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今天參加台灣科技部培訓，今天講題是AI人工智慧在未來的發展，聽完後很有感觸。這篇經理人文章，談到的是未來5年有哪些工作即將被AI取代。
以下擷取內文：
10 大職位興起：數據分析、AI 相關工作大量出現
需求增長的前 10 大職位，包含：
數據分析師、科學家
人工智慧與機器學習方面的專家
大數據分析師
數字營銷和策略專家
流程自動化專家（Process Automation Specialists）
業務發展人員
數位轉型專家
資安分析師
軟體應用開發商
物聯網專家
10 大職位逐漸沒落：不學新技能，恐將被淘汰
需求減少的前 10 大職位，包含：
資料輸入人員
執行秘書
薪資結算師
會計師和審計師
零件組裝人員
行政經理
客服人員
運營管理人員
機械維修師
材料紀錄人員與庫存人員
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62035?fbclid=IwAR0KldKtkUgf8wsAoRnHOFrd3drwT7CXCsU2j0Hg_E5sdIKumFAbH4aTdN8
我最擔心的事情，開始出現了。同學，你擔心嗎？
同學：樓價開始不值得擔心，我開始擔心AI這個對手。
這代人，最關心是樓價。能夠讓樓價大跌的因素，不是土地供應問題，不是人民幣走資問題，不是利率問題，不是人口問題，不是政策問題，不是2017股災等問題。所有我們logically predicted的因素，都不會產生真正的黑天鵝。
要樓價下跌，是需要一個很強大的市場共識，例如社會上有60%以上的人覺得樓是一種負累，租樓比買樓著數，然後人踩人放盤，才會骨牌式下跌。又或者更悲哀的是，市場突然出現一種破壞力極大的因素，導致大部分人突然喪失買樓和供樓能力，或者被迫放棄擁有的物業。
我大膽猜想，這種力量來自科技，尤其是ai。人工智能逐漸取代人類的工作，正在發生。有一天，可能很多人一覺醒來，發現自己原來是一無是處，變成一個廢人。公司不需要你，客戶不需要你，社會不需要你。你原本賴以為生的學歷、能力和專長 ，在科技面前變得一文不值。公司用機器人和ai取代人類，引發大規模裁員，原本的會計師、繪圖師、貨車司機、工廠工人、保險經紀、收銀員、速遞員、白領員工、數據分析師、都會在一瞬間失業，只有少數精英能倖存。供樓的斷供，未買樓的無法上車，人類越來越不能負擔一個屬於自己的空間，甚至無法養活自己。到時大量失業，引發社會動盪，政治動盪，人們要求工作，要求更多福利，全球沒有一個政府能處理這個問題。尤其是今天擁有人口紅利的中國，很大機會在AI時代，出現文革以來前所未有的動盪。千千萬萬民工失業，大學生、碩士生、博士後，全部淪為廢青，即使強而有力的中央政府，也無法維穩。
什麼時候會發生？我原本以為是20年後，但我錯了。人機大戰已經開始，從alpha go戰勝棋王的一刻，已經拉開序幕。我是否過於危言聳聽？2005年，沒有人相信Google和Facebook可以統治世界，甚至催生出英國脫歐和Donald Trump做總統。科技往往進步得比人的適應能力要快，而我們往往是後知後覺。當結果發生時，我們才回頭發現，原來我們的世界變得越來越快，越來越陌生，但我們連準備的時間也沒有。
我開始擔心下一代。我擔心的是，傳統education system訓練出來的操卷動物，學生被鍛鍊成只懂得追求標準答案的人。他們用了18年的青春扭曲自己的才能，變成只懂得滿足考評局、老師和父母期望的人。這些青少年大都沒有很強的人際關係技巧、沒有創造力、沒有野心、沒有危機意識，見步行步，集體頹廢，恐怕未來這些人會在人機大戰中輸得很慘很慘。因為，我們的競爭，已經從身邊的人，延伸至我們看不到、也想像不到的對手：Google、Facebook、Apple、uber、IBM、騰訊、阿里巴巴和百度等等。
可憐的是現在的小學生，他們的學習模式還是我們小時候一樣。很多缺乏大局觀的父母，還停留在八九十年代那種「贏在起跑線」，「瘋狂操練考卷」，「肯努力就有回報」的old school mindset。學校不考，就不學；老師認為對的，就是對。年復年地扼殺孩子的創意和創造力，浪費人生中最能開竅的時間在無意義的「達標遊戲」。
我認為「人機大戰」是一個比dse或者入大學更重要的議題。也許，是時候反思人類的價值和定位。這個是關乎生存與否的問題。你知道這一天，來得比想像中要快。
朋友，你覺得下一步，我們應該怎樣？
文：Henry@skx
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後記：有同學說：「啊Sir，其實打機可以搵錢的。你有沒有見過LOL電競組合？」嗯，你覺得人類可以在virtual environment完勝AI的電競組合嗎？這點我不知道，反正我贏不了fifa的傳奇級AI，每次和它對戰，我都說帶著恥辱和憤怒關機。
BTW，聽朋友講，alpha go下一個目標是打機，周杰倫和王思聰的電競團隊要賠本了。
#skx
#skillxpress
#learning_for_future_advantage
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