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「交給政府操盤的好處是，政府基金操作的系統風險控管已經愈來愈精進，又可以節稅，絕對比投資股市安穩。」
今年勞退基金至7月已賺了2000多億元、收益率6.99%，也接近7%，且隨全球資金持續寬鬆，新制基金收益可望再增加，勞工不用自己操盤投資，就可分到一筆豐厚紅利。
即使基金操作虧損嚴重，但新制規定勞工退休帳戶有保證2年定存利率的保證收益，分紅會變少，但本金絕不會少
#聯合報會員
🔥想領退休金，勞工最少可以請領「勞保老年給付」及「勞工退休金」，但就屬勞工退休金(勞退新制)最能創造最高的所得替代率，也沒有勞保破產的問題，版主早已加入勞退自提６％，那您呢?
▶️勞工退休金何時請領？
▶️可以領多少？「選對時間點」才領得多？
▶️保證收益是什麼?
▶️可以領到幾歲？
▶️勞退自提6%好嗎？
▶️一次領或是月領年金好?
▶️利率(預定利率)調降 退休金跟著縮水了？
▶️要繳稅嗎
▶️勞退基金的投資績效好嗎？
▶️領取勞退月退休金之後，勞工退休金個人專戶仍持續參與投資收益分配？
以上問題，少一個答案，都會讓您無法真正了解勞退！
勞退資訊到處都有，但大都是片段資訊，無法一次回答你所有問題！
https://davidhuang1219.pixnet.net/blog/post/333466666
#遠見看數據說故事
#拆解勞退績效
今天（3/5），退休族的 #新制勞退基金帳戶 將有一筆分紅入帳！
原來，那是雇主為勞工每月提繳的「新制勞退基金」，由勞動部「#勞動基金運用局」負責投資運用，收益則由 #勞保局 負責分配。
每年3月初，勞保局將前一年的收益分紅匯入勞工個人專戶。當你參與基金貢獻度愈高，分紅也就愈多，除了每月雇主幫你提撥的6％勞退金以外，勞工也可以選擇自提最高6％的額度。
簡單來說，每個人新制勞退帳戶的提繳時間與金額大不相同，獲得分配的分紅也大不同。但這筆分紅的錢，需要等到退休時才能夠領，尚未退休的勞工朋友，還不能動用。
過去一年，新制勞退基金大賺1781億元，收益率為6.94%，創下史上第二高的紀錄，僅次於2019年。以目前約1205萬有效帳戶數計算，平均每名勞工可獲分配1萬4786元！
事實上，勞退新制從2005年7月1日上路，這16年來，只要政府透過「#自行運用」或「#委託操作」賺到錢，每名勞工都能在農曆春節後再領到一個大紅包。
然而，回顧勞退新制上路16年，翻開勞動基金財報，卻有4年收益是負值，占了四分之一。雖然勞退基金虧錢時，政府仍提供約1%多的保證收益率，但，這樣的投資績效，你滿意嗎？
👉看更多專題報導：https://bit.ly/3sOUEcQ
#遠見 #遠見雜誌 #勞退 #勞保
每個月雇主提撥6%勞退，自己也應該提撥嗎？
勞退基金操盤的新聞鬧那麼大，退休金到底安不安全？
自提勞退可以省稅，到底應該要怎麼省？能省多少？
你知道雇主每個月幫你提撥薪資6%的退休金
但是如果另外申請自行提撥勞退，到底划不划算？
其實，想要自提勞退領得多，也是有眉角的喔！
今天的影片你會學到『如何讓勞退的保證收益最大化』的方法。
想知道更多資訊...
可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』
合作/演講/諮詢聯絡信箱：
allen750528@gmail.com
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