢我就幫你買。」
我心想：「TA那麼便宜你可以和TA買，我不介意的。」呵呵，以前那份工作那麼好，幹嘛離職？
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原文：https://bit.ly/3bq2eTO
我有一份工作，薪水约3000新币，14天的年假，最近面试了7个本地的年轻人。
本地应聘者A：要求不许碰他的周末，尽量安排居家办公而不是在公司办公。当跟他提到周末有可能需要上班但会安排其他天轮休时，他要求周末上班需要付加班费，且他说这是新加坡法律。
本地应聘者B：她说公司离她家太远了，她是住在东部的，但如果公司可以提供交通补贴，她就不介意来上班。
本地应聘者C：她说她上一份的薪水是6000新币，她希望这份工作能与之前的薪水匹配。她只接受在上班的试用期时减少5-10%的薪水，但是转正之后必须把薪水调回应有的数额。
本地应聘者D：他要求公司安排一些员工帮他处理一些工作，因为在他之前的公司，他也有一些助理。公司表示没办法办到，因为公司只是一个小型的本地企业。他就回复说：“哦，那么谢谢你的时间，我觉得这个面试还是算了吧。”
本地应聘者E：他要求公司给他21天的年假而不是14天，原因是因为他之前的公司也给了他21天的年假。当公司告诉他可以选择拿无薪假时，他就说：“让我考虑考虑。”
本地应聘者F：她要求拿更高的薪水，但公司跟她说最高只能给3600新币时，她回复说她可以接受这个工作，但是合约上必须把提交辞职的提前通知从1个月修改为1个星期，且很诚实的说：“我只是暂时接受这个工作，但我还会再等其他的工作机会。”
本地应聘者G：他要求公司在合约里明确地写上，一年可以获得13个月的薪水（或称年薪补充AWS），还得再加上至少1个月的花红，原因是因为他之前的公司也有那样写清楚。
祝他们好运。哈咯，现在是经济困难时期…我觉得我才是那个被面试的人。新加坡市面上一定有很多合适的工作，但是这些本地的年轻人对于工作根本就不饥渴。很多人都不愿意受苦，去虚心地接受工作。他们只想耍耍聪明，而不是用功地付出汗水。
我是一个很想聘请本地员工的雇主，但是…这让我没办法，只能聘请外籍员工了。
新加坡法律的真實情況全揭露！
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新加坡的鞭刑不是你們想的那樣?
而且有很多人對我們的鞭刑都感到好奇
所以這集就要來告訴大家新加坡的鞭刑是怎麼一回事?
#法律 #鞭刑 #吃口香糖會被鞭刑嗎
#新加坡法律很嚴格
#在新加坡不能做壞事
#新加坡 #兆群
支持台灣嚴刑峻法，參考新加坡法律. 76 likes. Political Organization. ... <看更多>
新加坡法律 在 Re: [建議] 新加坡法律來了- 看板consumer 的推薦與評價
※ 引述《kuma0326 (kuma)》之銘言：
: 新加坡一些常見的法律整理
: https://www.singaporelaw.sg/content/LegalTopicsChi.html
: DELL 這個案子適用的可能有
: 合同法
: 國內貨物買賣法？
: 联合国国际货物销售合同公约
: 過失侵權法
: 還有這個連結沒有的消費者保護（公平交易）法
: 有沒有強者要研究一下？
感謝大大的提供,以下我針對連結裡"合同法"(台灣稱契約法)的部分
以我的觀點,提出我的看法
我想,最壞就是適用星國法了
但看了一下有關要約承諾的內容,其實跟台灣教科書大同小異(幾乎一樣)
這讓我稍微鎮靜一些
1.一个要约即是“要约人”发出的一项允诺或其他形式的自愿意思表示，表明经“
受要约人”无条件承诺某些确定的条款，“要约人”即受这些条款的约束。
字面上看來,跟台灣一樣
2. 一个特定的表述是否构成要约有赖于表述的意旨。要约必须具有受拘束的意旨
。如果某人只是引诱他人作出要约，或者只是询问情况，而并没有受拘束的意旨，那他或
她最多只是在作出要约邀请。按照客观标准，如果某人的表述（或者行为）致使一个通情
达理的人相信发出要约者具有在该要约被承诺后接受拘束的意旨，则即使该人实际上没有
此种意旨，他也被认为是发出了一项要约。
字面上看來,跟台灣一樣,只是台灣說的"要約引誘",她們稱要約邀請
3. 要约在承诺之前的任何时候都可以撤回，只要由要约人亲自或者通过其他可信的渠道
向受要约人发出撤回通知。对要约的拒绝导致要约失效，这包括发出反要约或者改变原
要约的条款。如要约对时效没有明确规定，则该要约在合理时间之后失效。这种情况
到底何所指，这要根据案件的具体事实来分析。如果要约人死亡且此事实已为受要约
人知晓，则要约就不能够被后者接受。任何一方死亡的事实，即使不为他方知晓，
也会导致任何具有人身因素的要约消灭。
跟台灣民法不同的是,台灣要約之撤回要先於或與要約同時達到,並非承諾前皆可撤回
但這與本案無涉
4.受要约人对要约条款无条件和无保留的同意构成对要约的承诺。同意可由言语
或行为来表示，但除非在极其例外的情况下，缄默不能被认为是同意。
這也與本案無太大關連,字面上也與台灣同
5.一个总的原则是承诺应该被通知到要约人，但如果承诺是通过邮寄方式且此种方式被认为
是或者明确或者默示地许可的，则构成一项例外。这个例外被称为“投邮承诺规则”，它
规定承诺信一经付邮，无论要约人是否实际上收到，承诺均告生效。
與台灣採行到達主義為原則同,台灣例外採發信主義者參見公司法
就是說訂購單到達戴爾手裡就成立買賣了
6. 电子交易法》（Cap 88, 1999年修正）阐明，电子记录可用来在合同订立过程中表述
要约或者对要约的承诺（见第11条），但是这不适用于对遗嘱、流通票据、债券、委
托声明或授权书、不动产合同以及所有权凭证（见第4（11）条）等文件的书面或签字
要求。
這個我沒有看到台灣有類似條文,但表面上這條對消費者沒有不利處
等等有個飯局,回來再看~
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