【N世代學苑】北部共學班 #轉型思維關鍵力 #課程大補帖
上週共學班北部班的課程,主打兩個層面的企業轉型議題
❶塑膠產業發展及企業數位轉型展望
❷塑膠產業企業運用數位化因應後疫情時代及歐盟CBAM碳關稅
歸類於傳統製造業的國內塑膠產業,近年來受惠於市場、生產、政策及客戶等面向的諸多變化,致使產業獲利在近年來有逐年下降的趨勢。
💥同時,國際間製造業愈趨重視「2050碳中和」的內涵及目標,各產業供應鏈上游下游供應商、物流的選擇勢必不可再忽略環境衝擊的成本。
根據上述產業趨勢,兩位講師皆提出不同的見解👊
🛑經濟研究院王偉鴻副研究員:
👉透過「綠色材料開發循環經濟」及「數位轉型智慧工廠」等解決方案,
建立供應鏈生產過程的透明度與可追溯性,爭取如:醫材、食品容器、汽車航太、綠色產品及建材等較高利潤產品的訂單,邁向藍海市場。
🛑蟲洞科技 許國洲總經理表示:
👉須及早針對「供應商及物流的選擇」、「透明化工廠流程」、「安全永續的產品」、進行韌性數位價值鏈的串聯,發展綠色永續數位化企業,往高值發展化發展,避免缺工議題同時也讓利潤發展最大化。
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#中小企業接班傳承數位成長計畫
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【N世代學苑】南部共學班 #市場拓展躍升力 #課程大補帖
今年共學班有一項很好的的制度,就是每個班都有一名班導師👨💼
從課程前的個別需求訪談、課程中的作業探討到課後產出數位轉型藍圖。
9/16南區共學班前鼎新電腦事業部郭玉慧總經理來帶領大家,透過豐富的產業經驗與數位工具導入實務,幫學員一步步找出核心問題💯
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其中有一項回家功課非常有意思,小編覺得其實可以用在每個企業中😎
郭老師請每位學員從「人(人員)、機(設備)、料(物料)、法(方法)、環(環境)」思考目前廠內關鍵問題,並在大家都完成後安排討論會議,以「魚骨圖」這項工具來找出問題背後的原因(魚頭向右)、並對應產出可能的改善對策(魚頭向左)
現場觀察結果發現,找出原因比產出對策容易多了,可見大家都知道問題在哪裡,而且產業的常見問題大家可能都有遭遇過,可以先互相交流曾用過的處理方式,並一起討論更多的可能性,這就是共學班的價值啊👊
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一起來看看當天討論的精彩過程,也歡迎透過以下影片學習👇
https://www.youtube.com/watch?v=EY45bQydU98
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今年以來,國泰金創下3項紀錄:遠距投保市占率冠軍、金融業單一App下載量最高、行動銀行用戶流量和活躍度均居第一。
國泰金員工老,上千名業務員年紀超過60歲;其次,人數多,國泰金總員工加上約聘業務員,總數近10萬人;再者,管理風格老派,重視階層。要他們都換成「數位腦」,難如登天。
45歲的蔡宗翰,現任國泰世華銀行副董事長,是將掌握高達新台幣11兆總資產的集團準接班人。
蔡宗翰領軍,商周深入挖掘,發現關鍵,藏在國泰內部的會議裡。內部員工都戲稱他們為「黑盒子」,扮演數位轉型的幕後功臣...⬇️⬇️⬇️
#商周封面故事 #數位轉型
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#救國團 #附隨組織
各節重點:
00:00 開頭
01:10 【七七業配】一分鐘廣告
02:09 救國團一開始是做什麼的?
03:22 救國團的黃金年代
04:20 值星官文化,也跟救國團有關?
05:19 救國團的轉型
06:18 救國團被全面凍結56億資產?
07:34 《黨產條例》跟救國團的兩大爭議
08:57 我們的觀點
10:07 問題
10:33 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:子觀 Tzu-Kuan
|腳本:子觀 Tzu-Kuan
|編輯:土龍
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→救國團成當年國民黨附隨組織?蔣經國接大位接班....靠這些青年培養人馬?!|呂捷 張齡予主持|【→呂讀台灣完整版】20200524|三立新聞台:https://bit.ly/3tPDAU1
→國家教育研究院詞彙:救國團:https://bit.ly/3tUbG9B
→救國團全球資訊網,答客問:https://bit.ly/3bxQa3X
→大法官宣告《黨產條例》全部合憲!|志祺七七:https://bit.ly/3ojuv4Q
→不當黨產處理委員會處分書 黨產處字第 107005 號:https://bit.ly/2QtCJLi
→「救國團」和「婦聯會」的時代意義與未來正義:https://bit.ly/2RUqibE
→救國團靠政府標案8年賺5.5億,還有15家活動中心、54間補習班:https://bit.ly/3ygEsVm
→救國團家大業大 究竟是何方來歷?第一桶金來自政府,如今資產高達53億元第一桶金來自政府,如今資產高達53億元:https://bit.ly/3yjLYP1
→國民黨附隨組織!救國團56億資產被凍結(有話好說):https://bit.ly/3w9LzNb
→「花了8年才去掉『反共』二個字」李鍾桂:救國團三個字已根生蒂固:https://bit.ly/3bv6nHl
→5.6年級生記憶 金山青年活動中心爭議有解-民視新聞:https://bit.ly/3bwrIA3
→認定社團法人中國青年救國團(救國團)為中國國民黨附隨組織:https://bit.ly/3hBKg5X
→救國團問題》早年隸屬國防部 主任:政府補助都有服務對價:https://bit.ly/2RXfLN1
→來談談「值星官」文化:為什麼臺灣的學生營隊裡存在這種軍人威權角色?:https://bit.ly/3byqLHp
→想參加國外大學生的露營活動,心臟不夠大顆請三思!:https://bit.ly/3tUc6gb
→救國團附隨組織案 救國團:配合政策卻被黨產會醜化:https://bit.ly/3om9xCg
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接班 轉型 在 天下雜誌video Youtube 的最佳解答
她們都是孩子的母親,同時也是在工作上有所成就的企業家。
六月初一創辦人沈劭蘭,為創造更多與孩子相處的機會,辭去工作、嘗試投資,成功締造出年營收破億的蛋捲事業;迎盛總經理曾麗芳在丈夫病倒後,一肩扛板金大廠,帶領女兒打進全球半導體大廠;公公過世、兄弟分家,德泰法蘭西總經理徐暖與兒子攜手,將台灣老字號床墊轉型為飯店最愛品牌!
她們如何突破逆境,與孩子攜手,為愛創造不一樣的人生?
---點擊時間快速選看片段:
00:00 15次投資失敗 挫折的媽媽為孩子做出成功的蛋捲
05:09 缺席的母親與被遺忘的女兒 接班互刷存在感
10:00 台灣25大最佳飯店15間都睡他家床! 三代接班先改掉銷售跩樣
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-延伸閱讀:
【一年營收破億、兩年翻倍 超夯排隊美食,打結的蛋捲為何熱賣?】
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【紡織廠女工變總座 黑手母女檔如何打進全球半導體大廠?】
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【在美出生長大,看不懂中文 37歲接班人如何帶領台灣最老床墊家族翻身】
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【天下40 :未來領䄂】
雖出身名門,但雲朗集團副總張倚蘭身上,卻嗅不到一絲富二代的刻板印象,從國中到大學,讀了10年的女子學校,喜愛運動、重視紀律,自嘲是個書呆子。
曾在《時代》雜誌與Google工作,親身經歷老牌媒體與網路公司的數位轉型,直到2106年回台進入家族企業,張倚蘭最大的體悟是,沒有人可以抱怨了,因為所有人的問題都是你的責任。
新冠疫情重創全球旅遊業,雲朗在義大利投資的六家莊園、城堡飯店也受強烈衝擊,除了盡量降低員工感染風險、不策略性裁員外,張倚蘭更從中明白推動永續旅遊的重要性。
「旅行不是只是速食地打卡、消耗,旅行的意義是我跟你有深度的交流,有一段溫暖的回憶,這對人類文明是重要的。」
減廢、環保都只是手段,永續是從心出發的溝通,張倚蘭不厭其煩地巡迴各家分店,她是如何說服員工,為地球多盡一份力?
天下雜誌video製作 製作人/李洛梅 採訪企劃/何綺 視覺統籌/林有成
#張倚蘭 #雲朗觀光集團 #旅遊 #接班 #未來領袖
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