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By CSR在天下

2021-09-30 12:30:19 有 16 人按讚

#世界保衛號即將發車：倒數2天💓

等待發車的同時，先來認識搭乘一同列車的地球保衛實踐者！

倒數2天，與你們介紹這次論壇的亮點之一：【U20國際青年論壇 #國際青年代表、 #新創團隊】

這兩年除了疫情的延燒之外，我們也看見氣候變遷的災變持續發生，全球各地出現大規模野火、洪災事件，不斷侵襲著人類的居住地，而全世界的健康狀態遭受衝擊，更加劇了貧富差距、社會不平等問題。

面對氣候變遷、社會不公平造成的傷害，早在幾年前，已經有許多國際青年站出來為各地氣候、社會問題發聲，並且實際的展開行動，也有新創團隊已經在實踐他們的初創理念！

2組國際青年代表與2組新創團隊，已經在保衛號上等待大家 🚃

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#14歲的印度氣候倡議家： Ridhima Pandey

印度近年來受到氣候變化的影響甚巨，儘管知道這些事實，印度政府的政策與法律仍不足以緩解極端氣候的問題...

看到了環境災難的破壞性效果，當時一位僅僅9歲的印度女孩決定站出來向國家綠色法庭投訴！Ridhima Pandey將透過遠端影音方式來為我們分享，她如何透過自身的行動讓周遭的人，甚至政府一起戰鬥氣候變化？

#低碳本地遊：香港環境教育組織「 V'air Hong Kong 低碳本地遊」創辦人 #鍾芯豫

香港日常生活壓力大，旅遊已成為一種心靈慰藉的工具，市民鐘情在假期時坐飛機旅遊，尤其短線遊，然而其卻會產生大量碳排放！

三位香港年輕人，在聯合國氣候變化競賽上相遇，他們受一場有關航空業碳排放的講座啟發，意識到除了節能減廢外，減少乘坐飛機也是減少碳排放的基石，他們如何憑藉青年人的力量對抗全球氣候變化？

#環保外送服務： Miss Eco 一口覓食共同創辦人 #洪和晴

外送產業崛起挾帶巨量一次性垃圾，疫情之下外送服務更加頻繁，然而環境議題總是站在經濟發展、便利生活的對立面。

大環境下礙於現實狀況各種因素，習慣犧牲環境自然來擁抱舒適生活，但人們不是不環保、不愛海龜，而是缺少自由選擇的權利。

當外送碰上了環保，怎麼樣不打架？全台第一家環保外送服務——Miss Eco，想到可以這麼做......

#陪著孩子找到屬於自己的光芒：微光盒子團長 #蕭羣諭

新生命落地，第一個接住孩子的地方是家，第二個可能是學校。萬一家庭發揮不了照護功能、學校老師又分身乏術，一次又一次被漏接的孩子，要怎麼在墜落狀態中安穩長大？

在台北市安康社區長大的「壞孩子」還有第三個歸屬——「微光盒子」。他們如何幫助仍待在幽暗泥沼中的孩子找到屬於自己的光芒？

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面對氣候變遷、社會不公平造成的傷害，我們無法回到過去，做出改變，但現在，每一個人的每一個行動，都能成為改變未來的支點！

#保衛號上還為你保留一席座位 🌎

► 立即報名 10.2 線上U20論壇：https://bit.ly/2021U20FORUM
聽更多青年怎麼實現永續發展、減緩社會不平等的行動！

#CSR在天下 #U20國際青年論壇

Tags: 教育新創組織世界保衛號即將發車國際青年代表新創團隊 14歲的印度氣候倡議家低碳本地遊鍾芯豫環保外送服務洪和晴陪著孩子找到屬於自己的光芒蕭羣諭保衛號上還為你保留一席座位 CSR在天下 U20國際青年論壇

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2021-09-23 21:43:00 有 0 人按讚

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教育新創組織在政經八百 Facebook 的精選貼文

By 政經八百

2021-09-10 21:06:53 有 4 人按讚

#時事星期五資訊不落伍〔09/04-09/10一周大事〕
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#政時事
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❶淪女性絕望之境塔利班「女權大外宣」終成騙局
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塔利班於 9/7 宣佈組成阿富汗全無女性代表的臨時政府，使阿富汗女性高舉標語、走上首都喀布爾的街頭進行抗議，並隨即遭到塔利班組織戰士以棍棒、鞭子驅逐。塔利班進佔喀布爾時曾宣布將特赦所有前朝官員、並在「伊斯蘭律法」的框架內保障女性權利，卻在不到一個月後的現在打破原先的承諾。
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阿富汗全境皆有女性被迫停止工作、上學，甚至發生在沒有男性陪同下就禁止外出的情形。據報導指出，在古爾省甚至有懷有身孕的女警在自家遭闖入的聖戰士殘忍殺害。
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歐盟質疑臨時政府並未實現其承諾：也就是政府將含括不同群體及具代表性，美國則對於現今臨時政府中的部份人士曾攻擊美軍感到疑慮。另一方面，中國則大力盛讚塔利班結束了阿富汗長達三週的無政府狀態，並承諾將給予3100萬美元的援助。
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針對外界的質疑，塔利班發言人的回應則是：「婦女的本分就是生育，擔任官職這種事情是女性無法負荷的重擔。」阿富汗局勢演變至今，或許將退回上一次塔利班執政時期對女性權利的絕對限制及剝奪。
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❷河野太郎參戰自民黨總裁選舉將成三強鼎立？
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日本執政黨自民黨總裁選舉月底登場，在首相菅義偉確定不參與後，選情變得更加難料，隨著登記截止日的接近，人選也紛紛浮上檯面。
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除了早已表態的前政調會長岸田文雄與前總務大臣高市早苗外，民間聲望最高的行政改革大臣河野太郎也於今日正式宣布參選。
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原先有意角逐的前幹事長石破茂及前總務會長野田聖子，參選機率亦逐漸降低。若兩人確定不參選，那麼本次選舉將形成三強對決，簡析當前情勢如下：
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由於黨內幾大派閥目前都沒有統一支持的對象，岸田文雄的優勢就在於他牢牢掌握自身派閥，不過能否吸引到跨派閥的支持仍充滿變數；而高市早苗深受黨內保守派勢力的親睞，甚至得到安倍晉三的力挺，不過安倍所屬的細田派對於是否支持她仍未有定論。
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至於聲望最高的河野太郎，由於此次選舉有納入黨員票，民望最高的河野或許能一枝獨秀，但倘若無法在第一輪單獨過半，進入第二輪投票後黨員票優勢就會消失。
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❸ Free Britney! 布蘭妮父親放棄監護權
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美國知名歌手布蘭妮(Britney Spears)自2008年起因情緒問題受父親監管，包含布蘭妮約6000萬美元的資產。
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布蘭妮於今天6月向法院提起訴訟要求停止父親對他的監護權，表示自己不是任何人的努力，網路亦掀起#FreeBritney浪潮聲援布蘭妮。
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今年9月，布蘭妮的父親史皮爾斯(Jamie Spears)已正式向法院表示停止對布蘭妮的監護權，他表示布蘭妮已與13年起不同，無須受他監護。
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布蘭妮律師表示這是一大勝利，是邁向正義的第一步。
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#經時事
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❶ 200台比特幣ATM！薩爾瓦多的新法定貨幣
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本週二，薩爾瓦多成為全球第一個將比特幣列為法定貨幣的國家。
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薩爾瓦多政府編列逾2.25億美元預算推廣政府運營的Chivo電子錢包，其中包括向用戶發放價值30美元的比特幣，吸引民眾使用Chivo、以比特幣或美元進行交易。
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該國有超過250萬國民居住在國外，其美元化經濟高度依賴這些移民的境外匯款，去年該項總額就佔GDP的23%。總統布克爾表示，使用比特幣作為法定貨幣每年可以為國人節省4億美元的交易費用。
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其政府已在國內設置200台比特幣ATM，方便民眾把匯兌比特幣與美元，另外還有50多家銀行也會支援此服務。當地麥當勞、星巴克等企業已開始接受顧客以比特幣付款。
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然而經濟學家指出，薩爾瓦多債台高築，比特幣價值的劇烈波動有可能危及其稅收和外匯儲備，一旦出現投機性攻擊，政府並沒有政策工具與財力應對。信用評分機構 Moody’s 已下調了對該國的評級。
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❷拯救人力短缺！Amazon祭出多項就業福利
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美國知名電商Amazon為解決COVID-19疫情造成的勞動人力短缺，祭出多項就業福利，其中包含補貼大學學費、書籍費、贊助語言訓練費及在職進修訓練費。成為繼Walmart及Target之後第三家提出豐富就業誘因的大公司，而這也是Amazon首次提供教育補助給旗下員工。

Amazon說明此項計畫預計將投入約12億美元，預計約有750,000名員工得以申請此項補助，不過申請成功後必須保持全職或兼職工作，否則將無法繼續獲得補助。此外，Amazon亦公告此項補助將適用全國數百間教育合作夥伴，但並未公布詳細名單。

根據美國勞工部統計，7月份職缺約為1090萬名，達歷史新高且超過失業人口至少200萬名。疫情爆發後造成部分勞動人口退出勞動市場，而隔離期間對於倉儲物流業的需求大增，部分家庭基於育兒以及健康因素考量不願投身人力市場使缺工現象更為嚴重，迫使各大公司提供就業誘因解決。
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❸中國將設立北京證交所將鎖定創新型中小企業
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今年9月2日，中共國家主席透露中國將設立北京證交所，這是時隔三十多年後，中國再度迎來另一個全國性的證券交易所。
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訊息公開以後，官方機構解釋，北交所將以堅持服務創新型中小企業的市場角色，與上海與深圳證交所產生定位上的差異，同時在北京逐步發展出「新三板」。
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包括新三板，以及上交所的科創版，在定位上不免讓人聯想到美國的Nasdaq，同樣是中小企業掛牌上市的首選，矽谷的多家科技公司都在此上市，目前也成為全球規模最大的次級市場。
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而北交所的設立是否與前一波中國監管議題有關還不得而知，能確定的是，中共當局對於資本市場的控制愈趨嚴格。不過從另一角度看，也可以了解中共的監管目標並非扼殺互聯網與新創產業。

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政經八百

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“不再與世界大小事擦肩而過” 政治｜經濟科普理論×時事探討每週二、五、日上線

教育新創組織在李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2019-12-28 22:00:11 有 57 人看過有 2 人喜歡

本集主題：「成功修練：一輩子要學會的8堂人生必修課」介紹
　　　　　　　
訪問作者：陳偉航
　　　　
內容簡介：
成功需要靠不斷的修練！
人生是一條漫長的路，你想擁有什麼樣的生活，
決定於在年輕時你對自己的期許和要求。
　　　　
　　投資、創業、領導、管理、決策、行銷、廣告、銷售8堂課，
　　在學校裡大多沒有教，在人生的道路上缺一不可。
　　你必須為未來的生涯發展打算，及早修練獲得成功的能力和途徑！
　　　　
．投資是在傳統教育沒有教的一堂課
　　從投資原則到財務自由，是人人都該具備的知識。投資不能依賴別人，即使是所謂的專業人士，自己必須好好的學習，獲得正確的理財知識，才能讓自己的未來有所保障。
　　　　
．創業是人人夢想的，但是創業也倍極艱辛
　　從初創事業到永續經營成功的創業，大多來自創新，即使賈伯斯重建蘋果公司時，用的法寶也是創新。
　　　　
．管理要從自我的管理開始
　　管理是一種程序，從領導、組織、計劃、協調到考核，周而復始，努力不懈。從自我進而到整個組織的管理。
　　　　　
．決策不管對個人對企業都很重要
　　從聰明抉擇到理性判斷，在決策中直覺固然很重要，但是也需要理性的判斷。需跳脫原有的思考框架。
　　　　
．科技的變化帶來許多行銷技術的變化
　　儘管爆品行銷已成為互聯網時代行銷的利器，品牌價值的創造仍是商品能否長銷的關鍵。提供創新品牌的行銷策略和新創企業的行銷方法。
　　　　
．廣告從建立印象到軟性訴求
　　「印象時代」的來臨，讓產品本身成為廣告的主角，最好的創意。
　　　　
．銷售應該是人人必備的技巧
　　從推銷到發揮影響力，我們無時無刻不在「轉動」別人，發揮影響力，讓周遭的人更好，讓世界更美好。
　　　　
作者簡介：陳偉航
　　曾任：上通/BBDO廣告公司共同創辦人、台灣愛惠浦公司總經理、蜜納集團執行長。中華企管顧問公司「策略行銷規劃班」講師、哈佛企管公司「充電會」講師、松誼企管公司「變局下的領導競爭力論壇」講師、生產力中心「行銷經理班」、「企管顧問師班」講師。現任：專業顧問。著作：商業類：《行銷教戰守策》、《行銷啟示錄》、《No.1業務主管備忘錄》、《管理雞湯》、《互聯網巨變下，行銷不變的10句話》。勵志類：《Yes I Can! 是的，我要成功》、《Are You Ready? 21天改變一生》、《自己就是最好的賣點》、《Light Up My Life非凡人生》。
　　
　　
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李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。

教育新創組織在李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2019-10-13 22:00:11 有 50 人看過有 2 人喜歡

本集主題：「上一堂很有事的印尼學：是隔壁的窮鄰居，還是東協的老大哥?」介紹
　　　　　　　
訪問作者：何景榮
　　　
內容簡介：
　　說到印尼，你首先浮現腦海的是什麼？
　　東協？印傭、移工？沙嗲？峇里島？
　　或者是……一片空白？
　　
　　印尼是世界第四大國，還是台中港的第一大進口國！
　　印尼人更是目前台灣人口占比最高的外國人！
　　身為台灣人，我們真的必須好好認識這個東協鄰居。
　　跟著「最了解印尼的台灣新二代、靠印尼脫魯的台灣囝仔社會學家」何景榮，
　　揭開印尼的神祕面紗、不可思議的各種面向，
　　以及台印之間動人的連結與故事！
　　
搞懂印尼有多重要？
　　2002年就有媒體報導，印尼的丹堤咖啡有246坪，鼎泰豐五家有五種菜單。創造「金磚四國」一詞的前高盛投資公司首席經濟顧問歐尼爾，於2014年再提出「薄荷四國」，其中就包含印尼。2018年，已有2000家、2萬人左右的台商布局印尼市場；政府更計畫2020年在印尼設立台商專區。國際貨幣基金組織（IMF）更預測，印尼的GDP在2023年將躍升為全球第六！
　　
你知道嗎？這個東協鄰居，正與台灣發展出越來越緊密的關係！
　　台中港高度仰賴印尼進口的天然氣，印尼則倚賴台中輸出的工具機；印尼人目前是台灣占比最高的外國人，台印跨國婚姻下誕生的新住民第二代，早已不計其數，而印尼在台設置的外交代表機構，數量和規模都位居第二。在文化上，台灣和印尼更有著親切的連結，不只是台劇和珍奶、雞排在印尼爆紅，你到印尼旅行也不用怕餓死，因為許多印尼食物的發音，幾乎跟台語一模一樣！
　　
以前你不知道印尼很正常，但看了這本書，若沒有眼界大開、笑著流淚大喊「台印一家親」，那就很反常了。
　　無論你是單純愛看故事的人、印尼台商、正在學印尼語、準備去印尼玩的讀者，或只是想提升國際觀，何景榮的專業印尼觀察都能滿足你的需要。他擅長以武俠劇般的筆法，結合幽默鄉民口吻，用台印混血的雙眼，為你展現這片不可思議的新天地，無難度拉近你與「萬島之國」印尼的距離，除了知識滿載，更能摸清楚如何跟印尼人交陪、交朋友！
　　
作者介紹：何景榮
　　印台客（最了解印尼的台灣人）
　　麻辣人氣教授
　　十大傑出青年
　　
　　印尼媽媽、台灣爸爸的印尼在台新住民第二代。自詡為「最多穆斯林朋友的基督徒」「最了解印尼的台灣人」，擅長「三秒觀察，立即辨識東南亞移工各國國籍」，頻繁受邀到各單位、學校，到處演講關於印尼的一切，聽眾總是讚不絕口。
　　
　　早在1970年代，亞洲武打片熱潮襲捲東南亞國家時，負責電影拍攝業務的印尼籍何媽媽，與台灣籍的何爸爸在峇里島片場邂逅，譜出異國戀曲。跟著媽媽在說母語的環境下長大，何爸爸又在國營事業技師退休後擔任大樓管理員，也讓何景榮從小看見勞工的辛勞與偉大！
　　
　　出生於印尼雅加達，三個月後與家人返台定居，在台灣受教育、成長。曾自言：「人生就像在打怪，每次看到歧視或瞧不起我的人，就像開始一個新的關卡。」為了扭轉社會對新住民第二代的歧視，一直以來以當「人生勝利組」來證明新二代並無學習障礙。從政治大學政治系碩士畢業後，考取教育部留學獎學金和美國國務院傅爾布萊特獎學金赴美攻讀博士，2016年取得美國夏威夷大學的社會學博士，同年當選第54屆中華民國十大傑出青年。一路上獲獎無數，是辯論比賽冠軍暨最佳辯士、優秀學生第一名、外交特考第一名，也曾在德國杜賓根大學和泰國暹羅大學當訪問學人，在財團法人賽珍珠基金會擔任特聘顧問。
　　
　　南亞海嘯期間，接受台北市政府委託，協助印尼受災戶導入教育資源。也曾經配合美國海巡署與中華民國駐美外館，出海營救受困於美國領海、我國籍漁船上的多位印尼漁工。Dcard網站上的紅人，被網友評比教學認真、有趣，學生也打出將近滿分的課程評鑑認證。曾為「獨立評論」「換日線」的專欄作家，目前為逢甲大學通識中心的助理教授。研究專長：移民研究、全球化研究、印尼文、伊斯蘭與穆斯林文化、東南亞新創產業／電子商務、社會資本與文化資本。
　　
　　期許平反台灣人對東南牙人矮人一截的刻板印象，堅信所有在台新住民二代，都像同樣身為新二代、在印尼長大的美國總統歐巴馬，有著跨文化的先天優勢與出人頭地的未來。

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2019-02-14 20:58:14 有 34 人看過有 2 人喜歡

本集主題：「無法創新，是因為你不會發揮潛力：觀察力+質問力+混搭力，用對三大能力，創造工作的最大值」新書介紹
　　　
專訪企劃：林進韋
　　　
內容簡介：
你常認為自己是「普通人」嗎？如果你這麼想就大錯特錯！
我們目前發揮的潛能只有3~5%而已。
　　
只要能喚醒潛力，工作就能更上一層樓，
日本資深心理教練教你如何在工作上發揮到100%，
成為事半功倍、人人搶手的一流人才！
　　
★好奇心 × 深度思考 × 跨界結合 = 追求創新、創造工作最大值的三大能力！
　　
✓ 觀察力 →創意的第一步來自於觀察
觀察日常生活中的每一個細節，找出事物的優缺點，讚美它們與眾不同之處。
　　
✓ 質問力 →不斷自我質問來喚醒自己的潛能，豐富想像力
透過大量提問找出事件的真正核心，並藉由破壞性的質問得到不同觀點，激發創意。
　　
✓ 混搭力 →大部分的創新，是組合不同性質的事物後誕生
多跟不同領域的人交流，透過跨領域的結合，蹦出不一樣的火花。
　　
除了以上這三大能力外，作者三浦將也提出想要喚醒潛力，必須先要擁有：
✓ 當傻瓜的勇氣 →放下各種執著與偏見，讓身心回到純真放鬆狀態。
✓ 放空的勇氣 →腦中充滿多餘的思考，將阻礙創造力的產生。
✓ 失敗的勇氣 →愈早經歷愈多失敗，獲得成功的機率愈高。
　　
　　有了這三種勇氣，就能擺脫內心障礙，意想不到的點子也會一一浮現。另外，三浦將也運用阿德勒心理學，為想要打造創新團隊的領導者提供培養成員的共識與追隨力的建議，協助成員發掘自我實力！
　　
作者簡介：三浦將 Shoma Miura
　　大阪府立大學工學系，英國雪菲爾大學研究所理學與管理學碩士畢業，現為TEAM DYNAMICS董事長兼執行長，人才培育、組織開發顧問／高階主管教練。曾任職於大型廣告公司、外商企業，後來創立TEAM DYNAMICS，以「讓更多人能在週一早晨神采奕奕地工作」為目的，從事人才培育諮商、企業研修等。
　　
　　以「溝通能改變企業」的觀點，加上阿德勒心理學及心理指導溝通為方法，從事領導力開發、團隊建設訓練、公司內部教育訓練等，協助企業發展。他的「溝通交流課程」獲得參加者好評「真希望早一點參加！」，回客率高達百分之百。此外，他也以「培養好習慣」受到高度讚美，善於運用其專業幫助學員在課程後養成固定的習慣。
　　
　　著有《成為一流人才的38個好習慣：只要改變一個行為，就能讓人生順遂、好事接二連三來敲門！》、《黃金好習慣，一個就夠：日本心理教練的習慣養成術》等書，其著作累積銷售超過二十萬本。

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教育新創聯合徵才，下一個翻轉教育的就是你】想知道教育如何創新？想認識各大不同的教育創新組織？想跟COO、CEO、HR等主管們面對面聊職涯？不要錯過12/23 的教育新創 ...

#13. 翻轉傳統！打造價值新藍海的跨界創新教育 - 天下雜誌

本專欄係經濟部中小企業處為推動社會創新發展，以議題觀察、需求訪談後，媒合「社會創新組織登記資料庫」之社會創新組織，形成「社會創新協作」模式， ...

#14. One-Forty | 關注東南亞移工的新創非營利組織

我們致力於東南亞外籍移工的教育培力，透過教育改善移工的人生。同時舉辦文化交流活動與紀錄移工故事，希望打造一個實質友善的台灣社會.

#15. 2023年教育新創工作職缺| CakeResume 求職平台

透過CakeResume 求職平台找工作，應徵教育新創職缺。 ... 專家協作，擬定及開發教育專案③ 校園教師新對象開發及關係經營④ 教育贊助單位的聯繫及管理⑤ 組織內部.

#16. 新創見習

S tartup Intern新創見習 ... 按教育部創新創業教育計畫本學年度期間：即日起- 2023.07.31; 以每『學年度』為執行週期。 ... 【新創企業組織端】如何申請加入由此進.

#17. 2023政大徵才月企業參訪—— 教育創新合作社（TFT、均一平台

講座現職：教育新創合作社（TFT、均一平台、誠致）. 教育創新合作社是由三個關注教育不平等的非營利組織所組成，包括為台灣而教Teach For Taiwan、 ...

#18. 屏東縣與TFT新創聯手用教育翻轉國境之南 - Yahoo奇摩新聞

屏東縣長潘孟安到場主持開幕典禮，他指出，車城國小是自己的母校，教育是地方創生的最後一哩路，跟「為台灣而教教育基金會」(Teach For Taiwan, TFT)合作 ...

#19. Education CoLab 教育創新合作社

建構共創空間整合教育生態系綜效. 教育不平等這樣一個錯綜複雜的問題，單靠一個組織是不夠的，亟需依賴從教材、學校、社區、政策 ...

#20. 2022.01.05播出【LAPSEE兒童媒體素養教育新創組織】

EP.1—媒體素養從小扎根，讓兒童成為獨立思考的個體_2022.01.05播出【LAPSEE兒童媒體素養教育新創組織】. Watch later. Share. Copy link.

#21. 新創組織不一定「創新」？One-Forty創辦人陳凱翔談創新管理

小編報告：非營利組織「One-Forty」深耕於移工教育及社會倡議，創辦人陳凱翔近期推出《One-Forty Methods 方法論》系列文章，分享成立七年來的工作心 ...

#22. 創新教育的意涵與概念意象

秦夢群與濮世緯（2006）指出創新的智慧不但是企業組織在險峻環境中生存的要件， ... 的、不同於傳統的教學方法或策略；但「創新」不必然是完全「新創」的，即使是舊有 ...

#23. 新創斜角巷專訪：建立新創社群連結，陪伴創業者成茁壯

在哈利波特的世界裡，不會魔法的人被稱為麻瓜，斜角巷則是通往魔法世界的通道。創立緣起—— 從自身經驗出發，看見新創組織共同 ...

#24. 111/01/05媒體素養從小扎根， LAPSEE團隊Young飛全球

本週來到節目當中的是LAPSEE兒童媒體素養教育新創組織的陳悅寧。他們發現在108課綱中將「科技資訊與媒體素養」列為核心素養，但學校多教授資訊技術 ...

#25. 親子天下「教育新創20+」募集啟動，幫助更多創新者成功

親子天下自2017年起，連續三年舉辦「教育創新100」甄選，募集有創新思維的體制內外教育工作者、新創企業、非營利組織，實驗學校等，三年來累積超過千 ...

#26. 社團法人中華職訓教育創新發展學會

AWS雲端創新發表會登場催生本土新創獨角獸 ... 社團法人中華職訓教育創新發展學會組織章程第一章總則第一條本會名稱為中華職訓教育創新發展學會（以下簡稱本會）。

#27. 臺北市實驗教育創新發展中心

實驗教育; 中心活動. 北市教育局公布實驗教育3亮點成立實驗教育中心. 2021/1/7. 放手讓孩子學習實驗學校的藍海策略. 2023/4/6. 擺脫傳統教育新趨勢實驗教育”逆少子化” ...

#28. 在非營利組織實踐創業之路——專訪均一教育平台總監Young

談到創業，大部分可能會聯想到飛速成長的科技新創、連鎖店等等商業經營的案例，然而Young 在歷經多樣的職涯歷練之後，選擇回到非營利組織，實現他的 ...

#29. 均一平台｜敬邀貴校轉發聯合徵才訊息| NCTU EECS

我們邀請了 5 間教育新創組織： Hahow 好學校、LearnMode 學習吧、LIS 線上教學平台、為台灣而教 Teach for Taiwan、 TutorABC，皆是台灣具有市場潛力的新創教育組織，在 ...

#30. 組織轉骨遇上人才卡關該放手衝刺或先練兵？ - 商業周刊

剛拿下2022年「總統創新獎」的均一平台教育基金會，是一家提供小學到高中、近4萬種線上 ... 這個適用於新創公司或小公司，好處是不用花太多的成本。

#31. 教育科技人資看過來！招募管理系統陪你找到志同道合夥伴

Teamdoor 教育產業企業成功案例. Teamdoor 深受許多教育產業企業信賴，其中橫跨教育科技新創到教育非營利組織，包含Glossika、均一教育平台等。

#32. 社會新創組織適合你嗎？－Impact Hub Taipei指路 - 倡議家

社會新創組織適合你嗎？社會新鮮人需要什麼樣的能力才能加入呢？未來職涯發展又是如何？近年來，有許多社會新鮮人在找尋工作時，不僅會重視公司的商業 ...

#33. 【創業知識庫】開箱日本新創獨角獸與新創企業

其中新創政策的部分，日本政府將2022年定位為新創業元年，相關的組織改革、 ... 日本排名全球百大創業國家第20名，新創在健康、金融科技、教育等領域 ...

#34. 訪問北歐地區國家推動創新創業人才培育與產學合作機制考察團

的跨校組織,包含以理工聞名的皇家理工學院(Kungliga Tekniska Högskolan ... 摩新創學校仍突破舊式的教育組織窠臼,結合斯德哥爾摩五間大學的新創教育水.

#35. 【新創遊戲】我們與教育的距離 - 花蓮縣政府青年發展中心

「Teach For Taiwan為台灣而教」（TFT）招募並甄選來自不同領域、具備使命感的人才成為老師，投入教育資源弱勢的地區。 · 本課程從NGO教育新創組織的角度，帶著與會者一同 ...

#36. 新創專區StartUp | 勤業眾信| 新創事業服務 - Deloitte

Touche Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”）、其會員所或其相關實體的全球網路（統稱為“Deloitte組織”）均不透過本出版物提供專業建議或服務。在做出任何決定或採取任何可能 ...

#37. 析論學校組織創新經營及其實施策略 - 教育新思維

研究者◎黃哲彬（國立政治大學教育學系教育行政組博士候選人） ... 學校亦面臨高度競爭環境的衝擊，尤其逐漸喪失受養護性的組織特性，再加上近來教育經費越趨緊縮、 ...

#38. 學生自治熱情再現成就解鎖經驗傳承共創組織運作新想像 - 教育部

活動首先由地主學校長庚大學管樂團以「海賊王」動畫組曲拉開序幕，緊接著由青年署陳雪玉署長致詞，勉勵本次參加的各校學生自治夥伴，期許大家將在活動中所獲取的經驗帶回 ...

#39. 【2023 雙橡｜專案經理｜國際x 影響力】徵才計畫

雙橡今年將正式招募專案經理，和我們一起走向芬蘭、哈佛等世界各地，為快速變動的時代，打造劃時代的教育。雙橡為獲得親子天下教育創新100 的新創組織， ...

#40. 110年第2學期-5869 新創團隊組織領導課程資訊

教育目標. 本課程期望學生學習，面對環境變化下，組織設計與領導之主要課題及實務應用，包含建立內外部連結，並介紹工作型態轉變之趨勢，透過理論架構及領導案例的 ...

#41. 比起工具，心態對了沒？企業數位轉型及員工教育訓練的關鍵

企業數位轉型及員工教育訓練的關鍵 ... 原文標題：數位轉型的關鍵，在於組織是否建立了成長心態 ... 我喜歡的幾個新創小公司徵才策略.

#42. 中小(新創)企業財稅基礎實務-公開課程 - 亞太教育訓練網

我該用哪一種組織型態創業？ 2. 該準備多少資本金？ 3.如果有其他股東， ... 新創頭家的財稅8堂課 ... 不同的組織型態，在股東人數上、責任上、稅務上皆有其不同點。

#43. 組織與管理期刊全文下載

發行年月卷期頁次下載組織與管理，2023年2月十六卷一期，75‑122 全文組織與管理，2023年2月十六卷一期，47‑74 全文組織與管理，2023年2月十六卷一期，1‑45 全文

#44. 郭冠纓- KPMG Taiwan

郭冠纓. 執行董事暨專業組織策略長，創新與新創服務團隊主持會計師，財團法人安侯建業教育基金會執行長.

#45. 社會創新組織 - 永續in Power 共創影響力

本會研發的反毒桌遊，包括: 「不藥不藥寶貝養成計畫」、「反毒急先鋒」以桌遊教育方式，並進行反毒宣導，並針對青少年族... 【生活簡單、生命豐富、生態平衡之三生 ...

#46. JANDI 教學：學生組織｜活動專案與學生新創如何使用管理軟體？

JANDI 教學系列經由深入研究「活動型學生組織」、「專案型學生組織」、學生新創團隊，以及數個學生組織與社團後，發現學生團隊的溝通與協作效率的差異 ...

#47. 人才是AmazingTalker最重要的資產

AmazingTalker 的使命是以教育為起點，將台灣品牌的理念拓展至全世界，目標成為台灣教育新創界第一間獨角獸，持續迭代出能推進發展的服務和品牌，為人類文明創造更多的 ...

#48. 2023教育創新100報名簡章

課程設計與方案行動具備跨學科、跨年段、跨領域、跨組織或跨文化特色， ... 教育創業（含新創教育團體、機構、學校、NPO、NGO、企業教育公益計畫.

#49. 新創法規調適平台 - 國家發展委員會

鑑於數位科技蓬勃發展，帶動新創事業發展新興商業模式，亦使政府現行法規管制架構 ... 函釋，釐清在地創生經營者非以舉辦旅遊為目的，所辦理之生態、文化體驗或教育 ...

#50. 關於Canva 教育版

Canva - 教育版是我們為所有幼稚園到國三的教育者、圖書管理員及其學生提供的免費升級 ... 進修教育機構; 成人教育機構; 提供課外活動的組織; 重視教育的早期新創公司 ...

#51. YouthRocks 新創職涯校園分享會-歡迎參加。

教育部青年署青年諮詢委員，大學時代經營學生遊戲開發組織中央創遊，畢業即與夥伴成立暴風數位，希望能以遊戲出發，在數位內容領域發揮影響力。同時也是 ...

#52. 2019 - 為世界種植教育【遠山呼喚學年實習志工招募】 - netiCRM

遠山呼喚Calls over Ridges －國際新創教育組織. Vision：為世界種植教育. Mission：培訓屬於在地的教育組織，帶年輕的夢想家走出貧窮. 列印. 此活動目前已報名額滿。

#53. 以教育培力讓東南亞移工人生轉機__臺灣博碩士論文知識加值系統

本個案描述陳凱翔先生創辦「四十分之一移工教育文化協會」(One-Forty) 非營利組織，並以新創NPO 自居，透過品牌營造、數位學習及線上與線下的教育培力過程， ...

#54. 屏東首座教育創新基地開幕！屏東縣X TFT新創聯手

屏東縣X TFT新創聯手，用教育翻轉國境之南 ... 基金會、誠致教育基金會（KIST實驗學校）也同步進駐屏東，三個組織將合力補足社會和教育的城鄉差距。

#55. 教育新創職缺，徵才2023年2月24日 - Indeed 台灣

教育新創職缺現於Indeed.com 招聘：营销，行政助理，行銷企劃主管與更多. ... 保障同仁安全年輕熱血的新創團隊活潑歡樂的工作氣氛扁平的組織，彼此可以輕鬆談話我們.

#56. （已徵到）【徵才幫推】Skills for U招募品牌行銷經理、教育 ...

Skills for U（社團法人國際技能發展協會）為新創非營利組織，相信技職教育是發展社會創新與永續的關鍵群體，使命是號召技職人用技能行動改變社會。

#57. 矽谷教育新創- Tickle App - Himelight

01. 矽谷教育新創- Tickle App. Tickle 是全球第一加速器"Y Combinator" 的優秀育成團隊，全球已突破數百萬使用者，目前全速進攻程式教育、物聯網、機器人與智慧生活 ...

#58. 校刊113期｜學生．主場｜教育議題– 我看教育 - 銘傳一週

如果教育是改善貧富差距的方式之一，那你是否好奇教育現場、教育新創、體制外的教育，甚至最近新起的名詞–「教育不平等」。原來，教育就在生活中，並不是 ...

#59. 何謂社會創新協作？打造價值新藍海的跨界教育

目前亦有許多社會創新組織積極投入，期盼重新打造以學習者為主體的創新教育。改變的力量，跨系統協作的創新體制. 經濟部中小企業處今年與星展銀行及聯合 ...

#60. 關於我們 - 史汀實驗室

「史汀實驗室STEAMLab Taiwan」為史汀教育有限公司旗下分支，主要提供K-12 科技 ... 合作對象不限於公私立學校和教育基金會，還與博物館、實驗學校及其他教育新創進行 ...

#61. Framework - 國立高雄第一科技大學

Chapter 2 組織與架構l 14 ... 二大主軸：透過創新、創業學程建構創業教育體系，以創新、創業育成實踐創業理想 ... 可以發揮商業或產業價值，進而衍生新創事業外，更.

#62. 教育設計提案– 2020 教育設計黃皮書– MOI Education

2019 教育設計提案回顧 · 發展以高中、大學、教育新創組織為起點的MOI Education Network · 成立在職教師與職前教師之教育設計社群 · 發展遊戲化課程系統與奇形標籤結構 · 發展 ...

#63. 教育部智慧生活整合性人才培育計畫105年度成果發表會

SAS FAB創客聯盟帶來的「Little Bits」，則可讓不熟悉電路設計專業知識的民眾，透過模組化電子積木的操作與應用，體驗電路設計的成果，啟發應用科技導入生活的智慧化新概念 ...

#64. 【 TFT 學期志工招募開始｜9/1 中午截止】#部分 ... - Instagram

看見自己的行動帶來改變你將參與在50 人規模的教育新創中，近距離觀察組織如何將回應問題的策略落地執行，以終為始地達成組織的願景，並看見這個議題因著你的協助帶來 ...

#65. Aha｜周賢：為什麼教育創業繁榮了，教育改變卻很少真的發生？

... 天下每年都在甄選教育創新100跟未來教育臺灣100，今年親子天下更是和國發會合作推動教育新創20+。溫世仁文教基金會也和芬蘭教育創新組織HundrED ...

#66. 2023 教育創新100報名簡章 - 前鎮國中

課程設計與方案行動具備跨學科、跨年段、跨領域、跨組織或跨文化特色, ... 教育創業(含新創教育團體、機構、學校、NPO、NGO、企業教育公益計畫.

#67. 蔡依倫副教授 - 國立屏東大學社會發展學系

學術和教育專業專長：組織社會學、質性研究、公益群眾募資、非營利組織管理. ◇經歷：. 國立澎湖科技大學通識教育中心副教授 ... 再生能源新創公司研究，（主持人）。

#68. 全促會徵一般專員數名！ - 社團法人社區大學全國促進會

本次徵才「一般專員」數名（含「臺北市銀髮服務新創活力中心」專員1名、「南部 ... 相關計畫；協助社大推動食農教育；開發以學習與社區照顧支持高齡者社群的方法等。

#69. 131- 新創NPO轉型案例：從募款到拓展企業ESG公益資源

新創公益組織Skills for U 致力「讓業界成為教室的延伸」，導入業界資源以提升技職教育品質，再次擦亮技職教育的品牌，是台灣邁向技能大國的關鍵所在。

#70. 爰進行112年第1次新創產品及服務需求品項調查，請惠予參與。

函轉經濟部中小企業處為推動新創產品及服務共同供應契約採購作業，爰進行112年第1 ... 發布日期：2023/04/18; 發布單位：基隆市政府教育處國民教育科 ...

#71. 社會創新行動方案（107-111 年） - 行政院

... 協助不同型態之社會創. 新組織提升營運效率及連結資源；啟動社會影響力債券(Social ... (教育部). 2. 每年補助至少70 組新創團隊，並協助60%成立事業。(教育部).

#72. 直覺職掘Homepage ｜專為國中生設計的暑假探索夏令營

於是，我們在2020 年9 月轉型為正式的教育新創組織。透過「營隊」及「課程」的形式，直覺職掘匯聚了來自多元領域的職人講師、熱血投身教育的青年。

#73. 【產學營運暨推廣教育處】「創新創業扎根學程 ... - 東大新聞網

... 學校產學、育成組織的鏈結，促進大專校院進行關鍵技術研發與產業需求接軌；並推動校園創新創業課程模組，轉換創新知識，落實學校提供學生創業團隊及新創企業資金、 ...

#74. 國中小組織再造再創教育奇蹟- 國家政策研究基金會

六、賦予跨校聘用人員的彈性：九年一貫新課程的實施，有許多領域或科目可能不易聘到有專長的師資，或者規模較小的學校某個教學科目的時數不足以聘請一位全時的教師，此時跨 ...

#75. 臺南市政府青年事務委員會第1次會議紀錄

新創團隊、國際創業家等，就小農、地方性民生產業 ... 針對二代接班，辦理新創技術資源媒合，以提升或轉 ... 集各學校校長、教育新創組織，例如璞育文教發展協會、.

#76. 【新創園地專欄-邱重威】新創與投資人的距離–十餘年的歲月

在這個法人組織中，大多以爭取執行政府專案來做為營業收入，因此，團隊陪著我經歷了協助中小企業融資(債權債務協商)、辦理創業教育、創業諮詢、設立育成 ...

#77. 屏東縣與TFT新創聯手用教育翻轉國境之南- 文教新聞

TFT也協助引進BenQ提供「教育創新基地」優質數位教學設備，在全球疫情一波未平、一波又起，協助師培加速轉型，組織未來將致力於舉辦講座、增能課程及 ...

#78. 【公告】新北市政府教育局（以下簡稱該局）辦理「2022臺灣 ...

一、深度學習新創(New Pedagogies for Deep Learning)是全球性的活動，致力於學習變革，提供可以提升深度學習能力和精緻化評量進程的新教學法。

#79. 親子天下「教育創新100」FAQ 活動目的 - 成德高中

NPO、企業等，凡致力於教育的創新改變，讓學習者受益的個人、團體、組織， ... 教育創業（含新創教育團體、機構、學校、NPO、NGO、企業教育. 公益計畫等）5.

#80. 【代公告】啟夢教育徵才 - 英語學系

如果有的話更好，沒有也沒關係）【建立組織系統化的經驗】啟夢正在逐步組織 ... 因此，如果你對#新創產業#教育創業有興趣，相信這份工作會很適合你！

#81. 【百樣社創】社創青年對話系列台北場— 浪教育

... ‍♀ 百樣社創| 浪人教育工作坊報名中！】北部的夥伴有福啦❤️ 社會創新實驗中心和臺中社會創新實驗基地合作，邀請城市浪人City Wanderer ...

#82. 「團隊」和「組織」新創企業的第一個成敗關鍵（前言）

「團隊」和「組織」──新創企業的第一個成敗關鍵（前言）／程天縱. 「Terry and Friends」（簡稱T&F）是筆者和深圳灣創辦人共同創立、以微信群為基礎 ...

#83. 教育學系教育創新與評鑑碩士班

本系創立於民國76 年8 月，92 學年度設立「國民教育學系碩士班」，以「博 ... 一、本碩士班課程結構由四大類學習內容構成：研究方法課程、核心課程、教育創. 新課程及 ...

#84. 加入新創 - 中華民國全國創新創業總會

竭誠邀請您和我們一同成為新創人…… 入會即可獲得: 【新知學習】. 免費參與團體會員專屬講座，邀請知名專家演講，增廣見聞。優先參與總會辦理之各項國內外教育、會議、 ...

#85. 芬蘭新創教育與台灣新創團隊觀察 - SlideShare

近兩年的實習生活因為決定把握去芬蘭阿爾托(Aalto)大學交換的機會告一段落。選擇芬蘭，對我而言最大目的是為體驗在NOKIA時代結束後，在這裏如雨後春筍 ...

#86. 新創公司運用資源優勢組織跨國團隊 - 理財周刊

新創公司運用資源優勢組織跨國團隊56863. 近年來，拜iOS及Android系統發展所賜，國內外開發APP發展新的商業模式，讓許多新創公司樂此不疲，例如UBER優 ...

#87. 從學校組織再造觀點談學校行政革新策略

教育是國家發展與社會進步的原動力，隨著社會變遷、時代遽變，學校組織正面臨前所未有的衝擊； ... 撼動你心─敘說探究一位新創國中女校長的領導心法與衝突管理經驗。

#88. 從利害關係人經營到社會影響力評估-企業倫理在社會面的實踐

社企流／文：簡育柔. 近年來，「賺錢不必為惡」、「做好事同時也賺錢」的經商模式逐漸成為顯學。越來越多社會新創組織在創立之初，除了聚焦解決社會 ...

#89. 公共計畫| Google 地圖平台

查看Google 與新創機構組織的合作案例。填寫 Google Cloud 新創公司抵免額申請表。教育機構. 詳細資料.

#90. 教育創新到底在創什麼？ - 接棒啟蒙計劃

教育創新是在批判過去的傳統教育，抑或是為教育找到新的活水？以下是參與親子天下教育創新100共創會後對於教育創新的一些觀察與想法：. 教育創新並非為了 ...

#91. 台灣微軟企業公民- 關於我們：影音專區 - Microsoft

在歷經十年的科技實踐後，我們迎來全新的使命：「讓地球上每個組織以及每一個人都能實現更多、成就 ... 用科技典藏文化看見程式教育的不同可能 ... 微軟新創加速器.

#92. 加速新創公司破繭而出的推手：海外創業中介組織的角色

演化的主要吸力；(3)海外創業中介組織是新創公司涌現國際化型態的催化劑。本研究是國際創業文獻中，少數領 ... MA 公司當時的主要客群是美國教育研究機構.

#93. 組織架構 - 臺南市教育局

教育局新聞稿 · 教育局公告 · 組織架構 · 資訊安全與隱私權政策. 臺南市永華市政中心地址：708201臺南市永華路二段6號7樓電話：(06) 2991111.

#94. 立陶宛社會企業帶領中小學老師掀起數位教育革命

他們結合不同的非營利組織、新創企業進行腦力激盪與數據分析，並且展開一系列的研究與準備，在2019年9月就緒，透過新成立的社會企業「教師領導科技」（ ...

#95. 「人」是根本！以色列如何培養新創人才？ - 台灣產業創生平台

Q：以色列的教育是如何培養出新創人才的？ ... 過去三、四年，有很多以色列的新創組織除了注重商業利益之外，也開始專注在自身對環境、及社會的影響力 ...

#96. 組織架構 - 創新創業教育中心

首頁 · 中心簡介. 組織架構. 瀏覽數:11325. 分享. Line Facebook twitter. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常操作. 繁體; 简体; English. 創客基地聯盟 ...

#97. 資誠報告：台灣需提升國際化、創業家精神與能力 - CSRone

為持續了解台灣新創企業與生態的發展現況，在經濟部中小企業處的支持下， ... 其次為工作以外的個人研究或嗜好(31%)，學校內的創業教育佔比最低(4%)。

#98. 好學校給我的第一個作品- 回憶一年半的新創人資旅程 - LinkedIn

Hi Kenneth, 我是Hahow 好學校（ https://hahow.in ）的共同創辦人Austin，我們是一間台灣的線上教育新創公司（成立於2015 年初），目前約有37 位夥伴 ...

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