這兩天結束了近一年在可愛小麵包店打工的探險。
清晨5點，車燈的光芒照亮昏黑的四周，頓時薄霧裡的街道、房屋露出清晰的輪廓。從春天到冬天，我收集了彩虹、冰庖、閃電、粉紅透紫…各種模樣的日出，在這個可愛的小麵包店．
600個薑餅人拯救我的故事還沒跟你說，我又在8斤10斤的柳橙裡榨出帶果粒的橙汁，待會要揉進麵團裡；兩手滾麵團的快樂依然在心裡翻滾，那是早晨7點的節奏．
這段時間，我感覺到自己像是摩斯漢堡裡二度就業的媽媽，出去工作，除了與社會連結之餘也在家庭之外也許找到一個新的寄託．對於不段更新的電腦系統偶爾因生疏會有一點害怕，但對於打理食物與營業的臨場反應/ 耐壓力，我們真的就是薑還是老的辣．
下班之後待坐在車上等小孩下課，想起皆川明曾在演講說過，他白天去魚市場打工，下午坐在裁縫機前繼續mina的設計，這兩件同是很耗體力的事，要怎麼兼顧．才知道自己太過天真的以為還是20幾歲的體力！
我不知道接下來要走去哪裡，想念調色盤與也想念埋進畫紙裡的自我對話時間，想創作些什麼，所以我回來了．
一個台灣來的媽媽，為了試著深根找的第一份工作，是個可愛的小麵包店，一個每天都陳列地像聖誕節的麵包店，跟日式簡單乾淨的排列氣氛有很不一樣的幸福感，跟老闆謝謝所有每一個機會。幸福的麵包店，還是個未完成式．
摩斯二度就業 在 [新聞] 摩斯漢堡招手中高齡二度就業50歲以上員- 看板fastfood 的推薦與評價
https://udn.com/news/story/7269/4895465
摩斯漢堡招手中高齡二度就業 50歲以上員工占12％
2020-09-28 20:25 中央社 / 台北28日電
摩斯漢堡積極建立中高齡友善工作環境，2019年超過50歲
二度就業的在職人數共687人，占總員工總數12%。
旗下有「摩斯漢堡」品牌的安心食品自日本引進台灣30年，
全台即將邁向 300間直營店。響應政府辦理職務再設計推
廣計畫，安心食品董事長林建元今天出席勞動部勞動力發
展署主辦的「高年級，新世代！職務再設計翻轉高齡人力
競爭力」講座。
針對未來人力發展趨勢，林建元分享安心食品自成立以來，
積極舉辦多樣化的招募活動延攬人才，歡迎有意願二度就
業的夥伴，加入就業服務處所辦理的「銀髮三顧計畫」，
同時積極建立中高齡友善工作環境。
安心食品2019年統計，超過50歲二度就業的在職人數共687
人，占總員工總數 12%，多數中高齡夥伴在工作中展現積
極的工作態度與豐富的社會經驗，安心食品希望借助他們
豐裕的人生閱歷，傳承給店鋪的年輕夥伴，讓店內的氣氛
更溫馨，並提供顧客更好的服務。
--
mos就是mountain˙ocean˙sun (X
more old staff
--
"An-eye-for-an-eye only ends up making the whole world blind." ~Mahatma Gandhi
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.176.203 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1601348469.A.E87.html
... <看更多>