【N世代學苑】標竿企業實戰班🔎 #學而實戰之
零售新革命,優化顧客體驗,強化品牌競爭力👊
#光昱金屬成長歷程👼
位於彰化秀水的光昱金屬,董事長謝文旭在過去30多年,為許多國際品牌代工、設計按摩椅,成功將產品外銷至美國、澳洲、歐洲及東南亞等先進國家市場🌍,在2019年正式從OEM轉變為ODM👏,創立自有品牌「masse瑪謝」,目前於北中南百貨已有8家專櫃,擴點計畫亦如火如荼規劃中。👍
#後疫情時代思維轉變🤔
疫情期間,零售業者深受影響,於是二代謝依婷副總經理率領團隊申請 #中小企業處「中小企業接班傳承數位成長計畫」,小編很榮幸擔任此計畫助教,更是邀請到 #程曦資訊黃士軍董事長,擔任陪跑教練,期望藉由黃士軍董事長創業的酸甜苦辣分享給光昱金屬,並協助進行數位系統導入功能確認,讓光昱金屬能改善過往人工作業模式,邁向轉型之路💯
#強化顧客體驗💪
過去靠著謝文旭董事長的努力,全力完備自己的通路和品牌,現今在後疫情時代,正由二代謝依婷副總經理帶領團隊一同打拼👊,勢必要讓消費者有不一樣的顧客體驗🤝
#有溫度的數位服務💘
謝副總清楚了解,「以人為本」的核心價值或許才是零售業最需重視的。而如何透過數位化的方式打造有差異化的消費者購物體驗、讓虛實無縫接軌,融合出具有溫度的數位化服務,才會是智慧零售世代的雙贏策略,如何在有限的時間內整理出銷售管理流程,從中優化、找出關鍵客戶甚至梳理內部流程,正是謝副總想要做的,後續小編再帶領大家了解年輕團隊如何與上一代溝通,如何證明自己的實力能帶領公司向前行,以及與陪跑教練間的互動。
也邀請大家 一起想想看光昱金屬的下一步
🎯 問題1:教練如何在有限時間內梳理銷售流程❓
🎯 問題2:光昱金屬能透過哪些數位系統,優化營運流程❓
🎯 問題3:企業二代如何說服長輩進行數位轉型❓
🎯 問題4:您也可以想想看,百貨專櫃同仁如何克服空間的環境因素,帶給客戶優質的服務⁉
透露點訊息給您😎 #數位轉型不只是砸錢搞懂優勢更重要
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笑死, 逛了一下所謂的台灣雲市集, 啊不就一堆資訊公司提出的專案, 你付錢就可以使用, 那干數位發展部屁事, ... <看更多>
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我先假設誠品現在做的這些事,都是為其企業轉型而做,而不只是為弄出一個新的電商平台而已。 ... 因此,我認為在順序性與重要性方面,成長轉型都更該重於數位轉型。 ... <看更多>